Pred vložitvijo zahteve za registracijo mora društvo sprejeti svoj temeljni akt (statut).

Za registracijo društva se plača upravna taksa v skupni višini 24,82 EUR- in sicer po tarifni št. 1 v višini 3,55 EUR za vlogo ter po 1. točki tarifne št. 15 v višini 21,27 EUR za izdajo odločbe..
S-to-vlogo-zastopnik-društva-pri-pristojni-upravni-enoti-poda-zahtevo-za-registracijo-društva.-Z-registracijo-društvo-postane-pravna-oseba-zasebnega-prava.

Pred-vložitvijo-zahteve-za-registracijo-mora-društvo-sprejeti-svoj-temeljni-akt-(statut).

Za-registracijo-društva-se-plača-upravna-taksa-v-skupni-višini-24,82-EUR---in-sicer-po-tarifni-št.-1-v-višini-3,55-EUR-za-vlogo-ter-po-1.-točki-tarifne-št.-15-v-višini-21,27-EUR-za-izdajo-odločbe.

S tem pooblastilom lastnik nepremičnine pooblasti drugo osebo, da lahko v njegovem imenu sklene pravni posel (prodaja ali darilo), na podlagi katerega se prenese lastninska pravica na nepremičnini..
S-tem-pooblastilom-lastnik-nepremičnine-pooblasti-drugo-osebo,-da-lahko-v-njegovem-imenu-sklene-pravni-posel-(prodaja-ali-darilo),-na-podlagi-katerega-se-prenese-lastninska-pravica-na-nepremičnini.

Darilna pogodba je pogodba, s katero darovalec neodplačno prepusti obdarjencu kakšno stvar ali pravico, obdarjenec pa to prepustitev sprejme. Predmet darilne pogodbe je tako lahko tudi nepremičnina. Za darilno pogodbo velja, da mora biti sklenjena v pisni obliki ali pa mora biti darilo dejansko izročeno, darilna pogodba sklenjena med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema) pa mora biti v obliki notarskega zapisa.

Pogodba, ki jo izdelate s tem e-obrazcem, vsebuje tudi zemljiškoknjižno dovolilo, na podlagi katerega se obdarjenec v zemljiški knjigi vpiše kot lastnik na nepremičnini.

Za postopek prenosa lastništva je na občini, kjer nepremičnina leži, potrebno pridobiti potrdilo o namenski rabi zemljišča. To potrdilo ni potrebno, v kolikor je predmet pogodbe samostojen del objekta v etažni lastnini (npr. stanovanje v bloku). e-obrazec - Vloga za pridobitev potrdila o namenski rabi zemljišča..
Darilna-pogodba-je-pogodba,-s-katero-darovalec-neodplačno-prepusti-obdarjencu-kakšno-stvar-ali-pravico,-obdarjenec-pa-to-prepustitev-sprejme.-Predmet-darilne-pogodbe-je-tako--lahko-tudi-nepremičnina.-Za-darilno-pogodbo-velja,-da-mora-biti-sklenjena-v-pisni-obliki-ali-pa-mora-biti-darilo-dejansko-izročeno,-darilna-pogodba-sklenjena-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema)-pa-mora-biti-v-obliki-notarskega-zapisa.-

Pogodba,-ki-jo-izdelate-s-tem-e-obrazcem,-vsebuje-tudi-zemljiškoknjižno-dovolilo,-na-podlagi-katerega-se-obdarjenec-v-zemljiški-knjigi-vpiše-kot-lastnik-na-nepremičnini.-

Za-postopek-prenosa-lastništva-je-na-občini,-kjer-nepremičnina-leži,-potrebno-pridobiti-potrdilo-o-namenski-rabi-zemljišča.-To-potrdilo-ni-potrebno,-v-kolikor-je-predmet-pogodbe-samostojen-del-objekta-v-etažni-lastnini-(npr.-stanovanje-v-bloku). e-obrazec---Vloga-za-pridobitev-potrdila-o-namenski-rabi-zemljišča.

Z zastavno pogodbo si upnik za zavarovanje svoje terjatve izgovori zastvno pravico na tuji stvari, ki pripada bodisi dolžniku, bodisi tretji osebi (zastavitelju). Zastavljena stvar je lahko premičnina (ročna zastava), nepremičnina (hipoteka), pravica, vrednostni papir ali poslovni delež v družbi. Zastvna pravica se lahko ustanovi tudi za zavarovanje bodoče ali pogojne terjatve..
Z-zastavno-pogodbo-si-upnik-za-zavarovanje-svoje-terjatve-izgovori-zastvno-pravico-na-tuji-stvari,-ki-pripada-bodisi-dolžniku,-bodisi-tretji-osebi-(zastavitelju).-Zastavljena-stvar-je-lahko-premičnina-(ročna-zastava),-nepremičnina-(hipoteka),-pravica,--vrednostni-papir-ali-poslovni-delež-v-družbi.-Zastvna-pravica-se-lahko-ustanovi-tudi-za-zavarovanje-bodoče-ali-pogojne-terjatve.

Po 96. členu Zakona o delovnih razmerjih - 1 se lahko delavec in delodajalec v pisni obliki dogovorita o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka..
Po-96.-členu-Zakona-o-delovnih-razmerjih---1-se-lahko-delavec-in-delodajalec-v-pisni-obliki-dogovorita-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka.

S tem obrazcem starši ali skrbniki pisno opravičijo krajše odsotnosti od pouka razredniku. Število dni odsotnosti, ki jih lahko opravičijo, je odvisno od pravil, zapisanih v šolskem redu posamezne šole (običajno je to do pet dni)..
S-tem-obrazcem-starši-ali-skrbniki-pisno-opravičijo-krajše-odsotnosti-od-pouka-razredniku.-Število-dni-odsotnosti,-ki-jih-lahko-opravičijo,-je-odvisno-od-pravil,-zapisanih-v-šolskem-redu-posamezne-šole-(običajno-je-to-do-pet-dni).

Če se pri rubežu ne najdejo stvari, ki so lahko predmet izvršbe, oziroma zarubljene stvari ne zadoščajo za poplačilo upnikove terjatve, ali če izvršitelj rubeža ne more opraviti, ker dolžnik ni navzoč, ali prostora noče odpreti, lahko upnik neomejenokrat predlaga, da se rubež opravi ponovno.

S tem obrazcem upnik izdela predlog, s katerim izvršitelju predlaga, da ponovno opravi rubež dolžnikovih premičnin. Predlog je treba podati v roku treh mesecev od dne prvega neuspelega rubeža, sicer se izvršba na dolžnikove premičnine ustavi..
Če-se-pri-rubežu-ne-najdejo-stvari,-ki-so-lahko-predmet-izvršbe,-oziroma-zarubljene-stvari-ne-zadoščajo-za-poplačilo-upnikove-terjatve,-ali-če-izvršitelj-rubeža-ne-more-opraviti,-ker-dolžnik-ni-navzoč,-ali-prostora-noče-odpreti,-lahko-upnik-neomejenokrat-predlaga,-da-se-rubež-opravi-ponovno.

S-tem-obrazcem-upnik-izdela-predlog,-s-katerim-izvršitelju-predlaga,-da-ponovno-opravi-rubež-dolžnikovih-premičnin.-Predlog-je-treba-podati-v-roku-treh-mesecev-od-dne-prvega-neuspelega-rubeža,-sicer-se-izvršba-na-dolžnikove-premičnine-ustavi.

S pomočjo tega obrazca se sestavi listina, s podpisom katere ena oseba (pooblastitelj) pooblasti drugo osebo (pooblaščenec) za zastopanje v svojih zadevah.

Listina je v prvi vrsti namenjena tretji osebi, da se seznani z obstojem in obsegom pooblastila, da torej ve, v katerih primerih je oseba, ki se ji predstavlja kot pooblaščenec, dejansko upravičena opravljati posle v imenu in na račun pooblastitelja.

V nekaterih primerih je pisna oblika pooblastitve pogoj za veljavnost pooblastila, v ostalih primerih pa je priporočljiva kot dokazilo o vrsti in obsegu pooblastila.

Nekateri pravni posli morajo biti sklenjeni v obliki notarskega zapisa (kateri posli so to, si lahko preberete na spletni strani Notarske zbornice v poglavju Kaj dela notar?). Če se pooblastilo daje za tak pravni posel, mora tudi pooblastilo biti v obliki notarskega zapisa..
S-pomočjo-tega-obrazca-se-sestavi-listina,-s-podpisom-katere-ena-oseba-(pooblastitelj)-pooblasti-drugo-osebo-(pooblaščenec)-za-zastopanje-v-svojih-zadevah.

Listina-je-v-prvi-vrsti-namenjena-tretji-osebi,-da-se-seznani-z-obstojem-in-obsegom-pooblastila,-da-torej-ve,-v-katerih-primerih-je-oseba,-ki-se-ji-predstavlja-kot-pooblaščenec,-dejansko-upravičena-opravljati-posle-v-imenu-in-na-račun-pooblastitelja.

V-nekaterih-primerih-je-pisna-oblika-pooblastitve-pogoj-za-veljavnost-pooblastila,-v-ostalih-primerih-pa-je-priporočljiva-kot-dokazilo-o-vrsti-in-obsegu-pooblastila.

Nekateri-pravni-posli-morajo-biti-sklenjeni-v-obliki-notarskega-zapisa-(kateri-posli-so-to,-si-lahko-preberete-na-spletni-strani-Notarske-zbornice-v-poglavju-Kaj-dela-notar?).-Če-se-pooblastilo-daje-za-tak-pravni-posel,-mora-tudi-pooblastilo-biti-v-obliki-notarskega-zapisa.

Delavec in delodajalec se lahko sporazumno dogovorita o skrajšanju odpovednega roka.

Pri tem se lahko dogovorita tudi o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka.

Takšen sporazum mora biti v pisni obliki.

V kolikor delavec (v primeru redne odpovedi s strani delodajalca iz poslovnih razlogov oz. razloga nesposobnosti) namesto celotnega (ali dela) odpovednega roka sklene z delodajalcem sporazum o ustrezni odškodnini, tu ne gre za sporazumno prekinitev pogodbe o zaposlitvi. V tem primeru delavec obdrži upravičenost do pravic iz naslova brezposelnosti na zavodu RS za zaposlovanje..
Delavec-in-delodajalec-se-lahko-sporazumno-dogovorita-o-skrajšanju-odpovednega-roka.

Pri-tem-se-lahko-dogovorita-tudi-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka.

Takšen-sporazum-mora-biti-v-pisni-obliki.

V-kolikor-delavec-(v-primeru-redne-odpovedi-s-strani-delodajalca-iz-poslovnih-razlogov-oz.-razloga-nesposobnosti)-namesto-celotnega-(ali-dela)-odpovednega-roka-sklene-z-delodajalcem-sporazum-o-ustrezni-odškodnini,-tu-ne-gre-za-sporazumno-prekinitev-pogodbe-o-zaposlitvi.-V-tem-primeru-delavec-obdrži-upravičenost-do-pravic-iz-naslova-brezposelnosti-na-zavodu-RS-za-zaposlovanje.

Ta obrazec se uporabi, če pravico do porodniškega dopusta skladno z Zakonom o starševskem varstvu in družinskih prejemkih uveljavlja otrokov oče, eden od njegovih starih staršev ali druga oseba.

Možni razlogi, da pravice do porodniškega dopusta ne uveljavlja otrokova mati, so navedeni v spodnjem vprašalniku. Vloga se lahko odda na Center za socialno delo, takoj ko so podani razlogi za pridobitev pravice tega dopusta. Pravica do porodniškega dopusta traja za očeta, druge osebe ali enega od starih staršev največ 77 dni od rojstva otroka, zmanjšano za toliko dni, kolikor je star otrok, ko nastopi porodniški dopust oče ali druga oseba ali eden od starih staršev.

Če pravico do porodniškega dopusta uveljavlja mati, uporabite obrazec Vloga matere za uveljavitev pravice do porodniškega dopusta - OBRAZEC S-1/1..
Ta-obrazec-se-uporabi,-če-pravico-do-porodniškega-dopusta-skladno-z-Zakonom-o-starševskem-varstvu-in-družinskih-prejemkih-uveljavlja-otrokov-oče,-eden-od-njegovih-starih-staršev-ali-druga-oseba.

Možni-razlogi,-da-pravice-do-porodniškega-dopusta-ne-uveljavlja-otrokova-mati,-so-navedeni-v-spodnjem-vprašalniku.-Vloga-se-lahko-odda-na-Center-za-socialno-delo,--takoj-ko-so-podani-razlogi-za-pridobitev-pravice-tega-dopusta.-Pravica-do-porodniškega-dopusta-traja-za-očeta,-druge-osebe-ali-enega-od-starih-staršev-največ-77-dni-od-rojstva-otroka,-zmanjšano-za-toliko-dni,-kolikor-je-star-otrok,-ko-nastopi-porodniški-dopust-oče-ali-druga-oseba-ali-eden-od-starih-staršev.

Če-pravico-do-porodniškega-dopusta-uveljavlja-mati,-uporabite-obrazec-Vloga-matere-za-uveljavitev-pravice-do-porodniškega-dopusta---OBRAZEC-S-1/1.

S tem obrazcem si izdelate ukrepe oz. pravilnik za zavarovanje zaposlenih pred morebitnim nadlegovanjem, trpinčenjem, nasiljem in drugimi oblikami psihosocialnega tveganja na delovnem mestu.

Delodajalec mora ta pravilnik oz. ukrepe obvezno sprejeti, sicer ga lahko delovna inšpekcija oglobi v višini od 2.000 EUR do 40.000 EUR, odgovorno osebo delodajalca pa v višini od 500 EUR do 4.000 EUR. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-ukrepe-oz.-pravilnik-za-zavarovanje-zaposlenih-pred-morebitnim-nadlegovanjem,-trpinčenjem,-nasiljem-in-drugimi-oblikami-psihosocialnega-tveganja-na-delovnem-mestu.

Delodajalec-mora-ta-pravilnik-oz.-ukrepe-obvezno-sprejeti,-sicer-ga-lahko-delovna-inšpekcija-oglobi-v-višini-od-2.000-EUR-do-40.000-EUR,-odgovorno-osebo-delodajalca-pa-v-višini-od-500-EUR-do-4.000-EUR.-----

Delavec lahko kadarkoli redno odpove pogodbo o zaposlitvi, ne da bi za to moral navesti kakršenkoli razlog. Gre za odpoved z odpovednim rokom, v obrazcu pa je predvidena tudi možnost, da delavec delodajalcu predlaga sporazumno skrajšanje odpovednega roka..
Delavec-lahko-kadarkoli-redno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi,-ne-da-bi-za-to-moral-navesti-kakršenkoli-razlog.-Gre-za-odpoved-z-odpovednim-rokom,-v-obrazcu-pa-je-predvidena-tudi-možnost,-da-delavec-delodajalcu-predlaga-sporazumno-skrajšanje-odpovednega-roka.

S tem sporazumom se delavec in delodajalec ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi dogovorita, da konkurenčna klavzula, ki je bila določena v pogodbi o zaposlitvi, preneha veljati. S tem je delavec prost glede izbire nove zaposlitve, delodajalec pa je prost plačila denarnega nadomestila za spoštovanje konkurenčne klavzule..
S-tem-sporazumom-se-delavec-in-delodajalec-ob-prenehanju-pogodbe-o-zaposlitvi-dogovorita,-da-konkurenčna-klavzula,-ki-je-bila-določena-v-pogodbi-o-zaposlitvi,-preneha-veljati.-S-tem-je-delavec-prost-glede-izbire-nove-zaposlitve,-delodajalec-pa-je-prost-plačila-denarnega-nadomestila-za-spoštovanje-konkurenčne-klavzule.

Test spremenljivk na različnih straneh.
Test-spremenljivk-na-različnih-straneh

Začasno ali občasno delo se opravlja na podlagi te pogodbe kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem, ki ima lahko tudi nekatere elemente delovnega razmerja, kot jih določa zakon, ki ureja delovna razmerja. Upravičenec do opravljanja začasnega ali občasnega dela na podlagi te pogodbe je oseba, ki ima v Republiki Sloveniji status upokojenca. Začasno ali občasno delo lahko upravičenec opravlja v obsegu največ 60 ur v koledarskem mesecu.

Za začasno ali občasno delo se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti. Za začasno ali občasno delo se uporabljajo tudi predpisi, ki urejajo varnost in zdravje pri delu.

Pisni izvod pogodbe mora biti ves čas na kraju opravljanja dela..
Začasno-ali-občasno-delo-se-opravlja-na-podlagi-te-pogodbe-kot-posebnega-pogodbenega-razmerja-med-delodajalcem-in-upravičencem,-ki-ima-lahko-tudi-nekatere-elemente-delovnega-razmerja,-kot-jih-določa-zakon,-ki-ureja-delovna-razmerja.-Upravičenec-do-opravljanja-začasnega-ali-občasnega-dela-na-podlagi-te-pogodbe-je-oseba,-ki-ima-v-Republiki-Sloveniji-status-upokojenca.-Začasno-ali-občasno-delo-lahko-upravičenec-opravlja-v-obsegu-največ-60-ur-v-koledarskem-mesecu.

Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-določbe-zakona,-ki-ureja-delovna-razmerja,-o-prepovedi-diskriminacije,-spolnega-in-drugega-nadlegovanja-ter-trpinčenja-na-delovnem-mestu,-enake-obravnave-glede-na-spol,-delovnem-času,-odmorih-in-počitkih-ter-odškodninski-odgovornosti.-Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-tudi-predpisi,-ki-urejajo-varnost-in-zdravje-pri-delu.

Pisni-izvod-pogodbe-mora-biti-ves-čas-na-kraju-opravljanja-dela.

Opozorilo upravniku večstanovanjske hiše, naj odpravi nepravilnosti pri svojem poslovanju. Obrazec ponuja možnost izbire med nekaj najbolj tipičnimi nepravilnostmi, ki jih pri svojem poslovanju zagrešijo upravniki večstanovanjskih hiš in ki pomenijo kršitev Stanovanjskega zakona..
Opozorilo-upravniku-večstanovanjske-hiše,-naj-odpravi-nepravilnosti-pri-svojem-poslovanju.-Obrazec-ponuja-možnost-izbire-med-nekaj-najbolj-tipičnimi-nepravilnostmi,-ki-jih-pri-svojem-poslovanju-zagrešijo-upravniki-večstanovanjskih-hiš-in-ki-pomenijo-kršitev-Stanovanjskega-zakona.

S tem dokumentom svojim svojcem sporočite svoje želje glede svojega pogreba. Tako dobijo svojci jasna navodila, kako naj organnizirajo pogreb ter ostale aktivnosti, da bodo v skladu z Vašimi željami. Priporočamo, da poleg tega dokumenta izdelate tudi Oporoko, s katero boste določili, kako naj se po Vaši smrti razdeli Vaše premoženje..
S-tem-dokumentom-svojim-svojcem-sporočite-svoje-želje-glede-svojega-pogreba.-Tako-dobijo-svojci-jasna-navodila,-kako-naj-organnizirajo-pogreb-ter-ostale-aktivnosti,-da-bodo-v-skladu-z-Vašimi-željami. Priporočamo,-da-poleg-tega-dokumenta-izdelate-tudi-Oporoko,-s-katero-boste-določili,-kako-naj-se-po-Vaši-smrti-razdeli-Vaše-premoženje.

Pri prepisu motornega vozila morata biti pri pristojni enoti, osebno prisotna tako stari kot tudi novi lastnik vozila (običajno sta to kupec in prodajalec).

Če katera od strank pri prepisu ne more biti osebno prisotna, lahko za prepis pooblasti drugo osebo (to je lahko tudi bodoči lastnik vozila), ki opravi prodajo oz. prepis vozila namesto nje. To stori preko overjenega pooblastila. Overitev se opravi na upravni enoti ali pri najbližjem notarju.

Pooblastilo za prepis motornega vozila izdelate preko spodnjega e-obrazca..
Pri-prepisu-motornega-vozila-morata-biti-pri-pristojni-enoti,-osebno-prisotna-tako-stari-kot-tudi-novi-lastnik-vozila-(običajno-sta-to-kupec-in-prodajalec).

Če-katera-od-strank-pri-prepisu-ne-more-biti-osebno-prisotna,-lahko-za-prepis-pooblasti-drugo-osebo-(to-je-lahko-tudi-bodoči-lastnik-vozila),-ki-opravi-prodajo-oz.-prepis-vozila-namesto-nje.-To-stori-preko-overjenega-pooblastila.-Overitev-se-opravi-na-upravni-enoti-ali-pri-najbližjem-notarju.-

Pooblastilo-za-prepis-motornega-vozila-izdelate-preko-spodnjega-e-obrazca.

Ta obrazec izdela zemljiškoknjižno dovolilo za vknjižbo lastninske pravice, ki jo poda vknjiženi lastnik nepremičnine novemu lastniku, na katerega prenaša svojo lastninsko pravico. .
Ta-obrazec-izdela-zemljiškoknjižno-dovolilo-za-vknjižbo-lastninske-pravice,-ki-jo-poda-vknjiženi-lastnik-nepremičnine-novemu-lastniku,-na-katerega-prenaša-svojo-lastninsko-pravico.-

Dolžnik v osebnem stečaju lahko s soglasjem sodišča prične poslovati kot s.p., v kolikor sodišče presodi, da je to v korist upnikov in da bo podjetnik posloval z dobičkom. S tem e-obrazcem dolžnik v osebnem stečaju izdela predlog za poslovanje kot s.p. v osebnem stečaju..
Dolžnik-v-osebnem-stečaju-lahko-s-soglasjem-sodišča-prične-poslovati-kot-s.p.,-v-kolikor-sodišče-presodi,-da-je-to-v-korist-upnikov-in-da-bo-podjetnik-posloval-z-dobičkom. S-tem-e-obrazcem-dolžnik-v-osebnem-stečaju-izdela-predlog-za-poslovanje-kot-s.p.-v-osebnem-stečaju.

Ta predlog je namenjen upniku - polnoletnemu oztoku ali staršu mladoletnega otroka, ki želi od dolžnika - drugega starša otroka oziroma zavezanca za plačilo preživnine doseči plačilo preživnine, določene na podlagi sodne odločbe ali sodne poravnave. Sklep o izvršbi izda krajevno pristojno okrajno sodišče na podlagi tega predloga za izvršbo. Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju.

Izvršbo je mogoče začeti neposredno, z vložitvijo tega predloga in priložitvijo sodne odločbe ali poravnave, s katero je plačevanje preživnine določeno ter priložitvijo morebitne odločbe centra za socialno delo, s katero je višina preživnine revalorizirana (usklajena z inflacijo). Kakršnokoli poprejšnje pravdanje tako ni potrebno..
Ta-predlog-je-namenjen-upniku---polnoletnemu-oztoku-ali-staršu-mladoletnega-otroka,-ki-želi-od-dolžnika---drugega-starša-otroka-oziroma-zavezanca-za-plačilo-preživnine-doseči-plačilo-preživnine,-določene-na-podlagi-sodne-odločbe-ali-sodne-poravnave.-Sklep-o-izvršbi-izda-krajevno-pristojno-okrajno-sodišče-na-podlagi-tega-predloga-za-izvršbo.-Postopek-temelji-na--Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.

Izvršbo-je-mogoče-začeti-neposredno,-z-vložitvijo-tega-predloga-in-priložitvijo-sodne-odločbe-ali-poravnave,-s-katero-je-plačevanje-preživnine-določeno-ter-priložitvijo-morebitne-odločbe-centra-za-socialno-delo,-s-katero-je-višina-preživnine-revalorizirana-(usklajena-z-inflacijo).-Kakršnokoli-poprejšnje-pravdanje-tako-ni-potrebno.

Delodajalec lahko delavcu, ki pri njem doseže jubilej oz. določeno delovno dobo števila let zaposlitve pri njem, izplača jubilejno nagrado.

Pogoje izplačila jubilejne nagrade lahko določa kolektivna pogodba, lahko pa jo delodajalec določi tudi v internem pravilniku oz. aktu..
Delodajalec-lahko-delavcu,-ki-pri-njem-doseže-jubilej-oz.-določeno-delovno-dobo-števila-let-zaposlitve-pri-njem,-izplača-jubilejno-nagrado.

Pogoje-izplačila-jubilejne-nagrade-lahko-določa-kolektivna-pogodba,-lahko-pa-jo-delodajalec-določi-tudi-v-internem-pravilniku-oz.-aktu.

Etažni lastnik (ali najemnik) lahko uporablja stanovanje tudi za opravljanje dejavnosti v delu stanovanja, če ta dejavnost ne moti stanovalcev pri mirni rabi stanovanj in ne povzroča čezmerne obremenitve skupnih delov večstanovanjske stavbe.

Za opravljanje dejavnosti iz prvega odstavka mora etažni lastnik (ali najemnik) pridobiti soglasja solastnikov, ki imajo več kakor tri četrtine solastniških deležev, vključujoč soglasja etažnih lastnikov vseh posameznih delov, katerih zidovi ali stropi mejijo z njegovo stanovanjsko enoto. .
Etažni-lastnik-(ali-najemnik)-lahko-uporablja-stanovanje-tudi-za-opravljanje-dejavnosti-v-delu-stanovanja,-če-ta-dejavnost-ne-moti-stanovalcev-pri-mirni-rabi-stanovanj-in-ne-povzroča-čezmerne-obremenitve-skupnih-delov-večstanovanjske-stavbe.

Za-opravljanje-dejavnosti-iz-prvega-odstavka-mora-etažni-lastnik-(ali-najemnik)-pridobiti-soglasja-solastnikov,-ki-imajo-več-kakor-tri-četrtine-solastniških-deležev,-vključujoč-soglasja-etažnih-lastnikov-vseh-posameznih-delov,-katerih-zidovi-ali-stropi-mejijo-z-njegovo-stanovanjsko-enoto.

S tem e-obrazcem pripravite umik oz. preklic pooblastila..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-umik-oz.-preklic-pooblastila.

Darovalec lahko na podlagi Obligacijskega zakonika (členi 539-544) prekliče darilno pogodbo.

Darilna pogodba se lahko prekliče v enem letu od dneva, ko je darovalec zvedel za razlog za preklic.

Darovalec lahko prekliče darilno pogodbo zaradi stiske, hude nehvaležnosti, ali zaradi pozneje rojenih otrok (več o razlogih za preklic...).

S pomočjo tega e-obrazca lahko sestavite sporazum, na podlagi katerega obdarjenec darilo (nepremičnino) vrne. V primeru da sporazum ni možen, mora darovalec vložiti tožbo na pristojnem sodišču..
Darovalec-lahko-na-podlagi-Obligacijskega-zakonika-(členi-539-544)-prekliče-darilno-pogodbo.

Darilna-pogodba-se-lahko-prekliče-v-enem-letu-od-dneva,-ko-je-darovalec-zvedel-za-razlog-za-preklic.

Darovalec-lahko-prekliče-darilno-pogodbo-zaradi-stiske,-hude-nehvaležnosti,-ali-zaradi-pozneje-rojenih-otrok-(več-o-razlogih-za-preklic...).

S-pomočjo-tega-e-obrazca-lahko-sestavite-sporazum,-na-podlagi-katerega-obdarjenec-darilo-(nepremičnino)-vrne.-V-primeru-da-sporazum-ni-možen,-mora-darovalec-vložiti-tožbo-na-pristojnem-sodišču.

Pri izvršbi na dolžnikovo plačo in druge denarne prejemke upnik s tem obvestilom obvesti sodišče, da se je dolžnik zaposlil pri novem delodajalcu. Če dolžniku preneha delovno razmerje, učinkuje sklep o izvršbi tudi proti delodajalcu, s katerim sklene dolžnik novo delovno razmerje, in sicer od dneva, ko je novemu delodajalcu vročen sklep o izvršbi. Delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, mora nemudoma s priporočeno pošiljko poslati sklep o izvršbi novemu delodajalcu in o tem obvestiti sodišče. Če delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, ne ve za novega delodajalca, mora o tem nemudoma obvestiti sodišče. Sodišče samo vpogleda v evidence zaposlitev oziroma zdravstvenega zavarovanja in vroči sklep o izvršbi novemu dolžnikovemu delodajalcu ter o tem obvesti upnika. Če sodišče z vpogledom v evidence ugotovi, da dolžnik ne prejema stalnih denarnih prejemkov, ustavi izvršbo. Če upnik v 15 dneh od vročitve sklepa o ustavitvi izvršbe.
Pri-izvršbi-na-dolžnikovo-plačo-in-druge-denarne-prejemke-upnik-s-tem-obvestilom-obvesti-sodišče,-da-se-je-dolžnik-zaposlil-pri-novem-delodajalcu. Če-dolžniku-preneha-delovno-razmerje,-učinkuje-sklep-o-izvršbi-tudi-proti-delodajalcu,-s-katerim-sklene-dolžnik-novo-delovno-razmerje,-in-sicer-od-dneva,-ko-je-novemu-delodajalcu-vročen-sklep-o-izvršbi. Delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-mora-nemudoma-s-priporočeno-pošiljko-poslati-sklep-o-izvršbi-novemu-delodajalcu-in-o-tem-obvestiti-sodišče. Če-delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-ne-ve-za-novega-delodajalca,-mora-o-tem-nemudoma-obvestiti-sodišče. Sodišče-samo-vpogleda-v-evidence-zaposlitev-oziroma-zdravstvenega-zavarovanja-in-vroči-sklep-o-izvršbi-novemu-dolžnikovemu-delodajalcu-ter-o-tem-obvesti-upnika.-Če-sodišče-z-vpogledom-v-evidence-ugotovi,-da-dolžnik-ne-prejema-stalnih-denarnih-prejemkov,-ustavi-izvršbo.-Če-upnik-v-15-dneh-od-vročitve-sklepa-o-ustavitvi-izvršbe

S tem zahtevkom potnik (turist) od organizatorja potovanja (turistične agencije) zahteva znižanje cene, ki jo je plačal za turistično potovanje, ker so bile obljubljene storitve izvedene nepopolno ali nekvalitetno.

Obligacijski zakonik predpisuje, da mora potnik pred vložitvijo zahtevka pri organizatorju potovanja ugovarjati zaradi nepopolno ali nekvalitetno opravljenih storitev, in sicer v osmih dneh po končanem potovanju.

Poleg znižanja cene lahko potnik zahteva tudi povrnitev škode, ki jo je utrpel po krivdi organizatorja..
S-tem-zahtevkom-potnik-(turist)-od-organizatorja-potovanja-(turistične-agencije)-zahteva-znižanje-cene,-ki-jo-je-plačal-za-turistično-potovanje,-ker-so-bile-obljubljene-storitve-izvedene-nepopolno-ali-nekvalitetno.

Obligacijski-zakonik-predpisuje,-da-mora-potnik-pred-vložitvijo-zahtevka-pri-organizatorju-potovanja-ugovarjati-zaradi-nepopolno-ali-nekvalitetno-opravljenih-storitev,-in-sicer-v-osmih-dneh-po-končanem-potovanju.

Poleg-znižanja-cene-lahko-potnik-zahteva-tudi-povrnitev-škode,-ki-jo-je-utrpel-po-krivdi-organizatorja.

S tem e-obrazcem delavec izdela prijavo Inšpektoratu RS za delo, s katero obvesti inšpektorat o kršitvah v delovnem razmerju, s strani delodajalca.

Ta prijava je poleg obvestila delodajalcu, tudi obvezen pogoj, da delavec lahko poda izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. .
S-tem-e-obrazcem-delavec-izdela-prijavo-Inšpektoratu-RS-za-delo,-s-katero-obvesti-inšpektorat-o-kršitvah-v-delovnem-razmerju,-s-strani-delodajalca.

Ta-prijava-je-poleg-obvestila-delodajalcu,-tudi-obvezen-pogoj,-da-delavec-lahko-poda-izredno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi.-

Če želita delavec ali delodajalec prekiniti delovno razmerje, lahko to storita s sporazumno razveljavitvijo pogodbe o zaposlitvi (prej znana kot sporazumna prekinitev delovnega razmerja). Pri sporazumni razveljavitvi ni potrebno navajati vzroka prenehanje pogodbe, vse ostalo pa je stvar dogovora obeh – delavca in delodajalca. Ker gre pri sporazumni razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi za medsebojni dogovor obeh pogodbenih strank, ni potrebno upoštevati odpovednega roka.

Sporazum mora biti sestavljen v PISNI obliki in začne veljati, ko ga podpišeta obe stranki. Običajno ga pripravi delodajalec, lahko pa tudi delavec. Sporazum, ki ni sklenjen v pisni obliki, je neveljaven.

Predlog za sklenitev tega sporazuma lahko da katerakoli stranka - tako delavec kot delodajalec..
Če-želita-delavec-ali-delodajalec-prekiniti-delovno-razmerje,-lahko-to-storita-s-sporazumno-razveljavitvijo-pogodbe-o-zaposlitvi-(prej-znana-kot-sporazumna-prekinitev-delovnega-razmerja).-Pri-sporazumni-razveljavitvi-ni-potrebno-navajati-vzroka-prenehanje-pogodbe,-vse-ostalo-pa-je-stvar-dogovora-obeh-–-delavca-in-delodajalca.-Ker-gre-pri-sporazumni-razveljavitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-za-medsebojni-dogovor-obeh-pogodbenih-strank,-ni-potrebno-upoštevati--odpovednega-roka.

Sporazum-mora-biti-sestavljen-v-PISNI-obliki-in-začne-veljati,-ko-ga-podpišeta-obe-stranki.-Običajno-ga-pripravi-delodajalec,-lahko-pa-tudi-delavec.-Sporazum,-ki-ni-sklenjen-v-pisni-obliki,-je-neveljaven.

Predlog-za-sklenitev-tega-sporazuma-lahko-da-katerakoli-stranka---tako-delavec-kot-delodajalec.

Delodajalec ne sme svoje terjatve do delavca brez njegovega pisnega soglasja pobotati s svojo obveznostjo plačila.

Delavec ne more dati soglasja pred nastankom delodajalčeve terjatve.

Preko e-obrazca pripravite dokument, v katerem delavec poda svoje soglasje delodajalcu, da pobota svojo terjatev s terjatvijo, ki jo ima delavec do njega (denimo plačo, regresom, ipd.)..
Delodajalec-ne-sme-svoje-terjatve-do-delavca-brez-njegovega-pisnega-soglasja-pobotati-s-svojo-obveznostjo-plačila.

Delavec-ne-more-dati-soglasja--pred-nastankom-delodajalčeve-terjatve.

Preko-e-obrazca-pripravite-dokument,-v-katerem-delavec-poda-svoje-soglasje-delodajalcu,-da-pobota-svojo-terjatev-s-terjatvijo,-ki-jo-ima-delavec-do-njega-(denimo-plačo,-regresom,-ipd.).

Uporaben pripomoček, s pomočjo katerega boste lahko povsem enostavno vodili evidenco prejetih računov..
Uporaben-pripomoček,-s-pomočjo-katerega-boste-lahko-povsem-enostavno-vodili-evidenco-prejetih-računov.

S tem obrazcem pripravite odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnih razlogov na strani delavca.

Krivdni razlog je zakonsko opredeljen kot kršenje pogodbene obveznosti ali druge obveznosti iz delovnega razmerja.

Kdaj odpovedati pogodbo o zaposlitvi redno iz krivdnega razloga in kdaj izredno odpovedati pogodbo o zaposlitvi, je odvisno od teže kršitve in možnosti nadaljevanja delovenga razmerja (torej nadaljevanja dela) vsaj še za čas odpovednega roka.

V obeh primerih gre za kršitve obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi oziroma iz delovnega razmerja, te kršitve pa imajo lahko različno intenzivnost ali pa imajo glede na relevantne okoliščine različno intenzivne posledice. Da pogodbo o zaposlitvi izredno odpovemo, mora biti kršitev pogodbenih obveznosti tako huda, da ni mogoče nadaljevanje delovnega razmerja niti do izteka odpovednega roka..
S-tem-obrazcem-pripravite-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-v-primeru-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-krivdnih-razlogov-na-strani-delavca.

Krivdni-razlog-je-zakonsko-opredeljen-kot-kršenje-pogodbene-obveznosti-ali-druge-obveznosti-iz-delovnega-razmerja.

Kdaj-odpovedati-pogodbo-o-zaposlitvi-redno-iz-krivdnega-razloga-in-kdaj-izredno-odpovedati-pogodbo-o-zaposlitvi,-je-odvisno-od-teže-kršitve-in-možnosti-nadaljevanja-delovenga-razmerja-(torej-nadaljevanja-dela)-vsaj-še-za-čas-odpovednega-roka.

V-obeh-primerih-gre-za-kršitve-obveznosti-iz-pogodbe-o-zaposlitvi-oziroma-iz-delovnega-razmerja,-te-kršitve-pa-imajo-lahko-različno-intenzivnost-ali-pa-imajo-glede-na-relevantne-okoliščine-različno-intenzivne-posledice.-Da-pogodbo-o-zaposlitvi-izredno-odpovemo,-mora-biti-kršitev-pogodbenih-obveznosti-tako-huda,-da-ni-mogoče-nadaljevanje-delovnega-razmerja-niti-do-izteka-odpovednega-roka.

Med trajanjem delovnega razmerja delavec ne sme brez pisnega soglasja delodajalca za svoj ali tuj račun opravljati del ali sklepati poslov, ki sodijo v dejavnost, ki jo dejansko opravlja delodajalec in pomenijo ali bi lahko pomenili za delodajalca konkurenco.

Bodisi je to preko pogodb civilnega prava (avtorske ali podjemne pogodbe) ali registrirane dejavnosti (denimo popoldanskega s.p.-ja).

Ker gre za zakonsko prepoved, prepoved velja za vse delavce, ne glede na to, ali ima delavec v svoji pogodbi določeno konkurenčno prepoved ali ne.

V kolikor delavec takšno delo opravlja, brez delodajalčevega soglasja, lahko delodajalec zahteva povrnitev škode, nastale z delavčevim ravnanjem, v roku treh mesecev od dneva, ko je zvedel za opravljanje dela ali sklenitev posla, oziroma v roku treh let od dokončanja dela ali sklenitve posla..
Med-trajanjem-delovnega-razmerja-delavec-ne-sme-brez-pisnega-soglasja-delodajalca-za-svoj-ali-tuj-račun-opravljati-del-ali-sklepati-poslov,-ki-sodijo-v-dejavnost,-ki-jo-dejansko-opravlja-delodajalec-in-pomenijo-ali-bi-lahko-pomenili-za-delodajalca-konkurenco.

Bodisi-je-to-preko-pogodb-civilnega-prava-(avtorske-ali-podjemne-pogodbe)-ali-registrirane-dejavnosti-(denimo-popoldanskega-s.p.-ja).

Ker-gre-za-zakonsko-prepoved,-prepoved-velja-za-vse-delavce,-ne-glede-na-to,-ali-ima-delavec-v-svoji-pogodbi-določeno-konkurenčno-prepoved-ali-ne.

V-kolikor-delavec-takšno-delo-opravlja,-brez-delodajalčevega-soglasja,-lahko-delodajalec-zahteva-povrnitev-škode,-nastale-z-delavčevim-ravnanjem,-v-roku-treh-mesecev-od-dneva,-ko-je-zvedel-za-opravljanje-dela-ali-sklenitev-posla,-oziroma-v-roku-treh-let-od-dokončanja-dela-ali-sklenitve-posla.

S tem obrazcem upnik sodišču predlaga, da dolžniku naloži predložitev seznama premoženja. Upnik lahko sodišču predlaga, da naloži dolžniku predložitev seznama njegovega premoženja. Dolžnik mora v seznamu navesti vse svoje premoženje. Na podlagi seznama dolžnikovega premoženja lahko upnik predlaga izvršbo z novimi sredstvi oz. predmeti izvršbe..
S-tem-obrazcem-upnik-sodišču-predlaga,-da-dolžniku-naloži-predložitev-seznama-premoženja. Upnik-lahko-sodišču-predlaga,-da-naloži-dolžniku-predložitev-seznama-njegovega-premoženja. - Dolžnik-mora-v-seznamu-navesti-vse-svoje-premoženje.- Na-podlagi-seznama-dolžnikovega-premoženja-lahko-upnik-predlaga--izvršbo-z-novimi-sredstvi-oz.-predmeti-izvršbe.

Gre za obvezno obvestilo po Zakonu o delovnih razmerjih, ki ga mora delodajalec v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom za javno objavljeno prosto delovno mesto poslati vsem ostalim prijavljenim kandidatom za to delovno mesto (kandidatom, ki niso bili izbrani). Poleg tega je delodajalec dolžan neizbranim kandidatom na njihovo zahtevo vrniti vse dokumente, ki so mu jih predložil kot dokaz za izpolnjevanje zahtevanih pogojev za opravljanje dela..
Gre-za-obvezno-obvestilo-po-Zakonu-o-delovnih-razmerjih,-ki-ga-mora-delodajalec-v-osmih-dneh-po-sklenitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-z-izbranim-kandidatom-za-javno-objavljeno-prosto-delovno-mesto-poslati-vsem-ostalim-prijavljenim-kandidatom-za-to-delovno-mesto-(kandidatom,-ki-niso-bili-izbrani).-Poleg-tega-je-delodajalec-dolžan-neizbranim-kandidatom-na-njihovo-zahtevo-vrniti-vse-dokumente,-ki-so-mu-jih-predložil-kot-dokaz-za-izpolnjevanje-zahtevanih-pogojev-za-opravljanje-dela.

S tem dokumentom obvestite dolžnika o odprtih postavkah, oziroma zapadlih neporavnanih obveznostih..
S-tem-dokumentom-obvestite-dolžnika-o-odprtih-postavkah,-oziroma-zapadlih-neporavnanih-obveznostih.

S tem obrazcem si izdelate izjavo delavca o seznanjenosti s Pravilnikom o izrabi delovnega časa.
S-tem-obrazcem-si-izdelate-izjavo-delavca-o-seznanjenosti-s-Pravilnikom-o-izrabi-delovnega-časa

Pogodba, s katero se ena stranka – prevoznik zavezuje, da bo prepeljala na določen kraj kakšno stvar (določeno blago, tovor), druga stranka – pošiljatelj pa se zavezuje, da bo prevozniku za to dala določeno plačilo..
Pogodba,-s-katero-se-ena-stranka-–-prevoznik-zavezuje,-da-bo-prepeljala-na-določen-kraj-kakšno-stvar-(določeno-blago,-tovor),-druga-stranka-–-pošiljatelj-pa-se-zavezuje,-da-bo-prevozniku-za-to-dala-določeno-plačilo.

S tem predlogom zakonca (mož in žena), ki želita razvezati svojo zakonsko zvezo, sodišču predlagata razvezo zakonske zveze. Pogoj za to je, da sta se pred tem sporazumela o varstvu, vzgoji in preživljanju skupnih otrok ter o njihovih stikih s staršema (če imata skupne otroke), o delitvi skupnega premoženja, o tem, kdo od njiju ostane ali postane najemnik stanovanja, in o preživljanju zakonca, če ta nima sredstev za življenje.

Predhodno se morate prijaviti na posvetovalni razgovor na CSD. Ta ni obvezen, če zakonca nimata skupnih otrok, nad katerimi imata starševsko skrb, če je eden od zakoncev nerazsoden, če ima eden od zakoncev neznano prebivališče ali je pogrešan oziroma če en ali oba zakonca živita v tujini.

Predhodno-se-morate-prijaviti-na-posvetovalni-razgovor-na-CSD.-Ta-ni-obvezen,-če-zakonca-nimata-skupnih-otrok,-nad-katerimi-imata-starševsko-skrb,-če-je-eden-od-zakoncev-nerazsoden,-če-ima-eden-od-zakoncev-neznano-prebivališče-ali-je-pogrešan-oziroma-če-en-ali-oba-zakonca-živita-v-tujini.

Suspenz pogodbe o zaposlitvi pride v poštev v primerih, ko delavec zaradi prestajanja zaporne kazni, izrečenega vzgojnega, varnostnega, varstvenega ukrepa ali sankcije za prekršek, zaradi katerih ne more opravljati dela šest mesecev ali manj, obveznega ali prostovoljnega služenja vojaškega roka, opravljanja nadomestne civilne službe oziroma usposabljanja za opravljanje nalog v rezervni sestavi policije, vpoklica pogodbenega pripadnika rezervne sestave Slovenske vojske k opravljanju vojaške službe v miru ter poziva ali napotitve na opravljanje nalog zaščite, reševanja in pomoči pogodbenega pripadnika Civilne zaščite, pripora in v drugih primerih, ki jih določajo zakon, kolektivna pogodba ali pogodba o zaposlitvi, začasno preneha opravljati delo. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-sklep-o-suspenzu-pogodbe-o-zaposlitvi-za-primer,-ko-je-delavec-v-priporu,-ko-mu-je-izrečena-zaporna-kazen,-ali-ko-opravlja-naloge-Civilne-zaščite.-

Suspenz--pogodbe-o-zaposlitvi-pride-v-poštev-v-primerih,-ko-delavec-zaradi-prestajanja-zaporne-kazni,-izrečenega-vzgojnega,-varnostnega,-varstvenega-ukrepa-ali-sankcije-za-prekršek,-zaradi-katerih-ne-more-opravljati-dela-šest-mesecev-ali-manj,-obveznega-ali-prostovoljnega-služenja-vojaškega-roka,-opravljanja-nadomestne-civilne-službe-oziroma-usposabljanja-za-opravljanje-nalog-v-rezervni-sestavi-policije,-vpoklica-pogodbenega-pripadnika-rezervne-sestave-Slovenske-vojske-k-opravljanju-vojaške-službe-v-miru-ter-poziva-ali-napotitve-na-opravljanje-nalog-zaščite,-reševanja-in-pomoči-pogodbenega-pripadnika-Civilne-zaščite,-pripora-in-v-drugih-primerih,-ki-jih-določajo-zakon,-kolektivna-pogodba-ali-pogodba-o-zaposlitvi,-začasno-preneha-opravljati-delo.

Posojilna pogodba je pogodba oziroma dogovor, ki se sklene ob posojilu denarja ali katere druge stvari. Njen bistven pomen je v tem, da se stranki s pisno pogodbo zavarujeta za primer kasnejše neizpolnitve obveznosti ali drugih težav.

Terjatev iz posojilne pogodbe se lahko zavaruje s poroštveno izjavo..
Posojilna-pogodba-je-pogodba-oziroma-dogovor,-ki-se-sklene-ob-posojilu-denarja-ali-katere-druge-stvari.-Njen-bistven-pomen-je-v-tem,-da-se-stranki-s-pisno-pogodbo-zavarujeta-za-primer-kasnejše-neizpolnitve-obveznosti-ali-drugih-težav.

Terjatev-iz-posojilne-pogodbe-se-lahko-zavaruje-s-poroštveno-izjavo.

S tem e-obrazcem izdelate dedni dogovor, s katerim dediči sodišču sporočijo svoj dogovor glede dedovanja po zapustniku. Dokument pride v poštev, ko se dediči dogovorijo, kako želijo, da poteka dedovanje.

V kolikor je v postopku udeležen le en dedič oz. bi želel vsak dedič poslati ločeno izjavo, uporabite e-obrazec Dedna izjava oz. e-obrazec Odpoved dediščini..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dedni-dogovor,-s-katerim-dediči-sodišču-sporočijo-svoj-dogovor-glede-dedovanja-po-zapustniku.-Dokument-pride-v-poštev,-ko-se-dediči-dogovorijo,-kako-želijo,-da-poteka-dedovanje.

V-kolikor-je-v-postopku-udeležen-le-en-dedič-oz.-bi-želel-vsak-dedič-poslati-ločeno-izjavo,-uporabite-e-obrazec-Dedna-izjava-oz.-e-obrazec-Odpoved-dediščini.

S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim najemnik poslovnega prostora in najemodajalec najemnega prostora sporazumno prekineta najemno pogodbo oz. najemno razmerje za poslovni prostor.

Za poslovno stavbo se šteje stavba, ki je namenjena za poslovne dejavnosti in se v ta namen pretežno tudi uporablja.

Za poslovni prostor se šteje eden ali več prostorov, namenjenih za poslovno dejavnost, ki so praviloma gradbena celota in imajo poseben glavni vhod..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument,-s-katerim-najemnik-poslovnega-prostora-in-najemodajalec-najemnega-prostora-sporazumno-prekineta-najemno-pogodbo-oz.-najemno-razmerje-za-poslovni-prostor.

Za-poslovno-stavbo-se-šteje-stavba,-ki-je-namenjena-za-poslovne-dejavnosti-in-se-v-ta-namen-pretežno-tudi-uporablja.

Za-poslovni-prostor-se-šteje-eden-ali-več-prostorov,-namenjenih-za-poslovno-dejavnost,-ki-so-praviloma-gradbena-celota-in-imajo-poseben-glavni-vhod.

S tem e-obrazcem delodajalec oblikuje preprost sklep, v katerem določi višino izplačila regresa za zaposlene v določenem koledarskem letu..
S-tem-e-obrazcem-delodajalec-oblikuje-preprost-sklep,-v-katerem-določi-višino-izplačila-regresa-za-zaposlene-v-določenem-koledarskem-letu.

Najemna pogodba za stanovanje ali hišo na podlagi Stanovanjskega zakona (SZ-1). Za stanovanje po SZ-1 šteje tudi enostanovanjska hiša..
Najemna-pogodba-za-stanovanje-ali-hišo-na-podlagi-Stanovanjskega-zakona-(SZ-1).-Za-stanovanje-po-SZ-1-šteje-tudi-enostanovanjska-hiša.

S tem e-obrazcem izdelate opozorilo, ki ga delavec vroči delodajalcu, ki mu ni izplačal prihodkov iz delovnega razmerja (plače, stroškov prevoza, malice, odpravnine oz. regresa), v katerem ga opozori na kršitve in pozove naj mu prihodek izplača..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-opozorilo,-ki-ga-delavec-vroči-delodajalcu,-ki-mu-ni-izplačal-prihodkov-iz-delovnega-razmerja-(plače,-stroškov-prevoza,-malice,-odpravnine-oz.-regresa),-v-katerem-ga-opozori-na-kršitve-in-pozove-naj-mu-prihodek-izplača.

S tem dokumentom dolžnik prepreči, da bi sklep o izvršbi, ki ga je izdalo sodišče na predlog upnika, postal pravnomočen in da bi se upnik poplačal iz njegovega premoženja (npr. iz sredstev na TRR).

Ugovor mora biti obrazložen - dolžnik mora v njem navesti dejstva in dokaze, s katerimi ga utemeljuje, pri čemer pa izvršilno sodišče ne preverja resničnosti teh dejstev, pač pa sklep o izvršbi razveljavi in zadevo odstopi pristojnemu sodišču, da o upnikovem zahtevku odloči v pravdnem postopku.

Pri vlaganju ugovora je potrebno paziti na rok, ki navadno znaša 8 dni (naveden je v pravnem pouku sklepa o izvršbi). Rok začne teči naslednji dan po prejemu sklepa o izvršbi, v rok pa se štejejo vsi dnevi, vključno s sobotami, nedeljami in prazniki!.
S-tem-dokumentom-dolžnik-prepreči,-da-bi-sklep-o-izvršbi,-ki-ga-je-izdalo-sodišče-na-predlog-upnika,-postal-pravnomočen-in-da-bi-se-upnik-poplačal-iz-njegovega-premoženja-(npr.-iz-sredstev-na-TRR).

Ugovor-mora-biti-obrazložen---dolžnik-mora-v-njem-navesti-dejstva-in-dokaze,-s-katerimi-ga-utemeljuje,-pri-čemer-pa-izvršilno-sodišče-ne-preverja-resničnosti-teh-dejstev,-pač-pa-sklep-o-izvršbi-razveljavi-in-zadevo-odstopi-pristojnemu-sodišču,-da-o-upnikovem-zahtevku-odloči-v-pravdnem-postopku.

Pri-vlaganju-ugovora-je-potrebno-paziti-na-rok,-ki-navadno-znaša-8-dni-(naveden-je-v-pravnem-pouku-sklepa-o-izvršbi).-Rok-začne-teči-naslednji-dan-po-prejemu-sklepa-o-izvršbi,-v-rok-pa-se-štejejo-vsi-dnevi,-vključno-s-sobotami,-nedeljami-in-prazniki!

S tem obrazcem solastnik nepremičnine, ki je predmet v postopku izvršbe, ki poteka zoper drugega solastnika nepremičnine, poda soglasje, da se nepremičnina v postopku izvršbe proda kot celota - da se torej proda tudi njegov solastniški delež, po pogojih prodaje, kot ga je o tem obvestilo sodišče. .
S-tem-obrazcem-solastnik-nepremičnine,-ki-je-predmet-v-postopku-izvršbe,-ki-poteka-zoper-drugega-solastnika-nepremičnine,-poda-soglasje,-da-se-nepremičnina-v-postopku-izvršbe-proda-kot-celota---da-se-torej-proda-tudi-njegov-solastniški-delež,-po-pogojih-prodaje,-kot-ga-je-o-tem-obvestilo-sodišče.---

S to vlogo lahko eden izmed staršev, ki neguje in varuje otroka, uveljavi pri delodajalcu pravico do dela s krajšim delovnim časom.

Ko se eden od staršev odloči, da bo izkoristil to pravico, poda delodajalcu vsaj 30 dni pred nastopom dela s krajšim delovnim časom pisno vlogo, s katero obvesti delodajalca o svoji odločitvi – izrabi pravice..
S-to-vlogo-lahko-eden-izmed-staršev,-ki-neguje-in-varuje-otroka,-uveljavi-pri-delodajalcu-pravico-do-dela-s-krajšim-delovnim-časom.-

Ko-se-eden-od-staršev-odloči,-da-bo-izkoristil-to-pravico,-poda-delodajalcu-vsaj-30-dni-pred-nastopom-dela-s-krajšim-delovnim-časom-pisno-vlogo,-s-katero-obvesti-delodajalca-o-svoji-odločitvi-–-izrabi-pravice.

Društvo je samostojno in nepridobitno združenje, ki ga ustanovitelji ustanovijo zaradi uresničevanja skupnih interesov. Društvo lahko ustanovijo najmanj tri poslovno sposobne fizične osebe oziroma pravne osebe.

Statut društva je temeljni akt društva, ki določa pravice in obveznosti organov in članov društva ter strukturo in ureditev društva.

Statut predstavlja osnovno podlago za ustanovitev in delovanje društva. Vsebuje ime in sedež društva, namen in cilje, pravice in obveznosti članov, financiranje, prenehanje društva in določbe o organih društva..
Društvo-je-samostojno-in-nepridobitno-združenje,-ki-ga-ustanovitelji-ustanovijo-zaradi-uresničevanja-skupnih-interesov.-Društvo-lahko-ustanovijo-najmanj-tri-poslovno-sposobne-fizične-osebe-oziroma-pravne-osebe.

Statut-društva-je-temeljni-akt-društva,-ki-določa-pravice-in-obveznosti-organov-in-članov-društva-ter-strukturo-in-ureditev-društva.

Statut-predstavlja-osnovno-podlago-za-ustanovitev-in-delovanje-društva.-Vsebuje-ime-in-sedež-društva,-namen-in-cilje,-pravice-in-obveznosti-članov,-financiranje,-prenehanje-društva-in-določbe-o-organih-društva.

Ta obrazec vam omogoča izdelavo Pravilnika o pravici do odklopa, ki določa pravice in dolžnosti zaposlenih ter delodajalcev v zvezi z omejevanjem komunikacije izven delovnega časa. Namen pravilnika je zagotoviti ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, preprečiti prekomerno delo ter omogočiti zaposlenim, da se po zaključku delovnih obveznosti digitalno odklopijo in niso dosegljivi za službene zadeve. Prav tako ureja odgovornost delodajalcev pri zagotavljanju, da zaposleni niso pod pritiskom, da se odzivajo na delovne zahteve izven določenega delovnega časa. Ukrepi, ki jih mora sprejeti delodajalec, se določijo s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti. Če ukrepi niso določeni s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti, se določijo s kolektivno pogodbo ožje ravni. Ukrepi glede odklopa na delovnem mestu se tako določijo v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti, kolektivni pogodbi ožje ravni ožje ravni oziroma splošnem aktu delodajalca..
Ta-obrazec-vam-omogoča-izdelavo-Pravilnika-o-pravici-do-odklopa,-ki-določa-pravice-in-dolžnosti-zaposlenih-ter-delodajalcev-v-zvezi-z-omejevanjem-komunikacije-izven-delovnega-časa.-Namen-pravilnika-je-zagotoviti-ravnovesje-med-delom-in-zasebnim-življenjem,-preprečiti-prekomerno-delo-ter-omogočiti-zaposlenim,-da-se-po-zaključku-delovnih-obveznosti-digitalno-odklopijo-in-niso-dosegljivi-za-službene-zadeve.-Prav-tako-ureja-odgovornost-delodajalcev-pri-zagotavljanju,-da-zaposleni-niso-pod-pritiskom,-da-se-odzivajo-na-delovne-zahteve-izven-določenega-delovnega-časa. Ukrepi,-ki-jih-mora-sprejeti-delodajalec,-se-določijo-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti.-Če-ukrepi-niso-določeni-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti,-se-določijo-s-kolektivno-pogodbo-ožje-ravni.-Ukrepi-glede-odklopa-na-delovnem-mestu-se-tako-določijo-v-kolektivni-pogodbi-na-ravni-dejavnosti,-kolektivni-pogodbi-ožje-ravni-ožje-ravni-oziroma-splošnem-aktu-delodajalca.

S tem obrazcem si sestavite predlog oziroma zahtevo za razpis zapuščinske obravnave, kadar je pokojnik zapustil le premično premoženje (če torej v zapuščini ni nepremičnin).

Kadar zapuščino predstavljajo le premičnine, sodišče zapuščinske obravnave ne opravi, osebe, ki so upravičene do dedovanja, pa lahko zahtevajo, da se zapuščinska obravnava kljub temu opravi. .
S-tem-obrazcem-si-sestavite-predlog-oziroma-zahtevo-za-razpis-zapuščinske-obravnave,-kadar-je-pokojnik-zapustil-le-premično-premoženje-(če-torej-v-zapuščini-ni-nepremičnin).

Kadar-zapuščino-predstavljajo-le-premičnine,-sodišče-zapuščinske-obravnave-ne-opravi,-osebe,-ki-so-upravičene-do-dedovanja,-pa-lahko-zahtevajo,-da-se-zapuščinska-obravnava-kljub-temu-opravi.-

S pomočjo tega obrazca lahko sestavite lastnoročno oporoko ALI oporoko pred pričami (med eno in drugo obliko lahko izbirate med samim izpolnjevanjem).

Z oporoko fizična oseba (oporočitelj) razpolaga s svojim premoženjem za primer smrti. Določila oporoke torej stopijo v veljavo po smrti oporočitelja.

Oporočitelj svobodno odloča o razdelitvi svojega premoženja, pri tem pa je omejen z zakonskim določbami o nujnih dedičih (oporočiteljev zakonec ali zunajzakonski partner, njegovi otroci in njihovi potomci, posvojenci in njihovi potomci ter njegovi starši; dedi in babice ter bratje in sestre so nujni dediči le, kadar so trajno nezmožni za delo in nimajo potrebnih sredstev za življenje).

Če oseba ne napravi oporoke, nastopi po njeni smrti zakonito dedovanje – dedujejo tiste osebe, za katere zakon tako določa, v prvi vrsti zakonec ali zunajzakonski partner in najožji sorodniki..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-sestavite--lastnoročno-oporoko-ALI-oporoko-pred-pričami-(med-eno-in-drugo-obliko-lahko-izbirate-med-samim-izpolnjevanjem).

Z-oporoko-fizična-oseba-(oporočitelj)-razpolaga-s-svojim-premoženjem-za-primer-smrti.-Določila-oporoke-torej-stopijo-v-veljavo-po-smrti-oporočitelja.

Oporočitelj-svobodno-odloča-o-razdelitvi-svojega-premoženja,-pri-tem-pa-je-omejen-z-zakonskim-določbami-o-nujnih-dedičih-(oporočiteljev-zakonec-ali-zunajzakonski-partner,-njegovi-otroci-in-njihovi-potomci,-posvojenci-in-njihovi-potomci-ter-njegovi-starši;-dedi-in-babice-ter-bratje-in-sestre-so-nujni-dediči-le,-kadar-so-trajno-nezmožni-za-delo-in-nimajo-potrebnih-sredstev-za-življenje).

Če-oseba-ne-napravi-oporoke,-nastopi-po-njeni-smrti-zakonito-dedovanje-–-dedujejo-tiste-osebe,-za-katere-zakon-tako-določa,-v-prvi-vrsti-zakonec-ali-zunajzakonski-partner-in-najožji-sorodniki.

Za uresničevanje svojih skupnih interesov lahko najmanj dve društvi ustanovita zvezo društev. Zveza društev se ustanovi s pogodbo med društvi, ki jo na podlagi odločitev najvišjih organov društev sklenejo njihovi zastopniki. V pogodbi morajo biti urejena vsa temeljna vprašanja delovanja zveze. Z registracijo pa zveza društev postane pravna oseba. .
Za-uresničevanje-svojih-skupnih-interesov-lahko-najmanj-dve-društvi-ustanovita-zvezo-društev.-Zveza-društev-se-ustanovi-s-pogodbo-med-društvi,-ki-jo-na-podlagi-odločitev-najvišjih-organov-društev-sklenejo-njihovi-zastopniki.-V-pogodbi-morajo-biti-urejena-vsa-temeljna-vprašanja-delovanja-zveze.-Z-registracijo-pa-zveza-društev-postane-pravna-oseba.-

Gre za posel med tremi strankami, s pomočjo katerega poenostavijo izpolnitev medsebojnih obveznosti. Če je prva dolžna drugi, druga pa tretji, se s pomočjo te pogodbe dogovorijo, da prva izpolni svojo obveznost neposredno tretji in tako plača svoj dolg do druge, izpolnjena pa je tudi obveznost druge stranke do tretje.

Paziti je treba samo na višino medsebojnih obveznosti. Če je dolg prve stranke do druge večji od dolga druge stranke do tretje, potem mora prva stranka razliko še vedno plačati drugi stranki. V primeru, da je dolg prve stranke manjši od dolga druge stranke, pa mora razliko do višine svoje obveznosti tretji stranki še vedno plačati druga stranka.

Bistvena prednost in ugodnost te pogodbe je v tem, da se z enim plačilom izpolnita dve obveznosti.

Pogodba je sestavljena po bistvenih določbah OZ, ki jih za ta posel ni mogoče spreminjati, ker sicer nakazilo ni popolno..
Gre-za-posel-med-tremi-strankami,-s-pomočjo-katerega-poenostavijo-izpolnitev-medsebojnih-obveznosti.-Če-je-prva-dolžna-drugi,-druga-pa-tretji,-se-s-pomočjo-te-pogodbe-dogovorijo,-da-prva-izpolni-svojo-obveznost-neposredno-tretji-in-tako-plača-svoj-dolg-do-druge,-izpolnjena-pa-je-tudi-obveznost-druge-stranke-do-tretje.

Paziti-je-treba-samo-na-višino-medsebojnih-obveznosti.-Če-je-dolg-prve-stranke-do-druge-večji-od-dolga-druge-stranke-do-tretje,-potem-mora-prva-stranka-razliko-še-vedno-plačati-drugi-stranki.-V-primeru,-da-je-dolg-prve-stranke-manjši-od-dolga-druge-stranke,-pa-mora-razliko-do-višine-svoje-obveznosti-tretji-stranki-še-vedno-plačati-druga-stranka.

Bistvena-prednost-in-ugodnost-te-pogodbe-je-v-tem,-da-se-z-enim-plačilom-izpolnita-dve-obveznosti.

Pogodba-je-sestavljena-po-bistvenih-določbah-OZ,-ki-jih-za-ta-posel-ni-mogoče-spreminjati,-ker-sicer-nakazilo-ni-popolno.

Dolžnik v osebnem stečaju brez soglasja sodišča ne more odpreti novega transakcijskega ali drugega denarnega računa. S tem e-obrazcem dolžnik v osebnem stečaju izdela prošnjo, s katero sodišče zaprosi za izdajo soglasja za odprtje novega transakcijskega računa..
Dolžnik-v-osebnem-stečaju-brez-soglasja-sodišča-ne-more-odpreti-novega-transakcijskega-ali-drugega-denarnega-računa. S-tem-e-obrazcem-dolžnik-v-osebnem-stečaju-izdela-prošnjo,-s-katero-sodišče-zaprosi-za-izdajo-soglasja-za-odprtje-novega-transakcijskega-računa.

V primerih naravnih ali drugih nesreč, če se taka nesreča pričakuje ali v drugih izjemnih okoliščinah, ko je ogroženo življenje in zdravje ljudi ali premoženje delodajalca, se lahko vrsta ali kraj opravljanja dela, določenega s pogodbo o zaposlitvi, začasno spremenita tudi brez soglasja delavca, vendar le, dokler trajajo take okoliščine.

S tem e-obrazcem pripravite obvestilo, s katerim delavca, ki mu je bilo odrejeno delo na domu pozovete na (polno ali delno) opravljanje dela na starem delovnem mestu..
V-primerih-naravnih-ali-drugih-nesreč,-če-se-taka-nesreča-pričakuje-ali-v-drugih-izjemnih-okoliščinah,-ko-je-ogroženo-življenje-in-zdravje-ljudi-ali-premoženje-delodajalca,-se-lahko-vrsta-ali-kraj-opravljanja-dela,-določenega-s-pogodbo-o-zaposlitvi,-začasno-spremenita-tudi-brez-soglasja-delavca,-vendar-le,-dokler-trajajo-take-okoliščine.

S-tem-e-obrazcem-pripravite-obvestilo,-s-katerim-delavca,--ki-mu-je-bilo-odrejeno-delo-na-domu-pozovete-na-(polno-ali-delno)-opravljanje-dela-na-starem-delovnem-mestu.

Po zakonu obvezna pogodba, s katero etažni lastniki stanovanj v večstanovanjski hiši uredijo medsebojna razmerja.

116. člen SPZ in 32. člen SZ določata etažnim lastnikom obveznost sklenitve pogodbe o medsebojnih razmerjih..
Po-zakonu-obvezna-pogodba,-s-katero-etažni-lastniki-stanovanj-v-večstanovanjski-hiši-uredijo-medsebojna-razmerja.-

116.-člen-SPZ-in-32.-člen-SZ-določata-etažnim-lastnikom-obveznost-sklenitve-pogodbe-o-medsebojnih-razmerjih.

S spodnjim obrazcem upnik izdela dokument, s katerim poda prijavo svojih terjatev v osebnem stečaju.

Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES.

Če upnik ne prijavi terjatve v stečajnem postopku do roka, se njegova terjatev upošteva pri posamezni razdelitvi v stečajnem postopku samo, če je priznana do izdelave načrta končne razdelitve.

Prednostne terjatve se v postopku upoštevajo tudi, v kolikor jih dolžnik ne prijavi.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

.
S-spodnjim-obrazcem-upnik-izdela-dokument,-s-katerim-poda-prijavo-svojih-terjatev-v-osebnem-stečaju.

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-

-Če-upnik-ne-prijavi-terjatve-v-stečajnem-postopku-do-roka,-se-njegova terjatev-upošteva-pri-posamezni-razdelitvi-v-stečajnem-postopku-samo,-če-je-priznana-do-izdelave-načrta končne-razdelitve.-

Prednostne-terjatve-se-v-postopku-upoštevajo-tudi,-v-kolikor-jih-dolžnik-ne-prijavi.-

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.

S tem obrazcem upnik od sodišča zahteva, da mu v celoti ali delno vrne predujem, ki je ga je upnik plačal za opravo določenega sodnega dejanja.

Sodišče s sklepom naloži upniku plačilo predujma (določenega denarnega zneska), iz katerega bo plačano določeno dejanje v postopku izvršbe (npr. predujem za stroške sodnega cenilca, začasnega zastopnika, vročevalca itd.). Če po plačilu predujma dejanje, za katero je bil plačan predujem, ni opravljeno (ker je upnik umaknil zahtevo ali iz drugega razloga) ali plačani predujem ni bil v celoti porabljen, lahko upnik od sodišča zahteva vračilo celotnega oziroma dela plačanega predujma..
S-tem-obrazcem-upnik-od-sodišča-zahteva,-da-mu-v-celoti-ali-delno-vrne-predujem,-ki-je-ga-je-upnik-plačal-za-opravo-določenega-sodnega-dejanja.

Sodišče-s-sklepom-naloži-upniku-plačilo-predujma-(določenega-denarnega-zneska),-iz-katerega-bo-plačano-določeno-dejanje-v-postopku-izvršbe-(npr.-predujem-za-stroške-sodnega-cenilca,-začasnega-zastopnika,-vročevalca-itd.).-Če-po-plačilu-predujma-dejanje,-za-katero-je-bil-plačan-predujem,-ni-opravljeno-(ker-je-upnik-umaknil-zahtevo-ali-iz-drugega-razloga)-ali-plačani-predujem-ni-bil-v-celoti-porabljen,-lahko-upnik-od-sodišča-zahteva-vračilo-celotnega-oziroma-dela-plačanega-predujma.

S tem obrazcem pripravite prijavo Tržnemu inšpektoratu RS, s katero podate prijavo glede kršitev pri koriščenju turističnega bona, ki ste ga prejeli kot pomoč ob epidemiji COVID-19..
S-tem-obrazcem-pripravite-prijavo-Tržnemu-inšpektoratu-RS,-s-katero-podate-prijavo-glede-kršitev-pri-koriščenju-turističnega-bona,-ki-ste-ga-prejeli-kot-pomoč-ob-epidemiji-COVID-19.

S sklepom o začetku postopka odpusta obveznosti sodišče določi preizkusno obdobje na podlagi mnenja upravitelja ob upoštevanju starosti stečajnega dolžnika, njegovih družinskih razmer, njegovega zdravstvenega in drugih osebnih stanj ter razlogov za njegovo insolventnost.

Preizkusno obdobje lahko traja najmanj 2 in največ 5 let.

Stečajni dolžnik lahko z ugovorom proti odpustu obveznosti uveljavlja, da je preizkusno obdobje predolgo.

Ugovor je treba vložiti do poteka preizkusnega obdobja..
S-sklepom-o-začetku-postopka-odpusta-obveznosti-sodišče-določi-preizkusno-obdobje-na-podlagi-mnenja-upravitelja-ob-upoštevanju-starosti-stečajnega-dolžnika,-njegovih-družinskih-razmer,-njegovega-zdravstvenega-in-drugih-osebnih-stanj-ter-razlogov-za-njegovo-insolventnost.

Preizkusno-obdobje-lahko-traja-najmanj-2-in-največ-5-let.

Stečajni-dolžnik-lahko-z-ugovorom-proti-odpustu-obveznosti-uveljavlja,-da-je-preizkusno-obdobje-predolgo.

Ugovor-je-treba-vložiti-do-poteka-preizkusnega-obdobja.

Če želi delavec ali delodajalec prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom, lahko nasprotni stranki ustno ali pisno predlaga oziroma zaprosi za prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom. Pri temu načinu prenehanja pogodbe o zaposlitvi ni potrebno navajati vzroka oz. iskati kršitev nasprotne stranke, delavcu pa ni potrebno delati še v času odpovednega roka. Delodajalec in delavec se lahko s podanim predlogom strinjata, nista zavezana, da takšen predlog tudi sprejmeta.

Če se obe stranki strinjata s predlogom oziroma prošnjo, ena od strank, običajno delodajalec, pripravi PISNI sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi, ki začne veljati, ko ga podpišeta obe stranki. Pisni sporazum mora vsebovati tudi določilo o posledicah, ki nastanejo delavcu zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi s sporazumom (npr. delavec nima pravice do denarnega nadomestila na Zavodu RS za zaposlovanje)..
Če-želi-delavec-ali-delodajalec-prenehanje-pogodbe-o-zaposlitvi-s-sporazumom,-lahko-nasprotni-stranki-ustno-ali-pisno-predlaga-oziroma-zaprosi-za-prenehanje-pogodbe-o-zaposlitvi-s-sporazumom.-Pri-temu-načinu-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-ni-potrebno-navajati-vzroka-oz.-iskati-kršitev-nasprotne-stranke,-delavcu-pa-ni-potrebno-delati-še-v-času-odpovednega-roka.-Delodajalec-in-delavec-se-lahko-s-podanim-predlogom-strinjata,-nista-zavezana,-da-takšen-predlog-tudi-sprejmeta.

Če-se-obe-stranki-strinjata-s-predlogom-oziroma-prošnjo,-ena-od-strank,-običajno-delodajalec,-pripravi-PISNI-sporazum-o-razveljavitvi-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-začne-veljati,-ko-ga-podpišeta-obe-stranki.-Pisni-sporazum-mora-vsebovati-tudi-določilo-o-posledicah,-ki-nastanejo-delavcu-zaradi-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-s-sporazumom-(npr.-delavec-nima-pravice-do-denarnega-nadomestila-na-Zavodu-RS-za-zaposlovanje).

Izjava služi delodajalcem, da vedo, kolikšno olajšavo upoštevati zaposlenim delavcem pri izračunu akontacije dohodnine od dohodka iz delovnega razmerja.

Neobstoj izjave lahko za delodajalca kot tudi za zaposlenega predstavlja davčno tveganje. Če bi delodajalec ob izplačilu dohodka upošteval olajšavo za vzdrževane člane, izjava pa ne bi obstajala, bi lahko davčni organ zavzel stališče, da je bilo akontirano premalo davka, in posledično izplačevalcu dohodka naložil dodatno plačilo davka.

Opozorilo: Praviloma lahko samo en zakonec uveljavlja olajšavo za vzdrževanega otroka istočasno.

Ta elektronski obrazec omogoča izdelavo izjave za največ pet (5) vzdrževanih družinskih članov..
Izjava-služi-delodajalcem,-da-vedo,-kolikšno-olajšavo-upoštevati-zaposlenim-delavcem-pri-izračunu-akontacije-dohodnine-od-dohodka-iz-delovnega-razmerja.

Neobstoj-izjave-lahko-za-delodajalca-kot-tudi-za-zaposlenega-predstavlja-davčno-tveganje.-Če-bi-delodajalec-ob-izplačilu-dohodka-upošteval-olajšavo-za-vzdrževane-člane,-izjava-pa-ne-bi-obstajala,-bi-lahko-davčni-organ-zavzel-stališče,-da-je-bilo-akontirano-premalo-davka,-in-posledično-izplačevalcu-dohodka-naložil-dodatno-plačilo-davka.

Opozorilo:-Praviloma-lahko-samo-en-zakonec-uveljavlja-olajšavo-za-vzdrževanega-otroka-istočasno.

Ta-elektronski-obrazec-omogoča-izdelavo-izjave-za-največ-pet-(5)-vzdrževanih-družinskih-članov.

S tem e-obrazcem lahko izdelate Pogodbo oz. sporazum o nerazkrivanju poslovnih informacij (Non-disclosure agreement), ki jo skleneta (bodoča) poslovna partnerja..
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-Pogodbo-oz.-sporazum-o-nerazkrivanju-poslovnih-informacij-(Non-disclosure-agreement),-ki-jo-skleneta-(bodoča)-poslovna-partnerja.

S to vlogo občan, ki želi skleniti kupoprodajno pogodbo za nepremičnino, od občine zahteva izdajo potrdila, da občina ne uveljavlja predkupne pravice na tej nepremičnini. 87. člen Zakona o urejanju prostora določa, da če občina potrdila ne izda v 15 dneh od vložitve zahteve, se šteje, da predkupne pravice ne uveljavlja. .
S-to-vlogo-občan,-ki-želi-skleniti-kupoprodajno-pogodbo-za-nepremičnino,-od-občine-zahteva-izdajo-potrdila,-da-občina-ne-uveljavlja-predkupne-pravice-na-tej-nepremičnini. 87.-člen-Zakona-o-urejanju-prostora-določa,-da-če-občina-potrdila-ne-izda-v-15-dneh-od-vložitve-zahteve,-se-šteje,-da-predkupne-pravice-ne-uveljavlja.

S tem obrazcem lahko pravna ali fizična oseba vloži pritožbo Oglaševalskemu razsodišču pri Slovenski oglaševalski zbornici, če meni, da posamezni oglas (ali) akcija krši določila Slovenskega oglaševalskega kodeksa..
S-tem-obrazcem-lahko-pravna-ali-fizična-oseba-vloži-pritožbo-Oglaševalskemu-razsodišču-pri-Slovenski-oglaševalski-zbornici,-če-meni,-da-posamezni-oglas-(ali)-akcija-krši-določila-Slovenskega-oglaševalskega-kodeksa.

S tem obrazcem upnik urgira pri sodišču, da naj sodišče pozove dolžnikovega delodajalca k izvrševanju sklepa o izvršbi na dolžnikovo plačo..
S-tem-obrazcem-upnik-urgira-pri-sodišču,-da-naj-sodišče-pozove-dolžnikovega-delodajalca-k-izvrševanju-sklepa--o-izvršbi-na-dolžnikovo-plačo.

S to tožbo upnik zahteva vračilo dolga od svojega dolžnika, ki mu je posodil denar. Tožba pride v poštev, ko upnik ne more vložiti neposredne izvršbe, ker posojilna pogodba ni sklenjena v obliki notarskega zapisa in ko posojilo ni bilo zavarovano (s poroštvom ali hipoteko).

V kolikor sta upnik in dolžnik podpisala posojilno pogodbo v obliki notarskega zapisa, tožba ni potrebna. Upnik lahko vloži neposredno izvršbo na podlagi izvršljivega naslova..
S-to-tožbo-upnik-zahteva-vračilo-dolga-od-svojega-dolžnika,-ki-mu-je-posodil-denar.-Tožba-pride-v-poštev,-ko-upnik-ne-more-vložiti-neposredne-izvršbe,-ker-posojilna-pogodba-ni-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa-in-ko-posojilo-ni-bilo-zavarovano-(s-poroštvom-ali-hipoteko).

V-kolikor-sta-upnik-in-dolžnik-podpisala-posojilno-pogodbo-v-obliki-notarskega-zapisa,-tožba-ni-potrebna.-Upnik-lahko-vloži-neposredno-izvršbo-na-podlagi-izvršljivega-naslova.

S tem obrazcem pri pristojnem sodišču urgirate, da hitreje opravi poizvedbo o dolžnikovem imetništvu nematerializiranih vrednostnih papirjev..
S-tem-obrazcem-pri-pristojnem-sodišču-urgirate,-da-hitreje-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovem-imetništvu-nematerializiranih-vrednostnih-papirjev.

S tem sklepom edini družbenik enoosebne družbe z omejeno odgovornostjo sprejme odločitev o razdelitvi bilančnega dobička družbe iz preteklih let oziroma o izplačilu dividend.

Pri večosebni družbi z omejeno odgovornostjo morate uporabiti tale obrazec..
S-tem-sklepom-edini-družbenik-enoosebne-družbe-z-omejeno-odgovornostjo-sprejme-odločitev-o-razdelitvi-bilančnega-dobička-družbe-iz-preteklih-let-oziroma-o-izplačilu-dividend.

Pri-večosebni-družbi-z-omejeno-odgovornostjo-morate-uporabiti-tale-obrazec.

Etažni lastniki, ki imajo skupaj več kot polovico solastniških deležev na skupnih delih, lahko vložijo tožbo na izključitev etažnega lastnika ali drugega uporabnika posameznega dela v etažni lastnini (npr. zakonca, družinskega člana ali katerokoli drugo osebo, za katero etažni lastnik odgovarja), če ta grobo krši temeljna pravila sosedskega sožitja ali svoje dolžnosti po pogodbi o medsebojnih razmerjih ali če grobo krši hišni red, tako da je skupnost z njim nevzdržna.

Pogoj za vložitev tožbe je, da so etažni lastniki najprej sprejeli sklep, da se kršilec opomni, ter da kršilec, kljub prejetemu opominu, nadaljuje s svojim ravnanjem.

Izključitvena tožba je skrajni ukrep za najhujše kršitelje sosedskega sožitja, ko vsa druga sredstva ne zaležejo več..
Etažni-lastniki,-ki-imajo-skupaj-več-kot-polovico-solastniških-deležev-na-skupnih-delih,-lahko-vložijo-tožbo-na-izključitev-etažnega-lastnika-ali-drugega-uporabnika-posameznega-dela-v-etažni-lastnini-(npr.-zakonca,-družinskega-člana-ali-katerokoli-drugo-osebo,-za-katero-etažni-lastnik-odgovarja),-če-ta-grobo-krši-temeljna-pravila-sosedskega-sožitja-ali-svoje-dolžnosti-po-pogodbi-o-medsebojnih-razmerjih-ali-če-grobo-krši-hišni-red,-tako-da-je-skupnost-z-njim-nevzdržna.

Pogoj-za-vložitev-tožbe-je,-da-so-etažni-lastniki-najprej-sprejeli-sklep,-da-se-kršilec-opomni,-ter-da-kršilec,-kljub-prejetemu-opominu,-nadaljuje-s-svojim-ravnanjem.

Izključitvena-tožba-je-skrajni-ukrep-za-najhujše-kršitelje-sosedskega-sožitja,-ko-vsa-druga-sredstva-ne-zaležejo-več.

Lastnik ali solastnik lahko za odločanje na zboru lastnikov v večstanovanjski stavbi pisno pooblasti drugo osebo.

Pooblastilo je lahko dano trajno ali za posamezno odločanje.

V primeru trajnega pooblastila, mora biti le‑to notarsko overjeno..
Lastnik-ali-solastnik-lahko-za-odločanje-na-zboru-lastnikov-v-večstanovanjski-stavbi-pisno-pooblasti-drugo-osebo.

Pooblastilo-je-lahko-dano-trajno-ali-za-posamezno-odločanje.-

V-primeru-trajnega-pooblastila,-mora-biti-le‑to-notarsko-overjeno.

Izvršnica je listina, ki vsebuje dolžnikovo izjavo, s katero se ta zaveže plačati upniku z izvršnico določen denarni znesek. Upnik lahko od ponudnika plačilnih storitev (banke), ki vodi dolžnikov račun, neposredno zahteva plačilo obveznosti iz denarnih sredstev, ki se vodijo na tem računu. Izvršnica torej upniku omogoča neposredno poplačilo njegove terjatve brez sodnega nadzora upravičenosti.

Učinki izvršnice so blizu učinkom neposredno izvršljivega notarskega zapisa ter so zelo podobni učinkom domicilirane menice. Prednost izvršnice v primerjavi z domicilirano menico pa je v tem, da mora banka, četudi na dolžnikovem računu ni dovolj sredstev za poplačilo, izvršnico zadržati in jo izplačati, ko sredstva prispejo na dolžnikov račun. .
Izvršnica-je-listina,-ki-vsebuje-dolžnikovo-izjavo,-s-katero-se-ta-zaveže-plačati-upniku-z-izvršnico-določen-denarni-znesek.-Upnik-lahko-od-ponudnika-plačilnih-storitev-(banke),-ki-vodi-dolžnikov-račun,-neposredno-zahteva-plačilo-obveznosti-iz-denarnih-sredstev,-ki-se-vodijo-na-tem-računu.-Izvršnica-torej-upniku-omogoča-neposredno-poplačilo-njegove-terjatve-brez-sodnega-nadzora-upravičenosti.-

Učinki-izvršnice-so-blizu-učinkom-neposredno-izvršljivega-notarskega-zapisa-ter-so-zelo-podobni-učinkom-domicilirane-menice.-Prednost-izvršnice-v-primerjavi-z-domicilirano-menico-pa-je-v-tem,-da-mora-banka,-četudi-na-dolžnikovem-računu-ni-dovolj-sredstev-za-poplačilo,-izvršnico-zadržati-in-jo-izplačati,-ko-sredstva-prispejo-na-dolžnikov-račun.--

S tem obrazcem s.p. ali družba, ki se po drugem odstavku 55. člena ZGD-1 razvršča med mikro družbe predlga začetek postopka poenostavljene prisilne poravnave.

Mikro družba je družba, ki izpolnjuje dve od teh meril:

• povprečno število delavcev v poslovnem letu ne presega deset,
• čisti prihodki od prodaje ne presegajo 700.000 EUR,
• vrednost aktive ne presega 350.000 EUR.