Ta-sporazum-skleneta-partnerja,-ki-gradita-oz.-obnavljata-stanovanje,-hišo,-itd.-in-med-njima-ne-obstaja-zakonska-ali-zunajzakonska-skupnost-in-stanovanje/hiša-pravno-gledano-pripada-le-enemu-izmed-partnerjev.

S-tem-sporazumom-se-določi-vložke-posameznega-partnerja-v-obnovo-oz.-gradnjo-nepremičnine.

Sporazum-je-priporočljiv-predvsem-za-partnerja,-ki-nista-v-zakonski-ali-zunajzakonski-zvezi,-in-bi-v-primeru-spora-obnovljeno-ali-zgrajeno-stanovanje-/-hiša-pripadlo-le-enemu-izmed-partnerjev.-Tako-lahko-drugi-partner,-v-primeru-spora,-dokazuje-svoje-finančne-vložke-in-terja-njihovo-povračilo.

Predlog morate podati v roku 15 dni od pravnomočnosti sklepa o prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja. Pravnomočnost nastopi v 8-ih dneh od vročitve sklepa v kolikor se zoper sklep ne pritožite (v tem primeru pravnomočnost nastopi z vročitvijo sklepa višjega sodišča). Če se torej zoper sklep ne pritožite, morate ta predlog za odlog vložiti v roku 23 dni od vročitve sklepa o prenehanju veljavnosti vozniškega dovoljenja. .
Tu-si-izdelate-predlog-za-odlog-odvzema-vozniškega-dovoljenja-(odvzem-vozniške),-kadar-je-ta-odvzet-bodisi-zaradi-vožnje-pod-vplivom-alkohola-ali-prepovedanih-substanc-(marihuana...),-bodisi-zaradi-prekoračitve-hitrosti.-Pomembo-je,-da-je-predlog-prilagojen-vaši-konkretni-situaciji-in-da-vsebuje-vse-zakonske-predpostavke-za-vrnitev-vozniške,-kar-vam-omogoča-ta-obrazec.-

Predlog-morate-podati-v-roku-15-dni-od-pravnomočnosti-sklepa-o-prenehanja-veljavnosti-vozniškega-dovoljenja.-Pravnomočnost-nastopi-v-8-ih-dneh-od-vročitve-sklepa-v-kolikor-se-zoper-sklep-ne-pritožite-(v-tem-primeru-pravnomočnost-nastopi-z-vročitvijo-sklepa-višjega-sodišča).-Če-se-torej-zoper-sklep-ne-pritožite,-morate-ta-predlog-za-odlog-vložiti-v-roku-23-dni-od-vročitve-sklepa-o-prenehanju-veljavnosti-vozniškega-dovoljenja.---

Delavcu, ki se mu izteče pogodba o zaposlitvi za določen čas, sklenjena po 12.4.2013 po novem Zakonu o delovnih razmerjih po 79. členu tega zakona pripada odpravnina.

S tem e-obrazcen delavec v tej situaciji opozori delodajalca na njegovo obveznost, in ga poskuša prepričati, da odpravnino izplača pred vložitvijo tožbe na delovnem sodišču..
Delavcu,-ki-se-mu-izteče-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-sklenjena-po-12.4.2013-po-novem-Zakonu-o-delovnih-razmerjih-po-79.-členu-tega-zakona-pripada-odpravnina.

S-tem-e-obrazcen-delavec-v-tej-situaciji-opozori-delodajalca-na-njegovo-obveznost,-in-ga-poskuša-prepričati,-da-odpravnino-izplača-pred-vložitvijo-tožbe-na-delovnem-sodišču.

S tem obrazcem si izdelate pisno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda delavcu, ko mu hkrati ponudi sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi..
-

S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-delavcu,-ko-mu-hkrati-ponudi-sklenitev-nove-pogodbe-o-zaposlitvi.

Delodajalec mora načrtovati in izvajati promocijo zdravja na delovnem mestu.

S tem obrazcem si izdelate Pravilnik o promociji zdravja na delovnem mestu.

Delodajalec mora ta pravilnik oz. ukrepe obvezno sprejeti, sicer ga lahko delovna inšpekcija oglobi v višini od 2.000 EUR do 40.000 EUR, odgovorno osebo delodajalca pa v višini od 500 EUR do 4.000 EUR. .
Delodajalec-mora-načrtovati-in-izvajati-promocijo-zdravja-na-delovnem-mestu.-

S-tem-obrazcem-si-izdelate-Pravilnik-o-promociji-zdravja-na-delovnem-mestu.

Delodajalec-mora-ta-pravilnik-oz.-ukrepe-obvezno-sprejeti,-sicer-ga-lahko-delovna-inšpekcija-oglobi-v-višini-od-2.000-EUR-do-40.000-EUR,-odgovorno-osebo-delodajalca-pa-v-višini-od-500-EUR-do-4.000-EUR.-----

S pomočjo tega obrazca se sestavi listina, s podpisom katere ena oseba (pooblastitelj) pooblasti drugo osebo (pooblaščenec) za zastopanje v svojih zadevah.

Listina je v prvi vrsti namenjena tretji osebi, da se seznani z obstojem in obsegom pooblastila, da torej ve, v katerih primerih je oseba, ki se ji predstavlja kot pooblaščenec, dejansko upravičena opravljati posle v imenu in na račun pooblastitelja.

V nekaterih primerih je pisna oblika pooblastitve pogoj za veljavnost pooblastila, v ostalih primerih pa je priporočljiva kot dokazilo o vrsti in obsegu pooblastila.

Nekateri pravni posli morajo biti sklenjeni v obliki notarskega zapisa (kateri posli so to, si lahko preberete na spletni strani Notarske zbornice v poglavju Kaj dela notar?). Če se pooblastilo daje za tak pravni posel, mora tudi pooblastilo biti v obliki notarskega zapisa..
S-pomočjo-tega-obrazca-se-sestavi-listina,-s-podpisom-katere-ena-oseba-(pooblastitelj)-pooblasti-drugo-osebo-(pooblaščenec)-za-zastopanje-v-svojih-zadevah.

Listina-je-v-prvi-vrsti-namenjena-tretji-osebi,-da-se-seznani-z-obstojem-in-obsegom-pooblastila,-da-torej-ve,-v-katerih-primerih-je-oseba,-ki-se-ji-predstavlja-kot-pooblaščenec,-dejansko-upravičena-opravljati-posle-v-imenu-in-na-račun-pooblastitelja.

V-nekaterih-primerih-je-pisna-oblika-pooblastitve-pogoj-za-veljavnost-pooblastila,-v-ostalih-primerih-pa-je-priporočljiva-kot-dokazilo-o-vrsti-in-obsegu-pooblastila.

Nekateri-pravni-posli-morajo-biti-sklenjeni-v-obliki-notarskega-zapisa-(kateri-posli-so-to,-si-lahko-preberete-na-spletni-strani-Notarske-zbornice-v-poglavju-Kaj-dela-notar?).-Če-se-pooblastilo-daje-za-tak-pravni-posel,-mora-tudi-pooblastilo-biti-v-obliki-notarskega-zapisa.

S tem obrazcem dolžnik pripravi ugovor zoper sklep o izvršbi, ki ga je po zaključenem osebnem stečaju in pravnomočnem odpustu obveznosti, prejel za terjatev, ki je bila v postopku osebnega stečaja odpuščena.

Ugovor je potrebno vložiti v roku 8. dni od prejema sklepa o izvršbi.

Odpust obveznosti učinkuje za vse terjatve upnikov do dolžnika, ki so nastale do začetka postopka osebnega stečaja, ne glede na to, ali je upnik to terjatev prijavil v postopku osebnega stečaja, razen za prednostno terjatev iz prvega in drugega odstavka 21. člena in prvega odstavka 390. člena tega zakona in tudi ne za terjatve iz 408. člena ZFPPIPP.

Terjatve, na katere odpust obveznosti ne vpliva..
S-tem-obrazcem-dolžnik-pripravi-ugovor-zoper-sklep-o-izvršbi,-ki-ga-je-po-zaključenem-osebnem-stečaju-in-pravnomočnem-odpustu-obveznosti,-prejel-za-terjatev,-ki-je-bila-v-postopku-osebnega-stečaja-odpuščena.

Ugovor-je-potrebno-vložiti-v-roku-8.-dni-od-prejema-sklepa-o-izvršbi.-

Odpust-obveznosti-učinkuje-za-vse-terjatve-upnikov-do-dolžnika,-ki-so-nastale-do-začetka-postopka-osebnega-stečaja,-ne-glede-na-to,-ali-je-upnik-to-terjatev-prijavil-v-postopku-osebnega-stečaja,-razen-za-prednostno-terjatev-iz-prvega-in-drugega-odstavka-21.-člena-in-prvega-odstavka-390.-člena-tega-zakona-in-tudi-ne-za-terjatve-iz-408.-člena-ZFPPIPP.

Terjatve,-na-katere-odpust-obveznosti-ne-vpliva.

S tem obrazcem pri pristojnem sodišču urgirate, da hitreje opravi poizvedbo o dolžnikovem imetništvu nematerializiranih vrednostnih papirjev..
S-tem-obrazcem-pri-pristojnem-sodišču-urgirate,-da-hitreje-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovem-imetništvu-nematerializiranih-vrednostnih-papirjev.

Sprejem pravilnika je priporočljiv, saj tako dokažete, da ste sprejeli in da izvajate ustrezne ukrepe. Sprejem pravilnika prav tako spodbujajo in podpirajo vse države članice EU in njihovi nadzorni organi

Pravilnik vsebuje mehanizme, ki omogočajo izvajanje obveznega spremljanja skladnosti izvajanja določb uredba GDPR s strani upravljavcev ali obdelovalcev.

Vsak upravljavec osebnih podatkov mora v vsakem primeru zagotavljati vse postopke in ukrepe, s katerimi se varujejo osebni podatki in s katerimi preprečuje slučajno ali namerno nepooblaščeno uničevanje podatkov, njihova sprememba ali izguba ter nepooblaščena obdelava le teh Zelo priporočljiva je zato ureditev takih postopkov in ukrepov v njihovem notranjem aktu, saj tako urejanje tudi po mnenju Informacijskega pooblaščenca olajšuje vzpostavitev in povečuje učinkovitost zavarovanja osebnih podatkov.

Več informacij najdete na spletni strani Informacijskega pooblaščenca. .
Sprejem-pravilnika-je-priporočljiv,-saj-tako-dokažete,-da-ste-sprejeli-in-da-izvajate-ustrezne-ukrepe.-Sprejem-pravilnika-prav-tako-spodbujajo-in-podpirajo-vse-države-članice-EU-in-njihovi-nadzorni-organi--

Pravilnik-vsebuje-mehanizme,-ki-omogočajo-izvajanje-obveznega-spremljanja-skladnosti-izvajanja-določb-uredba-GDPR-s-strani-upravljavcev-ali-obdelovalcev.

Vsak-upravljavec-osebnih-podatkov-mora-v-vsakem-primeru-zagotavljati-vse-postopke-in-ukrepe,-s-katerimi-se-varujejo-osebni-podatki-in-s-katerimi-preprečuje-slučajno-ali-namerno-nepooblaščeno-uničevanje-podatkov,-njihova-sprememba-ali-izguba-ter-nepooblaščena-obdelava-le-teh-Zelo-priporočljiva-je-zato-ureditev-takih-postopkov-in-ukrepov-v-njihovem-notranjem-aktu,-saj-tako-urejanje-tudi-po-mnenju-Informacijskega-pooblaščenca-olajšuje-vzpostavitev-in-povečuje-učinkovitost-zavarovanja-osebnih-podatkov.-

Več-informacij-najdete-na-spletni-strani-Informacijskega-pooblaščenca.

V primerih naravnih ali drugih nesreč, če se taka nesreča pričakuje ali v drugih izjemnih okoliščinah, ko je ogroženo življenje in zdravje ljudi ali premoženje delodajalca, se lahko vrsta ali kraj opravljanja dela, določenega s pogodbo o zaposlitvi, začasno spremenita tudi brez soglasja delavca, vendar le, dokler trajajo take okoliščine.

S tem e-obrazcem pripravite sklep, s katerim delodajalec zaposlenemu odredi delo na domu, zaradi izrednih okoliščin..
V-primerih-naravnih-ali-drugih-nesreč,-če-se-taka-nesreča-pričakuje-ali-v-drugih-izjemnih-okoliščinah,-ko-je-ogroženo-življenje-in-zdravje-ljudi-ali-premoženje-delodajalca,-se-lahko-vrsta-ali-kraj-opravljanja-dela,-določenega-s-pogodbo-o-zaposlitvi,-začasno-spremenita-tudi-brez-soglasja-delavca,-vendar-le,-dokler-trajajo-take-okoliščine.

S-tem-e-obrazcem-pripravite-sklep,-s-katerim-delodajalec-zaposlenemu-odredi-delo-na-domu,-zaradi-izrednih-okoliščin.

Delavec lahko kadarkoli v času trajanja delovnega razmerja zahteva izročitev pisne pogodbe o zaposlitvi, če mu je delodajalec še ni izročil. Zakon sicer določa, da mora delodajalec pisno pogodbo o zaposlitvi delavcu izročiti ob njeni sklenitvi.

Pravico do izročitve pisne pogodbe je določena v 2. in 3. odstavku 17. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1)..
Delavec-lahko-kadarkoli-v-času-trajanja-delovnega-razmerja-zahteva-izročitev-pisne-pogodbe-o-zaposlitvi,-če-mu-je-delodajalec-še-ni-izročil.-Zakon-sicer-določa,-da-mora-delodajalec-pisno-pogodbo-o-zaposlitvi-delavcu-izročiti-ob-njeni-sklenitvi.

Pravico-do-izročitve-pisne-pogodbe-je-določena-v-2.-in-3.-odstavku-17.-člena-Zakona-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1).

Ta obrazec se uporabi, če pravico do porodniškega dopusta skladno z Zakonom o starševskem varstvu in družinskih prejemkih uveljavlja otrokov oče, eden od njegovih starih staršev ali druga oseba.

Možni razlogi, da pravice do porodniškega dopusta ne uveljavlja otrokova mati, so navedeni v spodnjem vprašalniku. Vloga se lahko odda na Center za socialno delo, takoj ko so podani razlogi za pridobitev pravice tega dopusta. Pravica do porodniškega dopusta traja za očeta, druge osebe ali enega od starih staršev največ 77 dni od rojstva otroka, zmanjšano za toliko dni, kolikor je star otrok, ko nastopi porodniški dopust oče ali druga oseba ali eden od starih staršev.

Če pravico do porodniškega dopusta uveljavlja mati, uporabite obrazec Vloga matere za uveljavitev pravice do porodniškega dopusta - OBRAZEC S-1/1..
Ta-obrazec-se-uporabi,-če-pravico-do-porodniškega-dopusta-skladno-z-Zakonom-o-starševskem-varstvu-in-družinskih-prejemkih-uveljavlja-otrokov-oče,-eden-od-njegovih-starih-staršev-ali-druga-oseba.

Možni-razlogi,-da-pravice-do-porodniškega-dopusta-ne-uveljavlja-otrokova-mati,-so-navedeni-v-spodnjem-vprašalniku.-Vloga-se-lahko-odda-na-Center-za-socialno-delo,--takoj-ko-so-podani-razlogi-za-pridobitev-pravice-tega-dopusta.-Pravica-do-porodniškega-dopusta-traja-za-očeta,-druge-osebe-ali-enega-od-starih-staršev-največ-77-dni-od-rojstva-otroka,-zmanjšano-za-toliko-dni,-kolikor-je-star-otrok,-ko-nastopi-porodniški-dopust-oče-ali-druga-oseba-ali-eden-od-starih-staršev.

Če-pravico-do-porodniškega-dopusta-uveljavlja-mati,-uporabite-obrazec-Vloga-matere-za-uveljavitev-pravice-do-porodniškega-dopusta---OBRAZEC-S-1/1.

Delodajalec ne sme delavcu, ki je dopolnil starost 58 let ali delavcu, ki mu do izpolnitve pogojev za starostno upokojitev manjka do pet let pokojninske dobe, brez njegovega pisnega soglasja odpovedati pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, dokler delavec ne izpolni pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine.

.
Delodajalec-ne-sme-delavcu,-ki-je-dopolnil-starost-58-let-ali-delavcu,-ki-mu-do-izpolnitve-pogojev-za-starostno-upokojitev-manjka-do-pet-let-pokojninske-dobe,-brez-njegovega-pisnega-soglasja-odpovedati-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-poslovnega-razloga,-dokler-delavec-ne-izpolni-pogojev-za-pridobitev-pravice-do-starostne-pokojnine.

Dolžnik v osebnem stečaju brez soglasja sodišča ne more najeti kredita ali posojila. S tem e-obrazcem dolžnik v osebnem stečaju izdela prošnjo, s katero sodišče zaprosi za izdajo soglasja za najem kredita ali posojila..
Dolžnik-v-osebnem-stečaju-brez-soglasja-sodišča-ne-more-najeti-kredita-ali-posojila. S-tem-e-obrazcem-dolžnik-v-osebnem-stečaju-izdela-prošnjo,-s-katero-sodišče-zaprosi-za-izdajo-soglasja-za-najem-kredita-ali-posojila.

S tem obrazcem upnik pri Centralni klirinško depotni družbi d.d. (KDD) opravi poizvedbo o dolžnikovih vrednostnih papirjih oziroma poizvedbo, ali je dolžnik lastnik delnic, obveznic ali drugih vrednostnih papirjev.

Če je dolžnik fizična oseba, potrebujete za to poizvedbo podatek o njegovi enotni matični številki občana (EMŠO). Če tega podatka nimate, ga lahko pridobite s pomočjo obrazca Poizvedba o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-tem-obrazcem-upnik-pri-Centralni-klirinško-depotni-družbi-d.d.-(KDD)-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovih-vrednostnih-papirjih-oziroma-poizvedbo,-ali-je-dolžnik-lastnik-delnic,-obveznic-ali-drugih-vrednostnih-papirjev.

Če-je-dolžnik-fizična-oseba,-potrebujete-za-to-poizvedbo-podatek-o-njegovi-enotni-matični-številki-občana-(EMŠO).-Če-tega-podatka-nimate,-ga-lahko-pridobite-s-pomočjo-obrazca-Poizvedba-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

Gre za obvezno obvestilo po Zakonu o delovnih razmerjih, ki ga mora delodajalec v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom za javno objavljeno prosto delovno mesto poslati vsem ostalim prijavljenim kandidatom za to delovno mesto (kandidatom, ki niso bili izbrani). Poleg tega je delodajalec dolžan neizbranim kandidatom na njihovo zahtevo vrniti vse dokumente, ki so mu jih predložil kot dokaz za izpolnjevanje zahtevanih pogojev za opravljanje dela..
Gre-za-obvezno-obvestilo-po-Zakonu-o-delovnih-razmerjih,-ki-ga-mora-delodajalec-v-osmih-dneh-po-sklenitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-z-izbranim-kandidatom-za-javno-objavljeno-prosto-delovno-mesto-poslati-vsem-ostalim-prijavljenim-kandidatom-za-to-delovno-mesto-(kandidatom,-ki-niso-bili-izbrani).-Poleg-tega-je-delodajalec-dolžan-neizbranim-kandidatom-na-njihovo-zahtevo-vrniti-vse-dokumente,-ki-so-mu-jih-predložil-kot-dokaz-za-izpolnjevanje-zahtevanih-pogojev-za-opravljanje-dela.

S pomočjo tega obrazca lahko starši učencev devetletne osnovne šole ugovarjajo zoper oceno pri posameznem predmetu, ki je bila učencu vpisana v spričevalo oziroma zaključno spričevalo, če menijo, da je bil učenec ob koncu pouka v šolskem letu nepravilno ocenjen.

Ugovor morajo vložiti najkasneje v roku 3 dni po prejemu spričevala, zaključnega spričevala, oz. obvestila o zaključnih ocenah ob koncu pouka v šolskem letu. Ugovor se vloži pri ravnatelju šole.

O ugovoru odloča tričlanska komisija.

.
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-starši-učencev-devetletne-osnovne-šole-ugovarjajo-zoper-oceno-pri-posameznem-predmetu,-ki-je-bila-učencu-vpisana-v-spričevalo-oziroma-zaključno-spričevalo,-če-menijo,-da-je-bil-učenec-ob-koncu-pouka-v-šolskem-letu-nepravilno-ocenjen.

Ugovor-morajo-vložiti-najkasneje-v-roku-3-dni-po-prejemu-spričevala,-zaključnega-spričevala,-oz.-obvestila-o-zaključnih-ocenah-ob-koncu-pouka-v-šolskem-letu.-Ugovor-se-vloži-pri-ravnatelju-šole.

O-ugovoru-odloča-tričlanska-komisija.

Delodajalec mora po obvestivi delavca glede prve kršitve delovnih obveznosti in pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga ob drugi kršitvi, delavcu omogočiti zagovor. To mu omogoči z vabilom, ki se ga izdela s tem obrazcem. Vabilo lahko služi tudi kot dokazno sredstvo v eventualnem kasnejšem sodnem sporu, saj izkazuje, da je delavcu zagovor bil dejansko omogočen. Enako velja za obvestilo, ki je del vabila. .

- Delodajalec-mora-po-obvestivi-delavca-glede-prve-kršitve-delovnih-obveznosti-in-pred-odpovedjo-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-krivdnega-razloga-ob-drugi-kršitvi,-delavcu-omogočiti-zagovor.-To-mu-omogoči-z-vabilom,-ki-se-ga-izdela-s-tem-obrazcem.-Vabilo-lahko-služi-tudi-kot-dokazno-sredstvo-v-eventualnem-kasnejšem-sodnem-sporu,-saj-izkazuje,-da-je-delavcu-zagovor-bil-dejansko-omogočen.-Enako-velja-za-obvestilo,-ki-je-del-vabila.-

Za kmetijsko zemljišče se šteje zemljišče, ki je po dejanski rabi njiva in vrt, travniška površina, trajni nasad ali druga kmetijska površina.

Pred sklenitvijo pogodbe mora prodajalec objaviti ponudbo o prodaji kmetijskega zemljišča na upravni enoti, na kateri leži večino zemljišč (več).

Potencialni kupec mora v 15. dneh od objave ponudbe, dati pisno izjavo o sprejemu ponudbe (več).

Posel mora, po sklenitvi pogodbe odobriti upravna enota. .
Za-kmetijsko-zemljišče-se-šteje-zemljišče,-ki-je-po-dejanski-rabi-njiva-in-vrt,-travniška-površina,-trajni-nasad-ali-druga-kmetijska-površina.

Pred-sklenitvijo-pogodbe-mora-prodajalec-objaviti-ponudbo-o-prodaji-kmetijskega-zemljišča-na-upravni-enoti,-na-kateri-leži-večino-zemljišč-(več).

Potencialni-kupec-mora-v-15.-dneh-od-objave-ponudbe,-dati-pisno-izjavo-o-sprejemu-ponudbe-(več).

Posel-mora,-po-sklenitvi-pogodbe-odobriti-upravna-enota.

S tem obrazcem se pri upravni enoti registrira društvo, ki je nastalo s spojitvijo dveh ali več društev. Vlogo je potrebno vložiti v roku 30 dni po sprejetih statusnih spremembah. Društvo, ki je nastalo s spojitvijo, je pravni naslednik spojenih društev.

Za vlogo in izdajo odločbe je treba plačati upravno takso v vrednosti 24,32 EUR po tarifni št. 1 (3,55 EUR) in 1. točki tarifne št. 15 (21,27 EUR) Zakona o upravnih taksah ..
S-tem-obrazcem-se-pri-upravni-enoti-registrira-društvo,-ki-je-nastalo-s-spojitvijo-dveh-ali-več-društev.-Vlogo-je-potrebno-vložiti-v-roku-30-dni-po-sprejetih-statusnih-spremembah.-Društvo,-ki-je-nastalo-s-spojitvijo,-je-pravni-naslednik-spojenih-društev.

Za-vlogo-in-izdajo-odločbe-je-treba-plačati-upravno-takso-v-vrednosti-24,32-EUR-po-tarifni-št.-1-(3,55-EUR)-in-1.-točki-tarifne-št.-15-(21,27-EUR)-Zakona-o-upravnih-taksah-.

Glede na določbo Kolektivne pogodba dejavnosti trgovine Slovenije, se lahko delavcu, ki skrbi za otroka do treh let starosti delo na nedelje in praznike, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi ter na dneve, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi, lahko omogoči na podlagi njegove izrecne pisne pobude, ki jo delavec lahko kadarkoli prekliče.

Isto velja tudi za delavca, ki je zaposlen v prodaji na bencinskem servisu, glede dela na več kot 26 nedelj v letu..
Glede-na-določbo-Kolektivne-pogodba-dejavnosti-trgovine-Slovenije,-se-lahko-delavcu,-ki-skrbi-za-otroka-do-treh-let-starosti-delo-na-nedelje-in-praznike,-ki-so-z-zakonom-določeni-kot-dela-prosti-dnevi-ter-na-dneve,-ki-so-z-zakonom-določeni-kot-dela-prosti-dnevi,-lahko-omogoči-na-podlagi-njegove-izrecne-pisne-pobude,-ki-jo-delavec-lahko-kadarkoli-prekliče.

Isto-velja-tudi-za-delavca,-ki-je-zaposlen-v-prodaji-na-bencinskem-servisu,-glede-dela-na-več-kot-26-nedelj-v-letu.

S tem obrazcem lahko tržnemu inšpektoratu prijavite nepravilnosti pri poslovanju podjetja.

Katere nepravilnosti lahko prijavite in kakšno odločbo izda pristojni inšpektor ob posamezni kršitvi, si lahko preberete tule..
S-tem-obrazcem-lahko-tržnemu-inšpektoratu-prijavite-nepravilnosti-pri-poslovanju-podjetja.

Katere-nepravilnosti-lahko-prijavite-in-kakšno-odločbo-izda-pristojni-inšpektor-ob-posamezni-kršitvi,-si-lahko-preberete-tule.

Najemnik, ki mu je bilo stanovanje dano v najem za določen čas, mora najmanj 30 dni pred potekom tega časa pridobiti od lastnika odobritev podaljšanja najemne pogodbe s sklenitvijo aneksa k najemni pogodbi, sicer mora izprazniti stanovanje oseb in stvari v pogodbenem roku, razen če najemna pogodba ne določa drugače.

S tem obvestilom bodisi najemodajalec, bodisi najemnik, drugo stranko obvesti, da ne bo podaljšal najemne pogodbe oz. najema sklenjenega za določen čas.

Obvestilo ni obvezno, pomaga pa pri razjasnitvi zadev med strankama in pri preprečevanju morebitnih zapletov ob samem poteku najema..
Najemnik,-ki-mu-je-bilo-stanovanje-dano-v-najem-za-določen-čas,-mora-najmanj-30-dni-pred-potekom-tega-časa-pridobiti-od-lastnika-odobritev-podaljšanja-najemne-pogodbe-s-sklenitvijo-aneksa-k-najemni-pogodbi,-sicer-mora-izprazniti-stanovanje-oseb-in-stvari-v-pogodbenem-roku,-razen-če-najemna-pogodba-ne-določa-drugače.

S-tem-obvestilom-bodisi-najemodajalec,-bodisi-najemnik,-drugo-stranko-obvesti,-da-ne-bo-podaljšal-najemne-pogodbe-oz.-najema-sklenjenega-za-določen-čas.

Obvestilo-ni-obvezno,-pomaga-pa-pri-razjasnitvi-zadev-med-strankama-in-pri-preprečevanju-morebitnih-zapletov-ob-samem-poteku-najema.

Upnik lahko kadarkoli umakne izvršbo zoper dolžnika v celoti ali samo na določeno sredstvo oziroma predmet izvršbe. S tem obrazcem upnik umakne izvršbo na dolžnikove premičnine. Umik izvršbe na dolžnikove premičnine se praviloma predlaga, če dolžnik nima premičnin, iz katerih bi lahko poplačali izterjevano terjatev..
Upnik-lahko-kadarkoli-umakne-izvršbo-zoper-dolžnika-v-celoti-ali-samo-na-določeno-sredstvo-oziroma-predmet-izvršbe.-S-tem-obrazcem-upnik-umakne-izvršbo-na-dolžnikove-premičnine.-Umik-izvršbe-na-dolžnikove-premičnine-se-praviloma-predlaga,-če-dolžnik-nima-premičnin,-iz-katerih-bi-lahko-poplačali-izterjevano-terjatev.

Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo.

Če ni s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti določeno drugače, mora delodajalec izplačati delavcu odpravnino ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi.

Odpravnina pripada tudi delavcu, ki se mu izteče zaposlitev za določen čas (velja za pogodbe sklenjene po 12.4.2013).

Vendar delavcu ne pripada odpravnina če:
- gre za nadomeščanje začasno odsotnega delavca,
- gre za opravljanje sezonskega dela, ki traja manj kot tri mesece v koledarskem letu,
- gre za opravljanje javnih del oziroma prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je bila sklenjena zaradi vključitve v ukrepe aktivne politike zaposlovanja v skladu z zakonom. .
Delodajalec,-ki-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov-ali-iz-razloga-nesposobnosti,-je-dolžan-izplačati-delavcu-odpravnino.-Osnova-za-izračun-odpravnine-je-povprečna-mesečna-plača,-ki-jo-je-prejel-delavec-ali-ki-bi-jo-prejel-delavec,-če-bi-delal,-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-odpovedjo.

Če-ni-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-določeno-drugače,-mora-delodajalec-izplačati-delavcu-odpravnino-ob-prenehanju-pogodbe-o-zaposlitvi.

Odpravnina-pripada-tudi-delavcu,-ki-se-mu-izteče-zaposlitev-za-določen-čas-(velja-za-pogodbe-sklenjene-po-12.4.2013).

Vendar-delavcu-ne-pripada-odpravnina-če:
--gre-za-nadomeščanje-začasno-odsotnega-delavca,
--gre-za-opravljanje-sezonskega-dela,-ki-traja-manj-kot-tri-mesece-v-koledarskem-letu,
--gre-za-opravljanje-javnih-del-oziroma-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-ki-je-bila-sklenjena-zaradi-vključitve-v-ukrepe-aktivne-politike-zaposlovanja-v-skladu-z-zakonom.

Pogodba je namenjena sklenitvi delovnega razmerja za določen ali nedoločen čas. Sklenjena mora biti v pisni obliki in, kot to izhaja iz Zakona o delovnih razmerjih - 1, vsebovati nekatere obvezne sestavine, ki so pomembne za samo delovno razmerje. Delodajalec mora delavcu praviloma 3 dni pred predvideno sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi izročiti njen PISEN PREDLOG (OBVESTILO o predložitvi pisnega predloga pogodbe o zaposlitvi, kateremu dodate pisen predlog pogodbe o zaposlitvi), PISNO POGODBO o zaposlitvi pa šele ob njeni sklenitvi. Če delavcu ob sklenitvi delovnega razmerja NI BILA IZROČENA PISNA POGODBA O ZAPOSLITVI, lahko KADARKOLI v času trajanja delovnega razmerja ZAHTEVA njeno izročitev..
Pogodba-je-namenjena-sklenitvi-delovnega-razmerja-za-določen-ali-nedoločen-čas.-Sklenjena-mora-biti-v-pisni-obliki-in,-kot-to-izhaja-iz-Zakona-o-delovnih-razmerjih---1,-vsebovati-nekatere-obvezne-sestavine,-ki-so-pomembne-za-samo-delovno-razmerje.-Delodajalec-mora-delavcu-praviloma-3-dni-pred-predvideno-sklenitvijo-pogodbe-o-zaposlitvi-izročiti-njen-PISEN-PREDLOG-(OBVESTILO-o-predložitvi-pisnega-predloga-pogodbe-o-zaposlitvi,-kateremu-dodate-pisen-predlog-pogodbe-o-zaposlitvi),-PISNO-POGODBO-o-zaposlitvi-pa-šele-ob-njeni-sklenitvi.-Če-delavcu-ob-sklenitvi-delovnega-razmerja-NI-BILA-IZROČENA-PISNA-POGODBA-O-ZAPOSLITVI,-lahko-KADARKOLI-v-času-trajanja-delovnega-razmerja-ZAHTEVA-njeno-izročitev.

S tem e-obrazcem izdelate sporazum o prekinitvi (razveljavitvi) pogodbe o zaposlitvi, zaradi upokojitve delavca.

Sporazum mora biti sestavljen v PISNI obliki in začne veljati, ko ga podpišeta obe stranki. Običajno ga pripravi delodajalec, lahko pa tudi delavec. Sporazum, ki ni sklenjen v pisni obliki, je neveljaven.

.
S-tem-e-obrazcem-izdelate-sporazum-o-prekinitvi-(razveljavitvi)-pogodbe-o-zaposlitvi,-zaradi-upokojitve-delavca.

Sporazum-mora-biti-sestavljen-v-PISNI-obliki-in-začne-veljati,-ko-ga-podpišeta-obe-stranki.-Običajno-ga-pripravi-delodajalec,-lahko-pa-tudi-delavec.-Sporazum,-ki-ni-sklenjen-v-pisni-obliki,-je-neveljaven.

Vsak posameznik lahko zahteva izpis osebnih podatkov, ki so vsebovani v vseh treh kazenskih evidencah (iz kazenske evidence, evidence vzgojnih ukrepov, evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost) in se nanašajo nanj. V postopku prijave na razpis za delovno mesto potrdila iz kazenske evidence ni potrebno priložiti, saj zadostuje že podpisana izjava kandidata za zasedbo delovnega mesta, iz katere smiselno izhaja, da oseba ni zabeležena v kazenski evidenci..
Vsak-posameznik-lahko-zahteva-izpis-osebnih-podatkov,-ki-so-vsebovani-v-vseh-treh-kazenskih-evidencah-(iz-kazenske-evidence,-evidence-vzgojnih-ukrepov,-evidence-izbrisanih-obsodb-za-kazniva-dejanja-zoper-spolno-nedotakljivost)-in-se-nanašajo-nanj.- V-postopku-prijave-na-razpis-za-delovno-mesto-potrdila-iz-kazenske-evidence-ni-potrebno-priložiti,-saj-zadostuje-že-podpisana-izjava-kandidata-za-zasedbo-delovnega-mesta,-iz-katere-smiselno-izhaja,-da-oseba-ni-zabeležena-v-kazenski-evidenci.

S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim najemnik poslovnega prostora poda predlog lastniku najemnega prostora za sporazumno prekinitev najemnega razmerja.

Redno lahko najemno razmerje poda katerakoli od strank, pri čemer pa mora biti biti podana sodna odpoved.

Za poslovno stavbo se šteje stavba, ki je namenjena za poslovne dejavnosti in se v ta namen pretežno tudi uporablja.

Za poslovni prostor se šteje eden ali več prostorov, namenjenih za poslovno dejavnost, ki so praviloma gradbena celota in imajo poseben glavni vhod..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument,-s-katerim-najemnik-poslovnega-prostora-poda-predlog-lastniku-najemnega-prostora-za-sporazumno-prekinitev-najemnega-razmerja.

Redno-lahko-najemno-razmerje-poda-katerakoli-od-strank,-pri-čemer-pa-mora-biti-biti-podana-sodna-odpoved.

Za-poslovno-stavbo-se-šteje-stavba,-ki-je-namenjena-za-poslovne-dejavnosti-in-se-v-ta-namen-pretežno-tudi-uporablja.

Za-poslovni-prostor-se-šteje-eden-ali-več-prostorov,-namenjenih-za-poslovno-dejavnost,-ki-so-praviloma-gradbena-celota-in-imajo-poseben-glavni-vhod.

Lastnik stanovanja je po smrti najemnika dolžan skleniti najemno pogodbo pod istimi pogoji z zakoncem najemnika ali z osebo, s katero je živel v zunajzakonski skupnosti oziroma z enim od ožjih družinskih članov.

To je dolžan storiti če:

• je družinski član v času najemnikove smrti dejansko prebival v stanovanju,
• je imel v tem stanovanju prijavljeno stalno bivališče,
• ter bil naveden v najemni pogodbi.

To-je-dolžan-storiti-če:

• je-družinski-član-v-času-najemnikove-smrti-dejansko-prebival-v-stanovanju,
• je-imel-v-tem-stanovanju-prijavljeno-stalno-bivališče,
• ter-bil-naveden-v-najemni-pogodbi.

Predhodno se morate prijaviti na posvetovalni razgovor na CSD. Ta ni obvezen, če zakonca nimata skupnih otrok, nad katerimi imata starševsko skrb, če je eden od zakoncev nerazsoden, če ima eden od zakoncev neznano prebivališče ali je pogrešan oziroma če en ali oba zakonca živita v tujini.

Predhodno-se-morate-prijaviti-na-posvetovalni-razgovor-na-CSD.-Ta-ni-obvezen,-če-zakonca-nimata-skupnih-otrok,-nad-katerimi-imata-starševsko-skrb,-če-je-eden-od-zakoncev-nerazsoden,-če-ima-eden-od-zakoncev-neznano-prebivališče-ali-je-pogrešan-oziroma-če-en-ali-oba-zakonca-živita-v-tujini.

Do nadomestitve plačila globe ste upravičeni, če izpolnjujete pogoje za dodelitev redne brezplačne pravne pomoči..
S-tem-obrazcem-izdelate-predlog-za-nadomestitev-globe-z-opravo-nalog-v-splošno-korist-ali-korist-samoupravne-lokalne-skupnosti-(družbeno-koristno-delo).--Predlog-se-lahko-vloži-najpozneje-do-poteka-roka-za-plačilo-globe.

Predlog-se-lahko-poda,-če-ne-želite-plačati-globe-za-prekršek-s-področja-cestno-prometnih-predpisov,-mestnega-redarstva-ali-inšpekcijskega-nadzora.

V-primeru,-ko-globa-znaša-vsaj-300-EUR,-lahko-najpozneje-do-poteka-roka-za-plačilo-predlagate,-da-se-plačilo-globe-in-stroškov-postopka-nadomesti-z-delom-v-splošno-korist.

Do-nadomestitve-plačila-globe-ste-upravičeni,-če-izpolnjujete-pogoje-za-dodelitev-redne-brezplačne-pravne-pomoči.

Pri redni odpovedi lahko delodajalec delavcu odpove pogodbo o zaposlitvi le, če obstaja utemeljen razlog, ki onemogoča nadaljevanje dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem (neutemeljene razloge za redno odpoved določa 89. člen ZDR).

Pri tem mora pisno obrazložiti odpovedni razlog in pravilno izpeljati celoten postopek prekinitve pogodbe o zaposlitvi. Pogodbo mora odpovedati najkasneje v 6. mesecih od nastanka utemeljenega razloga..
Pri-redni-odpovedi-lahko-delodajalec-delavcu-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi-le,-če-obstaja-utemeljen-razlog,-ki-onemogoča-nadaljevanje-dela-pod-pogoji-iz-pogodbe-o-zaposlitvi-med-delavcem-in-delodajalcem-(neutemeljene-razloge-za-redno-odpoved-določa-89.-člen-ZDR).

Pri-tem-mora-pisno-obrazložiti-odpovedni-razlog-in-pravilno-izpeljati-celoten-postopek-prekinitve-pogodbe-o-zaposlitvi.-Pogodbo-mora-odpovedati-najkasneje-v-6.-mesecih-od-nastanka-utemeljenega-razloga.

S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim lastnik odstopa od najema zaradi kršitev s strani najemnika če:

• uporablja poslovno stavbo oziroma poslovni prostor v nasprotju s pogodbo ali jih uporablja brez potrebne skrbnosti, tako da se dela občutnejša škoda;
• je v zamudi s plačilom najemnine dva meseca od dneva, ko ga je najemodajalec na to opomnil.

• uporablja-poslovno-stavbo-oziroma-poslovni-prostor-v-nasprotju-s-pogodbo-ali-jih-uporablja-brez-potrebne-skrbnosti,-tako-da-se-dela-občutnejša-škoda;
• je-v-zamudi-s-plačilom-najemnine-dva-meseca-od-dneva,-ko-ga-je-najemodajalec-na-to-opomnil.

Za-poslovno-stavbo-se-šteje-stavba,-ki-je-namenjena-za-poslovne-dejavnosti-in-se-v-ta-namen-pretežno-tudi-uporablja.

POZOR!!!-Odstop,-ki-ga-pripravite-preko-tega-e-obrazca-je-veljaven-le,-če-je-bilo-najemno-razmerje-sklenjeno-pred-19.-junijem-2021.

Ta izjava delavca bo lahko služila kot dokaz pri dokazovanju upravičenosti delodajalca do povračila..
Preko-tega-e-obrazca-pripravite-izjavo-oz.-obvestilo,-s-katerim-delavec-obvesti-delodajalca-o-zadržanosti-od-dela-zaradi-višje-sile.

Ta-izjava-delavca-bo-lahko-služila-kot-dokaz-pri-dokazovanju-upravičenosti-delodajalca-do-povračila.

S tem e-obrazcem pripravite aneks k pogodbi o zaposlitvi, v katerem se delodajalec in delavec dogovorita o začasni napotitvi delavca na delo v tujino..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-aneks-k-pogodbi-o-zaposlitvi,-v-katerem-se-delodajalec-in-delavec-dogovorita-o-začasni-napotitvi-delavca-na-delo-v-tujino.

Najemna pogodba za stanovanje ali hišo na podlagi Stanovanjskega zakona (SZ-1). Za stanovanje po SZ-1 šteje tudi enostanovanjska hiša..
Najemna-pogodba-za-stanovanje-ali-hišo-na-podlagi-Stanovanjskega-zakona-(SZ-1).-Za-stanovanje-po-SZ-1-šteje-tudi-enostanovanjska-hiša.

S spodnjim obrazcem upnik poda prijavo svojih navadnih terjatev v stečajnem postopku pravne osebe (podjetja).

Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES. Prijava terjatve je za upnika nujna, saj v nasprotnem primeru upnik, ki svoje terjatve v stečajni postopek ni prijavil, ne pride niti do sorazmernega poplačila iz stečajne mase (njegova terjatev do dolžnika ugasne, kar pomeni, da sploh ne pride do poplačila).

Upnik je tisti, ki mora poslovanje svojega dolžnika spremljati, kar med drugim pomeni, da mora spremljati objave stečajev, če se pojavi sum, da njegov dolžnik slabo posluje in se nahaja v slabem finančnem stanju.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

.
S-spodnjim-obrazcem-upnik-poda-prijavo-svojih-navadnih-terjatev-v-stečajnem-postopku-pravne-osebe-(podjetja).

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-Prijava-terjatve-je-za-upnika-nujna,-saj-v-nasprotnem-primeru-upnik,-ki-svoje-terjatve-v-stečajni-postopek-ni-prijavil,-ne-pride-niti-do-sorazmernega-poplačila-iz-stečajne-mase-(njegova-terjatev-do-dolžnika-ugasne,-kar-pomeni,-da-sploh-ne-pride-do-poplačila).

Upnik-je-tisti,-ki-mora-poslovanje-svojega-dolžnika-spremljati,-kar-med-drugim-pomeni,-da-mora-spremljati-objave-stečajev,-če-se-pojavi-sum,-da-njegov-dolžnik-slabo-posluje-in-se-nahaja-v-slabem-finančnem-stanju.

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.

Tu si lahko izdelate obvestilo o stvarni napaki na rabljenem avtomobilu, ki ga kot kupec avtomobila (fizična oseba) posredujete prodajalcu, ko želite napako uveljaviti.

O napakah, ki ste jih opazili, je potrebno prodajalca obvestiti v zakonsko določenih rokih. Če te roke zamudite ali če prodajalca ne obvestite o napakah, izgubite pravico do uveljavljanja zahtevkov iz naslova stvarnih napak..
Tu-si-lahko-izdelate-obvestilo-o-stvarni-napaki-na-rabljenem-avtomobilu,-ki-ga-kot-kupec-avtomobila-(fizična-oseba)-posredujete-prodajalcu,-ko-želite-napako-uveljaviti.-

-O-napakah,-ki-ste-jih-opazili,-je-potrebno-prodajalca-obvestiti-v-zakonsko-določenih-rokih.-Če-te-roke-zamudite-ali-če-prodajalca-ne-obvestite-o-napakah,-izgubite-pravico-do-uveljavljanja-zahtevkov-iz-naslova-stvarnih-napak.

S tem obrazcem pripravite odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnih razlogov na strani delavca.

Krivdni razlog je zakonsko opredeljen kot kršenje pogodbene obveznosti ali druge obveznosti iz delovnega razmerja.

Kdaj odpovedati pogodbo o zaposlitvi redno iz krivdnega razloga in kdaj izredno odpovedati pogodbo o zaposlitvi, je odvisno od teže kršitve in možnosti nadaljevanja delovenga razmerja (torej nadaljevanja dela) vsaj še za čas odpovednega roka.

V obeh primerih gre za kršitve obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi oziroma iz delovnega razmerja, te kršitve pa imajo lahko različno intenzivnost ali pa imajo glede na relevantne okoliščine različno intenzivne posledice. Da pogodbo o zaposlitvi izredno odpovemo, mora biti kršitev pogodbenih obveznosti tako huda, da ni mogoče nadaljevanje delovnega razmerja niti do izteka odpovednega roka..
S-tem-obrazcem-pripravite-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-v-primeru-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-krivdnih-razlogov-na-strani-delavca.

Krivdni-razlog-je-zakonsko-opredeljen-kot-kršenje-pogodbene-obveznosti-ali-druge-obveznosti-iz-delovnega-razmerja.

Kdaj-odpovedati-pogodbo-o-zaposlitvi-redno-iz-krivdnega-razloga-in-kdaj-izredno-odpovedati-pogodbo-o-zaposlitvi,-je-odvisno-od-teže-kršitve-in-možnosti-nadaljevanja-delovenga-razmerja-(torej-nadaljevanja-dela)-vsaj-še-za-čas-odpovednega-roka.

V-obeh-primerih-gre-za-kršitve-obveznosti-iz-pogodbe-o-zaposlitvi-oziroma-iz-delovnega-razmerja,-te-kršitve-pa-imajo-lahko-različno-intenzivnost-ali-pa-imajo-glede-na-relevantne-okoliščine-različno-intenzivne-posledice.-Da-pogodbo-o-zaposlitvi-izredno-odpovemo,-mora-biti-kršitev-pogodbenih-obveznosti-tako-huda,-da-ni-mogoče-nadaljevanje-delovnega-razmerja-niti-do-izteka-odpovednega-roka.

Ta obrazec je uporaben, kadar upnik po izdaji sklepa o izvršbi na sredstva na dolžnikovih računih ugotovi, da je dolžnik odprl nov račun pri novi banki ali hranilnici.

Z njim upnik sodišču sporoči, da ima dolžnik, zoper katerega poteka izvršba, odprt nov račun pri banki ali hranilnici, ter predlaga, naj sodišče izdani sklep o izvršbi pošlje v izvrševanje tudi tej novi banki ali hranilnici..
Ta-obrazec-je-uporaben,-kadar-upnik-po-izdaji-sklepa-o-izvršbi-na-sredstva-na-dolžnikovih-računih-ugotovi,-da-je-dolžnik-odprl-nov-račun-pri-novi-banki-ali-hranilnici.

Z-njim-upnik-sodišču-sporoči,-da-ima-dolžnik,-zoper-katerega-poteka-izvršba,-odprt-nov-račun-pri-banki-ali-hranilnici,-ter-predlaga,-naj-sodišče-izdani-sklep-o-izvršbi-pošlje-v-izvrševanje-tudi-tej-novi-banki-ali-hranilnici.

Začasno ali občasno delo se opravlja na podlagi te pogodbe kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem, ki ima lahko tudi nekatere elemente delovnega razmerja, kot jih določa zakon, ki ureja delovna razmerja. Upravičenec do opravljanja začasnega ali občasnega dela na podlagi te pogodbe je oseba, ki ima v Republiki Sloveniji status upokojenca. Začasno ali občasno delo lahko upravičenec opravlja v obsegu največ 60 ur v koledarskem mesecu.

Za začasno ali občasno delo se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti. Za začasno ali občasno delo se uporabljajo tudi predpisi, ki urejajo varnost in zdravje pri delu.

Pisni izvod pogodbe mora biti ves čas na kraju opravljanja dela..
Začasno-ali-občasno-delo-se-opravlja-na-podlagi-te-pogodbe-kot-posebnega-pogodbenega-razmerja-med-delodajalcem-in-upravičencem,-ki-ima-lahko-tudi-nekatere-elemente-delovnega-razmerja,-kot-jih-določa-zakon,-ki-ureja-delovna-razmerja.-Upravičenec-do-opravljanja-začasnega-ali-občasnega-dela-na-podlagi-te-pogodbe-je-oseba,-ki-ima-v-Republiki-Sloveniji-status-upokojenca.-Začasno-ali-občasno-delo-lahko-upravičenec-opravlja-v-obsegu-največ-60-ur-v-koledarskem-mesecu.

Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-določbe-zakona,-ki-ureja-delovna-razmerja,-o-prepovedi-diskriminacije,-spolnega-in-drugega-nadlegovanja-ter-trpinčenja-na-delovnem-mestu,-enake-obravnave-glede-na-spol,-delovnem-času,-odmorih-in-počitkih-ter-odškodninski-odgovornosti.-Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-tudi-predpisi,-ki-urejajo-varnost-in-zdravje-pri-delu.

Pisni-izvod-pogodbe-mora-biti-ves-čas-na-kraju-opravljanja-dela.

Prijavo nedovoljene gradnje Inšpektoratu lahko vloži vsakdo, ki meni, da investitor gradi brez gradbenega dovoljenja ali da gre za gradnjo, ki se ne izvaja v skladu z izdanim gradbenim dovoljenjem, ali če gradnja oziroma že obstoječi objekt predstavlja določeno nevarnost za življenje ali premoženje.

S prijavo se inšpekciji predlaga, naj opravi nadzor nad izvajanjem oziroma spoštovanjem zakonov in drugih predpisov s področja urejanja prostora, graditve objektov in gradbenih konstrukcij ter glede izpolnjevanje bistvenih zahtev za objekte, ki jih je investitor (oseba, ki gradi) pri gradnji dolžan upoštevati.

.
Prijavo-nedovoljene-gradnje-Inšpektoratu-lahko-vloži-vsakdo,-ki-meni,-da-investitor-gradi-brez-gradbenega-dovoljenja-ali-da-gre-za-gradnjo,-ki--se-ne-izvaja-v-skladu-z-izdanim-gradbenim-dovoljenjem,-ali-če-gradnja-oziroma-že-obstoječi-objekt-predstavlja-določeno-nevarnost-za-življenje-ali-premoženje.

S-prijavo-se-inšpekciji-predlaga,-naj-opravi-nadzor-nad-izvajanjem-oziroma-spoštovanjem-zakonov-in-drugih-predpisov-s-področja-urejanja-prostora,-graditve-objektov-in-gradbenih-konstrukcij-ter-glede-izpolnjevanje-bistvenih-zahtev-za-objekte,-ki-jih-je-investitor-(oseba,-ki-gradi)-pri-gradnji-dolžan-upoštevati.

S tem sklepom določite, kdo podjetniku vodi poslovne knjige, kdo jih natisne in kje so med letom shranjene.

Sklep o organiziranosti knjigovodstva sprejme fizična oseba, ki opravlja dejavnost in vodi poslovne knjige na podlagi Slovenskega računovodskega standarda 39 (mali samostojni podjetniki posamezniki, odvetniki, notarji, zdravniki in ostale fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in so dolžne voditi poslovne knjige)..
S-tem-sklepom-določite,-kdo-podjetniku-vodi-poslovne-knjige,-kdo-jih-natisne-in-kje-so-med-letom-shranjene.

Sklep-o-organiziranosti-knjigovodstva-sprejme-fizična-oseba,-ki-opravlja-dejavnost-in-vodi-poslovne-knjige-na-podlagi-Slovenskega-računovodskega-standarda-39-(mali-samostojni-podjetniki-posamezniki,-odvetniki,-notarji,-zdravniki-in-ostale-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-so-dolžne-voditi-poslovne-knjige).

Novi Zakon o društvih za razliko od prejšnjega pri registraciji društva zahteva nekatere dodatne podatke o zastopniku društva: osebno ime, EMŠO oziroma datum rojstva in spol, državljanstvo ter naslov stalnega prebivališča oziroma začasnega prebivališča zastopnika društva, če v Republiki Sloveniji nima stalnega prebivališča.

Ker društva, ki so bila registrirana po starem zakonu, naštetih podatkov niso sporočala, so morala skladno z določbo 57. člena novega zakona to storiti najkasneje v 6 mesecih od uveljavitve novega zakona, to je do 28.12.2006. Društva, ki tega niso storila v predpisanem roku, lahko to storijo tudi po preteku roka.

To lahko storijo s pomočjo tega obrazca..
Novi-Zakon-o-društvih-za-razliko-od-prejšnjega-pri-registraciji-društva-zahteva-nekatere-dodatne-podatke-o-zastopniku-društva:-osebno-ime,-EMŠO-oziroma-datum-rojstva-in-spol,-državljanstvo-ter-naslov-stalnega-prebivališča-oziroma-začasnega-prebivališča-zastopnika-društva,-če-v-Republiki-Sloveniji-nima-stalnega-prebivališča.

Ker-društva,-ki-so-bila-registrirana-po-starem-zakonu,-naštetih-podatkov-niso-sporočala,-so-morala-skladno-z-določbo-57.-člena-novega-zakona-to-storiti-najkasneje-v-6-mesecih-od-uveljavitve-novega-zakona,-to-je-do-28.12.2006.- Društva,-ki-tega-niso-storila-v-predpisanem-roku,-lahko-to-storijo-tudi-po-preteku-roka.

To-lahko-storijo-s-pomočjo-tega-obrazca.

Izjava služi kot dokaz, da je šlo blago v drugo državo EU, ali kot identifikacija blaga, ki se prevaža.

Dobava blaga v drugo državo članico je načeloma oproščena plačila DDV, vendar je treba upoštevati, da morata biti za takšno oprostitev izpolnjena predvsem naslednja pogoja:
- pridobitelj (prejemnik) blaga je davčni zavezanec druge države članice in
- dobavitelj dokaže, da je to blago odposlano ali odpeljano v drugo državo članico, z računom in prevozno listino ali drugim ustreznim dokumentom, iz katerega mora biti jasno razvidno, da se nanaša na prevoz blaga iz računa.

Če blago odpošlje ali odpelje iz Slovenije v drugo državo članico oseba, ki pridobi blago, ali druga oseba za njen račun, lahko dobavitelj blaga poleg računa in namesto prevozne listine kot dokazilo, da je bilo blago odposlano ali odpeljano v drugo državo članico, uporabi tudi pisno izjavo o prevozu blaga v drugo državo članico, ki jo podpiše prevzemnik blaga..
Izjava-služi-kot-dokaz,-da-je-šlo-blago-v-drugo-državo-EU,-ali-kot-identifikacija-blaga,-ki-se-prevaža.

Dobava-blaga-v-drugo-državo-članico-je-načeloma-oproščena-plačila-DDV,-vendar-je-treba-upoštevati,-da-morata-biti-za-takšno-oprostitev-izpolnjena-predvsem-naslednja-pogoja:
--pridobitelj-(prejemnik)-blaga-je-davčni-zavezanec-druge-države-članice-in
--dobavitelj-dokaže,-da-je-to-blago-odposlano-ali-odpeljano-v-drugo-državo-članico,-z-računom-in-prevozno-listino-ali-drugim-ustreznim-dokumentom,-iz-katerega-mora-biti-jasno-razvidno,-da-se-nanaša-na-prevoz-blaga-iz-računa.

Če-blago-odpošlje-ali-odpelje-iz-Slovenije-v-drugo-državo-članico-oseba,-ki-pridobi-blago,-ali-druga-oseba-za-njen-račun,-lahko-dobavitelj-blaga-poleg-računa-in-namesto-prevozne-listine-kot-dokazilo,-da-je-bilo-blago-odposlano-ali-odpeljano-v-drugo-državo-članico,-uporabi-tudi-pisno-izjavo-o-prevozu-blaga-v-drugo-državo-članico,-ki-jo-podpiše-prevzemnik-blaga.

qqqq.
qqqq

S to vlogo se pri upravni enoti priglasi prenehanje društva oziroma zveze društev, kadar najvišji organ društva oziroma zveze sprejme sklep o prenehanju. Sklep o prenehanju mora vsebovati ime po dejavnosti sorodnega društva oziroma zveze, na katero se po poravnavi vseh obveznosti prenese premoženje društva oziroma zveze. Vlogo je potrebno vložiti v 30 dneh po sprejemu sklepa o prenehanju.

Za vlogo in izdajo odločbe je potrebno plačati upravno takso v vrednosti 17,72 EUR in sicer po tarifni številki 1 (3,55 EUR) in 3 (14,18 EUR) Zakona o upravnih taksah. .
S-to-vlogo-se-pri-upravni-enoti-priglasi-prenehanje-društva-oziroma-zveze-društev,-kadar-najvišji-organ-društva-oziroma-zveze-sprejme-sklep-o-prenehanju.-Sklep-o-prenehanju-mora-vsebovati-ime-po-dejavnosti-sorodnega-društva-oziroma-zveze,-na-katero-se-po-poravnavi-vseh-obveznosti-prenese-premoženje-društva-oziroma-zveze.-Vlogo-je-potrebno-vložiti-v-30-dneh-po-sprejemu-sklepa-o-prenehanju.

Za-vlogo-in-izdajo-odločbe-je-potrebno-plačati-upravno-takso-v-vrednosti-17,72-EUR-in-sicer-po-tarifni-številki-1-(3,55-EUR)-in-3-(14,18-EUR)-Zakona-o-upravnih-taksah.-

Obrazec je namenjen upniku, ki ima izvršilni naslov, na podpodlagi katerega želi zoper svojega dolžnika vložiti predlog za izvršbo na dolžnikove premičnine, kot naprimer motorna vozila.

Izvršilni naslovi so:
- izvršljiva sodna odločba in sodna poravnava,
- izvršljiv notarski zapis,
- druga izvršljiva odločba, seznam ali listina, za katero zakon oziroma ratificirana in objavljena mednarodna pogodba določa, da je izvršilni naslov.

Na podlagi tega predloga za izvršbo sodišče izda sklep o izvršbi na dolžnikove premičnine. Se pravi da se dolg na podlagi izdanega sklepa poplača iz prodaje dolžnikovih premičnin.

Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju..
Obrazec-je-namenjen-upniku,-ki-ima-izvršilni-naslov,-na-podpodlagi-katerega-želi-zoper-svojega-dolžnika-vložiti-predlog-za-izvršbo-na-dolžnikove-premičnine,-kot-naprimer-motorna-vozila.

Izvršilni-naslovi-so:- --izvršljiva-sodna-odločba-in-sodna-poravnava,- --izvršljiv-notarski-zapis, --druga-izvršljiva-odločba,-seznam-ali-listina,-za-katero-zakon-oziroma-ratificirana-in-objavljena-mednarodna-pogodba-določa,-da-je-izvršilni-naslov.-

Na--podlagi-tega-predloga-za-izvršbo-sodišče-izda-sklep-o-izvršbi-na-dolžnikove-premičnine.-Se-pravi-da-se-dolg-na-podlagi-izdanega-sklepa-poplača-iz-prodaje-dolžnikovih-premičnin.

Postopek-temelji-na-Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.

S tem obrazcem upnik pripravi dokument, s katerim priglasi svojo terjatev do pokojnika (zapustnika) k dedovanju oz. v zapuščinski postopek..
S-tem-obrazcem-upnik-pripravi-dokument,-s-katerim-priglasi-svojo-terjatev-do-pokojnika-(zapustnika)-k-dedovanju-oz.-v-zapuščinski-postopek.

S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti delodajalcu, ker mu ta ni izplačal enega ali več regresov za letni dopust. Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.

Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa.

Podatke o višini minimalnega regresa najdete v lestvici, kjer so zbrani najnižji regresi po posameznih kolektivnih pogodbah. Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let.

.
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-delodajalcu,-ker-mu-ta-ni-izplačal-enega-ali-več-regresov-za-letni-dopust.-Delodajalec-mora-delavcu-izplačati-regres-za-letni-dopust-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta-oziroma-izjemoma-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta,-če-je-tako-določeno-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-in-če-ima-delodajalec-resne-likvidnostne-težave.

Regres-mora-znašati-najmanj-toliko,-kot-znaša-minimalna-plača-v-Republiki-Sloveniji.-V-primeru-sorazmernega-dela-letnega-dopusta-pa-ima-delavec-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

-Podatke-o-višini-minimalnega-regresa-najdete-v-lestvici,-kjer-so-zbrani-najnižji-regresi-po-posameznih-kolektivnih-pogodbah. Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.

Redirecting...