Ugovor je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve plačilnega naloga. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi plačilnega naloga. Če je zadnji dan roka nedelja ali praznik Republike Slovenije ali dela prost dan v Republiki Sloveniji ali kakšen drug dan, ko se pri organu, pri katerem je treba opraviti dejanje postopka, ne dela, se izteče rok s pretekom prvega naslednjega delavnika..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-sestavite-ugovor,-ki-ga-izda-pooblaščena-uradna-oseba-prekrškovnega-organa-(npr.-policist,-redar,-inšpektor).-Obrazec-pride-v-poštev-za-vse-vrste-prekrškov,-z-vseh-področji. (Če-ste-od-prekrškovnega-organa-prejeli-odločbo-o-prekršku-in-ne-plačilnega-naloga,-uporabite-obrazec-Zahteva-za-sodno-varstvo-zoper-odločbo-prekrškovnega-organa.)

Ugovor-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-plačilnega-naloga.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-plačilnega-naloga.-Če-je-zadnji-dan-roka-nedelja-ali-praznik-Republike-Slovenije-ali-dela-prost-dan-v-Republiki-Sloveniji-ali-kakšen-drug-dan,-ko-se-pri-organu,-pri-katerem-je-treba-opraviti-dejanje-postopka,-ne-dela,-se-izteče-rok-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

S tem sklepom družbeniki večosebne družbe z omejeno odgovornostjo sprejmejo odločitev o razdelitvi celotnega bilančnega dobička družbe družbenikom v obliki dividend oziroma o razdelitvi dobičkov iz preteklih let.

V obrazec je mogoče vpisati največ deset (10) družbenikov.

Pri enoosebni družbi morate uporabiti tale obrazec..
S-tem-sklepom-družbeniki-večosebne-družbe-z-omejeno-odgovornostjo-sprejmejo-odločitev-o-razdelitvi-celotnega-bilančnega-dobička-družbe-družbenikom-v-obliki-dividend-oziroma-o-razdelitvi-dobičkov-iz-preteklih-let.

V-obrazec-je-mogoče-vpisati-največ-deset-(10)-družbenikov.

Pri-enoosebni-družbi-morate-uporabiti-tale-obrazec.

Gre za obvezno obvestilo po Zakonu o delovnih razmerjih, ki ga mora delodajalec v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom za javno objavljeno prosto delovno mesto poslati vsem ostalim prijavljenim kandidatom za to delovno mesto (kandidatom, ki niso bili izbrani). Poleg tega je delodajalec dolžan neizbranim kandidatom na njihovo zahtevo vrniti vse dokumente, ki so mu jih predložil kot dokaz za izpolnjevanje zahtevanih pogojev za opravljanje dela..
Gre-za-obvezno-obvestilo-po-Zakonu-o-delovnih-razmerjih,-ki-ga-mora-delodajalec-v-osmih-dneh-po-sklenitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-z-izbranim-kandidatom-za-javno-objavljeno-prosto-delovno-mesto-poslati-vsem-ostalim-prijavljenim-kandidatom-za-to-delovno-mesto-(kandidatom,-ki-niso-bili-izbrani).-Poleg-tega-je-delodajalec-dolžan-neizbranim-kandidatom-na-njihovo-zahtevo-vrniti-vse-dokumente,-ki-so-mu-jih-predložil-kot-dokaz-za-izpolnjevanje-zahtevanih-pogojev-za-opravljanje-dela.

Pri redni odpovedi lahko delodajalec delavcu odpove pogodbo o zaposlitvi le, če obstaja utemeljen razlog, ki onemogoča nadaljevanje dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem (neutemeljene razloge za redno odpoved določa 89. člen ZDR).

Pri tem mora pisno obrazložiti odpovedni razlog in pravilno izpeljati celoten postopek prekinitve pogodbe o zaposlitvi. Pogodbo mora odpovedati najkasneje v 6. mesecih od nastanka utemeljenega razloga..
Pri-redni-odpovedi-lahko-delodajalec-delavcu-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi-le,-če-obstaja-utemeljen-razlog,-ki-onemogoča-nadaljevanje-dela-pod-pogoji-iz-pogodbe-o-zaposlitvi-med-delavcem-in-delodajalcem-(neutemeljene-razloge-za-redno-odpoved-določa-89.-člen-ZDR).

Pri-tem-mora-pisno-obrazložiti-odpovedni-razlog-in-pravilno-izpeljati-celoten-postopek-prekinitve-pogodbe-o-zaposlitvi.-Pogodbo-mora-odpovedati-najkasneje-v-6.-mesecih-od-nastanka-utemeljenega-razloga.

Med trajanjem delovnega razmerja delavec ne sme brez pisnega soglasja delodajalca za svoj ali tuj račun opravljati del ali sklepati poslov, ki sodijo v dejavnost, ki jo dejansko opravlja delodajalec in pomenijo ali bi lahko pomenili za delodajalca konkurenco.

Bodisi je to preko pogodb civilnega prava (avtorske ali podjemne pogodbe) ali registrirane dejavnosti (denimo popoldanskega s.p.-ja).

Ker gre za zakonsko prepoved, prepoved velja za vse delavce, ne glede na to, ali ima delavec v svoji pogodbi določeno konkurenčno prepoved ali ne.

V kolikor delavec takšno delo opravlja, brez delodajalčevega soglasja, lahko delodajalec zahteva povrnitev škode, nastale z delavčevim ravnanjem, v roku treh mesecev od dneva, ko je zvedel za opravljanje dela ali sklenitev posla, oziroma v roku treh let od dokončanja dela ali sklenitve posla..
Med-trajanjem-delovnega-razmerja-delavec-ne-sme-brez-pisnega-soglasja-delodajalca-za-svoj-ali-tuj-račun-opravljati-del-ali-sklepati-poslov,-ki-sodijo-v-dejavnost,-ki-jo-dejansko-opravlja-delodajalec-in-pomenijo-ali-bi-lahko-pomenili-za-delodajalca-konkurenco.

Bodisi-je-to-preko-pogodb-civilnega-prava-(avtorske-ali-podjemne-pogodbe)-ali-registrirane-dejavnosti-(denimo-popoldanskega-s.p.-ja).

Ker-gre-za-zakonsko-prepoved,-prepoved-velja-za-vse-delavce,-ne-glede-na-to,-ali-ima-delavec-v-svoji-pogodbi-določeno-konkurenčno-prepoved-ali-ne.

V-kolikor-delavec-takšno-delo-opravlja,-brez-delodajalčevega-soglasja,-lahko-delodajalec-zahteva-povrnitev-škode,-nastale-z-delavčevim-ravnanjem,-v-roku-treh-mesecev-od-dneva,-ko-je-zvedel-za-opravljanje-dela-ali-sklenitev-posla,-oziroma-v-roku-treh-let-od-dokončanja-dela-ali-sklenitve-posla.

S tem e-obrazcem izdelate darilno pogodbo za kmetijsko zemljišče.

Lastnik lahko sklene darilno pogodbo, katere predmet so kmetijska zemljišča, gozdovi ali kmetija, le z:

• zakoncem oziroma zunajzakonskim partnerjem (v tem primeru mora biti pogodba v obliki notarskega zapisa), otroci oziroma posvojenci, starši oziroma posvojitelji, brati oziroma sestrami, nečaki oziroma nečakinjami in vnuki oziroma vnukinjami;
• zetom, snaho oziroma zunajzakonskim partnerjem otroka ali posvojenca, če so člani iste kmetije;
• nosilcem kmetije, ki je nosilec kmetije v skladu z zakonom, ki ureja kmetijstvo, in je pridobil sredstva iz programa razvoja podeželja kot mladi prevzemnik kmetije, če od prevzema kmetije ni minilo več kot pet let;
• lokalno skupnostjo ali državo.

Objava ponudbe na upravni enoti, pred sklenitvijo darilne pogodbe ni potrebna. .
S-tem-e-obrazcem-izdelate-darilno-pogodbo-za-kmetijsko-zemljišče.

Lastnik-lahko-sklene-darilno-pogodbo,-katere-predmet-so-kmetijska-zemljišča,-gozdovi-ali-kmetija,-le-z:

• zakoncem-oziroma-zunajzakonskim-partnerjem-(v-tem-primeru-mora-biti-pogodba-v-obliki-notarskega-zapisa),-otroci-oziroma-posvojenci,-starši-oziroma-posvojitelji,-brati-oziroma-sestrami,-nečaki-oziroma-nečakinjami-in-vnuki-oziroma-vnukinjami;
• zetom,-snaho-oziroma-zunajzakonskim-partnerjem-otroka-ali-posvojenca,-če-so-člani-iste-kmetije;
• nosilcem-kmetije,-ki-je-nosilec-kmetije-v-skladu-z-zakonom,-ki-ureja-kmetijstvo,-in-je-pridobil-sredstva-iz-programa-razvoja-podeželja-kot-mladi-prevzemnik-kmetije,-če-od-prevzema-kmetije-ni-minilo-več-kot-pet-let;
• lokalno-skupnostjo-ali-državo.

Objava-ponudbe-na-upravni-enoti,-pred-sklenitvijo-darilne-pogodbe-ni-potrebna.-

Pri izvršbi na dolžnikovo plačo in druge denarne prejemke upnik s tem obvestilom obvesti sodišče, da se je dolžnik zaposlil pri novem delodajalcu. Če dolžniku preneha delovno razmerje, učinkuje sklep o izvršbi tudi proti delodajalcu, s katerim sklene dolžnik novo delovno razmerje, in sicer od dneva, ko je novemu delodajalcu vročen sklep o izvršbi. Delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, mora nemudoma s priporočeno pošiljko poslati sklep o izvršbi novemu delodajalcu in o tem obvestiti sodišče. Če delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, ne ve za novega delodajalca, mora o tem nemudoma obvestiti sodišče. Sodišče samo vpogleda v evidence zaposlitev oziroma zdravstvenega zavarovanja in vroči sklep o izvršbi novemu dolžnikovemu delodajalcu ter o tem obvesti upnika. Če sodišče z vpogledom v evidence ugotovi, da dolžnik ne prejema stalnih denarnih prejemkov, ustavi izvršbo. Če upnik v 15 dneh od vročitve sklepa o ustavitvi izvršbe.
Pri-izvršbi-na-dolžnikovo-plačo-in-druge-denarne-prejemke-upnik-s-tem-obvestilom-obvesti-sodišče,-da-se-je-dolžnik-zaposlil-pri-novem-delodajalcu. Če-dolžniku-preneha-delovno-razmerje,-učinkuje-sklep-o-izvršbi-tudi-proti-delodajalcu,-s-katerim-sklene-dolžnik-novo-delovno-razmerje,-in-sicer-od-dneva,-ko-je-novemu-delodajalcu-vročen-sklep-o-izvršbi. Delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-mora-nemudoma-s-priporočeno-pošiljko-poslati-sklep-o-izvršbi-novemu-delodajalcu-in-o-tem-obvestiti-sodišče. Če-delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-ne-ve-za-novega-delodajalca,-mora-o-tem-nemudoma-obvestiti-sodišče. Sodišče-samo-vpogleda-v-evidence-zaposlitev-oziroma-zdravstvenega-zavarovanja-in-vroči-sklep-o-izvršbi-novemu-dolžnikovemu-delodajalcu-ter-o-tem-obvesti-upnika.-Če-sodišče-z-vpogledom-v-evidence-ugotovi,-da-dolžnik-ne-prejema-stalnih-denarnih-prejemkov,-ustavi-izvršbo.-Če-upnik-v-15-dneh-od-vročitve-sklepa-o-ustavitvi-izvršbe

Ta obrazec izdela zemljiškoknjižno dovolilo za vknjižbo lastninske pravice, ki jo poda vknjiženi lastnik nepremičnine novemu lastniku, na katerega prenaša svojo lastninsko pravico. .
Ta-obrazec-izdela-zemljiškoknjižno-dovolilo-za-vknjižbo-lastninske-pravice,-ki-jo-poda-vknjiženi-lastnik-nepremičnine-novemu-lastniku,-na-katerega-prenaša-svojo-lastninsko-pravico.-

S to pogodbo se prenese lastništvo na rabljenem motornem vozilu s prodajalca - sedanjega lastnika na kupca - novega lastnika.

Ta prodajna pogodba je primerna za prodajo rabljenega:
- avtomobila (osebnega vozila),
- motornega kolesa,
- kolesa z motorjem,
- tovornega vozila,
- priklopnika s prikolico,
- delovnega stroja,
- dostavnega vozila,
- traktorja.

Ta pogodba velja za nakup oz. prodajo rabljenih vozil, ki so že registrirana v Sloveniji, in za katere ob nakupu oz. prodaji ni več potrebno plačati 5% davka na motorna vozila.

V primeru, da gre za prodajo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa..
S-to-pogodbo-se-prenese-lastništvo-na-rabljenem-motornem-vozilu-s-prodajalca---sedanjega-lastnika-na-kupca---novega-lastnika.

Ta-prodajna-pogodba-je-primerna-za-prodajo-rabljenega: --avtomobila-(osebnega-vozila),- --motornega-kolesa, --kolesa-z-motorjem, --tovornega-vozila, --priklopnika-s-prikolico, --delovnega-stroja, --dostavnega-vozila, --traktorja.

-Ta-pogodba-velja-za-nakup-oz.-prodajo-rabljenih-vozil,-ki-so-že-registrirana-v-Sloveniji,-in-za-katere-ob-nakupu-oz.-prodaji-ni-več-potrebno-plačati-5%-davka-na-motorna-vozila.

V-primeru,-da-gre-za-prodajo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

Če na prvi javni dražbi nepremičnina ni prodana, mora upnik v roku šestih (6) mesecev od dne prve javne dražbe predlagati drugo javno dražbo, kar stori s predlogom, ki ga izdela tem e-obrazcem.

Če upnik v navedenem roku na predlaga druge javne dražbe, se izvršilni postopek ustavi..
Če-na-prvi-javni-dražbi-nepremičnina-ni-prodana,-mora-upnik-v-roku-šestih-(6)-mesecev-od-dne-prve-javne-dražbe-predlagati-drugo-javno-dražbo,-kar-stori-s-predlogom,-ki-ga-izdela-tem-e-obrazcem.

Če-upnik-v-navedenem-roku-na-predlaga-druge-javne-dražbe,-se-izvršilni-postopek-ustavi.

S tem e-obrazcem pripravite odpoved za najemni prostor, če je bilo najemno razmerje sklenjeno po 19. juniju 2021.

V kolikor je bilo najemno razmerje sklenjeno pred tem datumom, morate za enostransko odpoved najemnega razmerja vložiti dokument, ki ga pripravite preko e-obrazca: Tožba za redno odpoved najemnega razmerja za poslovni prostor..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-odpoved-za-najemni-prostor,-če-je-bilo-najemno-razmerje-sklenjeno-po-19.-juniju-2021.

V-kolikor-je-bilo-najemno-razmerje-sklenjeno-pred-tem-datumom,-morate-za-enostransko-odpoved-najemnega-razmerja-vložiti-dokument,-ki-ga-pripravite-preko-e-obrazca:-Tožba-za-redno-odpoved-najemnega-razmerja-za-poslovni-prostor.

S tem obrazcem upnik sodišču predlaga, da dolžniku naloži predložitev seznama premoženja. Upnik lahko sodišču predlaga, da naloži dolžniku predložitev seznama njegovega premoženja. Dolžnik mora v seznamu navesti vse svoje premoženje. Na podlagi seznama dolžnikovega premoženja lahko upnik predlaga izvršbo z novimi sredstvi oz. predmeti izvršbe..
S-tem-obrazcem-upnik-sodišču-predlaga,-da-dolžniku-naloži-predložitev-seznama-premoženja. Upnik-lahko-sodišču-predlaga,-da-naloži-dolžniku-predložitev-seznama-njegovega-premoženja. - Dolžnik-mora-v-seznamu-navesti-vse-svoje-premoženje.- Na-podlagi-seznama-dolžnikovega-premoženja-lahko-upnik-predlaga--izvršbo-z-novimi-sredstvi-oz.-predmeti-izvršbe.

Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta skladno z določili Zakona o delovnih razmerjih, kolektivno pogodbo, oz. pogodbo o zaposlitvi.

Izjava, s katero bi se delavec odpovedal pravici do letnega dopusta, je neveljavna.

Neveljaven je tudi sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o denarnem nadomestilu za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja.

S tem e-obrazcem izdelate zahtevo, ki jo delavec pošlje delodajalcu in z njim zahteva ustrezno denarno nadomestilo - odškodnino za dopust, ki ga delavec zaradi prenehanja delovnega razmerja ni mogel izkoristiti..
Delodajalec-je-dolžan-delavcu-zagotoviti-izrabo-letnega-dopusta-skladno-z-določili-Zakona-o-delovnih-razmerjih,-kolektivno-pogodbo,-oz.-pogodbo-o-zaposlitvi.

Izjava,-s-katero-bi-se-delavec-odpovedal-pravici-do-letnega-dopusta,-je-neveljavna.-

Neveljaven-je-tudi-sporazum,-s-katerim-bi-se-delavec-in-delodajalec-dogovorila-o-denarnem-nadomestilu-za-neizrabljeni-letni-dopust,-razen-ob-prenehanju-delovnega-razmerja.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-zahtevo,-ki-jo-delavec-pošlje-delodajalcu-in-z-njim-zahteva-ustrezno-denarno-nadomestilo---odškodnino-za-dopust,-ki-ga-delavec-zaradi-prenehanja-delovnega-razmerja-ni-mogel-izkoristiti.

S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti bivšemu delodajalcu, ker mu ta ni izplačal plače, potnih stroškov oziroma stroškov prehrane med delom in/ali enega ali več regresov za letni dopust ter odpravnine ob prenehanju delovnega razmerja v skladu z delovnopravno zakonodajo.

Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.

Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa.

Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let..
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-bivšemu-delodajalcu,-ker-mu-ta--ni-izplačal-plače,-potnih-stroškov-oziroma-stroškov-prehrane-med-delom-in/ali-enega-ali-več-regresov-za-letni-dopust-ter-odpravnine-ob-prenehanju-delovnega-razmerja-v-skladu-z-delovnopravno-zakonodajo.

-Delodajalec-mora-delavcu-izplačati-regres-za-letni-dopust-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta-oziroma-izjemoma-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta,-če-je-tako-določeno-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-in-če-ima-delodajalec-resne-likvidnostne-težave.

Regres-mora-znašati-najmanj-toliko,-kot-znaša-minimalna-plača-v-Republiki-Sloveniji.-V-primeru-sorazmernega-dela-letnega-dopusta-pa-ima-delavec-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.

Obrazec je namenjen oblikovanju tožbe za razvezo zakonske zveze (ločitev) pred sodiščem.

Obrazec uporabite, ko:

• nista sporazumna glede razveze zakonske zveze (ko želi ločitev le eden od zakoncev) oz.,
• se ne moreta dogovoriti glede delitve skupnega premoženja, preživljanja otrok, bivanja v najemniškem stanovanju, preživljanju drugega zakonca po razvezi oz.,
• sta sporazumna glede razveze in nimata skupnih otrok, a kljub temu želita, da o razvezi odloči sodišče in ne notar.

Predhodno se morate prijaviti na posvetovalni razgovor na CSD. Ta ni obvezen, če zakonca nimata skupnih otrok, nad katerimi imata starševsko skrb, če je eden od zakoncev nerazsoden, če ima eden od zakoncev neznano prebivališče ali je pogrešan oziroma če en ali oba zakonca živita v tujini.

Obrazec-uporabite,-ko:

• nista-sporazumna-glede-razveze-zakonske-zveze-(ko-želi-ločitev-le-eden-od-zakoncev)-oz.,
• se-ne-moreta-dogovoriti-glede-delitve-skupnega-premoženja,-preživljanja-otrok,-bivanja-v-najemniškem-stanovanju,-preživljanju-drugega-zakonca-po-razvezi-oz.,
• sta-sporazumna-glede-razveze-in-nimata-skupnih-otrok,-a-kljub-temu-želita,-da-o-razvezi-odloči-sodišče-in-ne-notar.

Predhodno-se-morate-prijaviti-na-posvetovalni-razgovor-na-CSD.-Ta-ni-obvezen,-če-zakonca-nimata-skupnih-otrok,-nad-katerimi-imata-starševsko-skrb,-če-je-eden-od-zakoncev-nerazsoden,-če-ima-eden-od-zakoncev-neznano-prebivališče-ali-je-pogrešan-oziroma-če-en-ali-oba-zakonca-živita-v-tujini.

Za opravljanje dejavnosti iz prvega odstavka mora etažni lastnik (ali najemnik) pridobiti soglasja solastnikov, ki imajo več kakor tri četrtine solastniških deležev, vključujoč soglasja etažnih lastnikov vseh posameznih delov, katerih zidovi ali stropi mejijo z njegovo stanovanjsko enoto. .
Etažni-lastnik-(ali-najemnik)-lahko-uporablja-stanovanje-tudi-za-opravljanje-dejavnosti-v-delu-stanovanja,-če-ta-dejavnost-ne-moti-stanovalcev-pri-mirni-rabi-stanovanj-in-ne-povzroča-čezmerne-obremenitve-skupnih-delov-večstanovanjske-stavbe.

Za-opravljanje-dejavnosti-iz-prvega-odstavka-mora-etažni-lastnik-(ali-najemnik)-pridobiti-soglasja-solastnikov,-ki-imajo-več-kakor-tri-četrtine-solastniških-deležev,-vključujoč-soglasja-etažnih-lastnikov-vseh-posameznih-delov,-katerih-zidovi-ali-stropi-mejijo-z-njegovo-stanovanjsko-enoto.

S tem obrazcem prijavitelj pri Uradu Republike Slovenije za intelektualno lastnino zahteva registracijo blagovne ali storitvene znamke. Gre za obrazec SIPO Z-1, ki je predpisan s Pravilnikom o vsebini prijave znamke.

Vse potrebne informacije v zvezi s prijavo lahko dobite tule (vir: Urad Republike Slovenije za intelektualno lastnino)..
S-tem-obrazcem-prijavitelj-pri-Uradu-Republike-Slovenije-za-intelektualno-lastnino-zahteva-registracijo-blagovne-ali-storitvene-znamke.-Gre-za-obrazec-SIPO-Z-1,-ki-je-predpisan-s-Pravilnikom-o-vsebini-prijave-znamke.

Vse-potrebne-informacije-v-zvezi-s-prijavo-lahko-dobite-tule-(vir:-Urad-Republike-Slovenije-za-intelektualno-lastnino).

Obrazec je uporaben v primerih, ko ste kupili premično stvar, ki ima stvarne napake. Z njegovo pomočjo lahko proti prodajalcu uveljavljate zahtevke, ki vam jih daje zakon.

O napakah, ki ste jih opazili, je potrebno prodajalca obvestiti v zakonsko določenih rokih. Če te roke zamudite ali če prodajalca ne obvestite o napakah, izgubite pravico do uveljavljanja zahtevkov iz naslova stvarnih napak. .
Obrazec-je-uporaben-v-primerih,-ko-ste-kupili-premično-stvar,-ki-ima-stvarne-napake.-Z-njegovo-pomočjo-lahko-proti-prodajalcu-uveljavljate-zahtevke,-ki-vam-jih-daje-zakon.

O-napakah,-ki-ste-jih-opazili,-je-potrebno-prodajalca-obvestiti-v-zakonsko-določenih-rokih.-Če-te-roke-zamudite-ali-če-prodajalca-ne-obvestite-o-napakah,-izgubite-pravico-do-uveljavljanja-zahtevkov-iz-naslova-stvarnih-napak.

Če delodajalec začasno, ne more zagotavljati dela delavcem, lahko z namenom ohranitve zaposlitve pisno napoti delavca na čakanje na delo doma.

Delavec ima v tem primeru pravico do nadomestila 80% povprečne plače za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela v zadnjih treh mesecih pred začetkom odsotnosti, pri čemer pa to nadomestilo plače, ne sme biti nižje od minimalne plače v Republiki Sloveniji.

Preko tega e-obrazca pripravite obvestilo, s katerim delavca napotite na čakanja na delo doma..
Če-delodajalec-začasno,-ne-more-zagotavljati-dela-delavcem,-lahko-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-pisno-napoti-delavca-na-čakanje-na-delo-doma.-

Delavec-ima-v-tem-primeru-pravico-do-nadomestila-80%-povprečne-plače-za-polni-delovni-čas-iz-zadnjih-treh-mesecev-oziroma-iz-obdobja-dela-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-začetkom-odsotnosti,-pri-čemer-pa-to-nadomestilo-plače,-ne-sme-biti-nižje-od-minimalne-plače-v-Republiki-Sloveniji.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-obvestilo,-s-katerim-delavca-napotite-na-čakanja-na-delo-doma.

Obrazec je namenjen upniku, ki ima izvršilni naslov, na podpodlagi katerega želi zoper svojega dolžnika vložiti predlog za izvršbo na dolžnikov transakcijski račun.

Izvršilni naslovi so:
- izvršljiva sodna odločba in sodna poravnava,
- izvršljiv notarski zapis,
- druga izvršljiva odločba, seznam ali listina, za katero zakon oziroma ratificirana in objavljena mednarodna pogodba določa, da je izvršilni naslov.

Na podlagi tega predloga za izvršbo sodišče izda sklep o izvršbi na sredstva na transakcijskem računu dolžnika. Se pravi da se dolg na podlagi izdanega sklepa poplača neposredno iz transakcijskega računa dolžnika.

Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju..
Obrazec-je-namenjen-upniku,-ki-ima-izvršilni-naslov,-na-podpodlagi-katerega-želi-zoper-svojega-dolžnika-vložiti-predlog-za-izvršbo-na-dolžnikov-transakcijski-račun.

Izvršilni-naslovi-so:- --izvršljiva-sodna-odločba-in-sodna-poravnava,- --izvršljiv-notarski-zapis, --druga-izvršljiva-odločba,-seznam-ali-listina,-za-katero-zakon-oziroma-ratificirana-in-objavljena-mednarodna-pogodba-določa,-da-je-izvršilni-naslov.-

Na--podlagi-tega-predloga-za-izvršbo-sodišče-izda-sklep-o-izvršbi-na-sredstva-na-transakcijskem-računu-dolžnika.-Se-pravi-da-se-dolg-na-podlagi-izdanega-sklepa-poplača-neposredno-iz-transakcijskega-računa-dolžnika.

Postopek-temelji-na--Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.

S to vlogo zastopnik društva pri pristojni upravni enoti poda zahtevo za registracijo društva. Z registracijo društvo postane pravna oseba zasebnega prava.

Pred vložitvijo zahteve za registracijo mora društvo sprejeti svoj temeljni akt (statut).

Za registracijo društva se plača upravna taksa v skupni višini 24,82 EUR- in sicer po tarifni št. 1 v višini 3,55 EUR za vlogo ter po 1. točki tarifne št. 15 v višini 21,27 EUR za izdajo odločbe..
S-to-vlogo-zastopnik-društva-pri-pristojni-upravni-enoti-poda-zahtevo-za-registracijo-društva.-Z-registracijo-društvo-postane-pravna-oseba-zasebnega-prava.

Pred-vložitvijo-zahteve-za-registracijo-mora-društvo-sprejeti-svoj-temeljni-akt-(statut).

Za-registracijo-društva-se-plača-upravna-taksa-v-skupni-višini-24,82-EUR---in-sicer-po-tarifni-št.-1-v-višini-3,55-EUR-za-vlogo-ter-po-1.-točki-tarifne-št.-15-v-višini-21,27-EUR-za-izdajo-odločbe.

S tem obrazcem lahko zahtevate, naj podjetje vrne vsa plačila, ki so bila opravljena na podlagi pogodbe, sklenjene na daljavo, ali pogodbe, sklenjene zunaj poslovnih prostorov, od katere je potrošnik odstopil (če podjetje tega ne stori že samo od sebe).

Zakon o varstvu potrošnikov v 43.d členu določa, da če je potrošnik odstopil od, pogodbe, sklenjenene na daljavo , oziroma od pogodbe, sklenjene zunaj poslovnih prostorov (v skladu z določbami 43. člena), mu mora podjetje vrniti vsa opravljena plačila.

Vračilo plačil mora podjetje opraviti takoj, ko je to mogoče, najkasneje pa v petnajstih dneh po prejemu sporočila o odstopu od pogodbe. Če podjetje zamudi z vračilom plačil, mora potrošniku poleg zakonitih zamudnih obresti plačati še eno desetino.
S-tem-obrazcem-lahko-zahtevate,-naj-podjetje-vrne-vsa-plačila,-ki-so-bila-opravljena-na-podlagi-pogodbe,-sklenjene-na-daljavo,-ali-pogodbe,-sklenjene-zunaj-poslovnih-prostorov,-od-katere-je-potrošnik-odstopil-(če-podjetje-tega-ne-stori-že-samo-od-sebe).

Zakon-o-varstvu-potrošnikov-v-43.d-členu-določa,-da-če-je-potrošnik-odstopil-od,-pogodbe,-sklenjenene-na-daljavo-,-oziroma-od-pogodbe,-sklenjene-zunaj-poslovnih-prostorov-(v-skladu-z-določbami-43.-člena),-mu-mora-podjetje-vrniti-vsa-opravljena-plačila.-

Vračilo-plačil-mora-podjetje-opraviti-takoj,-ko-je-to-mogoče,-najkasneje-pa-v-petnajstih-dneh-po-prejemu-sporočila-o-odstopu-od-pogodbe.-Če-podjetje-zamudi-z-vračilom-plačil,-mora-potrošniku-poleg-zakonitih-zamudnih-obresti-plačati-še-eno-desetino

S tem obrazcem se sodišču predlaga, da delodajalcu dolžnika naloži plačilo neodtegnjenih zneskov plače iz lastnih sredstev (dovoli izvršbo zoper delodajalca do višine neodtegnjenih zneskov plače).

Delodajalec mora izvrševati sklep o izvršbi na plačo dolžnika in odtegovati dolžniku del plače ter tega nakazovati upniku. Če delodajalec brez zakonitega razloga ne izvršuje sklepa o izvršbi, lahko upnik predlaga sodišču, da s sklepom dovoli izvršbo na denaran sredstva delodajalca, do višine neodtegnjenih zneskov plače. Sodišče bo na podlagi predloga upnika izdalo sklep o izvršbi zoper delodajalca, na katerega bo lahko delodajalec dal ugovor. .
S-tem-obrazcem-se-sodišču-predlaga,-da-delodajalcu-dolžnika--naloži-plačilo-neodtegnjenih-zneskov-plače-iz-lastnih-sredstev-(dovoli-izvršbo-zoper-delodajalca-do-višine-neodtegnjenih-zneskov--plače).

Delodajalec-mora-izvrševati-sklep-o-izvršbi-na-plačo-dolžnika-in-odtegovati-dolžniku-del-plače-ter-tega-nakazovati-upniku.--Če-delodajalec-brez-zakonitega-razloga-ne-izvršuje-sklepa-o-izvršbi,-lahko-upnik-predlaga-sodišču,-da-s-sklepom-dovoli-izvršbo-na-denaran-sredstva-delodajalca,--do-višine-neodtegnjenih-zneskov-plače.--Sodišče-bo-na-podlagi-predloga-upnika-izdalo-sklep-o-izvršbi-zoper-delodajalca,-na-katerega-bo-lahko-delodajalec-dal-ugovor.-

S tem e-obrazcem delodajalca obvestite o svoji odsotnosti zaradi kot žrtev nasilja v družini.

Delavec, žrtev nasilja v družini, je upravičen do petih delovnih dni plačane odsotnosti z dela v posameznem koledarskem letu v primeru urejanja zaščite, pravnih in drugih postopkov ter odpravljanja posledic nasilja v družini.

Delavec mora delodajalca obvestiti najpozneje tri delovne dni pred nastopom odsotnosti in predložiti potrdilo centra za socialno delo o izdelani oceni o ogroženosti zaradi nasilja v družini, dokazilo o podani prijavi na policijo ter dokazilo o urejanju zadev zaradi katerih koristi odsotnost..
S-tem-e-obrazcem-delodajalca-obvestite-o-svoji-odsotnosti-zaradi-kot-žrtev-nasilja-v-družini.

Delavec,-žrtev-nasilja-v-družini,-je-upravičen-do-petih-delovnih-dni-plačane-odsotnosti-z-dela-v-posameznem-koledarskem-letu-v-primeru-urejanja-zaščite,-pravnih-in-drugih-postopkov-ter-odpravljanja-posledic-nasilja-v-družini.

Delavec-mora-delodajalca-obvestiti-najpozneje-tri-delovne-dni-pred-nastopom-odsotnosti-in-predložiti-potrdilo-centra-za-socialno-delo-o-izdelani-oceni-o-ogroženosti-zaradi-nasilja-v-družini,-dokazilo-o-podani-prijavi-na-policijo-ter-dokazilo-o-urejanju-zadev-zaradi-katerih-koristi-odsotnost.

Lastnik mora skleniti aneks k najemni pogodbi na zahtevo najemnika, če se število oseb poveča za eno ali več oseb, ki jih mora najemnik preživljati po zakonu (denimo ob rojstvu otroka).

Za vse ostale osebe je potrebno skleniti takšen aneks, če je glede na število oseb stanovanje po velikosti še primerno..
Lastnik-mora-skleniti-aneks-k-najemni-pogodbi-na-zahtevo-najemnika,-če-se-število-oseb-poveča-za-eno-ali-več-oseb,-ki-jih-mora-najemnik-preživljati-po-zakonu-(denimo-ob-rojstvu-otroka).

Za-vse-ostale-osebe-je-potrebno-skleniti-takšen-aneks,-če-je-glede-na-število-oseb-stanovanje-po-velikosti-še-primerno.

Delavec in delodajalec se lahko sporazumno dogovorita o skrajšanju odpovednega roka.

Pri tem se lahko dogovorita tudi o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka.

Takšen sporazum mora biti v pisni obliki.

V kolikor delavec (v primeru redne odpovedi s strani delodajalca iz poslovnih razlogov oz. razloga nesposobnosti) namesto celotnega (ali dela) odpovednega roka sklene z delodajalcem sporazum o ustrezni odškodnini, tu ne gre za sporazumno prekinitev pogodbe o zaposlitvi. V tem primeru delavec obdrži upravičenost do pravic iz naslova brezposelnosti na zavodu RS za zaposlovanje..
Delavec-in-delodajalec-se-lahko-sporazumno-dogovorita-o-skrajšanju-odpovednega-roka.

Pri-tem-se-lahko-dogovorita-tudi-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka.

Takšen-sporazum-mora-biti-v-pisni-obliki.

V-kolikor-delavec-(v-primeru-redne-odpovedi-s-strani-delodajalca-iz-poslovnih-razlogov-oz.-razloga-nesposobnosti)-namesto-celotnega-(ali-dela)-odpovednega-roka-sklene-z-delodajalcem-sporazum-o-ustrezni-odškodnini,-tu-ne-gre-za-sporazumno-prekinitev-pogodbe-o-zaposlitvi.-V-tem-primeru-delavec-obdrži-upravičenost-do-pravic-iz-naslova-brezposelnosti-na-zavodu-RS-za-zaposlovanje.

S tem sporazumom se delavec in delodajalec ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi dogovorita, da konkurenčna klavzula, ki je bila določena v pogodbi o zaposlitvi, preneha veljati. S tem je delavec prost glede izbire nove zaposlitve, delodajalec pa je prost plačila denarnega nadomestila za spoštovanje konkurenčne klavzule..
S-tem-sporazumom-se-delavec-in-delodajalec-ob-prenehanju-pogodbe-o-zaposlitvi-dogovorita,-da-konkurenčna-klavzula,-ki-je-bila-določena-v-pogodbi-o-zaposlitvi,-preneha-veljati.-S-tem-je-delavec-prost-glede-izbire-nove-zaposlitve,-delodajalec-pa-je-prost-plačila-denarnega-nadomestila-za-spoštovanje-konkurenčne-klavzule.

S tem pooblastilom lastnik nepremičnine pooblasti drugo osebo, da lahko oddaja njegovo nepremičnino v najem..
S-tem-pooblastilom-lastnik-nepremičnine-pooblasti-drugo-osebo,-da-lahko-oddaja-njegovo-nepremičnino-v-najem.

Društvo je samostojno in nepridobitno združenje, ki ga ustanovitelji ustanovijo zaradi uresničevanja skupnih interesov. Društvo lahko ustanovijo najmanj tri poslovno sposobne fizične osebe oziroma pravne osebe.

Statut društva je temeljni akt društva, ki določa pravice in obveznosti organov in članov društva ter strukturo in ureditev društva.

Statut predstavlja osnovno podlago za ustanovitev in delovanje društva. Vsebuje ime in sedež društva, namen in cilje, pravice in obveznosti članov, financiranje, prenehanje društva in določbe o organih društva..
Društvo-je-samostojno-in-nepridobitno-združenje,-ki-ga-ustanovitelji-ustanovijo-zaradi-uresničevanja-skupnih-interesov.-Društvo-lahko-ustanovijo-najmanj-tri-poslovno-sposobne-fizične-osebe-oziroma-pravne-osebe.

Statut-društva-je-temeljni-akt-društva,-ki-določa-pravice-in-obveznosti-organov-in-članov-društva-ter-strukturo-in-ureditev-društva.

Statut-predstavlja-osnovno-podlago-za-ustanovitev-in-delovanje-društva.-Vsebuje-ime-in-sedež-društva,-namen-in-cilje,-pravice-in-obveznosti-članov,-financiranje,-prenehanje-društva-in-določbe-o-organih-društva.

Dolžnik v izvršilnem postopku, ki kot lastnik stanuje v prodani družinski stanovanjski hiši ali prodanem stanovanju, ima pravico stanovati v tej hiši oziroma stanovanju kot najemnik še tri leta od dneva prodaje dalje.

Predlog, da obdrži pravico do najema stanovanja, mora dolžnik vložiti v 60 dneh od prejema sklepa o izvršbi, če je dražbeni narok pred potekom tega roka, pa najkasneje do dražbenega naroka, sicer to pravico izgubi.

Dolžnik, ki obdrži pravico stanovati na prodani družinski stanovanjski hiši ali stanovanju, je od dneva izdaje sklepa o izročitvi nepremičnine dalje dolžan plačevati najemnino za profitno stanovanje. Če se kupec in dolžnik o višini najemnine ne sporazumeta, jo določi sodišče v nepravdnem postopku. Predlog, da obdrži pravico do najema stanovanja, mora dolžnik vložiti v 60 dneh od prejema sklepa o izvršbi, če je dražbeni narok pred potekom tega roka, pa najkasneje do dražbenega naroka, sicer to pravico izgubi..
Dolžnik-v-izvršilnem-postopku,-ki-kot-lastnik-stanuje-v-prodani-družinski-stanovanjski-hiši-ali-prodanem-stanovanju,-ima-pravico-stanovati-v-tej-hiši-oziroma-stanovanju-kot-najemnik-še-tri-leta-od-dneva-prodaje-dalje.

Predlog,-da-obdrži-pravico-do-najema-stanovanja,-mora-dolžnik-vložiti-v-60-dneh-od-prejema-sklepa-o-izvršbi,-če-je-dražbeni-narok-pred-potekom-tega-roka,-pa-najkasneje-do-dražbenega-naroka,-sicer-to-pravico-izgubi.

Dolžnik,-ki-obdrži-pravico-stanovati-na-prodani-družinski-stanovanjski-hiši-ali-stanovanju,-je-od-dneva-izdaje-sklepa-o-izročitvi-nepremičnine-dalje-dolžan-plačevati-najemnino-za-profitno-stanovanje.-Če-se-kupec-in-dolžnik-o-višini-najemnine-ne-sporazumeta,-jo-določi-sodišče-v-nepravdnem-postopku. Predlog,-da-obdrži-pravico-do-najema-stanovanja,-mora-dolžnik-vložiti-v-60-dneh-od-prejema-sklepa-o-izvršbi,-če-je-dražbeni-narok-pred-potekom-tega-roka,-pa-najkasneje-do-dražbenega-naroka,-sicer-to-pravico-izgubi.

Z izstopno izjavo podamo pisni zahtevek za izstop iz sindikata in prenehanje plačevanja članarine..
Z-izstopno-izjavo-podamo-pisni-zahtevek-za-izstop-iz-sindikata-in-prenehanje-plačevanja-članarine.

S tem obrazcem si izdelate izjavo delavca o seznanjenosti s Pravilnikom o ukrepih glede odklopa na delovnem mestu..
S-tem-obrazcem-si-izdelate-izjavo-delavca-o-seznanjenosti-s-Pravilnikom-o-ukrepih-glede-odklopa-na-delovnem-mestu.

Obrazec je namenjen ponudniku poslovnega svetovanja, ki želi sodelovati s portalom www.informiran.si.
Obrazec-je-namenjen-ponudniku-poslovnega-svetovanja,-ki-želi-sodelovati-s-portalom-www.informiran.si

Delodajalec mora pred podajo izredne odpovedi delavca pisno opozoriti na kršitev (lahko sicer tudi preko službenega maila) in mu omogočiti zagovor. To mu omogoči z vabilom, ki se ga izdela s tem obrazcem. Vabilo lahko služi tudi kot dokazno sredstvo v eventualnem kasnejšem sodnem sporu, saj izkazuje, da je delavcu zagovor bil dejansko omogočen. Enako velja za obvestilo, ki je del vabila..

- Delodajalec-mora-pred-podajo-izredne-odpovedi-delavca-pisno-opozoriti-na-kršitev-(lahko-sicer-tudi-preko-službenega-maila)-in-mu-omogočiti-zagovor.-To-mu-omogoči-z-vabilom,-ki-se-ga-izdela-s-tem-obrazcem.-Vabilo-lahko-služi-tudi-kot-dokazno-sredstvo-v-eventualnem-kasnejšem-sodnem-sporu,-saj-izkazuje,-da-je-delavcu-zagovor-bil-dejansko-omogočen.-Enako-velja-za-obvestilo,-ki-je-del-vabila.

Etažni lastniki, ki imajo skupaj več kot polovico solastniških deležev na skupnih delih, lahko vložijo tožbo na izključitev etažnega lastnika ali drugega uporabnika posameznega dela v etažni lastnini (npr. zakonca, družinskega člana ali katerokoli drugo osebo, za katero etažni lastnik odgovarja), če ta grobo krši temeljna pravila sosedskega sožitja ali svoje dolžnosti po pogodbi o medsebojnih razmerjih ali če grobo krši hišni red, tako da je skupnost z njim nevzdržna.

Pogoj za vložitev tožbe je, da so etažni lastniki najprej sprejeli sklep, da se kršilec opomni, ter da kršilec, kljub prejetemu opominu, nadaljuje s svojim ravnanjem.

Izključitvena tožba je skrajni ukrep za najhujše kršitelje sosedskega sožitja, ko vsa druga sredstva ne zaležejo več..
Etažni-lastniki,-ki-imajo-skupaj-več-kot-polovico-solastniških-deležev-na-skupnih-delih,-lahko-vložijo-tožbo-na-izključitev-etažnega-lastnika-ali-drugega-uporabnika-posameznega-dela-v-etažni-lastnini-(npr.-zakonca,-družinskega-člana-ali-katerokoli-drugo-osebo,-za-katero-etažni-lastnik-odgovarja),-če-ta-grobo-krši-temeljna-pravila-sosedskega-sožitja-ali-svoje-dolžnosti-po-pogodbi-o-medsebojnih-razmerjih-ali-če-grobo-krši-hišni-red,-tako-da-je-skupnost-z-njim-nevzdržna.

Pogoj-za-vložitev-tožbe-je,-da-so-etažni-lastniki-najprej-sprejeli-sklep,-da-se-kršilec-opomni,-ter-da-kršilec,-kljub-prejetemu-opominu,-nadaljuje-s-svojim-ravnanjem.

Izključitvena-tožba-je-skrajni-ukrep-za-najhujše-kršitelje-sosedskega-sožitja,-ko-vsa-druga-sredstva-ne-zaležejo-več.

S tem obrazcem si izdelate sklep o suspenzu pogodbe o zaposlitvi za primer, ko je delavec v priporu, ko mu je izrečena zaporna kazen, ali ko opravlja naloge Civilne zaščite.

Suspenz pogodbe o zaposlitvi pride v poštev v primerih, ko delavec zaradi prestajanja zaporne kazni, izrečenega vzgojnega, varnostnega, varstvenega ukrepa ali sankcije za prekršek, zaradi katerih ne more opravljati dela šest mesecev ali manj, obveznega ali prostovoljnega služenja vojaškega roka, opravljanja nadomestne civilne službe oziroma usposabljanja za opravljanje nalog v rezervni sestavi policije, vpoklica pogodbenega pripadnika rezervne sestave Slovenske vojske k opravljanju vojaške službe v miru ter poziva ali napotitve na opravljanje nalog zaščite, reševanja in pomoči pogodbenega pripadnika Civilne zaščite, pripora in v drugih primerih, ki jih določajo zakon, kolektivna pogodba ali pogodba o zaposlitvi, začasno preneha opravljati delo. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-sklep-o-suspenzu-pogodbe-o-zaposlitvi-za-primer,-ko-je-delavec-v-priporu,-ko-mu-je-izrečena-zaporna-kazen,-ali-ko-opravlja-naloge-Civilne-zaščite.-

Suspenz--pogodbe-o-zaposlitvi-pride-v-poštev-v-primerih,-ko-delavec-zaradi-prestajanja-zaporne-kazni,-izrečenega-vzgojnega,-varnostnega,-varstvenega-ukrepa-ali-sankcije-za-prekršek,-zaradi-katerih-ne-more-opravljati-dela-šest-mesecev-ali-manj,-obveznega-ali-prostovoljnega-služenja-vojaškega-roka,-opravljanja-nadomestne-civilne-službe-oziroma-usposabljanja-za-opravljanje-nalog-v-rezervni-sestavi-policije,-vpoklica-pogodbenega-pripadnika-rezervne-sestave-Slovenske-vojske-k-opravljanju-vojaške-službe-v-miru-ter-poziva-ali-napotitve-na-opravljanje-nalog-zaščite,-reševanja-in-pomoči-pogodbenega-pripadnika-Civilne-zaščite,-pripora-in-v-drugih-primerih,-ki-jih-določajo-zakon,-kolektivna-pogodba-ali-pogodba-o-zaposlitvi,-začasno-preneha-opravljati-delo.

Kratkotrajno delo je delo, ki je določeno v Zakonu o preprečevanju dela na črno.

Za kratkotrajno delo se šteje brezplačno opravljanje dela v mikrodružbi ali zavodu z najmanj enim in največ 10 zaposlenimi ali pri samozaposleni osebi z največ 10 zaposlenimi. .
Kratkotrajno-delo-je-delo,-ki-je-določeno-v-Zakonu-o-preprečevanju-dela-na-črno.

Za-kratkotrajno-delo-se-šteje-brezplačno-opravljanje-dela-v-mikrodružbi-ali-zavodu-z-najmanj-enim-in-največ-10-zaposlenimi-ali-pri-samozaposleni-osebi-z-največ-10-zaposlenimi.

S tem obrazcem lahko pravna ali fizična oseba vloži pritožbo Oglaševalskemu razsodišču pri Slovenski oglaševalski zbornici, če meni, da posamezni oglas (ali) akcija krši določila Slovenskega oglaševalskega kodeksa..
S-tem-obrazcem-lahko-pravna-ali-fizična-oseba-vloži-pritožbo-Oglaševalskemu-razsodišču-pri-Slovenski-oglaševalski-zbornici,-če-meni,-da-posamezni-oglas-(ali)-akcija-krši-določila-Slovenskega-oglaševalskega-kodeksa.

S tem predlogom dolžnik (ali njegov pravni naslednik) kot bivši družbenik družbe izbrisane iz registra, proti kateremu upnik uveljavlja terjatev na podlagi osebne odgovornosti za dolgove izbrisane družbe po Zakonu o finančnem poslovanju podjetji ali Zakonu o finančnem poslovanju, postopkih zaradi insolventnosti in prisilnem prenehanju, predlaga odpust obveznosti. Predlog ureja Zakon o postopkih za uveljavitev ali odpustitev odgovornosti družbenikov za obveznosti izbrisanih gospodarskih družb (ZPUOOD ) (Ur. l. RS, št. 87/2011).
S-tem-predlogom-dolžnik-(ali-njegov-pravni-naslednik)-kot-bivši-družbenik-družbe-izbrisane-iz-registra,-proti-kateremu-upnik-uveljavlja-terjatev-na-podlagi-osebne-odgovornosti-za-dolgove-izbrisane-družbe-po-Zakonu-o-finančnem-poslovanju-podjetji-ali-Zakonu-o-finančnem-poslovanju,-postopkih-zaradi-insolventnosti-in-prisilnem-prenehanju,-predlaga-odpust-obveznosti. Predlog-ureja-Zakon-o-postopkih-za-uveljavitev-ali-odpustitev-odgovornosti-družbenikov-za-obveznosti-izbrisanih-gospodarskih-družb-(ZPUOOD-)-(Ur.-l.-RS,-št.-87/2011)

Lokacijska informacija je dokument, ki na enem mestu združuje podatke in pogoje (zahteve, obveznosti ter prepovedi), ki se nanašajo na posamezno zemljiško parcelo oziroma več zemljiških parcel.

Namen lokacijske informacije, kot jo določa Zakon o urejanju prostora, je, da se investitor nameravane gradnje na določenem zemljišču, seznani z jasnimi merili in pogoji za načrtovanje nameravane investicijske namere, kot jih določajo občinski prostorski akti, ter s podatki o morebitnih prepovedih, ki jih določajo vladne uredbe ali občinski odloki o začasnih ukrepih za zavarovanje prostora, oziroma o predkupni pravici občine.

Nameni, za katere se lahko izda lokacijska informacija.
Lokacijska-informacija-je-dokument,-ki-na-enem-mestu-združuje-podatke-in-pogoje-(zahteve,-obveznosti-ter-prepovedi),-ki-se-nanašajo-na-posamezno-zemljiško-parcelo-oziroma-več-zemljiških-parcel.

Namen-lokacijske-informacije,-kot-jo-določa-Zakon-o-urejanju-prostora,-je,-da-se-investitor-nameravane-gradnje-na-določenem-zemljišču,-seznani-z-jasnimi-merili-in-pogoji-za-načrtovanje-nameravane-investicijske-namere,-kot-jih-določajo-občinski-prostorski-akti,-ter-s-podatki-o-morebitnih-prepovedih,-ki-jih-določajo-vladne-uredbe-ali-občinski-odloki-o-začasnih-ukrepih-za-zavarovanje-prostora,-oziroma-o-predkupni-pravici-občine.

Nameni,-za-katere-se-lahko-izda-lokacijska-informacija

S to vlogo upnik od sodišča zahteva, da mu vrne varščino ali del varščine, ki jo je upnik moral plačati kot zavarovanje plačila za delo in za povračilo stroškov izvršitelja, ki je opravljal neposredna dejanja izvršbe..
S-to-vlogo-upnik-od-sodišča-zahteva,-da-mu-vrne-varščino-ali-del-varščine,-ki-jo-je-upnik-moral-plačati-kot-zavarovanje-plačila-za-delo-in-za-povračilo-stroškov-izvršitelja,-ki-je-opravljal-neposredna-dejanja-izvršbe.

S tem obrazcem izdelate predlog za nadomestitev globe z opravo nalog v splošno korist ali korist samoupravne lokalne skupnosti (družbeno koristno delo). Predlog se lahko vloži najpozneje do poteka roka za plačilo globe.

Predlog se lahko poda, če ne želite plačati globe za prekršek s področja cestno prometnih predpisov, mestnega redarstva ali inšpekcijskega nadzora.

V primeru, ko globa znaša vsaj 300 EUR, lahko najpozneje do poteka roka za plačilo predlagate, da se plačilo globe in stroškov postopka nadomesti z delom v splošno korist.

Do nadomestitve plačila globe ste upravičeni, če izpolnjujete pogoje za dodelitev redne brezplačne pravne pomoči..
S-tem-obrazcem-izdelate-predlog-za-nadomestitev-globe-z-opravo-nalog-v-splošno-korist-ali-korist-samoupravne-lokalne-skupnosti-(družbeno-koristno-delo).--Predlog-se-lahko-vloži-najpozneje-do-poteka-roka-za-plačilo-globe.

Predlog-se-lahko-poda,-če-ne-želite-plačati-globe-za-prekršek-s-področja-cestno-prometnih-predpisov,-mestnega-redarstva-ali-inšpekcijskega-nadzora.

V-primeru,-ko-globa-znaša-vsaj-300-EUR,-lahko-najpozneje-do-poteka-roka-za-plačilo-predlagate,-da-se-plačilo-globe-in-stroškov-postopka-nadomesti-z-delom-v-splošno-korist.

Do-nadomestitve-plačila-globe-ste-upravičeni,-če-izpolnjujete-pogoje-za-dodelitev-redne-brezplačne-pravne-pomoči.

Trajanje pripravništva se lahko na predlog pripravnikovega mentorja skrajša, vendar le do polovice prvotno določenega trajanja (npr. če naj bi pripravništvo sicer trajalo eno leto, se lahko skrajša za največ 6 mesecev). Delodajalec pripravništvo skrajša s sklepom, ki ga pripravi s pomočjo tega obrazca..
Trajanje-pripravništva-se-lahko-na-predlog-pripravnikovega-mentorja-skrajša,-vendar-le-do-polovice-prvotno-določenega-trajanja-(npr.-če-naj-bi-pripravništvo-sicer-trajalo-eno-leto,-se-lahko-skrajša-za-največ-6-mesecev).-Delodajalec-pripravništvo-skrajša-s-sklepom,-ki-ga-pripravi-s-pomočjo-tega-obrazca.

Delavec lahko kadarkoli poda redno odpoved a mu takrat delovno razmerje preneha šele s potekom odpovednega roka, ter mu NE pripada nadomestilo za brezposelnost.

Zakon zato ob določenih kršitvah s strani delodajalca daje možnost, da delavec izredno odpove pogodbo o zaposlitvi. To pomeni, da mu delovno razmerje preneha takoj in se lahko prijavi na zavod in prejme denarno nadomestilo.

Pogoj, da lahko delavec poda izredno odpoved, je, da predhodno pisno opomni delodajalca na izpolnitev obveznosti in o kršitvah pisno obvesti inšpektorja za delo. Če delodajalec na opomin ne reagira, lahko delavec po poteku 3 delovnih dni poda odpoved.

Dodaten pogoj je, da delavec odpoved poda najkasneje v 30 dneh od ugotovitve razloga za izredno odpoved in najkasneje v šestih mesecih od nastanka razloga..
Delavec-lahko-kadarkoli-poda-redno-odpoved-a-mu-takrat-delovno-razmerje-preneha-šele-s-potekom-odpovednega-roka,-ter-mu-NE-pripada-nadomestilo-za-brezposelnost.

Zakon-zato-ob-določenih-kršitvah-s-strani-delodajalca-daje-možnost,-da-delavec-izredno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi.-To-pomeni,-da-mu-delovno-razmerje-preneha-takoj-in-se-lahko-prijavi-na-zavod-in-prejme-denarno-nadomestilo.

Pogoj,-da-lahko-delavec-poda-izredno-odpoved,-je,-da-predhodno-pisno-opomni-delodajalca-na-izpolnitev-obveznosti-in-o-kršitvah-pisno-obvesti-inšpektorja-za-delo.-Če-delodajalec-na-opomin-ne-reagira,-lahko-delavec-po-poteku-3-delovnih-dni-poda-odpoved.

Dodaten-pogoj-je,-da-delavec-odpoved-poda-najkasneje-v-30-dneh-od-ugotovitve-razloga-za-izredno-odpoved-in-najkasneje-v-šestih-mesecih-od-nastanka-razloga.

Delodajalec je dolžan delavcu do konca plačilnega dne izdati pisni obračun - plačilno listo, iz katerega so razvidni podatki o plači, nadomestilu plače, povračila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki (odpravnina, regres, ipd.), ki jih izplača delavcu.

Ta plačilna lista ima status verodostojne listine, na podlagi katere lahko delavec vloži izvršbo, v kolikor mu delodajalec dohodek le obračuna, ne pa tudi izplača.

S tem e-obrazcem izdelate opozorilo, s katerim delavec opozori in pozove delodajalca, ki mu ni izstavil plačilne liste, da mu plačilno listo izda.

Glede na to, da lahko delavec neizplačane prejemke izterja z izvršbo, ki jo vloži na podlagi plačilne liste, lahko pridobitev le-te delavcu zelo olajša nadaljnje postopke..
Delodajalec-je-dolžan-delavcu-do-konca-plačilnega-dne-izdati-pisni-obračun---plačilno-listo,-iz-katerega-so-razvidni-podatki-o-plači,-nadomestilu-plače,-povračila-stroškov-v-zvezi-z-delom-in-drugi-prejemki-(odpravnina,-regres,-ipd.),-ki-jih-izplača-delavcu.

Ta-plačilna-lista-ima-status-verodostojne-listine,-na-podlagi-katere-lahko-delavec-vloži-izvršbo,-v-kolikor-mu-delodajalec-dohodek-le-obračuna,-ne-pa-tudi-izplača.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-opozorilo,-s-katerim-delavec-opozori-in-pozove-delodajalca,-ki-mu-ni-izstavil-plačilne-liste,-da-mu-plačilno-listo-izda.

Glede-na-to,-da-lahko-delavec-neizplačane-prejemke-izterja-z-izvršbo,-ki-jo-vloži-na-podlagi-plačilne-liste,-lahko-pridobitev-le-te-delavcu-zelo-olajša-nadaljnje-postopke.

S tem dokumentom lahko vsaka fizična oseba (vključno s s.p.-ji ter drugimi zasebniki, ki samostojno opravljajo pridobitno dejavnost, npr. odvetniki, notarji, izvršitelji...) predlaga osebni stečaj nad svojim premoženjem.

Predlog za osebni stečaj vsebuje tudi del, v katerem dolžnik zaprosi sodišče za odpust obveznosti (oz. dela obveznosti), ki jih v postopku osebnega stečaja ne bo uspel poplačati.

Paket osebni stečaj vsebuje:

• Predlog za pričetek osebnega stečaja, skupaj z predlogom za odpust obveznosti,
• poročilo o stanju obveznosti, skupaj z izjavo glede odpusta obveznosti.