Info page
Zaposleni, ki ne želijo, da jim delodajalec med letom upošteva dodatno letno olajšavo, o tem obvesti delodajalca preko naslednjega obrazca..
Zaposleni,-ki-ne-želijo,-da-jim-delodajalec-med-letom-upošteva-dodatno-letno-olajšavo,-o-tem-obvesti-delodajalca-preko-naslednjega-obrazca.

Trajanje pripravništva se lahko podaljša v dveh primerih (121. člen Zakona o delovnih razmerjih):

1. če pripravnik dela s krajšim delovnim časom od polnega; v tem primeru se pripravništvo sorazmerno podaljša, vendar največ za 6 mesecev, ALI

2. če je pripravnik opravičeno odsoten z dela več kot 20 delovnih dni (v dneve opravičene odsotnosti se ne šteje odsotnost zaradi letnega dopusta); v tem primeru se pripravništvo podaljša za toliko dni, kolikor dni je trajala opravičena odsotnost z dela.

Delodajalec pripravništvo podaljša s sklepom, ki ga pripravi s pomočjo tega obrazca..
Trajanje-pripravništva-se-lahko-podaljša-v-dveh-primerih-(121.-člen-Zakona-o-delovnih-razmerjih):

1.-če-pripravnik-dela-s-krajšim-delovnim-časom-od-polnega;-v-tem-primeru-se-pripravništvo-sorazmerno-podaljša,-vendar-največ-za-6-mesecev,-ALI

2.-če-je-pripravnik-opravičeno-odsoten-z-dela-več-kot-20-delovnih-dni-(v-dneve-opravičene-odsotnosti-se-ne-šteje-odsotnost-zaradi-letnega-dopusta);-v-tem-primeru-se-pripravništvo-podaljša-za-toliko-dni,-kolikor-dni-je-trajala-opravičena-odsotnost-z-dela.

Delodajalec-pripravništvo-podaljša-s-sklepom,-ki-ga-pripravi-s-pomočjo-tega-obrazca.

Delavec je dolžan obvestiti delodajalca o svoji odsotnosti in o razlogih zanjo najkasneje do 9. ure tistega dne, ko začne odsotnost. Če tega zaradi objektivnih razlogov (npr. nujna hospitalizacija) ne more storiti, mora delodajalca obvestiti takoj, ko je to mogoče.

Sodna praksa v delovnih sporih kaže, da takšni načini pogosto ne puščajo zanesljivega dokaznega materiala. Pisno obvestilo o bolniški odsotnosti, poslano po e-pošti ali osebno vročeno s podpisom prevzema, je pravno jamstvo za delavca, da je delodajalca pravilno in pravočasno obvestil o svoji odsotnosti.

Zamuda ali opustitev te dolžnosti se šteje za kršitev delovnih obveznosti, kar lahko vodi v disciplinski postopek ali celo izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

S tem obrazcem si za lastno pravno zaščito izdelate uradno, pravno utemeljeno obvestilo delodajalcu, njihovemu vodstvu ali kadrovski službi.
.
Delavec-je-dolžan-obvestiti-delodajalca-o-svoji-odsotnosti-in-o-razlogih-zanjo-najkasneje-do-9.-ure-tistega-dne,-ko-začne-odsotnost.-Če-tega-zaradi-objektivnih-razlogov-(npr.-nujna-hospitalizacija)-ne-more-storiti,-mora-delodajalca-obvestiti-takoj,-ko-je-to-mogoče.

Sodna-praksa-v-delovnih-sporih-kaže,-da-takšni-načini-pogosto-ne-puščajo-zanesljivega-dokaznega-materiala.-Pisno-obvestilo-o-bolniški-odsotnosti,-poslano-po-e-pošti-ali-osebno-vročeno-s-podpisom-prevzema,-je-pravno-jamstvo-za-delavca,-da-je-delodajalca-pravilno-in-pravočasno-obvestil-o-svoji-odsotnosti.

Zamuda-ali-opustitev-te-dolžnosti-se-šteje-za-kršitev-delovnih-obveznosti,-kar-lahko-vodi-v-disciplinski-postopek-ali-celo-izredno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi.

S-tem-obrazcem-si-za-lastno-pravno-zaščito-izdelate-uradno,-pravno-utemeljeno-obvestilo-delodajalcu,-njihovemu-vodstvu-ali-kadrovski-službi.

S to tožbo upnik zahteva vračilo dolga od svojega dolžnika, ki mu je posodil denar. Tožba pride v poštev, ko upnik ne more vložiti neposredne izvršbe, ker posojilna pogodba ni sklenjena v obliki notarskega zapisa in ko posojilo ni bilo zavarovano (s poroštvom ali hipoteko).

V kolikor sta upnik in dolžnik podpisala posojilno pogodbo v obliki notarskega zapisa, tožba ni potrebna. Upnik lahko vloži
neposredno izvršbo na podlagi izvršljivega naslova..
S-to-tožbo-upnik-zahteva-vračilo-dolga-od-svojega-dolžnika,-ki-mu-je-posodil-denar.-Tožba-pride-v-poštev,-ko-upnik-ne-more-vložiti-neposredne-izvršbe,-ker-posojilna-pogodba-ni-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa-in-ko-posojilo-ni-bilo-zavarovano-(s-poroštvom-ali-hipoteko).

V-kolikor-sta-upnik-in-dolžnik-podpisala-posojilno-pogodbo-v-obliki-notarskega-zapisa,-tožba-ni-potrebna.-Upnik-lahko-vloži-neposredno-izvršbo-na-podlagi-izvršljivega-naslova.

S tem dokumentom lahko vsaka fizična oseba (vključno s s.p.-ji ter drugimi zasebniki, ki samostojno opravljajo pridobitno dejavnost) predlaga osebni stečaj nad svojim premoženjem.

Predlog za osebni stečaj ne vsebuje predloga za odpust obveznosti. Namenjen je dolžniku, ki želi podati predlog za osebni stečaj, predlog za odpust obveznosti (e-obrazec) pa želi podati kasneje, tekom trajanja preizkusne dobe..
S-tem-dokumentom-lahko-vsaka-fizična-oseba-(vključno-s-s.p.-ji-ter-drugimi-zasebniki,-ki-samostojno-opravljajo-pridobitno-dejavnost)-predlaga-osebni-stečaj-nad-svojim-premoženjem.

Predlog-za-osebni-stečaj-ne-vsebuje-predloga-za-odpust-obveznosti.-Namenjen-je-dolžniku,-ki-želi-podati-predlog-za-osebni-stečaj,-predlog-za-odpust-obveznosti-(e-obrazec)-pa-želi-podati-kasneje,-tekom-trajanja-preizkusne-dobe.

S tem sklepom izdajatelj sklepa določi metodo obračunavanja amortizacije. Določi tudi, na kakšen način preverja dobo koristnosti osnovnih sredstev, ki se amortizirajo.

Sklep so dolžne sprejeti fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in vodijo poslovne knjige na podlagi Slovenskega računovodskega standarda 39 (mali samostojni podjetniki posamezniki, odvetniki, notarji, zdravniki in ostale fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in so dolžne voditi poslovne knjige)..
S-tem-sklepom-izdajatelj-sklepa-določi-metodo-obračunavanja-amortizacije.-Določi-tudi,-na-kakšen-način-preverja-dobo-koristnosti-osnovnih-sredstev,-ki-se-amortizirajo.

Sklep-so-dolžne-sprejeti-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-vodijo-poslovne-knjige-na-podlagi-Slovenskega-računovodskega-standarda-39-(mali-samostojni-podjetniki-posamezniki,-odvetniki,-notarji,-zdravniki-in-ostale-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-so-dolžne-voditi-poslovne-knjige).

S tem obrazcem upnik urgira pri sodišču, da naj pozove dolžnikovega dolžnika k izvrševanju sklepa o izvršbi na dolžnikovo denarno terjatev.

Dolžnikov dolžnik je navadno delodajalec, pri katerem je dolžnik zaposlen, ali banka, pri kateri ima dolžnik odprt transakcijski račun, lahko pa tudi kakšna druga oseba.

Sodišče samo od sebe ne preverja izvrševanja sklepa o izvršbi s strani dolžnikovega dolžnika, zato ga je potrebno, če dolžnikov dolžnik sklepa ne izpolnjuje, na to dejstvo opozoriti z urgenco..
S-tem-obrazcem-upnik-urgira-pri-sodišču,-da-naj-pozove-dolžnikovega-dolžnika-k-izvrševanju-sklepa-o-izvršbi-na-dolžnikovo-denarno-terjatev.-

Dolžnikov-dolžnik-je-navadno-delodajalec,-pri-katerem-je-dolžnik-zaposlen,-ali-banka,-pri-kateri-ima-dolžnik-odprt-transakcijski-račun,-lahko-pa-tudi-kakšna-druga-oseba.

Sodišče-samo-od-sebe-ne-preverja-izvrševanja-sklepa-o-izvršbi-s-strani-dolžnikovega-dolžnika,-zato-ga-je-potrebno,-če-dolžnikov-dolžnik-sklepa-ne-izpolnjuje,-na-to-dejstvo-opozoriti-z-urgenco.

Redno lahko odpove najemno razmerje katerakoli od strank, mora pa ga odpovedati sodno.

S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim najemnik poslovnega prostora poda tožbo za sodno odpoved najemne pogodbe.

Za poslovno stavbo se šteje stavba, ki je namenjena za poslovne dejavnosti in se v ta namen pretežno tudi uporablja.

Za poslovni prostor se šteje eden ali več prostorov, namenjenih za poslovno dejavnost, ki so praviloma gradbena celota in imajo poseben glavni vhod.

POZOR!!! Odpoved, ki jo pripravite preko tega e-obrazca je veljavna le, če je bilo najemno razmerje sklenjeno pred 19. junijem 2021.

V kolikor je bilo najemno razmerje sklenjeno po tem datumu, morate za enostransko odpoved najemnega razmerja vložiti dokument, ki ga pripravite preko e-obrazca: Odpoved najema za poslovni prostor..
Redno-lahko-odpove-najemno-razmerje-katerakoli-od-strank,-mora-pa-ga-odpovedati-sodno.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument,-s-katerim-najemnik-poslovnega-prostora-poda-tožbo-za-sodno-odpoved-najemne-pogodbe.

Za-poslovno-stavbo-se-šteje-stavba,-ki-je-namenjena-za-poslovne-dejavnosti-in-se-v-ta-namen-pretežno-tudi-uporablja.

Za-poslovni-prostor-se-šteje-eden-ali-več-prostorov,-namenjenih-za-poslovno-dejavnost,-ki-so-praviloma-gradbena-celota-in-imajo-poseben-glavni-vhod.

POZOR!!!-Odpoved,-ki-jo-pripravite-preko-tega-e-obrazca-je-veljavna-le,-če-je-bilo-najemno-razmerje-sklenjeno-pred-19.-junijem-2021.

-

V-kolikor-je-bilo-najemno-razmerje-sklenjeno-po-tem-datumu,-morate-za-enostransko-odpoved-najemnega-razmerja-vložiti-dokument,-ki-ga-pripravite-preko-e-obrazca:-Odpoved-najema-za-poslovni-prostor.

Če je pogodba o zaposlitvi za določen čas sklenjena v nasprotju z zakonom ali kolektivno pogodbo ali če ostane delavec na delu tudi po poteku časa, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, se šteje, da je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.

S tem e-obrazcem delavec, ki je ostal na delu tudi po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas ali delavec, katerega delovno razmerje traja dlje kot dve leti (in zanj velja ta omejitev - glede na določila ZDR-1 oz kolektivne pogodbe), od delodajalca zahteva, da mu v podpis predloži pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.

To lahko stori, ko ugotovi kršitev s strani delodajalca, ali ko mu po poteku pogodbe o zaposlitvi delodajalec ponudi v podpis novo pogodbo o zaposlitvi za določen čas, ali ko želi delodajalec po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas prekiniti delovno razmerje.

.
Če-je-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas-sklenjena-v-nasprotju-z-zakonom-ali-kolektivno-pogodbo-ali-če-ostane-delavec-na-delu-tudi-po-poteku-časa,-za-katerega-je-sklenil-pogodbo-o-zaposlitvi,-se-šteje,-da-je-delavec-sklenil-pogodbo-o-zaposlitvi-za-nedoločen-čas.

S-tem-e-obrazcem-delavec,-ki-je-ostal-na-delu-tudi-po-poteku-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas-ali-delavec,-katerega-delovno-razmerje-traja-dlje-kot-dve-leti-(in-zanj-velja-ta-omejitev---glede-na-določila-ZDR-1-oz-kolektivne-pogodbe),-od-delodajalca-zahteva,-da-mu-v-podpis-predloži-pogodbo-o-zaposlitvi-za-nedoločen-čas.-

To-lahko-stori,-ko-ugotovi-kršitev-s-strani-delodajalca,-ali-ko-mu-po-poteku-pogodbe-o-zaposlitvi-delodajalec-ponudi-v-podpis-novo-pogodbo-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-ali-ko-želi-delodajalec-po-poteku-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas-prekiniti-delovno-razmerje.-



Tožba zaradi motenja posesti se vloži, če pride do motenja ali odvzema posesti. Pravica do posesti (npr. lastninska pravica) pri tej tožbi NI pomembna! Varstvo posesti uživa tudi tisti, ki nima pravice do posesti (npr. tat).

Stvarnopravni zakonik določa, da posestnik, ki ima neposredno dejansko oblast nad stvarjo (neposredni posestnik), in posestnik, ki izvršuje dejansko oblast nad stvarjo prek koga drugega, ki ima stvar v neposredni posesti na podlagi kakršnegakoli pravnega naslova (posredni posestnik), lahko zahteva sodno varstvo pred motenjem oziroma odvzemom posesti. Sodno varstvo mora zahtevati v zakonsko določenem roku, to je v 30 dneh od dneva, ko je posestnik zvedel za nastalo motenje in storilca, najpozneje pa v 1 letu, ko je motenje nastalo.

Sodnega varstva ni mogoče zahtevati, če motenje ali odvzem posesti temelji na zakonu..
Tožba-zaradi-motenja-posesti-se-vloži,-če-pride-do-motenja-ali-odvzema-posesti.-Pravica-do-posesti-(npr.-lastninska-pravica)-pri-tej-tožbi-NI-pomembna!-Varstvo-posesti-uživa-tudi-tisti,-ki-nima-pravice-do-posesti-(npr.-tat).

Stvarnopravni-zakonik-določa,-da-posestnik,-ki-ima-neposredno-dejansko-oblast-nad-stvarjo-(neposredni-posestnik),-in-posestnik,-ki-izvršuje-dejansko-oblast-nad-stvarjo-prek-koga-drugega,-ki-ima-stvar-v-neposredni-posesti-na-podlagi-kakršnegakoli-pravnega-naslova-(posredni-posestnik),-lahko-zahteva-sodno-varstvo-pred-motenjem-oziroma-odvzemom-posesti.-Sodno-varstvo-mora-zahtevati-v-zakonsko-določenem-roku,-to-je-v-30-dneh-od-dneva,-ko-je-posestnik-zvedel-za-nastalo-motenje-in-storilca,-najpozneje-pa-v-1-letu,-ko-je-motenje-nastalo.

Sodnega-varstva-ni-mogoče-zahtevati,-če-motenje-ali-odvzem-posesti-temelji-na-zakonu.

Delodajalec lahko delavcu, ki pri njem doseže jubilej oz. določeno delovno dobo števila let zaposlitve pri njem, izplača jubilejno nagrado.

Pogoje izplačila jubilejne nagrade lahko določa kolektivna pogodba, lahko pa jo delodajalec določi tudi v internem pravilniku oz. aktu..
Delodajalec-lahko-delavcu,-ki-pri-njem-doseže-jubilej-oz.-določeno-delovno-dobo-števila-let-zaposlitve-pri-njem,-izplača-jubilejno-nagrado.

Pogoje-izplačila-jubilejne-nagrade-lahko-določa-kolektivna-pogodba,-lahko-pa-jo-delodajalec-določi-tudi-v-internem-pravilniku-oz.-aktu.

S tem e-obrazcem lahko izdelate Podjemno pogodbo (pogodbo o delu).

Pri Podjemni pogodbi (pogodbi o delu) gre po Obligacijskem zakoniku (OZ) za razmerje med delavcem, ki ga OZ imenuje podjemnik, ter naročnikom del (delodajalcem).

S pogodbo o delu se podjemnik zavezuje opraviti določeno delo, naročnik pa se zavezuje, da mu bo za to plačal.

Pisni izvod pogodbe o delu mora podjemnik ves čas izvajanja del imeti na kraju opravljanja dela. .
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-Podjemno-pogodbo-(pogodbo-o-delu).

Pri-Podjemni-pogodbi-(pogodbi-o-delu)-gre-po-Obligacijskem-zakoniku-(OZ)-za-razmerje-med-delavcem,-ki-ga-OZ-imenuje-podjemnik,-ter-naročnikom-del-(delodajalcem).

-S-pogodbo-o-delu-se-podjemnik-zavezuje-opraviti-določeno-delo,-naročnik-pa-se-zavezuje,-da-mu-bo-za-to-plačal.

Pisni-izvod-pogodbe-o-delu-mora-podjemnik-ves-čas-izvajanja-del-imeti-na-kraju-opravljanja-dela.-

S tem obrazcem si izdelate pisno izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo izda delodajalec delavcu, če ta pet dni zapored neopravičeno izostane z dela..
S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-izredno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-izda-delodajalec-delavcu,-če-ta-pet-dni-zapored-neopravičeno-izostane-z-dela.

S tem obrazcem si izdelate pravilnik o izvajanju kontrole alkoholiziranosti, drog ali drugih prepovedanih substanc na delovnem mestu..
S-tem-obrazcem-si-izdelate-pravilnik-o-izvajanju-kontrole-alkoholiziranosti,-drog-ali-drugih-prepovedanih-substanc-na-delovnem-mestu.

Starejšemu delavcu (delavcu starejšemu od 55 let), ter delavcu, ki neguje otroka, starega do treh let, ali ki živi sam in bodisi:

Delodajalec lahko naloži opravljanje nadurnega dela ali dela ponoči samo z njegovim predhodnim pisnim soglasjem, ki si ga lahko izdelate s tem e-obrazcem. Soglasje velja do umika (Umik soglasja s strani delavca)..
Starejšemu-delavcu-(delavcu-starejšemu-od-55-let),-ter-delavcu,-ki-neguje-otroka,-starega-do-treh-let,-ali-ki-živi-sam-in-bodisi:

Delodajalec-lahko-naloži-opravljanje-nadurnega-dela-ali-dela-ponoči-samo-z-njegovim-predhodnim-pisnim-soglasjem,-ki-si-ga-lahko-izdelate-s-tem-e-obrazcem.- Soglasje-velja-do-umika-(Umik-soglasja-s-strani-delavca).

Delodajalec mora izplačati regres svojim delavcem najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.

V primeru nelikvidnosti delodajalca in če to omogoča njegova kolektivna pogodba, lahko delodajalec izplača regres tudi kasneje, vendar mora biti le-ta izplačan najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.

S tem e-obrazcev delodajalec izdela obvestilo, s katerim delavca obvesti, da bo zaradi nelikvidnosti regres izplačan po 1. juliju..
Delodajalec-mora-izplačati-regres-svojim-delavcem-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta.

V-primeru-nelikvidnosti-delodajalca-in-če-to-omogoča-njegova-kolektivna-pogodba,-lahko-delodajalec-izplača-regres-tudi-kasneje,-vendar-mora-biti-le-ta-izplačan-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta.

S-tem-e-obrazcev-delodajalec-izdela-obvestilo,-s-katerim-delavca-obvesti,-da-bo-zaradi-nelikvidnosti-regres-izplačan-po-1.-juliju.

Lastnik stanovanja lahko odpove najemno pogodbo braz krivdnih razlogov na strani najemnika, a le, če najemniku priskrbi drugo primerno stanovanje..
Lastnik-stanovanja-lahko-odpove-najemno-pogodbo-braz-krivdnih-razlogov-na-strani-najemnika,-a-le,-če-najemniku-priskrbi-drugo-primerno-stanovanje.

Če delodajalec začasno, vendar najdlje za čas šestih mesecev v posameznem koledarskem letu, ne more zagotavljati dela delavcem, lahko z namenom ohranitve zaposlitve pisno napoti delavca na čakanje na delo doma.

Delavec ima v tem primeru pravico do nadomestila 80% povprečne plače za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela v zadnjih treh mesecih pred začetkom odsotnosti..
Če-delodajalec-začasno,-vendar-najdlje-za-čas-šestih-mesecev-v-posameznem-koledarskem-letu,-ne-more-zagotavljati-dela-delavcem,-lahko-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-pisno-napoti-delavca-na-čakanje-na-delo-doma.-

Delavec-ima-v-tem-primeru-pravico-do-nadomestila-80%-povprečne-plače-za-polni-delovni-čas-iz-zadnjih-treh-mesecev-oziroma-iz-obdobja-dela-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-začetkom-odsotnosti.

S tem e-obrazcem dolžnik, ki je v osebnem stečaju, izdela predlog, s katerim sodišču predlaga, da se iz stečajne mase izločijo povračila stroškov, ki jih prejme s strani delodajalca v zvezi z delom, kot je povračilo za prevoz na in iz dela, povračilo za prehrano, ter tudi izplačilo regresa za letni dopust.

POZOR!!!

Po zakonu (ZFPPIPP) regres in povračila stroškov v zvezi z delom niso izvzeti iz stečajne mase. Torej spadajo v stečajno maso in ne ostanejo dolžniku.

Čeprav je možno, da bo sodišče predlog upoštevalo, pa to ni nujno in v tem primeru teh povračil ne bo izločilo iz stečajne mase..
S-tem-e-obrazcem-dolžnik,-ki-je-v-osebnem-stečaju,-izdela-predlog,-s-katerim-sodišču-predlaga,-da-se-iz-stečajne-mase-izločijo-povračila-stroškov,-ki-jih-prejme-s-strani-delodajalca-v-zvezi-z-delom,-kot-je-povračilo-za-prevoz-na-in-iz-dela,-povračilo-za-prehrano,-ter-tudi-izplačilo-regresa-za-letni-dopust.

POZOR!!!

Po-zakonu-(ZFPPIPP)-regres-in-povračila-stroškov-v-zvezi-z-delom-niso-izvzeti-iz-stečajne-mase.-Torej-spadajo-v-stečajno-maso-in-ne-ostanejo-dolžniku.-

Čeprav-je-možno,-da-bo-sodišče-predlog-upoštevalo,-pa-to-ni-nujno-in-v-tem-primeru-teh-povračil-ne-bo-izločilo-iz-stečajne-mase.

Če delodajalec začasno, vendar najdlje za čas šestih mesecev v posameznem koledarskem letu, ne more zagotavljati dela delavcem, lahko z namenom ohranitve zaposlitve pisno napoti delavca na čakanje na delo doma.

Delodajalec, ki je delavca napotil na čakanje zaradi posledic neurij in za čas napotitve koristi povračilo nadomestila po določilih Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč, lahko delavca pozove na delo do sedem dni v tekočem mesecu.

Preko tega e-obrazca pripravite pisni poziv o začasni vrnitvi na delo, ki ga vročite delavcu..
Če-delodajalec-začasno,-vendar-najdlje-za-čas-šestih-mesecev-v-posameznem-koledarskem-letu,-ne-more-zagotavljati-dela-delavcem,-lahko-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-pisno-napoti-delavca-na-čakanje-na-delo-doma.-

Delodajalec,-ki-je-delavca-napotil-na-čakanje-zaradi-posledic-neurij-in-za-čas-napotitve-koristi-povračilo-nadomestila-po-določilih-Zakona-o-spremembah-in-dopolnitvah-Zakona-o-odpravi-posledic-naravnih-nesreč,-lahko-delavca-pozove-na-delo-do-sedem-dni-v-tekočem-mesecu.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-pisni-poziv-o-začasni-vrnitvi-na-delo,-ki-ga-vročite-delavcu.

S tem obrazcem lahko sestavite pogodbo o ustanovitvi stavbne pravice. Stavbna pravica je pravica imeti v lasti zgrajeno zgradbo nad ali pod tujo nepremičnino. Stavbna pravica je prenosljiva. Za prenos stavbne pravice se smiselno uporabljajo določila, ki veljajo za prenos lastninske pravice na nepremičninah, traja pa lahko največ 99 let. .
S-tem-obrazcem-lahko-sestavite-pogodbo-o-ustanovitvi-stavbne-pravice.- Stavbna-pravica-je-pravica-imeti-v-lasti-zgrajeno-zgradbo-nad-ali-pod-tujo-nepremičnino.-Stavbna-pravica-je-prenosljiva.-Za-prenos-stavbne-pravice-se-smiselno-uporabljajo-določila,-ki-veljajo-za-prenos-lastninske-pravice-na-nepremičninah,-traja-pa-lahko-največ-99-let.-

Delodajalec je dolžan delavcu do konca plačilnega dne izdati pisni obračun - plačilno listo, iz katerega so razvidni podatki o plači, nadomestilu plače, povračila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki (odpravnina, regres, ipd.), ki jih izplača delavcu.

Ta plačilna lista ima status verodostojne listine, na podlagi katere lahko delavec vloži izvršbo, v kolikor mu delodajalec dohodek le obračuna, ne pa tudi izplača.

S tem e-obrazcem izdelate opozorilo, s katerim delavec opozori in pozove delodajalca, ki mu ni izstavil plačilne liste, da mu plačilno listo izda.

Glede na to, da lahko delavec neizplačane prejemke izterja z izvršbo, ki jo vloži na podlagi plačilne liste, lahko pridobitev le-te delavcu zelo olajša nadaljnje postopke..
Delodajalec-je-dolžan-delavcu-do-konca-plačilnega-dne-izdati-pisni-obračun---plačilno-listo,-iz-katerega-so-razvidni-podatki-o-plači,-nadomestilu-plače,-povračila-stroškov-v-zvezi-z-delom-in-drugi-prejemki-(odpravnina,-regres,-ipd.),-ki-jih-izplača-delavcu.

Ta-plačilna-lista-ima-status-verodostojne-listine,-na-podlagi-katere-lahko-delavec-vloži-izvršbo,-v-kolikor-mu-delodajalec-dohodek-le-obračuna,-ne-pa-tudi-izplača.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-opozorilo,-s-katerim-delavec-opozori-in-pozove-delodajalca,-ki-mu-ni-izstavil-plačilne-liste,-da-mu-plačilno-listo-izda.

Glede-na-to,-da-lahko-delavec-neizplačane-prejemke-izterja-z-izvršbo,-ki-jo-vloži-na-podlagi-plačilne-liste,-lahko-pridobitev-le-te-delavcu-zelo-olajša-nadaljnje-postopke.

Oseba, ki je bodisi lastnik, imetnik ali upravičenec iz naslova priposestvovanja stvari, ki se nahaja pri (pravni ali fizični) osebi, katera se je znašla v stečaju, si lahko tu izdela dokument, s kateruim uveljavlja svoje izločitvene pravice v stečajnem postopku.

Gre za t.i. ločitveno pravico, oseba, ki je nosilec te pravice pa je izločitveni upnik.

Prijava izločitvenih pravic, ki jo izdelate s tem obrazcem vsebuje tudi podredno zahtevo za plačilo denarnega zneska doseženega s prodajo premoženja. Četudi bi torej prijavo, ki jo izdelate s tem obrazcem, vložili prepozno (t.j. po preteku tromesečnega roka roka za prijavo terjatev v stečajnem postopku), boste upravičeni do izplačila..
Oseba,-ki-je-bodisi-lastnik,-imetnik-ali-upravičenec-iz-naslova-priposestvovanja-stvari,-ki-se-nahaja-pri-(pravni-ali-fizični)-osebi,-katera-se-je-znašla-v-stečaju,-si-lahko-tu-izdela-dokument,-s-kateruim-uveljavlja-svoje-izločitvene-pravice-v-stečajnem-postopku.

Gre-za-t.i.-ločitveno-pravico,-oseba,-ki-je-nosilec-te-pravice-pa-je-izločitveni-upnik.

Prijava-izločitvenih-pravic,-ki-jo-izdelate-s-tem-obrazcem-vsebuje-tudi-podredno-zahtevo-za-plačilo-denarnega-zneska-doseženega-s-prodajo-premoženja.-Četudi-bi-torej-prijavo,-ki-jo-izdelate-s-tem-obrazcem,-vložili-prepozno-(t.j.-po-preteku-tromesečnega-roka-roka-za-prijavo-terjatev-v-stečajnem-postopku),-boste-upravičeni-do-izplačila.

Potrošnik ima pravico, če je bila storitev opravljena nepravilno, od izvajalca storitve zahtevati, da:

Rok, da podjetje ugodi zahtevi je 8. dni. V primeru spora, pa mora podjetje potrošniku najpozneje v osmih dneh po prejemu zahteve, podati pisen odgovor in utemeljiti, zakaj je zahtevek sporen. Potrošnik mora tako izvajalca obvestiti o napaki v roku dveh mesecev od dneva, ko je bila napaka odkrita. Izvajalec ne odgovarja za stvarne napake, ki se pokažejo potem, ko mineta dve leti, odkar je bila storitev opravljena..
Potrošnik-ima-pravico,-če-je-bila-storitev-opravljena-nepravilno,-od-izvajalca-storitve-zahtevati,-da: Rok,-da-podjetje-ugodi-zahtevi-je-8.-dni.-V-primeru-spora,-pa-mora-podjetje-potrošniku-najpozneje-v-osmih-dneh-po-prejemu-zahteve,-podati-pisen-odgovor-in-utemeljiti,-zakaj-je-zahtevek-sporen. Potrošnik-mora-tako-izvajalca-obvestiti-o-napaki-v-roku-dveh-mesecev-od-dneva,-ko-je-bila-napaka-odkrita.-Izvajalec-ne-odgovarja-za-stvarne-napake,-ki-se-pokažejo-potem,-ko-mineta-dve-leti,-odkar-je-bila-storitev-opravljena.

S tem obrazcem upnik umakne izvršbo na dolžnikove vrednostne papirje. Gre za delni umik izvršbe..
S-tem-obrazcem-upnik-umakne-izvršbo-na-dolžnikove-vrednostne-papirje.-Gre-za-delni-umik-izvršbe.

S tem obrazcem lahko potrošnik na podlagi 13. člena Zakona o varstvu potrošnikov Oglaševalsko razsodišče pri Slovenski oglaševalski zbornici zaprosi za mnenje o tem, ali je določen objavljen oglas (reklama) nedostojen ali zavajajoč.

Nedostojno oglaševanje opredeljuje Zakon o varstvu potrošnikov v členu 12.a, zavajajoče oglaševanje pa v členu 12.b člen. Pravila oglaševanja vsebuje tudi Slovenski oglaševalski kodeks.

Nedostojno oglaševanje blaga in storitev pomeni oglaševanje, ki vsebuje sestavine, ki so žaljive ali bi lahko bile žaljive za potrošnike, bralce, poslušalce in gledalce, ali sestavine, ki nasprotujejo morali.

.
S-tem-obrazcem-lahko-potrošnik-na-podlagi-13.-člena-Zakona-o-varstvu-potrošnikov-Oglaševalsko-razsodišče-pri-Slovenski-oglaševalski-zbornici-zaprosi-za-mnenje-o-tem,-ali-je-določen-objavljen-oglas-(reklama)-nedostojen-ali-zavajajoč.

Nedostojno-oglaševanje-opredeljuje-Zakon-o-varstvu-potrošnikov-v-členu-12.a,-zavajajoče-oglaševanje-pa-v-členu-12.b-člen.-Pravila-oglaševanja-vsebuje-tudi-Slovenski-oglaševalski-kodeks.

Nedostojno-oglaševanje-blaga-in-storitev-pomeni-oglaševanje,-ki-vsebuje-sestavine,-ki-so-žaljive-ali-bi-lahko-bile-žaljive-za-potrošnike,-bralce,-poslušalce-in-gledalce,-ali-sestavine,-ki-nasprotujejo-morali.



Ta sklep po zakonu sicer ni več obvezen, vendar pa delodajalec tak sklep lahko sprejme in s tem tudi formalno potrdi svojo odločitev o tem, katerega izmed kandidatov na javno objavljeno prosto delovno mesto je izbral..
Ta-sklep-po-zakonu-sicer-ni-več-obvezen,-vendar-pa-delodajalec-tak-sklep-lahko-sprejme-in-s-tem-tudi-formalno-potrdi-svojo-odločitev-o-tem,-katerega-izmed-kandidatov-na-javno-objavljeno-prosto-delovno-mesto-je-izbral.

S tem obrazcem pripravite predlog, s katerim sodišču predlagate, da predlagatelja (torej vas) postavi kot polnega skrbnika nad osebo, za katero predlagate to skrbništvo..
S-tem-obrazcem-pripravite-predlog,-s-katerim-sodišču-predlagate,-da-predlagatelja-(torej-vas)-postavi-kot-polnega-skrbnika-nad-osebo,-za-katero-predlagate-to-skrbništvo.

S tem obrazcem dolžnik poda ugovor zoper sklep o izvršbi, ker je izterjevani dolg v celoti poravnal. Ugovor je treba vložiti v 8 dneh po prejemu sklepa o izvršbi. Izjemoma se lahko ugovor vloži vse do konca izvršilnega postopka, vendar samo, če ga dolžnik brez svoje krivde ni mogel uveljavljati v predpisanem roku..
S-tem-obrazcem-dolžnik-poda-ugovor-zoper-sklep-o-izvršbi,-ker-je-izterjevani-dolg-v-celoti-poravnal.-Ugovor-je-treba-vložiti-v-8-dneh-po-prejemu-sklepa-o-izvršbi.-Izjemoma-se-lahko-ugovor-vloži-vse-do-konca-izvršilnega-postopka,-vendar-samo,-če-ga-dolžnik-brez-svoje-krivde-ni-mogel-uveljavljati-v-predpisanem-roku.

Pogodba je namenjena sklenitvi delovnega razmerja za določen ali nedoločen čas. Sklenjena mora biti v pisni obliki in, kot to izhaja iz Zakona o delovnih razmerjih - 1, vsebovati nekatere obvezne sestavine, ki so pomembne za samo delovno razmerje. Delodajalec mora delavcu praviloma 3 dni pred predvideno sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi izročiti njen PISEN PREDLOG (OBVESTILO o predložitvi pisnega predloga pogodbe o zaposlitvi, kateremu dodate pisen predlog pogodbe o zaposlitvi), PISNO POGODBO o zaposlitvi pa šele ob njeni sklenitvi. Če delavcu ob sklenitvi delovnega razmerja NI BILA IZROČENA PISNA POGODBA O ZAPOSLITVI, lahko KADARKOLI v času trajanja delovnega razmerja ZAHTEVA njeno izročitev..
Pogodba-je-namenjena-sklenitvi-delovnega-razmerja-za-določen-ali-nedoločen-čas.-Sklenjena-mora-biti-v-pisni-obliki-in,-kot-to-izhaja-iz-Zakona-o-delovnih-razmerjih---1,-vsebovati-nekatere-obvezne-sestavine,-ki-so-pomembne-za-samo-delovno-razmerje.-Delodajalec-mora-delavcu-praviloma-3-dni-pred-predvideno-sklenitvijo-pogodbe-o-zaposlitvi-izročiti-njen-PISEN-PREDLOG-(OBVESTILO-o-predložitvi-pisnega-predloga-pogodbe-o-zaposlitvi,-kateremu-dodate-pisen-predlog-pogodbe-o-zaposlitvi),-PISNO-POGODBO-o-zaposlitvi-pa-šele-ob-njeni-sklenitvi.-Če-delavcu-ob-sklenitvi-delovnega-razmerja-NI-BILA-IZROČENA-PISNA-POGODBA-O-ZAPOSLITVI,-lahko-KADARKOLI-v-času-trajanja-delovnega-razmerja-ZAHTEVA-njeno-izročitev.

S tem e-obrazcem pripravite aneks k pogodbi o zaposlitvi, v katerem se delodajalec in delavec dogovorita o začasnem krajšem delovnem času zaradi starševstva.

Krajši delovni čas mora obsegati najmanj polovično tedensko delovno obveznost. Delavec obvesti delodajalca o začetku dela s krajšim delovnim časom od polnega zaradi starševstva 30 dni pred nastopom (Vloga delavca za uveljavitev pravice do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva)..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-aneks-k-pogodbi-o-zaposlitvi,-v-katerem-se-delodajalec-in-delavec-dogovorita-o-začasnem-krajšem-delovnem-času-zaradi-starševstva.

Krajši-delovni-čas-mora-obsegati-najmanj-polovično-tedensko-delovno-obveznost.-Delavec-obvesti-delodajalca-o-začetku-dela-s-krajšim-delovnim-časom-od-polnega-zaradi-starševstva-30-dni-pred-nastopom-(Vloga-delavca-za-uveljavitev-pravice-do-dela-s-krajšim-delovnim-časom-zaradi-starševstva).

S to vlogo se pri upravni enoti priglasi prenehanje društva oziroma zveze društev, kadar najvišji organ društva oziroma zveze sprejme sklep o prenehanju. Sklep o prenehanju mora vsebovati ime po dejavnosti sorodnega društva oziroma zveze, na katero se po poravnavi vseh obveznosti prenese premoženje društva oziroma zveze. Vlogo je potrebno vložiti v 30 dneh po sprejemu sklepa o prenehanju.

Za vlogo in izdajo odločbe je potrebno plačati upravno takso v vrednosti 17,72 EUR in sicer po tarifni številki 1 (3,55 EUR) in 3 (14,18 EUR) Zakona o upravnih taksah. .
S-to-vlogo-se-pri-upravni-enoti-priglasi-prenehanje-društva-oziroma-zveze-društev,-kadar-najvišji-organ-društva-oziroma-zveze-sprejme-sklep-o-prenehanju.-Sklep-o-prenehanju-mora-vsebovati-ime-po-dejavnosti-sorodnega-društva-oziroma-zveze,-na-katero-se-po-poravnavi-vseh-obveznosti-prenese-premoženje-društva-oziroma-zveze.-Vlogo-je-potrebno-vložiti-v-30-dneh-po-sprejemu-sklepa-o-prenehanju.

Za-vlogo-in-izdajo-odločbe-je-potrebno-plačati-upravno-takso-v-vrednosti-17,72-EUR-in-sicer-po-tarifni-številki-1-(3,55-EUR)-in-3-(14,18-EUR)-Zakona-o-upravnih-taksah.-

S tem obrazcem lahko dijak oziroma dijakinja ali starši sestavijo pisni ugovor zoper izrečen vzgojni ukrep.

Pritožbo je potrebno vložiti v osmih dneh po prejemu akta o izreku vzgojnega ukrepa..
S-tem-obrazcem-lahko-dijak-oziroma-dijakinja-ali-starši-sestavijo-pisni-ugovor-zoper-izrečen-vzgojni-ukrep.

Pritožbo-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-po-prejemu-akta-o-izreku-vzgojnega-ukrepa.

V primerih naravnih ali drugih nesreč, če se taka nesreča pričakuje ali v drugih izjemnih okoliščinah, ko je ogroženo življenje in zdravje ljudi ali premoženje delodajalca, se lahko vrsta ali kraj opravljanja dela, določenega s pogodbo o zaposlitvi, začasno spremenita tudi brez soglasja delavca, vendar le, dokler trajajo take okoliščine.

S tem e-obrazcem pripravite sklep, s katerim delodajalec zaposlenemu odredi delo na domu, zaradi izrednih okoliščin..
V-primerih-naravnih-ali-drugih-nesreč,-če-se-taka-nesreča-pričakuje-ali-v-drugih-izjemnih-okoliščinah,-ko-je-ogroženo-življenje-in-zdravje-ljudi-ali-premoženje-delodajalca,-se-lahko-vrsta-ali-kraj-opravljanja-dela,-določenega-s-pogodbo-o-zaposlitvi,-začasno-spremenita-tudi-brez-soglasja-delavca,-vendar-le,-dokler-trajajo-take-okoliščine.

S-tem-e-obrazcem-pripravite-sklep,-s-katerim-delodajalec-zaposlenemu-odredi-delo-na-domu,-zaradi-izrednih-okoliščin.

Potrdilo je namenjeno delavcu, v primeru menjave delodajalca pa tudi novemu delodajalcu. Zakon o delovnih razmerjih namreč določa, da delavec izrabi letni dopust pri delodajalcu, kjer je pridobil pravico do njegove izrabe, lahko pa se delavec in novi delodajalec o izrabi letnega dopusta dogovorita tudi drugače, in sicer tako, da delavec izrabi svoj stari letni dopust pri novem delodajalcu. Izdaja potrdila je priporočljiva, ni pa obvezna..
Potrdilo-je-namenjeno-delavcu,-v-primeru-menjave-delodajalca-pa-tudi-novemu-delodajalcu.-Zakon-o-delovnih-razmerjih-namreč-določa,-da-delavec-izrabi-letni-dopust-pri-delodajalcu,-kjer-je-pridobil-pravico-do-njegove-izrabe,-lahko-pa-se-delavec-in-novi-delodajalec-o-izrabi-letnega-dopusta-dogovorita-tudi-drugače,-in-sicer-tako,-da-delavec-izrabi-svoj-stari-letni-dopust-pri-novem-delodajalcu. Izdaja-potrdila-je-priporočljiva,-ni-pa-obvezna.

Pogodba o ustanovitvi stvarne služnosti na tuji nepremičnini. Služnost nastane z vpisom v zemljiško knjigo na podlagi te pogodbe. Stvarna služnost je pravica lastnika nepremičnine, da za potrebe svoje nepremičnine izvršuje določena dejanja na tuji nepremičnini (pozitivna služnost) ali da zahteva od lastnika tuje nepremičnine, da opušča določena dejanja, ki bi jih ta sicer imel pravico izvrševati na svoji nepremičnini (negativna služnost)..
Pogodba-o-ustanovitvi-stvarne-služnosti-na-tuji-nepremičnini.-Služnost-nastane-z-vpisom-v-zemljiško-knjigo-na-podlagi-te-pogodbe.-Stvarna-služnost-je-pravica-lastnika-nepremičnine,-da-za-potrebe-svoje-nepremičnine-izvršuje-določena-dejanja-na-tuji-nepremičnini-(pozitivna-služnost)-ali-da-zahteva-od-lastnika-tuje-nepremičnine,-da-opušča-določena-dejanja,-ki-bi-jih-ta-sicer-imel-pravico-izvrševati-na-svoji-nepremičnini-(negativna-služnost).

Po 96. členu Zakona o delovnih razmerjih - 1 se lahko delavec in delodajalec v pisni obliki dogovorita o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka..
Po-96.-členu-Zakona-o-delovnih-razmerjih---1-se-lahko-delavec-in-delodajalec-v-pisni-obliki-dogovorita-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka.

S tem obrazcem upnik predlaga sodišču, da popravi napake v imenih in številkah ali druge očitne pisne ali računske napake, pomanjkljivosti glede oblike ali neskladnosti prepisa sklepa z originalom v sklepu, ki ga je izdalo.

Pozor: Obrazec je potrebno vložiti v petnajstih (15) dneh od prejema sklepa, katerega poprava se zahteva..
S-tem-obrazcem-upnik-predlaga-sodišču,-da-popravi-napake-v-imenih-in-številkah-ali-druge-očitne-pisne-ali-računske-napake,-pomanjkljivosti-glede-oblike-ali-neskladnosti-prepisa-sklepa-z-originalom-v-sklepu,-ki-ga-je-izdalo.

Pozor:-Obrazec-je-potrebno-vložiti-v-petnajstih-(15)-dneh-od-prejema-sklepa,-katerega-poprava-se-zahteva.

S tem e-obrazcem pripravite izjavo oz. potrdilo naročnika, s katero izvajalec (npr. samostojni podjetnik; s.p.), ki zanj izvaja določeno storitev, naročilo, dokazuje kraj opravljanja dela in delovnih nalog. .
S-tem-e-obrazcem-pripravite-izjavo-oz.-potrdilo-naročnika,-s-katero-izvajalec-(npr.-samostojni-podjetnik;-s.p.),-ki-zanj-izvaja-določeno-storitev,-naročilo,-dokazuje-kraj-opravljanja-dela-in-delovnih-nalog.-

Lastnik mora skleniti aneks k najemni pogodbi na zahtevo najemnika, če se število oseb poveča za eno ali več oseb, ki jih mora najemnik preživljati po zakonu (denimo ob rojstvu otroka).

Za vse ostale osebe je potrebno skleniti takšen aneks, če je glede na število oseb stanovanje po velikosti še primerno..
Lastnik-mora-skleniti-aneks-k-najemni-pogodbi-na-zahtevo-najemnika,-če-se-število-oseb-poveča-za-eno-ali-več-oseb,-ki-jih-mora-najemnik-preživljati-po-zakonu-(denimo-ob-rojstvu-otroka).

Za-vse-ostale-osebe-je-potrebno-skleniti-takšen-aneks,-če-je-glede-na-število-oseb-stanovanje-po-velikosti-še-primerno.

S tem sklepom izdajatelj sklepa določi, katere stvari drobnega inventarja bo razvrščal med opredmetena osnovna sredstva.

Sklep je dolžna sprejeti fizična oseba, ki opravlja dejavnost in vodi poslovne knjige na podlagi Slovenskega računovodskega standarda 39 (mali samostojni podjetniki posamezniki, odvetniki, notarji, zdravniki ter ostale fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in so dolžne voditi poslovne knjige). .
S-tem-sklepom-izdajatelj-sklepa-določi,-katere-stvari-drobnega-inventarja-bo-razvrščal-med-opredmetena-osnovna-sredstva.

Sklep-je-dolžna-sprejeti-fizična-oseba,-ki-opravlja-dejavnost-in-vodi-poslovne-knjige-na-podlagi-Slovenskega-računovodskega-standarda-39-(mali-samostojni-podjetniki-posamezniki,-odvetniki,-notarji,-zdravniki-ter-ostale-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-so-dolžne-voditi-poslovne-knjige).

Ta dokument je namenjen upniku, ki namerava v stečajni postopek prijaviti navadne IN katero od prednostnih terjatev..
Ta-dokument-je-namenjen-upniku,-ki-namerava-v-stečajni-postopek-prijaviti-navadne-IN-katero-od-prednostnih-terjatev.

Začasno ali občasno delo v kmetijstvu se lahko opravlja na podlagi pogodbe o začasnem ali občasnem delu v kmetijstvu, ki je pogodba civilnega prava in pomeni izjemo od prepovedi iz drugega odstavka 13. člena Zakona o delovnih razmerjih.

Za začasno ali občasno delo se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti. Za začasno ali občasno delo se uporabljajo tudi predpisi, ki urejajo varnost in zdravje pri delu.

Pisni izvod pogodbe mora biti ves čas na kraju opravljanja dela..
Začasno-ali-občasno-delo-v-kmetijstvu-se-lahko-opravlja-na-podlagi-pogodbe-o-začasnem-ali-občasnem-delu-v-kmetijstvu,-ki-je-pogodba-civilnega-prava-in-pomeni-izjemo-od-prepovedi-iz-drugega-odstavka-13.-člena-Zakona-o-delovnih-razmerjih.

Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-določbe-zakona,-ki-ureja-delovna-razmerja,-o-prepovedi-diskriminacije,-spolnega-in-drugega-nadlegovanja-ter-trpinčenja-na-delovnem-mestu,-enake-obravnave-glede-na-spol,-delovnem-času,-odmorih-in-počitkih-ter-odškodninski-odgovornosti.-Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-tudi-predpisi,-ki-urejajo-varnost-in-zdravje-pri-delu.

Pisni-izvod-pogodbe-mora-biti-ves-čas-na-kraju-opravljanja-dela.

Bistvo komisijske pogodbe je v tem, da komisionar prejme od komitenta eno ali več stvari (navadno gre za proizvode ali zaloge) ter jih proda v svojem imenu in za račun komitenta. Med strankama se vzpostavi razmerje zaupanja in sodelovanja, zlasti pa varovanja sopogodbenikovih interesov.

Pogodba je uporabna predvsem v primerih, ko želi s.p. znižati davčno osnovo za odmero dohodnine. To doseže na način, da sklene z nekom (bodočim komisionarjem) komisijsko pogodbo za prodajo lastne stvari, ki jo namerava uporabljati pri svoji dejavnosti (npr. računalnik, avtomobil, pisalno mizo...). To stvar takoj po sklenitvi komisijske pogodbe od komisionarja odkupi, kupnino (ter morebitno provizijo za komisionarja) pa lahko uveljavlja pri davčni napovedi kot strošek iz dejavnosti in si s tem zmanjša davčno osnovo. Ta pogodba služi kot dokaz o komisijskem razmerju, za primer inšpekcijskega nadzora..
Bistvo-komisijske-pogodbe-je-v-tem,-da-komisionar-prejme-od-komitenta-eno-ali-več-stvari-(navadno-gre-za-proizvode-ali-zaloge)-ter-jih-proda-v-svojem-imenu-in-za-račun-komitenta.-Med-strankama-se-vzpostavi-razmerje-zaupanja-in-sodelovanja,-zlasti-pa-varovanja-sopogodbenikovih-interesov.

Pogodba-je-uporabna-predvsem-v-primerih,-ko-želi-s.p.-znižati-davčno-osnovo-za-odmero-dohodnine.-To-doseže-na-način,-da-sklene-z-nekom-(bodočim-komisionarjem)-komisijsko-pogodbo-za-prodajo-lastne-stvari,-ki-jo-namerava-uporabljati-pri-svoji-dejavnosti-(npr.-računalnik,-avtomobil,-pisalno-mizo...).-To-stvar-takoj-po-sklenitvi-komisijske-pogodbe-od-komisionarja-odkupi,-kupnino-(ter-morebitno-provizijo-za-komisionarja)-pa-lahko-uveljavlja-pri-davčni-napovedi-kot-strošek-iz-dejavnosti-in-si-s-tem-zmanjša-davčno-osnovo.-Ta-pogodba-služi-kot-dokaz-o-komisijskem-razmerju,-za-primer-inšpekcijskega-nadzora.

S tem obrazcem pripravite prijavo Tržnemu inšpektoratu RS, s katero podate prijavo glede kršitev pri koriščenju turističnega bona, ki ste ga prejeli kot pomoč ob epidemiji COVID-19..
S-tem-obrazcem-pripravite-prijavo-Tržnemu-inšpektoratu-RS,-s-katero-podate-prijavo-glede-kršitev-pri-koriščenju-turističnega-bona,-ki-ste-ga-prejeli-kot-pomoč-ob-epidemiji-COVID-19.

Oseba, ki uporablja stanovanje, pa z lastnikom ni sklenila najemne pogodbe oziroma ni podaljšala najemne pogodbe, sklenjene za določen čas, uporablja stanovanje nezakonito.

S tem e-obrazcem najemodajalec pripravi opozorilo, s katerim najemnika opozori, da stanovanje uporablja nezakonito in ga pozove naj se izseli..
Oseba,-ki-uporablja-stanovanje,-pa-z-lastnikom-ni-sklenila-najemne-pogodbe-oziroma-ni-podaljšala-najemne-pogodbe,-sklenjene-za-določen-čas,-uporablja-stanovanje-nezakonito.

S-tem-e-obrazcem-najemodajalec-pripravi-opozorilo,-s-katerim-najemnika-opozori,-da-stanovanje-uporablja-nezakonito-in-ga-pozove-naj-se-izseli.

S tem e-obrazcem lahko izdelate Pogodbo za osebno dopolnilno delo za opravljanje občasnih del.

Za osebno dopolnilno delo se sicer šteje, kadar posameznik osebno sam opravlja dela pomoči v gospodinjstvu in njim podobna dela, nabira in prodaja gozdne sadeže in zelišča ter opravlja druga manjša dela (občasna pomoč v gospodinjstvu in pomoč pri vzdrževanju stanovanja, hiše, počitniške hiše in podobno, vzdrževanje pripadajočih zunanjih površin ter delo na kmetiji, občasno varstvo otrok in pomoč starejšim, bolnim in invalidom na domu, nabiranje in prodaja gozdnih sadežev in zelišč, mletje žita ter žganje apna in oglja na tradicionalen način, občasno lokalno vodenje skupin in posameznikov ter prevozi na tradicionalen način).

Za osebno dopolnilno delo se pod določenimi pogoji šteje tudi izdelovanje in prodaja izdelkov domače in umetne obrti..
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-Pogodbo-za-osebno-dopolnilno-delo-za-opravljanje-občasnih-del.

Za-osebno-dopolnilno-delo-se-sicer-šteje,-kadar-posameznik-osebno-sam-opravlja-dela-pomoči-v-gospodinjstvu-in-njim-podobna-dela,-nabira-in-prodaja-gozdne-sadeže-in-zelišča-ter-opravlja-druga-manjša-dela-(občasna-pomoč-v-gospodinjstvu-in-pomoč-pri-vzdrževanju-stanovanja,-hiše,-počitniške-hiše-in-podobno,-vzdrževanje-pripadajočih-zunanjih-površin-ter-delo-na-kmetiji,-občasno-varstvo-otrok-in-pomoč-starejšim,-bolnim-in-invalidom-na-domu,-nabiranje-in-prodaja-gozdnih-sadežev-in-zelišč,-mletje-žita-ter-žganje-apna-in-oglja-na-tradicionalen-način,-občasno-lokalno-vodenje-skupin-in-posameznikov-ter-prevozi-na-tradicionalen-način).

Za-osebno-dopolnilno-delo-se-pod-določenimi-pogoji-šteje-tudi-izdelovanje-in-prodaja-izdelkov-domače-in-umetne-obrti.

S to pogodbo se delavec in delodajalec dogovorita o medsebojnih pravicah in obveznostih ter o trajanju in poteku izobraževanja, kadar se delavec, ki je delovnem razmerju, izobražuje v interesu delodajalca.

Delavec ima pravico in dolžnost do stalnega izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja v skladu s potrebami delovnega procesa, z namenom ohranitve oziroma širitve sposobnosti za delo na delovnem mestu ter ohranitve zaposlitve. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 170. členu določa, da se trajanje in potek izobraževanja ter pravice pogodbenih strank med izobraževanjem in po njem določijo s pogodbo o izobraževanju oziroma s kolektivno pogodbo. Če delodajalec napoti delavca na izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje iz razlogov iz drugega odstavka tega člena, nosi stroške tega izobraževanja delodajalec..
S-to-pogodbo-se-delavec-in-delodajalec-dogovorita-o-medsebojnih-pravicah-in-obveznostih-ter-o-trajanju-in-poteku-izobraževanja,-kadar-se-delavec,-ki-je-delovnem-razmerju,-izobražuje-v-interesu-delodajalca.

Delavec-ima-pravico-in-dolžnost-do-stalnega-izobraževanja,-izpopolnjevanja-in-usposabljanja-v-skladu-s-potrebami-delovnega-procesa,-z-namenom-ohranitve-oziroma-širitve-sposobnosti-za-delo-na-delovnem-mestu-ter-ohranitve-zaposlitve. Zakon-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1)-v-170.-členu-določa,-da-se-trajanje-in-potek-izobraževanja-ter-pravice-pogodbenih-strank-med-izobraževanjem-in-po-njem-določijo-s-pogodbo-o-izobraževanju-oziroma-s-kolektivno-pogodbo. Če-delodajalec-napoti-delavca-na-izobraževanje,-izpopolnjevanje-in-usposabljanje-iz-razlogov-iz-drugega-odstavka- tega-člena,-nosi-stroške-tega-izobraževanja--delodajalec.

Začasno ali občasno delo se opravlja na podlagi te pogodbe kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem, ki ima lahko tudi nekatere elemente delovnega razmerja, kot jih določa zakon, ki ureja delovna razmerja. Upravičenec do opravljanja začasnega ali občasnega dela na podlagi te pogodbe je oseba, ki ima v Republiki Sloveniji status upokojenca. Začasno ali občasno delo lahko upravičenec opravlja v obsegu največ 60 ur v koledarskem mesecu.

Za začasno ali občasno delo se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti. Za začasno ali občasno delo se uporabljajo tudi predpisi, ki urejajo varnost in zdravje pri delu.

Pisni izvod pogodbe mora biti ves čas na kraju opravljanja dela..
Začasno-ali-občasno-delo-se-opravlja-na-podlagi-te-pogodbe-kot-posebnega-pogodbenega-razmerja-med-delodajalcem-in-upravičencem,-ki-ima-lahko-tudi-nekatere-elemente-delovnega-razmerja,-kot-jih-določa-zakon,-ki-ureja-delovna-razmerja.-Upravičenec-do-opravljanja-začasnega-ali-občasnega-dela-na-podlagi-te-pogodbe-je-oseba,-ki-ima-v-Republiki-Sloveniji-status-upokojenca.-Začasno-ali-občasno-delo-lahko-upravičenec-opravlja-v-obsegu-največ-60-ur-v-koledarskem-mesecu.

Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-določbe-zakona,-ki-ureja-delovna-razmerja,-o-prepovedi-diskriminacije,-spolnega-in-drugega-nadlegovanja-ter-trpinčenja-na-delovnem-mestu,-enake-obravnave-glede-na-spol,-delovnem-času,-odmorih-in-počitkih-ter-odškodninski-odgovornosti.-Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-tudi-predpisi,-ki-urejajo-varnost-in-zdravje-pri-delu.

Pisni-izvod-pogodbe-mora-biti-ves-čas-na-kraju-opravljanja-dela.

S tem pooblastilom lastnik nepremičnine pooblasti drugo osebo, da lahko oddaja njegovo nepremičnino v najem..
S-tem-pooblastilom-lastnik-nepremičnine-pooblasti-drugo-osebo,-da-lahko-oddaja-njegovo-nepremičnino-v-najem.

S pomočjo tega obrazca lahko sestavite ugovor, ki ga izda pooblaščena uradna oseba prekrškovnega organa (npr. policist, redar, inšpektor). Obrazec pride v poštev za vse vrste prekrškov, z vseh področji. (Če ste od prekrškovnega organa prejeli odločbo o prekršku in ne plačilnega naloga, uporabite obrazec Zahteva za sodno varstvo zoper odločbo prekrškovnega organa.)

Ugovor je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve plačilnega naloga. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi plačilnega naloga. Če je zadnji dan roka nedelja ali praznik Republike Slovenije ali dela prost dan v Republiki Sloveniji ali kakšen drug dan, ko se pri organu, pri katerem je treba opraviti dejanje postopka, ne dela, se izteče rok s pretekom prvega naslednjega delavnika..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-sestavite-ugovor,-ki-ga-izda-pooblaščena-uradna-oseba-prekrškovnega-organa-(npr.-policist,-redar,-inšpektor).-Obrazec-pride-v-poštev-za-vse-vrste-prekrškov,-z-vseh-področji. (Če-ste-od-prekrškovnega-organa-prejeli-odločbo-o-prekršku-in-ne-plačilnega-naloga,-uporabite-obrazec-Zahteva-za-sodno-varstvo-zoper-odločbo-prekrškovnega-organa.)

Ugovor-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-plačilnega-naloga.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-plačilnega-naloga.-Če-je-zadnji-dan-roka-nedelja-ali-praznik-Republike-Slovenije-ali-dela-prost-dan-v-Republiki-Sloveniji-ali-kakšen-drug-dan,-ko-se-pri-organu,-pri-katerem-je-treba-opraviti-dejanje-postopka,-ne-dela,-se-izteče-rok-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

Med trajanjem delovnega razmerja delavec ne sme brez pisnega soglasja delodajalca za svoj ali tuj račun opravljati del ali sklepati poslov, ki sodijo v dejavnost, ki jo dejansko opravlja delodajalec in pomenijo ali bi lahko pomenili za delodajalca konkurenco.

Bodisi je to preko pogodb civilnega prava (avtorske ali podjemne pogodbe) ali registrirane dejavnosti (denimo popoldanskega s.p.-ja).

Ker gre za zakonsko prepoved, prepoved velja za vse delavce, ne glede na to, ali ima delavec v svoji pogodbi določeno konkurenčno prepoved ali ne.

V kolikor delavec takšno delo opravlja, brez delodajalčevega soglasja, lahko delodajalec zahteva povrnitev škode, nastale z delavčevim ravnanjem, v roku treh mesecev od dneva, ko je zvedel za opravljanje dela ali sklenitev posla, oziroma v roku treh let od dokončanja dela ali sklenitve posla..
Med-trajanjem-delovnega-razmerja-delavec-ne-sme-brez-pisnega-soglasja-delodajalca-za-svoj-ali-tuj-račun-opravljati-del-ali-sklepati-poslov,-ki-sodijo-v-dejavnost,-ki-jo-dejansko-opravlja-delodajalec-in-pomenijo-ali-bi-lahko-pomenili-za-delodajalca-konkurenco.

Bodisi-je-to-preko-pogodb-civilnega-prava-(avtorske-ali-podjemne-pogodbe)-ali-registrirane-dejavnosti-(denimo-popoldanskega-s.p.-ja).

Ker-gre-za-zakonsko-prepoved,-prepoved-velja-za-vse-delavce,-ne-glede-na-to,-ali-ima-delavec-v-svoji-pogodbi-določeno-konkurenčno-prepoved-ali-ne.

V-kolikor-delavec-takšno-delo-opravlja,-brez-delodajalčevega-soglasja,-lahko-delodajalec-zahteva-povrnitev-škode,-nastale-z-delavčevim-ravnanjem,-v-roku-treh-mesecev-od-dneva,-ko-je-zvedel-za-opravljanje-dela-ali-sklenitev-posla,-oziroma-v-roku-treh-let-od-dokončanja-dela-ali-sklenitve-posla.

S tem e-obrazcem izdelate zahtevo za namenitev dela svoje dohodnine za donacije, ki jo nato posredujete na svoj finančni urad.

Vsak zavezanec za dohodnino lahko del svoje odmerjene dohodnine (do 1%) nameni za donacije organizacijam, ki delujejo s splošno koristnim namenom.

Takšna zahteva velja za nedoločen čas. To pomeni, da bo del dohodnine namenjen donacijam namenjen izbrani organizaciji vsako leto. Če želite to spremeniti, pošljete novo zahtevo, ki vsebuje novega upravičenca. .
S-tem-e-obrazcem-izdelate-zahtevo-za-namenitev-dela-svoje-dohodnine-za-donacije,-ki-jo-nato-posredujete-na-svoj-finančni-urad.

Vsak-zavezanec-za-dohodnino-lahko-del-svoje-odmerjene-dohodnine-(do-1%)-nameni-za-donacije-organizacijam,-ki-delujejo-s-splošno-koristnim-namenom.

Takšna-zahteva-velja-za-nedoločen-čas.-To-pomeni,-da-bo-del-dohodnine-namenjen-donacijam-namenjen-izbrani-organizaciji-vsako-leto.-Če-želite-to-spremeniti,-pošljete-novo-zahtevo,-ki-vsebuje-novega-upravičenca.-

Gre za obrazec Obr. PZOro-1 št. 4, ki ga določa 6. člen Pravilnika o izvrševanju zakona o orožju..
Gre-za-obrazec-Obr.-PZOro-1-št.-4,-ki-ga-določa-6.-člen-Pravilnika-o-izvrševanju-zakona-o-orožju.

S spodnjim obrazcem upnik izdela dokument, s katerim poda prijavo vseh svojih terjatev v stečajnem postopku podjetja (d.o.o., d.d., z.o.o.).

Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES.

Prednostne terjatve se v postopku upoštevajo tudi, v kolikor jih dolžnik ne prijavi.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

.
S-spodnjim-obrazcem-upnik-izdela-dokument,-s-katerim-poda-prijavo-vseh-svojih-terjatev-v-stečajnem-postopku-podjetja-(d.o.o.,-d.d.,-z.o.o.).

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-

Prednostne-terjatve-se-v-postopku-upoštevajo-tudi,-v-kolikor-jih-dolžnik-ne-prijavi.-

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.



Delavec in delodajalec se lahko sporazumno dogovorita o skrajšanju odpovednega roka.

Pri tem se lahko dogovorita tudi o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka.

Takšen sporazum mora biti v pisni obliki.

V kolikor delavec (v primeru redne odpovedi s strani delodajalca iz poslovnih razlogov oz. razloga nesposobnosti) namesto celotnega (ali dela) odpovednega roka sklene z delodajalcem sporazum o ustrezni odškodnini, tu ne gre za sporazumno prekinitev pogodbe o zaposlitvi. V tem primeru delavec obdrži upravičenost do pravic iz naslova brezposelnosti na zavodu RS za zaposlovanje..
Delavec-in-delodajalec-se-lahko-sporazumno-dogovorita-o-skrajšanju-odpovednega-roka.

Pri-tem-se-lahko-dogovorita-tudi-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka.

Takšen-sporazum-mora-biti-v-pisni-obliki.

V-kolikor-delavec-(v-primeru-redne-odpovedi-s-strani-delodajalca-iz-poslovnih-razlogov-oz.-razloga-nesposobnosti)-namesto-celotnega-(ali-dela)-odpovednega-roka-sklene-z-delodajalcem-sporazum-o-ustrezni-odškodnini,-tu-ne-gre-za-sporazumno-prekinitev-pogodbe-o-zaposlitvi.-V-tem-primeru-delavec-obdrži-upravičenost-do-pravic-iz-naslova-brezposelnosti-na-zavodu-RS-za-zaposlovanje.

Opis postopka odjave vozila od starega lastnika in prijave vozila na novega lastnika pri prodaji oziroma nakupu rabljenega vozila ali pri daritvi..
Opis-postopka-odjave-vozila-od-starega-lastnika-in-prijave-vozila-na-novega-lastnika-pri-prodaji-oziroma-nakupu-rabljenega-vozila-ali-pri-daritvi.

S tem obrazcem starši ali skrbniki pisno opravičijo krajše odsotnosti od pouka razredniku. Število dni odsotnosti, ki jih lahko opravičijo, je odvisno od pravil, zapisanih v šolskem redu posamezne šole (običajno je to do pet dni)..
S-tem-obrazcem-starši-ali-skrbniki-pisno-opravičijo-krajše-odsotnosti-od-pouka-razredniku.-Število-dni-odsotnosti,-ki-jih-lahko-opravičijo,-je-odvisno-od-pravil,-zapisanih-v-šolskem-redu-posamezne-šole-(običajno-je-to-do-pet-dni).

S tem obrazcem si izdelate urgenco za izdajo sklepa o začetku postopka osebnega stečaja.

S to urgenco sodišče zaprosite, naj čim prej izda sklep o začetku postopka osebnega stečaja.

Gre za prošnjo za čim hitrejšo obravnavo predloga za začetek osebnega stečaja, ne glede na to, kdo je predlog za osebni stečaj vložil. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-urgenco-za-izdajo-sklepa-o-začetku-postopka-osebnega-stečaja.

S-to-urgenco-sodišče-zaprosite,-naj-čim-prej-izda-sklep-o-začetku-postopka-osebnega-stečaja.

Gre-za-prošnjo-za-čim-hitrejšo-obravnavo-predloga-za-začetek-osebnega-stečaja,-ne-glede-na-to,-kdo-je-predlog-za-osebni-stečaj-vložil.-

Če pri delodajalcu ni organiziranega sindikata, se s splošnim aktom delodajalca lahko določijo pravice, ki se v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih - 1 lahko urejajo v kolektivnih pogodbah, če so za delavca ugodnejše, kot jih določa zakon oziroma kolektivna pogodba, ki zavezuje delodajalca. Vendar pa mora delodajalec pred sprejemom takšnega splošnega akta neposredno obvestiti delavce o vsebini predloga tega akta..
Če-pri-delodajalcu-ni-organiziranega-sindikata,-se-s-splošnim-aktom-delodajalca-lahko-določijo-pravice,-ki-se-v-skladu-z-Zakonom-o-delovnih-razmerjih---1-lahko-urejajo-v-kolektivnih-pogodbah,-če-so-za-delavca-ugodnejše,-kot-jih-določa-zakon-oziroma-kolektivna-pogodba,-ki-zavezuje-delodajalca.-Vendar-pa-mora-delodajalec-pred-sprejemom-takšnega-splošnega-akta-neposredno-obvestiti-delavce-o-vsebini-predloga-tega-akta.

Delavec lahko v primeru kršenja njegovih pravic, ki mu pripadajo z naslova delovnega razmerja, od delodajalca pisno zahteva, da kršitve odpravi oz. da izpolni svoje obveznosti. Ta obrazec lahko uporabite za obvestilo delodajalca o kršitvi Vaših pravic iz delovnega razmerja, v primeru, da imate z delodajalcem še vedno sklenjeno pogodbo o zaposlitvi..
Delavec-lahko-v-primeru-kršenja-njegovih-pravic,-ki-mu-pripadajo-z-naslova-delovnega-razmerja,-od-delodajalca-pisno-zahteva,-da-kršitve-odpravi-oz.-da-izpolni-svoje-obveznosti.- Ta-obrazec-lahko-uporabite-za-obvestilo-delodajalca-o-kršitvi-Vaših-pravic-iz-delovnega-razmerja,-v-primeru,-da-imate-z-delodajalcem-še-vedno-sklenjeno-pogodbo-o-zaposlitvi.

Pogodba o poslovodenju predstavlja pogodbo civilnega prava, na podlagi katere lahko direktor opravlja funkcijo vodenja družbe, vendar pri družbi ni zaposlen.

Davčni vidik: Pogodba o poslovodenju se lahko uporablja, ko a) je direktor obvezno zavarovan na drugi podlagi (je v delovnem razmerju pri drugem delodajalcu) ali b) ko ni obvezno zavarovan na drugi podlagi. Od pogodbe o poslovodenju se plačajo ustrezni prispevki za socialno varnost, ki so odvisni ravno od tega, ali ima oseba drugo podlago za zavarovanje ali ne.

Pogodba o poslovodenju praviloma pomeni bolj ugodno razmerje med izplačilom, ki ga prejme direktor, in zneskom, ki predstavlja strošek za družbo. Primerna je tako pri osebah, ki so istočasno družbeniki in direktorji, kot pri osebah, ki so zaposleni v več kot eni družbi in (v vsaj eni) opravljajo poslovodno funkcijo.

Za več informacij se obrnite na svojega davčnega svetovalca..
Pogodba-o-poslovodenju-predstavlja-pogodbo-civilnega-prava,-na-podlagi-katere-lahko-direktor-opravlja-funkcijo-vodenja-družbe,-vendar-pri-družbi-ni-zaposlen.

Davčni-vidik:-Pogodba-o-poslovodenju-se-lahko-uporablja,-ko-a)-je-direktor-obvezno-zavarovan-na-drugi-podlagi-(je-v-delovnem-razmerju-pri-drugem-delodajalcu)-ali-b)-ko-ni-obvezno-zavarovan-na-drugi-podlagi.-Od-pogodbe-o-poslovodenju-se-plačajo-ustrezni-prispevki-za-socialno-varnost,-ki-so-odvisni-ravno-od-tega,-ali-ima-oseba-drugo-podlago-za-zavarovanje-ali-ne.

Pogodba-o-poslovodenju-praviloma-pomeni-bolj-ugodno-razmerje-med-izplačilom,-ki-ga-prejme-direktor,-in-zneskom,-ki-predstavlja-strošek-za-družbo.-Primerna-je-tako-pri-osebah,-ki-so-istočasno-družbeniki-in-direktorji,-kot-pri-osebah,-ki-so-zaposleni-v-več-kot-eni-družbi-in-(v-vsaj-eni)-opravljajo-poslovodno-funkcijo.

Za-več-informacij-se-obrnite-na-svojega-davčnega-svetovalca.

S tem e-obrazcem izdelate pogodbo o finančni donaciji, ki jo oseba (fizična ali pravna) donira organizaciji, ki deluje na kulturnem, izobraževalnem, športnem, humanitarnem, verskem ali ekološkem področju..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-pogodbo-o-finančni-donaciji,-ki-jo-oseba-(fizična-ali-pravna)-donira-organizaciji,-ki-deluje-na-kulturnem,-izobraževalnem,-športnem,-humanitarnem,-verskem-ali-ekološkem-področju.

Lastnik ali solastnik lahko za odločanje na zboru lastnikov v večstanovanjski stavbi pisno pooblasti drugo osebo.

Pooblastilo je lahko dano trajno ali za posamezno odločanje.

V primeru trajnega pooblastila, mora biti le‑to notarsko overjeno..
Lastnik-ali-solastnik-lahko-za-odločanje-na-zboru-lastnikov-v-večstanovanjski-stavbi-pisno-pooblasti-drugo-osebo.

Pooblastilo-je-lahko-dano-trajno-ali-za-posamezno-odločanje.-

V-primeru-trajnega-pooblastila,-mora-biti-le‑to-notarsko-overjeno.

Ta pogodba pride v poštev pri oddaji v najem vseh vrst poslovnih prostorov (pisarne, lokala, skladišča...)..
Ta-pogodba-pride-v-poštev-pri-oddaji-v-najem-vseh-vrst-poslovnih-prostorov-(pisarne,-lokala,-skladišča...).

S tem e-obrazcem izdelate izjavo, s katero kot delavec (zaposleni) prijavite svojega delodajalca, zaradi nepravilnosti pri izplačevanju plač in prispevkov..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-izjavo,-s-katero-kot-delavec-(zaposleni)-prijavite-svojega-delodajalca,-zaradi-nepravilnosti-pri-izplačevanju-plač-in-prispevkov.

Dolžnik v osebnem stečaju brez soglasja sodišča ne more odpreti novega transakcijskega ali drugega denarnega računa. S tem e-obrazcem dolžnik v osebnem stečaju izdela prošnjo, s katero sodišče zaprosi za izdajo soglasja za odprtje novega transakcijskega računa..
Dolžnik-v-osebnem-stečaju-brez-soglasja-sodišča-ne-more-odpreti-novega-transakcijskega-ali-drugega-denarnega-računa. S-tem-e-obrazcem-dolžnik-v-osebnem-stečaju-izdela-prošnjo,-s-katero-sodišče-zaprosi-za-izdajo-soglasja-za-odprtje-novega-transakcijskega-računa.

Ta obrazec se uporabi, če pravico do porodniškega dopusta skladno z Zakonom o starševskem varstvu in družinskih prejemkih uveljavlja otrokov oče, eden od njegovih starih staršev ali druga oseba.

Možni razlogi, da pravice do porodniškega dopusta ne uveljavlja otrokova mati, so navedeni v spodnjem vprašalniku. Vloga se lahko odda na Center za socialno delo, takoj ko so podani razlogi za pridobitev pravice tega dopusta. Pravica do porodniškega dopusta traja za očeta, druge osebe ali enega od starih staršev največ 77 dni od rojstva otroka, zmanjšano za toliko dni, kolikor je star otrok, ko nastopi porodniški dopust oče ali druga oseba ali eden od starih staršev.

Če pravico do porodniškega dopusta uveljavlja mati, uporabite obrazec Vloga matere za uveljavitev pravice do porodniškega dopusta - OBRAZEC S-1/1..
Ta-obrazec-se-uporabi,-če-pravico-do-porodniškega-dopusta-skladno-z-Zakonom-o-starševskem-varstvu-in-družinskih-prejemkih-uveljavlja-otrokov-oče,-eden-od-njegovih-starih-staršev-ali-druga-oseba.

Možni-razlogi,-da-pravice-do-porodniškega-dopusta-ne-uveljavlja-otrokova-mati,-so-navedeni-v-spodnjem-vprašalniku.-Vloga-se-lahko-odda-na-Center-za-socialno-delo,--takoj-ko-so-podani-razlogi-za-pridobitev-pravice-tega-dopusta.-Pravica-do-porodniškega-dopusta-traja-za-očeta,-druge-osebe-ali-enega-od-starih-staršev-največ-77-dni-od-rojstva-otroka,-zmanjšano-za-toliko-dni,-kolikor-je-star-otrok,-ko-nastopi-porodniški-dopust-oče-ali-druga-oseba-ali-eden-od-starih-staršev.

Če-pravico-do-porodniškega-dopusta-uveljavlja-mati,-uporabite-obrazec-Vloga-matere-za-uveljavitev-pravice-do-porodniškega-dopusta---OBRAZEC-S-1/1.

S tem obrazcem sestavite predlog za stečaj delodajalca (pravne osebe ali s.p.-ja), če ta za več kot tri mesece zamuja bodisi s plačilom plač delavcem do višine minimalne plače, bodisi s plačilom davkov in prispevkov, ki jih mora izplačevalec obračunati ali plačati hkrati s plačilom plač delavcem, in takšno stanje traja na dan pred vložitvijo predloga za začetek stečajnega postopka..
S-tem-obrazcem-sestavite-predlog-za-stečaj-delodajalca-(pravne-osebe-ali-s.p.-ja),-če-ta-za-več-kot-tri-mesece-zamuja-bodisi-s-plačilom-plač-delavcem-do-višine-minimalne-plače,-bodisi-s-plačilom-davkov-in-prispevkov,-ki-jih-mora-izplačevalec-obračunati-ali-plačati-hkrati-s-plačilom-plač-delavcem,-in-takšno-stanje-traja-na-dan-pred-vložitvijo-predloga-za-začetek-stečajnega-postopka.

Vlogo za uveljavljanje posebne olajšave za vzdrževane družinske člane pri informativnem izračunu dohodnine vložijo le zavezanci, ki med letom pri izračunu akontacije dohodnine (od dohodka iz delovnega razmerja, pokojnine ali drugega dohodka) niso uveljavljali posebne olajšave za vzdrževane družinske člane in zavezanci, ki želijo te podatke spremeniti. Vlogo morate oddati najkasneje do 7.2. v tekočem letu, za preteklo leto..
Vlogo-za-uveljavljanje-posebne-olajšave-za-vzdrževane-družinske--člane-pri-informativnem-izračunu- dohodnine-vložijo-le-zavezanci,-ki-med-letom-pri-izračunu-akontacije-dohodnine-(od-dohodka-iz- delovnega-razmerja,-pokojnine-ali-drugega-dohodka)--niso-uveljavljali-posebne-olajšave-za-vzdrževane- družinske-člane-in-zavezanci,-ki-želijo-te-podatke-spremeniti.- Vlogo-morate-oddati-najkasneje-do-7.2.-v-tekočem-letu,-za-preteklo-leto.

Obrazec je namenjen podaji poroštvene izjave pri posojilni pogodbi ali kakšni drugi podobni pogodbi. S poroštveno izjavo porok obljubi upniku, da bo izpolnil obveznost dolžnika, v primeru, da te obveznosti ne bo izpolnil dolžnik.

Poroštvena izjava je podana, ko porok lastnoročno podpiše poroštveno izjavo. Poroštvena izjava mora biti nujno dana v pisni obliki; če ni dana v pisni obliki, porok z njo ni vezan..
Obrazec-je-namenjen-podaji-poroštvene-izjave-pri-posojilni-pogodbi-ali-kakšni-drugi-podobni-pogodbi.-S-poroštveno-izjavo-porok-obljubi-upniku,-da-bo-izpolnil-obveznost-dolžnika,-v-primeru,-da-te-obveznosti-ne-bo-izpolnil-dolžnik.

Poroštvena-izjava-je-podana,-ko-porok-lastnoročno-podpiše-poroštveno-izjavo.-Poroštvena-izjava-mora-biti-nujno-dana-v-pisni-obliki;-če-ni-dana-v-pisni-obliki,-porok-z-njo-ni-vezan.

S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim najemnik poslovnega prostora poda predlog lastniku najemnega prostora za sporazumno prekinitev najemnega razmerja.

Redno lahko najemno razmerje poda katerakoli od strank, pri čemer pa mora biti biti podana sodna odpoved.

Za poslovno stavbo se šteje stavba, ki je namenjena za poslovne dejavnosti in se v ta namen pretežno tudi uporablja.

Za poslovni prostor se šteje eden ali več prostorov, namenjenih za poslovno dejavnost, ki so praviloma gradbena celota in imajo poseben glavni vhod..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument,-s-katerim-najemnik-poslovnega-prostora-poda-predlog-lastniku-najemnega-prostora-za-sporazumno-prekinitev-najemnega-razmerja.

Redno-lahko-najemno-razmerje-poda-katerakoli-od-strank,-pri-čemer-pa-mora-biti-biti-podana-sodna-odpoved.

Za-poslovno-stavbo-se-šteje-stavba,-ki-je-namenjena-za-poslovne-dejavnosti-in-se-v-ta-namen-pretežno-tudi-uporablja.

Za-poslovni-prostor-se-šteje-eden-ali-več-prostorov,-namenjenih-za-poslovno-dejavnost,-ki-so-praviloma-gradbena-celota-in-imajo-poseben-glavni-vhod.

S tem e-obrazcem najemnik pripravi dokument, s katerim od bivšega najemodajalca zahteva vračilo neupravičeno zadržane varščine..
S-tem-e-obrazcem-najemnik-pripravi-dokument,-s-katerim-od-bivšega-najemodajalca-zahteva-vračilo-neupravičeno-zadržane-varščine.

S tem e-obrazcem pripravite opomin, ki ga izročite najemniku, ki dolguje najemnino..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-opomin,-ki-ga-izročite-najemniku,-ki-dolguje-najemnino.

Prejemki stečajnega dolžnika na podlagi plače, nadomestila plače, odškodnine zaradi izgube ali zmanjšanja delovne sposobnosti, zaradi začasne brezposelnosti ter plačila za delo obsojencev v kazenskih zavodih spadajo v stečajno maso, do višine minimalne plače.

Če stečajni dolžnik preživlja družinskega člana ali drugo osebo, ki jo mora preživljati po zakonu, tudi, pa je ta znesek višji še do višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja dolžnik, po merilih, ki jih določa zakon, ki ureja socialno varstvo, za dodelitev denarne socialne pomoči.

S tem e-obrazcem dolžnik, ki je v osebnem stečaju, izdela predlog, s katerim sodišču predlaga, dvig višine prejemka, ki je izvzet iz stečajne mase, ker preživlja še drugega družinskega člana..
Prejemki-stečajnega-dolžnika-na-podlagi-plače,-nadomestila-plače,-odškodnine-zaradi-izgube-ali-zmanjšanja-delovne-sposobnosti,-zaradi-začasne-brezposelnosti-ter-plačila-za-delo-obsojencev-v-kazenskih-zavodih-spadajo-v-stečajno-maso,-do-višine-minimalne-plače.

Če-stečajni-dolžnik-preživlja-družinskega-člana-ali-drugo-osebo,-ki-jo-mora-preživljati-po-zakonu,-tudi,-pa-je-ta-znesek-višji-še-do-višini-prejemka,-določenega-za-osebo,-ki-jo-preživlja-dolžnik,-po-merilih,-ki-jih-določa-zakon,-ki-ureja-socialno-varstvo,-za-dodelitev-denarne-socialne-pomoči.

S-tem-e-obrazcem-dolžnik,-ki-je-v-osebnem-stečaju,-izdela-predlog,-s-katerim-sodišču-predlaga,-dvig-višine-prejemka,-ki-je-izvzet-iz-stečajne-mase,-ker-preživlja-še-drugega-družinskega-člana.

S tem zahtevkom potnik (turist) od organizatorja potovanja (turistične agencije) zahteva znižanje cene, ki jo je plačal za turistično potovanje, ker so bile obljubljene storitve izvedene nepopolno ali nekvalitetno.

Obligacijski zakonik predpisuje, da mora potnik pred vložitvijo zahtevka pri organizatorju potovanja ugovarjati zaradi nepopolno ali nekvalitetno opravljenih storitev, in sicer v osmih dneh po končanem potovanju.

Poleg znižanja cene lahko potnik zahteva tudi povrnitev škode, ki jo je utrpel po krivdi organizatorja..
S-tem-zahtevkom-potnik-(turist)-od-organizatorja-potovanja-(turistične-agencije)-zahteva-znižanje-cene,-ki-jo-je-plačal-za-turistično-potovanje,-ker-so-bile-obljubljene-storitve-izvedene-nepopolno-ali-nekvalitetno.

Obligacijski-zakonik-predpisuje,-da-mora-potnik-pred-vložitvijo-zahtevka-pri-organizatorju-potovanja-ugovarjati-zaradi-nepopolno-ali-nekvalitetno-opravljenih-storitev,-in-sicer-v-osmih-dneh-po-končanem-potovanju.

Poleg-znižanja-cene-lahko-potnik-zahteva-tudi-povrnitev-škode,-ki-jo-je-utrpel-po-krivdi-organizatorja.

Prejemki stečajnega dolžnika na podlagi plače, nadomestila plače, odškodnine zaradi izgube ali zmanjšanja delovne sposobnosti, zaradi začasne brezposelnosti ter plačila za delo obsojencev v kazenskih zavodih spadajo v stečajno maso, do višine minimalne plače.

Če stečajni dolžnik preživlja družinskega člana ali drugo osebo, ki jo mora preživljati po zakonu, tudi, pa je ta znesek višji še do višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja dolžnik, po merilih, ki jih določa zakon, ki ureja socialno varstvo, za dodelitev denarne socialne pomoči.

Kar se tiče vračila dohodnine, omenjeni znesek ni izvzet iz stečajne mase, se pa glede na sodno prakso, lahko šteje kot dohodek, ki predstavlja del plače, ki je bil kot akontacija dohodnine odtegnjen v previsokem znesku in se tudi za zanj štejejo omejitve glede rubeža prihodkov iz delovnega razmerja..
Prejemki-stečajnega-dolžnika-na-podlagi-plače,-nadomestila-plače,-odškodnine-zaradi-izgube-ali-zmanjšanja-delovne-sposobnosti,-zaradi-začasne-brezposelnosti-ter-plačila-za-delo-obsojencev-v-kazenskih-zavodih-spadajo-v-stečajno-maso,-do-višine-minimalne-plače.

Če-stečajni-dolžnik-preživlja-družinskega-člana-ali-drugo-osebo,-ki-jo-mora-preživljati-po-zakonu,-tudi,-pa-je-ta-znesek-višji-še-do-višini-prejemka,-določenega-za-osebo,-ki-jo-preživlja-dolžnik,-po-merilih,-ki-jih-določa-zakon,-ki-ureja-socialno-varstvo,-za-dodelitev-denarne-socialne-pomoči.

Kar-se-tiče-vračila-dohodnine,-omenjeni-znesek-ni-izvzet-iz-stečajne-mase,-se-pa-glede-na-sodno-prakso,-lahko-šteje-kot-dohodek,-ki-predstavlja-del-plače,-ki-je-bil-kot-akontacija-dohodnine-odtegnjen-v-previsokem-znesku-in-se-tudi-za-zanj-štejejo-omejitve-glede-rubeža-prihodkov-iz-delovnega-razmerja.

S tem obrazcem upnik od sodišča zahteva, da mu v celoti ali delno vrne predujem, ki je ga je upnik plačal za opravo določenega sodnega dejanja.

Sodišče s sklepom naloži upniku plačilo predujma (določenega denarnega zneska), iz katerega bo plačano določeno dejanje v postopku izvršbe (npr. predujem za stroške sodnega cenilca, začasnega zastopnika, vročevalca itd.). Če po plačilu predujma dejanje, za katero je bil plačan predujem, ni opravljeno (ker je upnik umaknil zahtevo ali iz drugega razloga) ali plačani predujem ni bil v celoti porabljen, lahko upnik od sodišča zahteva vračilo celotnega oziroma dela plačanega predujma..
S-tem-obrazcem-upnik-od-sodišča-zahteva,-da-mu-v-celoti-ali-delno-vrne-predujem,-ki-je-ga-je-upnik-plačal-za-opravo-določenega-sodnega-dejanja.

Sodišče-s-sklepom-naloži-upniku-plačilo-predujma-(določenega-denarnega-zneska),-iz-katerega-bo-plačano-določeno-dejanje-v-postopku-izvršbe-(npr.-predujem-za-stroške-sodnega-cenilca,-začasnega-zastopnika,-vročevalca-itd.).-Če-po-plačilu-predujma-dejanje,-za-katero-je-bil-plačan-predujem,-ni-opravljeno-(ker-je-upnik-umaknil-zahtevo-ali-iz-drugega-razloga)-ali-plačani-predujem-ni-bil-v-celoti-porabljen,-lahko-upnik-od-sodišča-zahteva-vračilo-celotnega-oziroma-dela-plačanega-predujma.

Obrazec je namenjen upniku, ki je že vložil izvršbo na podlagi verodostojne listine, dolžnik pa je neuspešno ugovarjal. V tem primeru mora upnik podati nov predlog za izvršbo, in sicer na podlagi sodbe, v kateri je pristojno sodišče potrdilo upnikovo terjatev.

Preko tega e-obrazca pripravite predlog za izvršbo na podlagi izvršljivega naslova na dolžnikov transakcijski račun.

Na podlagi tega predloga za izvršbo sodišče izda sklep o izvršbi na sredstva na transakcijskem računu dolžnika. Se pravi da se dolg na podlagi izdanega sklepa poplača neposredno iz transakcijskega računa dolžnika.

Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju..
Obrazec-je-namenjen-upniku,-ki-je-že-vložil-izvršbo-na-podlagi-verodostojne-listine,-dolžnik-pa-je-neuspešno-ugovarjal.-V-tem-primeru-mora-upnik-podati-nov-predlog-za-izvršbo,-in-sicer-na-podlagi-sodbe,-v-kateri-je-pristojno-sodišče-potrdilo-upnikovo-terjatev.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-predlog-za-izvršbo-na-podlagi-izvršljivega-naslova-na-dolžnikov-transakcijski-račun.

Na--podlagi-tega-predloga-za-izvršbo-sodišče-izda-sklep-o-izvršbi-na-sredstva-na-transakcijskem-računu-dolžnika.-Se-pravi-da-se-dolg-na-podlagi-izdanega-sklepa-poplača-neposredno-iz-transakcijskega-računa-dolžnika.

Postopek-temelji-na--Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.

To dovoljenje mora pridobiti posameznik, ki želi nabaviti orožje iz 2. do 5. točke kategorije D, to je :
- plinsko orožje,
- reprodukcije starega orožja, pri katerem se ne uporablja enovitega naboja,
- možnarji in
- staro orožje.

Dovoljenje se izda za 6 mesecev. Če imetnik dovoljenja v tem roku ne nabavi orožja, ga mora v osmih dneh po prenehanju veljavnosti vrniti upravni enoti, na območju katere ima stalno prebivališče. Če orožje nabavi, mora nabavo priglasiti v osmih dneh od nabave pri isti upravni enoti zaradi registracije in zaprositi za izdajo orožne listine za posest oziroma nošenje orožja. Mlajšemu od 21 let sme trgovec prodati navedeno orožje le na podlagi tega dovoljenja in pod naslednjimi pogoji:
- da je posameznik dopolnil 18 let,
- da ni zadržkov javnega reda,
- da je zanesljiv,
- da ima upravičen razlog za izdajo orožne listine,
- da ima opravljen zdravniški pregled ter preizkus znanja o ravnanju z orožjem.
.
To-dovoljenje-mora-pridobiti-posameznik,-ki-želi-nabaviti-orožje-iz-2.-do-5.-točke-kategorije-D,-to-je-:
--plinsko-orožje,
--reprodukcije-starega-orožja,-pri-katerem-se-ne-uporablja-enovitega-naboja,
--možnarji-in
--staro-orožje.

Dovoljenje-se-izda-za-6-mesecev.-Če-imetnik-dovoljenja-v-tem-roku-ne-nabavi-orožja,-ga-mora-v-osmih-dneh-po-prenehanju-veljavnosti-vrniti-upravni-enoti,-na-območju-katere-ima-stalno-prebivališče.-Če-orožje-nabavi,-mora-nabavo-priglasiti-v-osmih-dneh-od-nabave-pri-isti-upravni-enoti-zaradi-registracije-in-zaprositi-za-izdajo-orožne-listine-za-posest-oziroma-nošenje-orožja.-Mlajšemu-od-21-let-sme-trgovec-prodati-navedeno-orožje-le-na-podlagi-tega-dovoljenja-in-pod-naslednjimi-pogoji:
--da-je-posameznik-dopolnil-18-let,
--da-ni-zadržkov-javnega-reda,
--da-je-zanesljiv,
--da-ima-upravičen-razlog-za-izdajo-orožne-listine,
--da-ima-opravljen-zdravniški-pregled-ter-preizkus-znanja-o-ravnanju-z-orožjem.

Najemodajalec, ki želi odpovedati najemno pogodbo najemniku, ki krši določila najemne pogodbe (103. člen SZ) mora predhodno pisno opozoril najemnika, ki krši najemno pogodbo.

Takšno opozorilo lahko izdelate s pomočjo spodnjega e-obrazca - več o odpovednih razlogih po 103. členu SZ..
Najemodajalec,-ki-želi-odpovedati-najemno-pogodbo-najemniku,-ki-krši-določila-najemne-pogodbe-(103.-člen-SZ)-mora-predhodno-pisno-opozoril-najemnika,-ki-krši-najemno-pogodbo.

Takšno-opozorilo-lahko-izdelate-s-pomočjo-spodnjega-e-obrazca--- več-o-odpovednih-razlogih-po-103.-členu-SZ.

Pri izvršbi na stanovanje ali stanovanjsko hišo, ki je dolžnikov dom, zaradi izterjave denarne terjatve, ki je očitno nesorazmerna glede na ugotovljeno vrednost nepremičnine se lahko odloži izvršba na to nepremičnino.

Odlog sproži sodišče samo ali pa na predlog dolžnika. Takšen predlog dolžnik izdela preko tega e-obrazca.

Domneva se, da je dolžnikov dom stanovanje ali stanovanjska hiša, kjer ima dolžnik prijavljeno stalno prebivališče..
Pri-izvršbi-na-stanovanje-ali-stanovanjsko-hišo,-ki-je-dolžnikov-dom,-zaradi-izterjave-denarne-terjatve,-ki-je-očitno-nesorazmerna-glede-na-ugotovljeno-vrednost-nepremičnine-se-lahko-odloži-izvršba-na-to-nepremičnino.

Odlog-sproži-sodišče-samo-ali-pa-na-predlog-dolžnika.-Takšen-predlog-dolžnik-izdela-preko-tega-e-obrazca.-

Domneva-se,-da-je-dolžnikov-dom-stanovanje-ali-stanovanjska-hiša,-kjer-ima-dolžnik-prijavljeno-stalno-prebivališče.

S tem obrazcem si izdelate pisni dogovor o odpravnini, ki ga skleneta delavec in delodajalec v primeru redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi in sicer takrat, ko delodajalec delavcu ponudi sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi a ne za ustrezno delo. Ustrezno delo je delo, za katerega se zahteva enaka vrsta in stopnja izobrazbe, kot se je zahtevala za opravljanje dela na prejšnjem delovnem mestu, za katerega je imel delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi. V primeru neustreznosti novega dela, pa ima nato delavec pravico do sorazmernega dela odpravnine v višini, ki jo dogovori z delodajalcem, s tem dogovorom. .

- S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisni-dogovor-o-odpravnini,-ki-ga-skleneta-delavec-in-delodajalec-v-primeru-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-in-sicer-takrat,-ko-delodajalec-delavcu-ponudi-sklenitev-nove-pogodbe-o-zaposlitvi-a-ne-za-ustrezno-delo.-Ustrezno-delo-je-delo,-za-katerega-se-zahteva-enaka-vrsta-in-stopnja-izobrazbe,-kot-se-je-zahtevala-za-opravljanje-dela-na-prejšnjem-delovnem-mestu,-za-katerega-je-imel-delavec-sklenjeno-pogodbo-o-zaposlitvi.- V-primeru-neustreznosti-novega-dela,-pa-ima-nato-delavec-pravico-do-sorazmernega-dela-odpravnine-v-višini,-ki-jo-dogovori-z-delodajalcem,-s-tem-dogovorom. -

Pogodba, s katero se ena stranka – prevoznik zavezuje, da bo prepeljala na določen kraj kakšno stvar (določeno blago, tovor), druga stranka – pošiljatelj pa se zavezuje, da bo prevozniku za to dala določeno plačilo..
Pogodba,-s-katero-se-ena-stranka-–-prevoznik-zavezuje,-da-bo-prepeljala-na-določen-kraj-kakšno-stvar-(določeno-blago,-tovor),-druga-stranka-–-pošiljatelj-pa-se-zavezuje,-da-bo-prevozniku-za-to-dala-določeno-plačilo.

Če dolžnik na bančnem računu nima dovolj denarnih sredstev za poplačilo dolga in je (ali bi bila) zato izvršba na njegov bančni račun neuspešna, lahko upnik tekom izvršilnega postopka poda predlog za nadaljevanje izvršbe z novim izvršilnim sredstvom. S tem obrazcem si ta predlog lahko sestavite sami in nadaljevanje izvršbe predlagate izvršbo na prejemke, ki jih dolžnik prejema pri svojem delodajalcu (v kolikor je zaposlen) ali na njegovo pokojnino (v kolikor je upokojen).

Predlog podate, v kolikor dolžnik prejema plačo ali pokojnino in izvršba na sredstva na njegovem računu ne zadoščajo za poplačilo vseh upnikov. V primeru izvršbe na plačo ali pokojnino se namreč izvršba opravi ob izplačilu. Torej preden sredstva pridejo na račun dolžnika in preden rubež sredstev opravi banka dolžnika.

Predlog lahko vložite tako v primeru izvršbe na podlagi verodostojne listine, kot v primeru izvršbe na podlagi izvršilnega naslova..
Če-dolžnik-na-bančnem-računu-nima-dovolj-denarnih-sredstev-za-poplačilo-dolga-in-je-(ali-bi-bila)-zato-izvršba-na-njegov-bančni-račun-neuspešna,-lahko-upnik-tekom-izvršilnega-postopka-poda-predlog-za-nadaljevanje-izvršbe-z-novim-izvršilnim-sredstvom.-S-tem-obrazcem-si-ta-predlog-lahko-sestavite-sami-in-nadaljevanje-izvršbe-predlagate-izvršbo-na-prejemke,-ki-jih-dolžnik-prejema-pri-svojem-delodajalcu-(v-kolikor-je-zaposlen)-ali-na-njegovo-pokojnino-(v-kolikor-je-upokojen).

Predlog-podate,-v-kolikor-dolžnik-prejema-plačo-ali-pokojnino-in-izvršba-na-sredstva-na-njegovem-računu-ne-zadoščajo-za-poplačilo-vseh-upnikov.-V-primeru-izvršbe-na-plačo-ali-pokojnino-se-namreč-izvršba-opravi-ob-izplačilu.-Torej-preden-sredstva-pridejo-na-račun-dolžnika-in-preden-rubež-sredstev-opravi-banka-dolžnika.

Predlog-lahko-vložite-tako-v-primeru-izvršbe-na-podlagi-verodostojne-listine,-kot-v-primeru-izvršbe-na-podlagi-izvršilnega-naslova.

Z izstopno izjavo podamo pisni zahtevek za izstop iz sindikata in prenehanje plačevanja članarine..
Z-izstopno-izjavo-podamo-pisni-zahtevek-za-izstop-iz-sindikata-in-prenehanje-plačevanja-članarine.

Preko tega e-obrazca pripravite izjavo oz. obvestilo, s katerim delavec obvesti delodajalca o zadržanosti od dela zaradi višje sile.

Ta izjava delavca bo lahko služila kot dokaz pri dokazovanju upravičenosti delodajalca do povračila..
Preko-tega-e-obrazca-pripravite-izjavo-oz.-obvestilo,-s-katerim-delavec-obvesti-delodajalca-o-zadržanosti-od-dela-zaradi-višje-sile.

Ta-izjava-delavca-bo-lahko-služila-kot-dokaz-pri-dokazovanju-upravičenosti-delodajalca-do-povračila.

S tem dokumentom obvestite dolžnika o odprtih postavkah, oziroma zapadlih neporavnanih obveznostih..
S-tem-dokumentom-obvestite-dolžnika-o-odprtih-postavkah,-oziroma-zapadlih-neporavnanih-obveznostih.

.


S tem sporazumom se delavec in delodajalec ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi dogovorita, da konkurenčna klavzula, ki je bila določena v pogodbi o zaposlitvi, preneha veljati. S tem je delavec prost glede izbire nove zaposlitve, delodajalec pa je prost plačila denarnega nadomestila za spoštovanje konkurenčne klavzule..
S-tem-sporazumom-se-delavec-in-delodajalec-ob-prenehanju-pogodbe-o-zaposlitvi-dogovorita,-da-konkurenčna-klavzula,-ki-je-bila-določena-v-pogodbi-o-zaposlitvi,-preneha-veljati.-S-tem-je-delavec-prost-glede-izbire-nove-zaposlitve,-delodajalec-pa-je-prost-plačila-denarnega-nadomestila-za-spoštovanje-konkurenčne-klavzule.

S tem obrazcem sestavite pogodbo o ustanovitvi osebne služnosti stanovanja.

Služnost stanovanja je osebna služnost, ki daje pravico uporabljati stanovanje ali njegov del za potrebe imetnika služnosti in njegove družine tako, da se ohranja njegova substanca.

Pogodbo o osebni služnosti lahko sestavite sami, preko tega e-obrazca, razen, ko gre za osebno služnost med zakoncema. V tem primeru mora pogodbo sestaviti notar..
S-tem-obrazcem-sestavite-pogodbo-o-ustanovitvi-osebne-služnosti-stanovanja.

-Služnost-stanovanja-je-osebna-služnost,-ki-daje-pravico-uporabljati-stanovanje-ali-njegov-del-za-potrebe-imetnika-služnosti-in-njegove-družine-tako,-da-se-ohranja-njegova-substanca.-

Pogodbo-o-osebni-služnosti-lahko-sestavite-sami,-preko-tega-e-obrazca,-razen,-ko-gre-za-osebno-služnost-med-zakoncema.-V-tem-primeru-mora-pogodbo-sestaviti-notar.

S tem obrazcem upnik sodišču predlaga, da odloži celotno izvršbo do določenega dne. Odlog izvršbe se praviloma predlaga, če upnik z dolžnikom sklene dogovor oz. sporazum o plačilu izterjevane terjatve. Če dolžnik v roku ne poravna obveznosti, lahko upnik predlaga nadaljevanje izvršbe s predlogom za nadaljevanje izvršbe ali pa ponovno predlaga odlog izvršbe..
S-tem-obrazcem-upnik-sodišču-predlaga,-da-odloži-celotno-izvršbo-do-določenega-dne.-Odlog-izvršbe-se-praviloma-predlaga,-če-upnik-z-dolžnikom-sklene-dogovor-oz.-sporazum-o-plačilu-izterjevane-terjatve.-Če-dolžnik-v-roku-ne-poravna-obveznosti,-lahko-upnik-predlaga-nadaljevanje-izvršbe-s-predlogom-za-nadaljevanje-izvršbe-ali-pa-ponovno-predlaga-odlog-izvršbe.

qqqq.
qqqq

Obrazec se uporablja v primeru, ko je bila sklenjena podjemna pogodba (pogodba o delu, delovršna pogodba), s katero se podjemnik zavezuje opraviti določeno delo, naročnik pa se zavezuje, da mu bo za to plačal.

S tem obrazcem lahko uveljavite odpravo napak, če ima dogovorjeno delo napake ali če je neuporabno ali v nasprotju z izrecnimi pogodbenimi določili. Uporablja se, ko gre za materializirano delo (delo ima določen rezultat v fizični obliki – na primer izdelava, popravilo stvari) oziroma za storitev, pri kateri je možno popravilo napake.

Obrazec je sestavljen po določbah Obligacijskega zakonika in se uporablja v vseh primerih, razen v primerih, ko je bilo s pogodbo med podjemnikom in naročnikom glede odgovornosti za napake izrecno dogovorjeno kaj drugega..
Obrazec-se-uporablja-v-primeru,-ko-je-bila-sklenjena-podjemna-pogodba-(pogodba-o-delu,-delovršna-pogodba),-s-katero-se-podjemnik-zavezuje-opraviti-določeno-delo,-naročnik-pa-se-zavezuje,-da-mu-bo-za-to-plačal.

S-tem-obrazcem-lahko-uveljavite-odpravo-napak,-če-ima-dogovorjeno-delo-napake-ali-če-je-neuporabno-ali-v-nasprotju-z-izrecnimi-pogodbenimi-določili.-Uporablja-se,-ko-gre-za-materializirano-delo-(delo-ima-določen-rezultat-v-fizični-obliki-–-na-primer-izdelava,-popravilo-stvari)-oziroma-za-storitev,-pri-kateri-je-možno-popravilo-napake.

Obrazec-je-sestavljen-po-določbah-Obligacijskega-zakonika-in-se-uporablja-v-vseh-primerih,-razen-v-primerih,-ko-je-bilo-s-pogodbo-med-podjemnikom-in-naročnikom-glede-odgovornosti-za-napake-izrecno-dogovorjeno-kaj-drugega.

S tem obrazcem, na pristojnem sodišču zaprosite za brezplačno pravno pomoč..
S-tem-obrazcem,-na-pristojnem-sodišču-zaprosite-za-brezplačno-pravno-pomoč.

S tem obrazcem si izdelate izjavo delavca o seznanjenosti s Pravilnikom o izrabi delovnega časa.
S-tem-obrazcem-si-izdelate-izjavo-delavca-o-seznanjenosti-s-Pravilnikom-o-izrabi-delovnega-časa

S tem e-obrazcem izdelate dedni dogovor, s katerim dediči sodišču sporočijo svoj dogovor glede dedovanja po zapustniku. Dokument pride v poštev, ko se dediči dogovorijo, kako želijo, da poteka dedovanje.

V kolikor je v postopku udeležen le en dedič oz. bi želel vsak dedič poslati ločeno izjavo, uporabite e-obrazec Dedna izjava oz. e-obrazec Odpoved dediščini..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dedni-dogovor,-s-katerim-dediči-sodišču-sporočijo-svoj-dogovor-glede-dedovanja-po-zapustniku.-Dokument-pride-v-poštev,-ko-se-dediči-dogovorijo,-kako-želijo,-da-poteka-dedovanje.

V-kolikor-je-v-postopku-udeležen-le-en-dedič-oz.-bi-želel-vsak-dedič-poslati-ločeno-izjavo,-uporabite-e-obrazec-Dedna-izjava-oz.-e-obrazec-Odpoved-dediščini.

Obrazec omogoča fizični osebi, posamezniku, da se seznani s tem, katere njegove osebne podatke obdeluje določen upravljavec osebnih podatkov, npr.: Ministrstvo za notranje zadeve.

S tem obrazcem lahko posameznik uveljavlja tudi ostala upravičenja na podlagi pravice do seznanitve iz 30. člena Zakona o varstvu osebnih podatkov.

Posameznik vloži zahtevo pisno ali ustno na zapisnik pri upravljavcu osebnih podatkov. Zahteva se lahko vloži enkrat na tri mesece, v določenih primerih tudi pogosteje..

Obrazec-omogoča-fizični-osebi,-posamezniku,-da-se-seznani-s-tem,-katere-njegove-osebne-podatke-obdeluje-določen-upravljavec-osebnih-podatkov,-npr.:-Ministrstvo-za-notranje-zadeve.-

S-tem-obrazcem-lahko-posameznik-uveljavlja-tudi-ostala-upravičenja-na-podlagi-pravice-do-seznanitve-iz-30.-člena-Zakona-o-varstvu-osebnih-podatkov.-

-Posameznik-vloži-zahtevo-pisno-ali-ustno-na-zapisnik-pri-upravljavcu-osebnih-podatkov.-Zahteva-se-lahko-vloži-enkrat-na-tri-mesece,-v-določenih-primerih-tudi-pogosteje.

S tem obrazcem potnik (turist) od organizatorja potovanja zahteva informacije, ki jih mora organizator potniku posredovati na podlagi 888. člena Obligacijskega zakonika (npr. vozni red in mesto potnika na prevoznem sredstvu, podatki o lokalnem predstavništvu organizatorja potovanja oziroma o nujni telefonski številki in podobno). Poleg tega lahko potnik s tem obrazcem zahteva tudi izročitev programa potovanja, če ga še ni prejel..
S-tem-obrazcem-potnik-(turist)-od-organizatorja-potovanja-zahteva-informacije,-ki-jih-mora-organizator-potniku-posredovati-na-podlagi-888.-člena-Obligacijskega-zakonika-(npr.-vozni-red-in-mesto-potnika-na-prevoznem-sredstvu,-podatki-o-lokalnem-predstavništvu-organizatorja-potovanja-oziroma-o-nujni-telefonski-številki-in-podobno).-Poleg-tega-lahko-potnik-s-tem-obrazcem-zahteva-tudi-izročitev-programa-potovanja,-če-ga-še-ni-prejel.

Obrazec je uporaben v primerih, ko se (ko izvršitelj) v izvršbi seže na predmet - zarubi (npr. televizor, avtomobil), na katerem ima tretja oseba (ne upnik in ne dolžnik) neko pravico, ki preprečuje izvršbo. Najpogosteje je to lastninska pravica.

Primer: dolžnik (sin) živi skupaj s starši v hiši. Ko pride izvršitelj, zarubi vse predmete, ki jih najde v tej hiši. Ker sta lastnika večine predmetov starša in ne dolžnik, ni prav, da se bo upnik poplačal iz njune lastnine. Zato morata obvezno vložiti ugovor tretjega, saj bosta v nasprotnem primeru svojo lastnino izgubila.

Če upnik ugovoru nasprotuje, bo izvršilno sodišče tretjega napotilo na pravdo, v nasprotnem primeru pa bo o ugovoru odločilo samo..
Obrazec-je-uporaben-v-primerih,-ko-se-(ko-izvršitelj)-v-izvršbi-seže-na-predmet---zarubi-(npr.-televizor,-avtomobil),-na-katerem-ima-tretja-oseba-(ne-upnik-in-ne-dolžnik)-neko-pravico,-ki-preprečuje-izvršbo.-Najpogosteje-je-to-lastninska-pravica.

Primer:-dolžnik-(sin)-živi-skupaj-s-starši-v-hiši.-Ko-pride-izvršitelj,-zarubi-vse-predmete,-ki-jih-najde-v-tej-hiši.-Ker-sta-lastnika-večine-predmetov-starša-in-ne-dolžnik,-ni-prav,-da-se-bo-upnik-poplačal-iz-njune-lastnine.-Zato-morata-obvezno-vložiti-ugovor-tretjega,-saj-bosta-v-nasprotnem-primeru-svojo-lastnino-izgubila.

Če-upnik-ugovoru-nasprotuje,-bo-izvršilno-sodišče-tretjega-napotilo-na-pravdo,-v-nasprotnem-primeru-pa-bo-o-ugovoru-odločilo-samo.

S tem sklepom določite, po kateri metodi ugotavljate porabo materiala, ki ga porabite v vašem proizvodnem procesu. Ta metoda nam pove, po kakšni ceni se bo vrednotila porabljena količina materiala (možnosti: ali bomo najprej zmanjšali zalogo za najprej nabavljen material, ali bomo ceno za porabljen material izračunali po povprečnih cenah itd.).

Sklep o izbiri metode porabe zalog je dolžna sprejeti vsaka fizična oseba, ki opravlja dejavnost in vodi poslovne knjige na podlagi Slovenskega računovodskega standarda 39 (mali samostojni podjetniki posamezniki, odvetniki, notarji, zdravniki ter ostale fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in so dolžne voditi poslovne knjige), če pri svojem poslovanju nabavlja in porablja material.

.
S-tem-sklepom-določite,-po-kateri-metodi-ugotavljate-porabo-materiala,-ki-ga-porabite-v-vašem-proizvodnem-procesu.-Ta-metoda-nam-pove,-po-kakšni-ceni-se-bo-vrednotila-porabljena-količina-materiala-(možnosti:-ali-bomo-najprej-zmanjšali-zalogo-za-najprej-nabavljen-material,-ali-bomo-ceno-za-porabljen-material-izračunali-po-povprečnih-cenah-itd.).

Sklep-o-izbiri-metode-porabe-zalog-je-dolžna-sprejeti-vsaka-fizična-oseba,-ki-opravlja-dejavnost-in-vodi-poslovne-knjige-na-podlagi-Slovenskega-računovodskega-standarda-39-(mali-samostojni-podjetniki-posamezniki,-odvetniki,-notarji,-zdravniki-ter-ostale-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-so-dolžne-voditi-poslovne-knjige),-če-pri-svojem-poslovanju-nabavlja-in-porablja-material.



Redirecting...