Info page
S tem e-obrazcem izdelate opozorilo, ki ga delavec vroči delodajalcu, ki mu ni izplačal prihodkov iz delovnega razmerja (plače, stroškov prevoza, malice, odpravnine oz. regresa), v katerem ga opozori na kršitve in pozove naj mu prihodek izplača..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-opozorilo,-ki-ga-delavec-vroči-delodajalcu,-ki-mu-ni-izplačal-prihodkov-iz-delovnega-razmerja-(plače,-stroškov-prevoza,-malice,-odpravnine-oz.-regresa),-v-katerem-ga-opozori-na-kršitve-in-pozove-naj-mu-prihodek-izplača.

S tem obrazcem prijavitelj pri Uradu Republike Slovenije za intelektualno lastnino zahteva registracijo blagovne ali storitvene znamke. Gre za obrazec SIPO Z-1, ki je predpisan s Pravilnikom o vsebini prijave znamke.

Vse potrebne informacije v zvezi s prijavo lahko dobite tule (vir: Urad Republike Slovenije za intelektualno lastnino)..
S-tem-obrazcem-prijavitelj-pri-Uradu-Republike-Slovenije-za-intelektualno-lastnino-zahteva-registracijo-blagovne-ali-storitvene-znamke.-Gre-za-obrazec-SIPO-Z-1,-ki-je-predpisan-s-Pravilnikom-o-vsebini-prijave-znamke.

Vse-potrebne-informacije-v-zvezi-s-prijavo-lahko-dobite-tule-(vir:-Urad-Republike-Slovenije-za-intelektualno-lastnino).

S tem obrazcem si izdelate pisno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda delavcu ob redni odpovedi delovnega razmerja zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela.

Če delodajalec v času trajanja ali ob poteku poskusnega dela ugotovi, da delavec poskusnega dela ni uspešno opravil, lahko delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi. Delavec in delodajalec se lahko dogovorita o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka, delavec pa je v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela upravičen do odpravnine, določene za primer redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, kar pomeni, da mu pripada odpravnina, če je bil pri delodajalcu na drugem delovnem mestu in nato še na delovnem mestu, kjer je opravljal poskusno delo, zaposlen več kot eno leto.

Odpoved lahko delodajalec poda že med trajanjem poskusnega dela. .

S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-delavcu-ob-redni-odpovedi-delovnega-razmerja-zaradi-neuspešno-opravljenega-poskusnega-dela.

Če-delodajalec-v-času-trajanja-ali-ob-poteku-poskusnega-dela-ugotovi,-da-delavec-poskusnega-dela-ni-uspešno-opravil,-lahko-delavcu-redno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi.--Delavec-in-delodajalec-se-lahko-dogovorita-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka,-delavec-pa-je-v-primeru-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-zaradi-neuspešno-opravljenega-poskusnega-dela-upravičen-do-odpravnine,-določene-za-primer-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov,-kar-pomeni,-da-mu-pripada-odpravnina,-če-je-bil-pri-delodajalcu-na-drugem-delovnem-mestu-in-nato-še-na-delovnem-mestu,-kjer-je-opravljal-poskusno-delo,-zaposlen-več-kot-eno-leto.-

Odpoved-lahko-delodajalec-poda-že-med-trajanjem-poskusnega-dela.

S tem predlogom zunajzakonska partnerja ob razvezi njune zunajzakonske zveze predlagata sodišču, da v skladu z njunim dogovorom izda sklep o preživljanju, vzgoji in varstvu ter morebitnih stikih glede njunih skupnih otrok. Njun dogovor glede skupnih otrok tako postane pravo veljaven in neposredno izvršljiv. Sklep, s katerim se določi obveznost preživljanja, je izvršljiv pravni naslov, na podlagi katerega se lahko vloži Predlog za izvršbo zaradi izterjave preživnine.

Ta predlog pride v poštev tudi, če sta se zunajzakonska partnerja že razšla in so otroci dejansko že pri enem ali drugem od njiju, rada pa bi, da sodišče izda o tem sklep.

Prav tako ta predlog pride v poštev, če je bodisi glede vzgoje in varstva stvar že pravno urejena, starša pa bi rada uredila še plačevanje preživnine ali določila stike z otrokom, ali pa vse od naštetega oziroma celotno ali le del razmerja na novo uredila.

.
S-tem-predlogom-zunajzakonska-partnerja-ob-razvezi-njune-zunajzakonske-zveze-predlagata-sodišču,-da-v-skladu-z-njunim-dogovorom-izda-sklep-o-preživljanju,-vzgoji-in-varstvu-ter-morebitnih-stikih-glede-njunih-skupnih-otrok.-Njun-dogovor-glede-skupnih-otrok-tako-postane-pravo-veljaven-in-neposredno-izvršljiv.-Sklep,-s-katerim-se-določi-obveznost-preživljanja,-je-izvršljiv-pravni-naslov,-na-podlagi-katerega-se-lahko-vloži-Predlog-za-izvršbo-zaradi-izterjave-preživnine.

Ta-predlog-pride-v-poštev-tudi,-če-sta-se-zunajzakonska-partnerja-že-razšla-in-so-otroci-dejansko-že-pri-enem-ali-drugem-od-njiju,-rada-pa-bi,-da-sodišče-izda-o-tem-sklep.-

Prav-tako-ta-predlog-pride-v-poštev,-če-je-bodisi-glede-vzgoje-in-varstva-stvar-že-pravno-urejena,-starša-pa-bi-rada-uredila-še-plačevanje-preživnine-ali-določila-stike-z-otrokom,-ali-pa-vse-od-naštetega-oziroma-celotno-ali-le-del-razmerja-na-novo-uredila.-



S tem obrazcem potnik (turist) od organizatorja potovanja zahteva informacije, ki jih mora organizator potniku posredovati na podlagi 888. člena Obligacijskega zakonika (npr. vozni red in mesto potnika na prevoznem sredstvu, podatki o lokalnem predstavništvu organizatorja potovanja oziroma o nujni telefonski številki in podobno). Poleg tega lahko potnik s tem obrazcem zahteva tudi izročitev programa potovanja, če ga še ni prejel..
S-tem-obrazcem-potnik-(turist)-od-organizatorja-potovanja-zahteva-informacije,-ki-jih-mora-organizator-potniku-posredovati-na-podlagi-888.-člena-Obligacijskega-zakonika-(npr.-vozni-red-in-mesto-potnika-na-prevoznem-sredstvu,-podatki-o-lokalnem-predstavništvu-organizatorja-potovanja-oziroma-o-nujni-telefonski-številki-in-podobno).-Poleg-tega-lahko-potnik-s-tem-obrazcem-zahteva-tudi-izročitev-programa-potovanja,-če-ga-še-ni-prejel.

Ta obrazec izdela zemljiškoknjižno dovolilo za vknjižbo lastninske pravice, ki jo poda vknjiženi lastnik nepremičnine novemu lastniku, na katerega prenaša svojo lastninsko pravico. .
Ta-obrazec-izdela-zemljiškoknjižno-dovolilo-za-vknjižbo-lastninske-pravice,-ki-jo-poda-vknjiženi-lastnik-nepremičnine-novemu-lastniku,-na-katerega-prenaša-svojo-lastninsko-pravico.-

Delodajalec ne sme svoje terjatve do delavca brez njegovega pisnega soglasja pobotati s svojo obveznostjo plačila.

Delavec ne more dati soglasja pred nastankom delodajalčeve terjatve.

Preko e-obrazca pripravite dokument, v katerem delavec poda svoje soglasje delodajalcu, da pobota svojo terjatev s terjatvijo, ki jo ima delavec do njega (denimo plačo, regresom, ipd.)..
Delodajalec-ne-sme-svoje-terjatve-do-delavca-brez-njegovega-pisnega-soglasja-pobotati-s-svojo-obveznostjo-plačila.

Delavec-ne-more-dati-soglasja--pred-nastankom-delodajalčeve-terjatve.

Preko-e-obrazca-pripravite-dokument,-v-katerem-delavec-poda-svoje-soglasje-delodajalcu,-da-pobota-svojo-terjatev-s-terjatvijo,-ki-jo-ima-delavec-do-njega-(denimo-plačo,-regresom,-ipd.).

Po 96. členu Zakona o delovnih razmerjih - 1 se lahko delavec in delodajalec v pisni obliki dogovorita o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka..
Po-96.-členu-Zakona-o-delovnih-razmerjih---1-se-lahko-delavec-in-delodajalec-v-pisni-obliki-dogovorita-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka.

S tem e-obrazcem izdelate darilno pogodbo za kmetijsko zemljišče.

Lastnik lahko sklene darilno pogodbo, katere predmet so kmetijska zemljišča, gozdovi ali kmetija, le z:

Objava ponudbe na upravni enoti, pred sklenitvijo darilne pogodbe ni potrebna. .
S-tem-e-obrazcem-izdelate-darilno-pogodbo-za-kmetijsko-zemljišče.

Lastnik-lahko-sklene-darilno-pogodbo,-katere-predmet-so-kmetijska-zemljišča,-gozdovi-ali-kmetija,-le-z:

Objava-ponudbe-na-upravni-enoti,-pred-sklenitvijo-darilne-pogodbe-ni-potrebna.-

S pomočjo tega obrazca se sestavi listina, s podpisom katere ena oseba (pooblastitelj) pooblasti drugo osebo (pooblaščenec) za zastopanje v svojih zadevah.

Listina je v prvi vrsti namenjena tretji osebi, da se seznani z obstojem in obsegom pooblastila, da torej ve, v katerih primerih je oseba, ki se ji predstavlja kot pooblaščenec, dejansko upravičena opravljati posle v imenu in na račun pooblastitelja.

V nekaterih primerih je pisna oblika pooblastitve pogoj za veljavnost pooblastila, v ostalih primerih pa je priporočljiva kot dokazilo o vrsti in obsegu pooblastila.

Nekateri pravni posli morajo biti sklenjeni v obliki notarskega zapisa (kateri posli so to, si lahko preberete na spletni strani Notarske zbornice v poglavju Kaj dela notar?). Če se pooblastilo daje za tak pravni posel, mora tudi pooblastilo biti v obliki notarskega zapisa..
S-pomočjo-tega-obrazca-se-sestavi-listina,-s-podpisom-katere-ena-oseba-(pooblastitelj)-pooblasti-drugo-osebo-(pooblaščenec)-za-zastopanje-v-svojih-zadevah.

Listina-je-v-prvi-vrsti-namenjena-tretji-osebi,-da-se-seznani-z-obstojem-in-obsegom-pooblastila,-da-torej-ve,-v-katerih-primerih-je-oseba,-ki-se-ji-predstavlja-kot-pooblaščenec,-dejansko-upravičena-opravljati-posle-v-imenu-in-na-račun-pooblastitelja.

V-nekaterih-primerih-je-pisna-oblika-pooblastitve-pogoj-za-veljavnost-pooblastila,-v-ostalih-primerih-pa-je-priporočljiva-kot-dokazilo-o-vrsti-in-obsegu-pooblastila.

Nekateri-pravni-posli-morajo-biti-sklenjeni-v-obliki-notarskega-zapisa-(kateri-posli-so-to,-si-lahko-preberete-na-spletni-strani-Notarske-zbornice-v-poglavju-Kaj-dela-notar?).-Če-se-pooblastilo-daje-za-tak-pravni-posel,-mora-tudi-pooblastilo-biti-v-obliki-notarskega-zapisa.

Prenovljeni zakon o delovnih razmerjih ZDR-1 v svojem 79. členu določa odpravnino za delavca, ki se mu izteče pogodba o zaposlitvi za določen čas, sklenjena po 12.4.2013.

Pravice do odpravnine nima delavec:
- če gre za nadomeščanje začasno odsotnega delavca,
- v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas za opravljanje sezonskega dela, ki traja manj kot tri mesece v koledarskem letu
- v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas za opravljanje javnih del
- v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je bila sklenjena zaradi vključitve v ukrepe aktivne politike zaposlovanja v skladu z zakonom..
Prenovljeni-zakon-o-delovnih-razmerjih-ZDR-1-v-svojem-79.-členu-določa-odpravnino-za-delavca,-ki-se-mu-izteče-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-sklenjena-po-12.4.2013.

Pravice-do-odpravnine-nima-delavec:
--če-gre-za-nadomeščanje-začasno-odsotnega-delavca,
--v-primeru-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas-za-opravljanje-sezonskega-dela,-ki-traja-manj-kot-tri-mesece-v-koledarskem-letu
--v-primeru-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas-za-opravljanje-javnih-del-
--v-primeru-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-ki-je-bila-sklenjena-zaradi-vključitve- v-ukrepe-aktivne-politike-zaposlovanja-v-skladu-z-zakonom.

Starejši delavec (nad 55 let) lahko sklene pogodbo o zaposlitvi oziroma ima pravico, da začne delati s krajšim delovnim časom od polnega na istem ali drugem ustreznem delovnem mestu, če se delno upokoji. S to vlogo lahko starejši delavec, uveljavi pri delodajalcu pravico do dela s krajšim delovnim časom..
Starejši-delavec-(nad-55-let)-lahko-sklene-pogodbo-o-zaposlitvi-oziroma-ima-pravico,-da-začne-delati-s-krajšim-delovnim-časom-od-polnega-na-istem-ali-drugem-ustreznem-delovnem-mestu,-če-se-delno-upokoji. S-to-vlogo-lahko-starejši-delavec,-uveljavi-pri-delodajalcu-pravico-do-dela-s-krajšim-delovnim-časom.

Obrazec je namenjen upniku, ki želi od dolžnika doseči plačilo denarne terjatve na podlagi sklepa o izvršbi. Sklep o izvršbi izda krajevno pristojno okrajno sodišče na podlagi predloga za izvršbo. Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju..
Obrazec-je-namenjen-upniku,-ki-želi-od-dolžnika-doseči-plačilo-denarne-terjatve-na-podlagi-sklepa-o-izvršbi.-Sklep-o-izvršbi-izda-krajevno-pristojno-okrajno-sodišče-na-podlagi-predloga-za-izvršbo.-Postopek-temelji-na--Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.

Pri izvršbi na dolžnikovo plačo in druge denarne prejemke upnik s tem obvestilom obvesti sodišče, da se je dolžnik zaposlil pri novem delodajalcu. Če dolžniku preneha delovno razmerje, učinkuje sklep o izvršbi tudi proti delodajalcu, s katerim sklene dolžnik novo delovno razmerje, in sicer od dneva, ko je novemu delodajalcu vročen sklep o izvršbi. Delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, mora nemudoma s priporočeno pošiljko poslati sklep o izvršbi novemu delodajalcu in o tem obvestiti sodišče. Če delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, ne ve za novega delodajalca, mora o tem nemudoma obvestiti sodišče. Sodišče samo vpogleda v evidence zaposlitev oziroma zdravstvenega zavarovanja in vroči sklep o izvršbi novemu dolžnikovemu delodajalcu ter o tem obvesti upnika. Če sodišče z vpogledom v evidence ugotovi, da dolžnik ne prejema stalnih denarnih prejemkov, ustavi izvršbo. Če upnik v 15 dneh od vročitve sklepa o ustavitvi izvršbe.
Pri-izvršbi-na-dolžnikovo-plačo-in-druge-denarne-prejemke-upnik-s-tem-obvestilom-obvesti-sodišče,-da-se-je-dolžnik-zaposlil-pri-novem-delodajalcu. Če-dolžniku-preneha-delovno-razmerje,-učinkuje-sklep-o-izvršbi-tudi-proti-delodajalcu,-s-katerim-sklene-dolžnik-novo-delovno-razmerje,-in-sicer-od-dneva,-ko-je-novemu-delodajalcu-vročen-sklep-o-izvršbi. Delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-mora-nemudoma-s-priporočeno-pošiljko-poslati-sklep-o-izvršbi-novemu-delodajalcu-in-o-tem-obvestiti-sodišče. Če-delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-ne-ve-za-novega-delodajalca,-mora-o-tem-nemudoma-obvestiti-sodišče. Sodišče-samo-vpogleda-v-evidence-zaposlitev-oziroma-zdravstvenega-zavarovanja-in-vroči-sklep-o-izvršbi-novemu-dolžnikovemu-delodajalcu-ter-o-tem-obvesti-upnika.-Če-sodišče-z-vpogledom-v-evidence-ugotovi,-da-dolžnik-ne-prejema-stalnih-denarnih-prejemkov,-ustavi-izvršbo.-Če-upnik-v-15-dneh-od-vročitve-sklepa-o-ustavitvi-izvršbe

V primerih naravnih ali drugih nesreč, če se taka nesreča pričakuje ali v drugih izjemnih okoliščinah, ko je ogroženo življenje in zdravje ljudi ali premoženje delodajalca, se lahko vrsta ali kraj opravljanja dela, določenega s pogodbo o zaposlitvi, začasno spremenita tudi brez soglasja delavca, vendar le, dokler trajajo take okoliščine.

S tem e-obrazcem pripravite sklep, s katerim delodajalec zaposlenemu odredi drugo delo, zaradi izrednih okoliščin..
V-primerih-naravnih-ali-drugih-nesreč,-če-se-taka-nesreča-pričakuje-ali-v-drugih-izjemnih-okoliščinah,-ko-je-ogroženo-življenje-in-zdravje-ljudi-ali-premoženje-delodajalca,-se-lahko-vrsta-ali-kraj-opravljanja-dela,-določenega-s-pogodbo-o-zaposlitvi,-začasno-spremenita-tudi-brez-soglasja-delavca,-vendar-le,-dokler-trajajo-take-okoliščine.

S-tem-e-obrazcem-pripravite-sklep,-s-katerim-delodajalec-zaposlenemu-odredi-drugo-delo,-zaradi-izrednih-okoliščin.

S tem obrazcem lahko dijak oziroma dijakinja ali starši sestavijo pisni ugovor zoper izrečen vzgojni ukrep.

Pritožbo je potrebno vložiti v osmih dneh po prejemu akta o izreku vzgojnega ukrepa..
S-tem-obrazcem-lahko-dijak-oziroma-dijakinja-ali-starši-sestavijo-pisni-ugovor-zoper-izrečen-vzgojni-ukrep.

Pritožbo-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-po-prejemu-akta-o-izreku-vzgojnega-ukrepa.

S pisnim pooblastilom določite drugo osebo (ali več oseb), da lahko prevzemajo na vas naslovljene pošiljke. .
S-pisnim-pooblastilom-določite-drugo-osebo-(ali-več-oseb),-da-lahko-prevzemajo-na-vas-naslovljene-pošiljke.-

Ta obrazec je uporaben, kadar upnik po izdaji sklepa o izvršbi na sredstva na dolžnikovih računih ugotovi, da je dolžnik odprl nov račun pri novi banki ali hranilnici.

Z njim upnik sodišču sporoči, da ima dolžnik, zoper katerega poteka izvršba, odprt nov račun pri banki ali hranilnici, ter predlaga, naj sodišče izdani sklep o izvršbi pošlje v izvrševanje tudi tej novi banki ali hranilnici..
Ta-obrazec-je-uporaben,-kadar-upnik-po-izdaji-sklepa-o-izvršbi-na-sredstva-na-dolžnikovih-računih-ugotovi,-da-je-dolžnik-odprl-nov-račun-pri-novi-banki-ali-hranilnici.

Z-njim-upnik-sodišču-sporoči,-da-ima-dolžnik,-zoper-katerega-poteka-izvršba,-odprt-nov-račun-pri-banki-ali-hranilnici,-ter-predlaga,-naj-sodišče-izdani-sklep-o-izvršbi-pošlje-v-izvrševanje-tudi-tej-novi-banki-ali-hranilnici.

Dolžnik, proti kateremu je vložen predlog za začetek postopka osebnega stečaja, ali če sam predlaga osebni stečaj, mora sodišču dati poročilo o stanju svojega premoženja, ki ga lahko predloži na tem obrazcu. .
Dolžnik,-proti-kateremu-je-vložen-predlog-za-začetek-postopka-osebnega-stečaja,-ali-če-sam-predlaga-osebni-stečaj,-mora-sodišču-dati-poročilo-o-stanju-svojega-premoženja,-ki-ga-lahko-predloži-na-tem-obrazcu.-

S tem e-obrazcem pripravite soglasje, ki ga poda solastnik nepremičnine, za oddajanje v najem..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-soglasje,-ki-ga-poda-solastnik-nepremičnine,-za-oddajanje-v-najem.

Gre za dopis potnika (turista) organizatorju potovanja (turistični agenciji) z obvestilom, da se potovanja ali letovanja ali počitnic ne more udeležiti ter da zato odstopa od sklenjene pogodbe o organiziranju potovanja.

V primeru pravočasnega odstopa (to je pred rokom, po katerem je potrebno plačati določen znesek cene potovanja) potnik plača le administrativne stroške.

V primeru nepravočasnega odstopa mora potnik plačati določen odstotek dogovorjene cene, ki mora biti sorazmeren času, preostalemu do začetka potovanja, in ekonomsko opravičen.

Kdaj je odstop pravočasen oziroma nepravočasen ter kakšen znesek bo moral potnik plačati, je praviloma določeno v splošnih pogodbenih pogojih potovanja.

Kadar potnik odstopi zaradi višje sile, plača ne glede na čas odstopa le stroške organizatorja.

Če potnik odstopi po začetku potovanja (razen zaradi višje sile), ima organizator pravico do celega zneska cene potovanja..
Gre-za-dopis-potnika-(turista)-organizatorju-potovanja-(turistični-agenciji)-z-obvestilom,-da-se-potovanja-ali-letovanja-ali-počitnic-ne-more-udeležiti-ter-da-zato-odstopa-od-sklenjene-pogodbe-o-organiziranju-potovanja.

V-primeru-pravočasnega-odstopa-(to-je-pred-rokom,-po-katerem-je-potrebno-plačati-določen-znesek-cene-potovanja)-potnik-plača-le-administrativne-stroške.

V-primeru-nepravočasnega-odstopa-mora-potnik-plačati-določen-odstotek-dogovorjene-cene,-ki-mora-biti-sorazmeren-času,-preostalemu-do-začetka-potovanja,-in-ekonomsko-opravičen.

Kdaj-je-odstop-pravočasen-oziroma-nepravočasen-ter-kakšen-znesek-bo-moral-potnik-plačati,-je-praviloma-določeno-v-splošnih-pogodbenih-pogojih-potovanja.

Kadar-potnik-odstopi-zaradi-višje-sile,-plača-ne-glede-na-čas-odstopa-le-stroške-organizatorja.

Če-potnik-odstopi-po-začetku-potovanja-(razen-zaradi-višje-sile),-ima-organizator-pravico-do-celega-zneska-cene-potovanja.

S tem obrazcem upnik opravi poizvedbo o naslovu dolžnikovega prebivališča. Upnik mora ta podatek navesti v predlogu za izvršbo. Podatek je pomemben zaradi uspešne vročitve sklepa o izvršbi dolžniku in zaradi morebitnega rubeža dolžnikovih premičnin.

Za to poizvedbo potrebujete podatek o dolžnikovi enotni matični številki občana (EMŠO). Če tega podatka nimate, ga lahko pridobite s pomočjo obrazca Poizvedba o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-tem-obrazcem-upnik-opravi-poizvedbo-o-naslovu-dolžnikovega-prebivališča.-Upnik-mora-ta-podatek-navesti-v-predlogu-za-izvršbo.-Podatek-je-pomemben-zaradi-uspešne-vročitve-sklepa-o-izvršbi-dolžniku-in-zaradi-morebitnega-rubeža-dolžnikovih-premičnin.

Za-to-poizvedbo-potrebujete-podatek-o-dolžnikovi-enotni-matični-številki-občana-(EMŠO).-Če-tega-podatka-nimate,-ga-lahko-pridobite-s-pomočjo-obrazca-Poizvedba-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

S to vlogo zastopnik društva pri pristojni upravni enoti poda zahtevo za registracijo društva. Z registracijo društvo postane pravna oseba zasebnega prava.

Pred vložitvijo zahteve za registracijo mora društvo sprejeti svoj temeljni akt (statut).

Za registracijo društva se plača upravna taksa v skupni višini 24,82 EUR- in sicer po tarifni št. 1 v višini 3,55 EUR za vlogo ter po 1. točki tarifne št. 15 v višini 21,27 EUR za izdajo odločbe..
S-to-vlogo-zastopnik-društva-pri-pristojni-upravni-enoti-poda-zahtevo-za-registracijo-društva.-Z-registracijo-društvo-postane-pravna-oseba-zasebnega-prava.

Pred-vložitvijo-zahteve-za-registracijo-mora-društvo-sprejeti-svoj-temeljni-akt-(statut).

Za-registracijo-društva-se-plača-upravna-taksa-v-skupni-višini-24,82-EUR---in-sicer-po-tarifni-št.-1-v-višini-3,55-EUR-za-vlogo-ter-po-1.-točki-tarifne-št.-15-v-višini-21,27-EUR-za-izdajo-odločbe.

V primerih naravnih ali drugih nesreč, če se taka nesreča pričakuje ali v drugih izjemnih okoliščinah, ko je ogroženo življenje in zdravje ljudi ali premoženje delodajalca, se lahko vrsta ali kraj opravljanja dela, določenega s pogodbo o zaposlitvi, začasno spremenita tudi brez soglasja delavca, vendar le, dokler trajajo take okoliščine.

S tem e-obrazcem pripravite sklep, s katerim delodajalec zaposlenemu odredi delo na domu, zaradi izrednih okoliščin..
V-primerih-naravnih-ali-drugih-nesreč,-če-se-taka-nesreča-pričakuje-ali-v-drugih-izjemnih-okoliščinah,-ko-je-ogroženo-življenje-in-zdravje-ljudi-ali-premoženje-delodajalca,-se-lahko-vrsta-ali-kraj-opravljanja-dela,-določenega-s-pogodbo-o-zaposlitvi,-začasno-spremenita-tudi-brez-soglasja-delavca,-vendar-le,-dokler-trajajo-take-okoliščine.

S-tem-e-obrazcem-pripravite-sklep,-s-katerim-delodajalec-zaposlenemu-odredi-delo-na-domu,-zaradi-izrednih-okoliščin.

Ta predlog je namenjen upniku - polnoletnemu oztoku ali staršu mladoletnega otroka, ki želi od dolžnika - drugega starša otroka oziroma zavezanca za plačilo preživnine doseči plačilo preživnine, določene na podlagi sodne odločbe ali sodne poravnave. Sklep o izvršbi izda krajevno pristojno okrajno sodišče na podlagi tega predloga za izvršbo. Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju.

Izvršbo je mogoče začeti neposredno, z vložitvijo tega predloga in priložitvijo sodne odločbe ali poravnave, s katero je plačevanje preživnine določeno ter priložitvijo morebitne odločbe centra za socialno delo, s katero je višina preživnine revalorizirana (usklajena z inflacijo). Kakršnokoli poprejšnje pravdanje tako ni potrebno..
Ta-predlog-je-namenjen-upniku---polnoletnemu-oztoku-ali-staršu-mladoletnega-otroka,-ki-želi-od-dolžnika---drugega-starša-otroka-oziroma-zavezanca-za-plačilo-preživnine-doseči-plačilo-preživnine,-določene-na-podlagi-sodne-odločbe-ali-sodne-poravnave.-Sklep-o-izvršbi-izda-krajevno-pristojno-okrajno-sodišče-na-podlagi-tega-predloga-za-izvršbo.-Postopek-temelji-na--Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.

Izvršbo-je-mogoče-začeti-neposredno,-z-vložitvijo-tega-predloga-in-priložitvijo-sodne-odločbe-ali-poravnave,-s-katero-je-plačevanje-preživnine-določeno-ter-priložitvijo-morebitne-odločbe-centra-za-socialno-delo,-s-katero-je-višina-preživnine-revalorizirana-(usklajena-z-inflacijo).-Kakršnokoli-poprejšnje-pravdanje-tako-ni-potrebno.

Življenjepis (CV), je skupek / povzetek informacij, podatkov in delovnih izkušenj kandidata, ki se poteguje za prosto delovno mesto. Te informacije nato predstavljajo oporo odgovorni osebi, da lažje oceni usposobljenost kandidata za prosto delovno mesto..
Življenjepis-(CV),-je-skupek-/-povzetek-informacij,-podatkov-in-delovnih-izkušenj-kandidata,-ki-se-poteguje-za-prosto-delovno-mesto.-Te-informacije-nato-predstavljajo-oporo-odgovorni-osebi,-da-lažje-oceni-usposobljenost-kandidata-za-prosto-delovno-mesto.

Gre za obvezno obvestilo po Zakonu o delovnih razmerjih, ki ga mora delodajalec v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom za javno objavljeno prosto delovno mesto poslati vsem ostalim prijavljenim kandidatom za to delovno mesto (kandidatom, ki niso bili izbrani). Poleg tega je delodajalec dolžan neizbranim kandidatom na njihovo zahtevo vrniti vse dokumente, ki so mu jih predložil kot dokaz za izpolnjevanje zahtevanih pogojev za opravljanje dela..
Gre-za-obvezno-obvestilo-po-Zakonu-o-delovnih-razmerjih,-ki-ga-mora-delodajalec-v-osmih-dneh-po-sklenitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-z-izbranim-kandidatom-za-javno-objavljeno-prosto-delovno-mesto-poslati-vsem-ostalim-prijavljenim-kandidatom-za-to-delovno-mesto-(kandidatom,-ki-niso-bili-izbrani).-Poleg-tega-je-delodajalec-dolžan-neizbranim-kandidatom-na-njihovo-zahtevo-vrniti-vse-dokumente,-ki-so-mu-jih-predložil-kot-dokaz-za-izpolnjevanje-zahtevanih-pogojev-za-opravljanje-dela.

S tem obrazcem si izdelate pisno izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo izda delodajalec delavcu, če ta pet dni zapored neopravičeno izostane z dela..
S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-izredno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-izda-delodajalec-delavcu,-če-ta-pet-dni-zapored-neopravičeno-izostane-z-dela.

Pri uveljavljanju davčne ugodnosti, torej, v izogib dvojni obdavčitvi, podjetje potrdilo o davčni rezidentnosti.

Podjetje se tako izogne dvojni obdavčitvi na podlagi mednarodne pogodbe, ki jo ima Republika Slovenija sklenjene z drugimi državami (v tem primeru Nemčijo).

Potrdilo se priloži, ko uveljavljate ugodnosti iz konvencij o izogibanju dvojnega obdavčevanja dohodka, pri Nemškem davčnem organu..
Pri-uveljavljanju-davčne-ugodnosti,-torej,-v-izogib-dvojni-obdavčitvi,-podjetje-potrdilo-o-davčni-rezidentnosti.

Podjetje-se-tako-izogne-dvojni-obdavčitvi-na-podlagi-mednarodne-pogodbe,-ki-jo-ima-Republika-Slovenija-sklenjene-z-drugimi-državami-(v-tem-primeru-Nemčijo).

Potrdilo-se-priloži,-ko-uveljavljate-ugodnosti-iz-konvencij-o-izogibanju-dvojnega-obdavčevanja-dohodka,-pri-Nemškem-davčnem-organu.

S to vlogo upnik od sodišča zahteva, da mu vrne varščino ali del varščine, ki jo je upnik moral plačati kot zavarovanje plačila za delo in za povračilo stroškov izvršitelja, ki je opravljal neposredna dejanja izvršbe..
S-to-vlogo-upnik-od-sodišča-zahteva,-da-mu-vrne-varščino-ali-del-varščine,-ki-jo-je-upnik-moral-plačati-kot-zavarovanje-plačila-za-delo-in-za-povračilo-stroškov-izvršitelja,-ki-je-opravljal-neposredna-dejanja-izvršbe.

S pomočjo tega obrazca lahko kdorkoli (fizična ali pravna oseba) zahteva katerokoli informacijo javnega značaja , s katero razpolaga državni organ, organ lokalne skupnosti, javna agencija, javni sklad ali druga oseba javnega prava, nosilec javnega pooblastila ali izvajalec javne službe (v nadaljevanju organ).

Informacija javnega značaja je informacija, ki izvira iz delovnega področja organa, nahaja pa se v obliki dokumenta, zadeve, dosjeja, registra, evidence ali drugega dokumentarnega gradiva, ki ga je organ izdelal sam, v sodelovanju z drugim organom, ali pridobil od drugih oseb. Več …

Prosilcu ni treba navesti razloga, zaradi katerega želi pridobiti informacijo.

Prosilec lahko zahtevo poda tudi ustno, vendar mu le pisna vloga zagotavlja pravno varstvo, to je možnost pritožbe na Informacijskega pooblaščenca..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-kdorkoli-(fizična-ali-pravna-oseba)-zahteva-katerokoli-informacijo-javnega-značaja-,-s-katero-razpolaga-državni-organ,-organ-lokalne-skupnosti,-javna-agencija,-javni-sklad-ali-druga-oseba-javnega-prava,-nosilec-javnega-pooblastila-ali-izvajalec-javne-službe-(v-nadaljevanju-organ).

Informacija-javnega-značaja-je-informacija,-ki-izvira-iz-delovnega-področja-organa,-nahaja-pa-se-v-obliki-dokumenta,-zadeve,-dosjeja,-registra,-evidence-ali-drugega-dokumentarnega-gradiva,-ki-ga-je-organ-izdelal-sam,-v-sodelovanju-z-drugim-organom,-ali-pridobil-od-drugih-oseb.-Več-…

Prosilcu-ni-treba-navesti-razloga,-zaradi-katerega-želi-pridobiti-informacijo.

Prosilec-lahko-zahtevo-poda-tudi-ustno,-vendar-mu-le-pisna-vloga-zagotavlja-pravno-varstvo,-to-je-možnost-pritožbe-na-Informacijskega-pooblaščenca.

S tem e-obrazcem dolžnik, ki je v osebnem stečaju, izdela predlog, s katerim sodišču predlaga, da se iz stečajne mase izloči vozilo, avto, motor, nižje vrednosti in ki je dolžniku nujno potrebno.

Po zakonu (ZFPPIPP) je vozilo, kot del premoženja dolžnika, del stečajne mase.

Lahko pa upnik, v kolikor je vozilo dolžniku nujno potrebno in v kolikor gre za nizko vrednost vozila, s katerim bi prodaji nastali nesorazmerno visoki stroški, sodišču predlaga, da se vozilo iz stečajne mase izloči..
S-tem-e-obrazcem-dolžnik,-ki-je-v-osebnem-stečaju,-izdela-predlog,-s-katerim-sodišču-predlaga,-da-se-iz-stečajne-mase-izloči-vozilo,-avto,-motor,-nižje-vrednosti-in-ki-je-dolžniku-nujno-potrebno.

Po-zakonu-(ZFPPIPP)-je-vozilo,-kot-del-premoženja-dolžnika,-del-stečajne-mase.-

Lahko-pa-upnik,-v-kolikor-je-vozilo-dolžniku-nujno-potrebno-in-v-kolikor-gre-za-nizko-vrednost-vozila,-s-katerim-bi-prodaji-nastali-nesorazmerno-visoki-stroški,-sodišču-predlaga,-da-se-vozilo-iz-stečajne-mase-izloči.

S tem e-obrazcem najemnik pripravi dokument, s katerim od bivšega najemodajalca zahteva vračilo neupravičeno zadržane varščine..
S-tem-e-obrazcem-najemnik-pripravi-dokument,-s-katerim-od-bivšega-najemodajalca-zahteva-vračilo-neupravičeno-zadržane-varščine.

S tem dokumentom svojim svojcem sporočite svoje želje glede svojega pogreba. Tako dobijo svojci jasna navodila, kako naj organnizirajo pogreb ter ostale aktivnosti, da bodo v skladu z Vašimi željami. Priporočamo, da poleg tega dokumenta izdelate tudi Oporoko, s katero boste določili, kako naj se po Vaši smrti razdeli Vaše premoženje..
S-tem-dokumentom-svojim-svojcem-sporočite-svoje-želje-glede-svojega-pogreba.-Tako-dobijo-svojci-jasna-navodila,-kako-naj-organnizirajo-pogreb-ter-ostale-aktivnosti,-da-bodo-v-skladu-z-Vašimi-željami. Priporočamo,-da-poleg-tega-dokumenta-izdelate-tudi-Oporoko,-s-katero-boste-določili,-kako-naj-se-po-Vaši-smrti-razdeli-Vaše-premoženje.

S tem obrazcem se pri upravni enoti registrira pripojitev društva k drugemu društvu. Vlogo je potrebno vložiti v roku 30 dni po sprejetih statusnih spremembah. Društvo, h kateremu se je drugo društvo pripojilo, je pravni naslednik pripojenega društva.

Za vlogo in odločbo pripojitve je treba plačati upravno takso v višini 17,72 EUR po tarifni št. 1 (3,55 EUR) in 3 (14,18) Zakona o upravnih taksah..
S-tem-obrazcem-se-pri-upravni-enoti-registrira-pripojitev-društva-k-drugemu-društvu.-Vlogo-je-potrebno-vložiti-v-roku-30-dni-po-sprejetih-statusnih-spremembah.-Društvo,-h-kateremu-se-je-drugo-društvo-pripojilo,-je-pravni-naslednik-pripojenega-društva.

Za-vlogo-in-odločbo-pripojitve-je-treba-plačati-upravno-takso-v-višini-17,72-EUR-po-tarifni-št.-1-(3,55-EUR)-in-3-(14,18)-Zakona-o-upravnih-taksah.

Izjava služi delodajalcem, da vedo, kolikšno olajšavo upoštevati zaposlenim delavcem pri izračunu akontacije dohodnine od dohodka iz delovnega razmerja.

Neobstoj izjave lahko za delodajalca kot tudi za zaposlenega predstavlja davčno tveganje. Če bi delodajalec ob izplačilu dohodka upošteval olajšavo za vzdrževane člane, izjava pa ne bi obstajala, bi lahko davčni organ zavzel stališče, da je bilo akontirano premalo davka, in posledično izplačevalcu dohodka naložil dodatno plačilo davka.

Opozorilo: Praviloma lahko samo en zakonec uveljavlja olajšavo za vzdrževanega otroka istočasno.

Ta elektronski obrazec omogoča izdelavo izjave za največ pet (5) vzdrževanih družinskih članov..
Izjava-služi-delodajalcem,-da-vedo,-kolikšno-olajšavo-upoštevati-zaposlenim-delavcem-pri-izračunu-akontacije-dohodnine-od-dohodka-iz-delovnega-razmerja.

Neobstoj-izjave-lahko-za-delodajalca-kot-tudi-za-zaposlenega-predstavlja-davčno-tveganje.-Če-bi-delodajalec-ob-izplačilu-dohodka-upošteval-olajšavo-za-vzdrževane-člane,-izjava-pa-ne-bi-obstajala,-bi-lahko-davčni-organ-zavzel-stališče,-da-je-bilo-akontirano-premalo-davka,-in-posledično-izplačevalcu-dohodka-naložil-dodatno-plačilo-davka.

Opozorilo:-Praviloma-lahko-samo-en-zakonec-uveljavlja-olajšavo-za-vzdrževanega-otroka-istočasno.

Ta-elektronski-obrazec-omogoča-izdelavo-izjave-za-največ-pet-(5)-vzdrževanih-družinskih-članov.

Gre za dopis, ki spremlja pogodbo, ki jo eno podjetje pošlje v podpis drugemu podjetju..
Gre-za-dopis,-ki-spremlja-pogodbo,-ki-jo-eno-podjetje-pošlje-v-podpis-drugemu-podjetju.

S tem obrazcem starši ali skrbniki pisno opravičijo krajše odsotnosti od pouka razredniku. Število dni odsotnosti, ki jih lahko opravičijo, je odvisno od pravil, zapisanih v šolskem redu posamezne šole (običajno je to do pet dni)..
S-tem-obrazcem-starši-ali-skrbniki-pisno-opravičijo-krajše-odsotnosti-od-pouka-razredniku.-Število-dni-odsotnosti,-ki-jih-lahko-opravičijo,-je-odvisno-od-pravil,-zapisanih-v-šolskem-redu-posamezne-šole-(običajno-je-to-do-pet-dni).

S tem obrazcem pripravite pravno usklajeno obvestilo glede vašega zdravstvenega stanja za vašo ambulanto. Osebnega zdravnika morate o nastopu bolniške odsotnosti obvestiti takoj oziroma najpozneje v treh dneh od začetka bolezni ali poškodbe. Zamuda tega roka lahko pomeni, da vam ZZZS ne bo odobril bolniškega staleža za nazaj, kar pomeni izgubo nadomestila plače in neopravičeno odsotnost pri delodajalcu.

Ker so telefonske linije v zdravstvenih domovih pogosto zasedene, je pisno obvestilo (poslano po e-pošti ali preko aplikacij za komunikacijo z ambulanto) edini zanesljiv in pravno veljaven dokaz, da ste svojo zakonsko dolžnost izpolnili pravočasno.

Ta obrazec ustvari sled o datumu in času obvestitve zdravnika o zdravstvenih težavah, zdravniku posredujete vse ključne podatke, ki jih potrebuje za takojšnjo uradno odpiranje bolniškega staleža, imeli pa boste tudi neizpodbiten dokaz za primer sistemskih napak ali kasnejših dokazovanj pred ZZZS.
.
S-tem-obrazcem-pripravite-pravno-usklajeno-obvestilo-glede-vašega-zdravstvenega-stanja-za-vašo-ambulanto. Osebnega-zdravnika-morate-o-nastopu-bolniške-odsotnosti-obvestiti-takoj-oziroma-najpozneje-v-treh-dneh-od-začetka-bolezni-ali-poškodbe.-Zamuda-tega-roka-lahko-pomeni,-da-vam-ZZZS-ne-bo-odobril-bolniškega-staleža-za-nazaj,-kar-pomeni-izgubo-nadomestila-plače-in-neopravičeno-odsotnost-pri-delodajalcu.

Ker-so-telefonske-linije-v-zdravstvenih-domovih-pogosto-zasedene,-je-pisno-obvestilo-(poslano-po-e-pošti-ali-preko-aplikacij-za-komunikacijo-z-ambulanto)-edini-zanesljiv-in-pravno-veljaven-dokaz,-da-ste-svojo-zakonsko-dolžnost-izpolnili-pravočasno.

Ta-obrazec-ustvari-sled-o-datumu-in-času-obvestitve-zdravnika-o-zdravstvenih-težavah,-zdravniku-posredujete-vse-ključne-podatke,-ki-jih-potrebuje-za-takojšnjo-uradno-odpiranje-bolniškega-staleža,-imeli-pa-boste-tudi--neizpodbiten-dokaz-za-primer-sistemskih-napak-ali-kasnejših-dokazovanj-pred-ZZZS.

Tu si izdelate predlog za odlog odvzema vozniškega dovoljenja (odvzem vozniške), kadar je ta odvzet bodisi zaradi vožnje pod vplivom alkohola ali prepovedanih substanc (marihuana...), bodisi zaradi prekoračitve hitrosti. Pomembo je, da je predlog prilagojen vaši konkretni situaciji in da vsebuje vse zakonske predpostavke za vrnitev vozniške, kar vam omogoča ta obrazec.

Predlog morate podati v roku 15 dni od pravnomočnosti sklepa o prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja. Pravnomočnost nastopi v 8-ih dneh od vročitve sklepa v kolikor se zoper sklep ne pritožite (v tem primeru pravnomočnost nastopi z vročitvijo sklepa višjega sodišča). Če se torej zoper sklep ne pritožite, morate ta predlog za odlog vložiti v roku 23 dni od vročitve sklepa o prenehanju veljavnosti vozniškega dovoljenja. .
Tu-si-izdelate-predlog-za-odlog-odvzema-vozniškega-dovoljenja-(odvzem-vozniške),-kadar-je-ta-odvzet-bodisi-zaradi-vožnje-pod-vplivom-alkohola-ali-prepovedanih-substanc-(marihuana...),-bodisi-zaradi-prekoračitve-hitrosti.-Pomembo-je,-da-je-predlog-prilagojen-vaši-konkretni-situaciji-in-da-vsebuje-vse-zakonske-predpostavke-za-vrnitev-vozniške,-kar-vam-omogoča-ta-obrazec.-

Predlog-morate-podati-v-roku-15-dni-od-pravnomočnosti-sklepa-o-prenehanja-veljavnosti-vozniškega-dovoljenja.-Pravnomočnost-nastopi-v-8-ih-dneh-od-vročitve-sklepa-v-kolikor-se-zoper-sklep-ne-pritožite-(v-tem-primeru-pravnomočnost-nastopi-z-vročitvijo-sklepa-višjega-sodišča).-Če-se-torej-zoper-sklep-ne-pritožite,-morate-ta-predlog-za-odlog-vložiti-v-roku-23-dni-od-vročitve-sklepa-o-prenehanju-veljavnosti-vozniškega-dovoljenja.---

qqqq.
qqqq

Če želi delavec ali delodajalec prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom, lahko nasprotni stranki ustno ali pisno predlaga oziroma zaprosi za prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom. Pri temu načinu prenehanja pogodbe o zaposlitvi ni potrebno navajati vzroka oz. iskati kršitev nasprotne stranke, delavcu pa ni potrebno delati še v času odpovednega roka. Delodajalec in delavec se lahko s podanim predlogom strinjata, nista zavezana, da takšen predlog tudi sprejmeta.

Če se obe stranki strinjata s predlogom oziroma prošnjo, ena od strank, običajno delodajalec, pripravi PISNI sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi, ki začne veljati, ko ga podpišeta obe stranki. Pisni sporazum mora vsebovati tudi določilo o posledicah, ki nastanejo delavcu zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi s sporazumom (npr. delavec nima pravice do denarnega nadomestila na Zavodu RS za zaposlovanje)..
Če-želi-delavec-ali-delodajalec-prenehanje-pogodbe-o-zaposlitvi-s-sporazumom,-lahko-nasprotni-stranki-ustno-ali-pisno-predlaga-oziroma-zaprosi-za-prenehanje-pogodbe-o-zaposlitvi-s-sporazumom.-Pri-temu-načinu-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-ni-potrebno-navajati-vzroka-oz.-iskati-kršitev-nasprotne-stranke,-delavcu-pa-ni-potrebno-delati-še-v-času-odpovednega-roka.-Delodajalec-in-delavec-se-lahko-s-podanim-predlogom-strinjata,-nista-zavezana,-da-takšen-predlog-tudi-sprejmeta.

Če-se-obe-stranki-strinjata-s-predlogom-oziroma-prošnjo,-ena-od-strank,-običajno-delodajalec,-pripravi-PISNI-sporazum-o-razveljavitvi-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-začne-veljati,-ko-ga-podpišeta-obe-stranki.-Pisni-sporazum-mora-vsebovati-tudi-določilo-o-posledicah,-ki-nastanejo-delavcu-zaradi-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-s-sporazumom-(npr.-delavec-nima-pravice-do-denarnega-nadomestila-na-Zavodu-RS-za-zaposlovanje).

Ta obrazec se uporabi, če pravico do porodniškega dopusta skladno z Zakonom o starševskem varstvu in družinskih prejemkih uveljavlja otrokov oče, eden od njegovih starih staršev ali druga oseba.

Možni razlogi, da pravice do porodniškega dopusta ne uveljavlja otrokova mati, so navedeni v spodnjem vprašalniku. Vloga se lahko odda na Center za socialno delo, takoj ko so podani razlogi za pridobitev pravice tega dopusta. Pravica do porodniškega dopusta traja za očeta, druge osebe ali enega od starih staršev največ 77 dni od rojstva otroka, zmanjšano za toliko dni, kolikor je star otrok, ko nastopi porodniški dopust oče ali druga oseba ali eden od starih staršev.

Če pravico do porodniškega dopusta uveljavlja mati, uporabite obrazec Vloga matere za uveljavitev pravice do porodniškega dopusta - OBRAZEC S-1/1..
Ta-obrazec-se-uporabi,-če-pravico-do-porodniškega-dopusta-skladno-z-Zakonom-o-starševskem-varstvu-in-družinskih-prejemkih-uveljavlja-otrokov-oče,-eden-od-njegovih-starih-staršev-ali-druga-oseba.

Možni-razlogi,-da-pravice-do-porodniškega-dopusta-ne-uveljavlja-otrokova-mati,-so-navedeni-v-spodnjem-vprašalniku.-Vloga-se-lahko-odda-na-Center-za-socialno-delo,--takoj-ko-so-podani-razlogi-za-pridobitev-pravice-tega-dopusta.-Pravica-do-porodniškega-dopusta-traja-za-očeta,-druge-osebe-ali-enega-od-starih-staršev-največ-77-dni-od-rojstva-otroka,-zmanjšano-za-toliko-dni,-kolikor-je-star-otrok,-ko-nastopi-porodniški-dopust-oče-ali-druga-oseba-ali-eden-od-starih-staršev.

Če-pravico-do-porodniškega-dopusta-uveljavlja-mati,-uporabite-obrazec-Vloga-matere-za-uveljavitev-pravice-do-porodniškega-dopusta---OBRAZEC-S-1/1.

S tem e-obrazcem delavec izdela prijavo Inšpektoratu RS za delo, s katero obvesti inšpektorat o kršitvah v delovnem razmerju, s strani delodajalca.

Ta prijava je poleg obvestila delodajalcu, tudi obvezen pogoj, da delavec lahko poda izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. .
S-tem-e-obrazcem-delavec-izdela-prijavo-Inšpektoratu-RS-za-delo,-s-katero-obvesti-inšpektorat-o-kršitvah-v-delovnem-razmerju,-s-strani-delodajalca.

Ta-prijava-je-poleg-obvestila-delodajalcu,-tudi-obvezen-pogoj,-da-delavec-lahko-poda-izredno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi.-

S tem obrazcem izdelate prošnjo, s katero dolžnik (fizična oseba) svojega upnika prosi za obročno plačilo ali odlog plačilo dolga.

POZOR! Ta obrazec ne pride v poštev v primeru davčnih obveznosti. V tem primeru uporabite obrazce, ki jih najdete na spletni strani FURS-a..
S-tem-obrazcem-izdelate-prošnjo,-s-katero-dolžnik-(fizična-oseba)-svojega-upnika-prosi-za-obročno-plačilo-ali-odlog-plačilo-dolga.

POZOR!-Ta-obrazec-ne-pride-v-poštev-v-primeru-davčnih-obveznosti.-V-tem-primeru-uporabite-obrazce,-ki-jih-najdete-na-spletni-strani-FURS-a.

S to pogodbo se delavec in delodajalec dogovorita o medsebojnih pravicah in obveznostih ter o trajanju in poteku izobraževanja, kadar se delavec, ki je delovnem razmerju, izobražuje v interesu delodajalca.

Delavec ima pravico in dolžnost do stalnega izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja v skladu s potrebami delovnega procesa, z namenom ohranitve oziroma širitve sposobnosti za delo na delovnem mestu ter ohranitve zaposlitve. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 170. členu določa, da se trajanje in potek izobraževanja ter pravice pogodbenih strank med izobraževanjem in po njem določijo s pogodbo o izobraževanju oziroma s kolektivno pogodbo. Če delodajalec napoti delavca na izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje iz razlogov iz drugega odstavka tega člena, nosi stroške tega izobraževanja delodajalec..
S-to-pogodbo-se-delavec-in-delodajalec-dogovorita-o-medsebojnih-pravicah-in-obveznostih-ter-o-trajanju-in-poteku-izobraževanja,-kadar-se-delavec,-ki-je-delovnem-razmerju,-izobražuje-v-interesu-delodajalca.

Delavec-ima-pravico-in-dolžnost-do-stalnega-izobraževanja,-izpopolnjevanja-in-usposabljanja-v-skladu-s-potrebami-delovnega-procesa,-z-namenom-ohranitve-oziroma-širitve-sposobnosti-za-delo-na-delovnem-mestu-ter-ohranitve-zaposlitve. Zakon-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1)-v-170.-členu-določa,-da-se-trajanje-in-potek-izobraževanja-ter-pravice-pogodbenih-strank-med-izobraževanjem-in-po-njem-določijo-s-pogodbo-o-izobraževanju-oziroma-s-kolektivno-pogodbo. Če-delodajalec-napoti-delavca-na-izobraževanje,-izpopolnjevanje-in-usposabljanje-iz-razlogov-iz-drugega-odstavka- tega-člena,-nosi-stroške-tega-izobraževanja--delodajalec.

Ta obrazec vam omogoča izdelavo Pravilnika o pravici do odklopa, ki določa pravice in dolžnosti zaposlenih ter delodajalcev v zvezi z omejevanjem komunikacije izven delovnega časa. Namen pravilnika je zagotoviti ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, preprečiti prekomerno delo ter omogočiti zaposlenim, da se po zaključku delovnih obveznosti digitalno odklopijo in niso dosegljivi za službene zadeve. Prav tako ureja odgovornost delodajalcev pri zagotavljanju, da zaposleni niso pod pritiskom, da se odzivajo na delovne zahteve izven določenega delovnega časa. Ukrepi, ki jih mora sprejeti delodajalec, se določijo s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti. Če ukrepi niso določeni s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti, se določijo s kolektivno pogodbo ožje ravni. Ukrepi glede odklopa na delovnem mestu se tako določijo v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti, kolektivni pogodbi ožje ravni ožje ravni oziroma splošnem aktu delodajalca..
Ta-obrazec-vam-omogoča-izdelavo-Pravilnika-o-pravici-do-odklopa,-ki-določa-pravice-in-dolžnosti-zaposlenih-ter-delodajalcev-v-zvezi-z-omejevanjem-komunikacije-izven-delovnega-časa.-Namen-pravilnika-je-zagotoviti-ravnovesje-med-delom-in-zasebnim-življenjem,-preprečiti-prekomerno-delo-ter-omogočiti-zaposlenim,-da-se-po-zaključku-delovnih-obveznosti-digitalno-odklopijo-in-niso-dosegljivi-za-službene-zadeve.-Prav-tako-ureja-odgovornost-delodajalcev-pri-zagotavljanju,-da-zaposleni-niso-pod-pritiskom,-da-se-odzivajo-na-delovne-zahteve-izven-določenega-delovnega-časa. Ukrepi,-ki-jih-mora-sprejeti-delodajalec,-se-določijo-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti.-Če-ukrepi-niso-določeni-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti,-se-določijo-s-kolektivno-pogodbo-ožje-ravni.-Ukrepi-glede-odklopa-na-delovnem-mestu-se-tako-določijo-v-kolektivni-pogodbi-na-ravni-dejavnosti,-kolektivni-pogodbi-ožje-ravni-ožje-ravni-oziroma-splošnem-aktu-delodajalca.

Tožba zaradi motenja posesti se vloži, če pride do motenja ali odvzema posesti. Pravica do posesti (npr. lastninska pravica) pri tej tožbi NI pomembna! Varstvo posesti uživa tudi tisti, ki nima pravice do posesti (npr. tat).

Stvarnopravni zakonik določa, da posestnik, ki ima neposredno dejansko oblast nad stvarjo (neposredni posestnik), in posestnik, ki izvršuje dejansko oblast nad stvarjo prek koga drugega, ki ima stvar v neposredni posesti na podlagi kakršnegakoli pravnega naslova (posredni posestnik), lahko zahteva sodno varstvo pred motenjem oziroma odvzemom posesti. Sodno varstvo mora zahtevati v zakonsko določenem roku, to je v 30 dneh od dneva, ko je posestnik zvedel za nastalo motenje in storilca, najpozneje pa v 1 letu, ko je motenje nastalo.

Sodnega varstva ni mogoče zahtevati, če motenje ali odvzem posesti temelji na zakonu..
Tožba-zaradi-motenja-posesti-se-vloži,-če-pride-do-motenja-ali-odvzema-posesti.-Pravica-do-posesti-(npr.-lastninska-pravica)-pri-tej-tožbi-NI-pomembna!-Varstvo-posesti-uživa-tudi-tisti,-ki-nima-pravice-do-posesti-(npr.-tat).

Stvarnopravni-zakonik-določa,-da-posestnik,-ki-ima-neposredno-dejansko-oblast-nad-stvarjo-(neposredni-posestnik),-in-posestnik,-ki-izvršuje-dejansko-oblast-nad-stvarjo-prek-koga-drugega,-ki-ima-stvar-v-neposredni-posesti-na-podlagi-kakršnegakoli-pravnega-naslova-(posredni-posestnik),-lahko-zahteva-sodno-varstvo-pred-motenjem-oziroma-odvzemom-posesti.-Sodno-varstvo-mora-zahtevati-v-zakonsko-določenem-roku,-to-je-v-30-dneh-od-dneva,-ko-je-posestnik-zvedel-za-nastalo-motenje-in-storilca,-najpozneje-pa-v-1-letu,-ko-je-motenje-nastalo.

Sodnega-varstva-ni-mogoče-zahtevati,-če-motenje-ali-odvzem-posesti-temelji-na-zakonu.

Delavec lahko v primeru kršenja njegovih pravic, ki mu pripadajo z naslova delovnega razmerja, od delodajalca pisno zahteva, da kršitve odpravi oz. da izpolni svoje obveznosti. Ta obrazec lahko uporabite za obvestilo delodajalca o kršitvi Vaših pravic iz delovnega razmerja, v primeru, da imate z delodajalcem še vedno sklenjeno pogodbo o zaposlitvi..
Delavec-lahko-v-primeru-kršenja-njegovih-pravic,-ki-mu-pripadajo-z-naslova-delovnega-razmerja,-od-delodajalca-pisno-zahteva,-da-kršitve-odpravi-oz.-da-izpolni-svoje-obveznosti.- Ta-obrazec-lahko-uporabite-za-obvestilo-delodajalca-o-kršitvi-Vaših-pravic-iz-delovnega-razmerja,-v-primeru,-da-imate-z-delodajalcem-še-vedno-sklenjeno-pogodbo-o-zaposlitvi.

Kot delo na domu se šteje delo, ki ga delavec opravlja na svojem domu ali v prostorih po svoji izbiri, ki so izven delovnih prostorov delodajalca. Za delo na domu se šteje tudi delo na daljavo, ki ga delavec opravlja z uporabo informacijske tehnologije.

.
Kot-delo-na-domu-se-šteje-delo,-ki-ga-delavec-opravlja-na-svojem-domu-ali-v-prostorih-po-svoji-izbiri,-ki-so-izven-delovnih-prostorov-delodajalca.-Za-delo-na-domu-se-šteje-tudi-delo-na-daljavo,-ki-ga-delavec-opravlja-z-uporabo-informacijske-tehnologije.



Dolžnik v osebnem stečaju brez soglasja sodišča ne more odpreti novega transakcijskega ali drugega denarnega računa. S tem e-obrazcem dolžnik v osebnem stečaju izdela prošnjo, s katero sodišče zaprosi za izdajo soglasja za odprtje novega transakcijskega računa..
Dolžnik-v-osebnem-stečaju-brez-soglasja-sodišča-ne-more-odpreti-novega-transakcijskega-ali-drugega-denarnega-računa. S-tem-e-obrazcem-dolžnik-v-osebnem-stečaju-izdela-prošnjo,-s-katero-sodišče-zaprosi-za-izdajo-soglasja-za-odprtje-novega-transakcijskega-računa.

Trajanje pripravništva se lahko podaljša v dveh primerih (121. člen Zakona o delovnih razmerjih):

1. če pripravnik dela s krajšim delovnim časom od polnega; v tem primeru se pripravništvo sorazmerno podaljša, vendar največ za 6 mesecev, ALI

2. če je pripravnik opravičeno odsoten z dela več kot 20 delovnih dni (v dneve opravičene odsotnosti se ne šteje odsotnost zaradi letnega dopusta); v tem primeru se pripravništvo podaljša za toliko dni, kolikor dni je trajala opravičena odsotnost z dela.

Delodajalec pripravništvo podaljša s sklepom, ki ga pripravi s pomočjo tega obrazca..
Trajanje-pripravništva-se-lahko-podaljša-v-dveh-primerih-(121.-člen-Zakona-o-delovnih-razmerjih):

1.-če-pripravnik-dela-s-krajšim-delovnim-časom-od-polnega;-v-tem-primeru-se-pripravništvo-sorazmerno-podaljša,-vendar-največ-za-6-mesecev,-ALI

2.-če-je-pripravnik-opravičeno-odsoten-z-dela-več-kot-20-delovnih-dni-(v-dneve-opravičene-odsotnosti-se-ne-šteje-odsotnost-zaradi-letnega-dopusta);-v-tem-primeru-se-pripravništvo-podaljša-za-toliko-dni,-kolikor-dni-je-trajala-opravičena-odsotnost-z-dela.

Delodajalec-pripravništvo-podaljša-s-sklepom,-ki-ga-pripravi-s-pomočjo-tega-obrazca.

Delavcu, ki se mu izteče pogodba o zaposlitvi za določen čas, sklenjena po 12.4.2013 po novem Zakonu o delovnih razmerjih po 79. členu tega zakona pripada odpravnina.

S tem e-obrazcen delavec v tej situaciji opozori delodajalca na njegovo obveznost, in ga poskuša prepričati, da odpravnino izplača pred vložitvijo tožbe na delovnem sodišču..
Delavcu,-ki-se-mu-izteče-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-sklenjena-po-12.4.2013-po-novem-Zakonu-o-delovnih-razmerjih-po-79.-členu-tega-zakona-pripada-odpravnina.

S-tem-e-obrazcen-delavec-v-tej-situaciji-opozori-delodajalca-na-njegovo-obveznost,-in-ga-poskuša-prepričati,-da-odpravnino-izplača-pred-vložitvijo-tožbe-na-delovnem-sodišču.

Če delodajalec začasno, vendar najdlje za čas šestih mesecev v posameznem koledarskem letu, ne more zagotavljati dela delavcem, lahko z namenom ohranitve zaposlitve pisno napoti delavca na čakanje na delo doma.

Delodajalec, ki je delavca napotil na čakanje zaradi posledic neurij in za čas napotitve koristi povračilo nadomestila po določilih Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč, lahko delavca pozove na delo do sedem dni v tekočem mesecu.

Preko tega e-obrazca pripravite pisni poziv o začasni vrnitvi na delo, ki ga vročite delavcu..
Če-delodajalec-začasno,-vendar-najdlje-za-čas-šestih-mesecev-v-posameznem-koledarskem-letu,-ne-more-zagotavljati-dela-delavcem,-lahko-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-pisno-napoti-delavca-na-čakanje-na-delo-doma.-

Delodajalec,-ki-je-delavca-napotil-na-čakanje-zaradi-posledic-neurij-in-za-čas-napotitve-koristi-povračilo-nadomestila-po-določilih-Zakona-o-spremembah-in-dopolnitvah-Zakona-o-odpravi-posledic-naravnih-nesreč,-lahko-delavca-pozove-na-delo-do-sedem-dni-v-tekočem-mesecu.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-pisni-poziv-o-začasni-vrnitvi-na-delo,-ki-ga-vročite-delavcu.

S spodnjim obrazcem upnik izdela dokument, s katerim poda prijavo svojih terjatev v stečajnem postopku zapuščine.

Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES.

Če upnik ne prijavi terjatve v stečajnem postopku do roka, se njegova terjatev upošteva pri posamezni razdelitvi v stečajnem postopku samo, če je priznana do izdelave načrta končne razdelitve.

Prednostne terjatve se v postopku upoštevajo tudi, v kolikor jih dolžnik ne prijavi.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

.
S-spodnjim-obrazcem-upnik-izdela-dokument,-s-katerim-poda-prijavo-svojih-terjatev-v-stečajnem-postopku-zapuščine.

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-

-Če-upnik-ne-prijavi-terjatve-v-stečajnem-postopku-do-roka,-se-njegova terjatev-upošteva-pri-posamezni-razdelitvi-v-stečajnem-postopku-samo,-če-je-priznana-do-izdelave-načrta končne-razdelitve.-

Prednostne-terjatve-se-v-postopku-upoštevajo-tudi,-v-kolikor-jih-dolžnik-ne-prijavi.-

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.



Če se po pravnomočnosti sklepa o dedovanju najde premoženje, za katero se ob izdaji sklepa ni vedelo, da pripada zapuščini, sodišče ne opravi nove zapuščinske obravnave, temveč razdeli to premoženje z novim sklepom na podlagi prejšnjega sklepa o dedovanju.

S tem e-obrazcem izdelate predlog, s katerim sodišču predlagate, da izda sklep o dedovanju za premoženje, ki ni zajeto v prvem sklepu o dedovanju, ker se takrat zanj ni vedelo..
Če-se-po-pravnomočnosti-sklepa-o-dedovanju-najde-premoženje,-za-katero-se-ob-izdaji-sklepa-ni-vedelo,-da-pripada-zapuščini,-sodišče-ne-opravi-nove-zapuščinske-obravnave,-temveč-razdeli-to-premoženje-z-novim-sklepom-na-podlagi-prejšnjega-sklepa-o-dedovanju.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-predlog,-s-katerim-sodišču-predlagate,-da-izda-sklep-o-dedovanju-za-premoženje,-ki-ni-zajeto-v-prvem-sklepu-o-dedovanju,-ker-se-takrat-zanj-ni-vedelo.

Poskusno delo je lahko določeno že v pogodbi o zaposlitvi, lahko pa se uredi s posebnim sklepom, ki ga delodajalec pripravi s pomočjo tega obrazca.

Poskusno delo lahko traja največ šest mesecev in se lahko podaljša v primeru delavčeve začasne odsotnosti z dela..
Poskusno-delo-je-lahko-določeno-že-v-pogodbi-o-zaposlitvi,-lahko-pa-se-uredi-s-posebnim-sklepom,-ki-ga-delodajalec-pripravi-s-pomočjo-tega-obrazca.

Poskusno-delo-lahko-traja-največ-šest-mesecev-in-se-lahko-podaljša-v-primeru-delavčeve-začasne-odsotnosti-z-dela.

S tem e-obrazcem lahko izdelate Podjemno pogodbo (pogodbo o delu).

Pri Podjemni pogodbi (pogodbi o delu) gre po Obligacijskem zakoniku (OZ) za razmerje med delavcem, ki ga OZ imenuje podjemnik, ter naročnikom del (delodajalcem).

S pogodbo o delu se podjemnik zavezuje opraviti določeno delo, naročnik pa se zavezuje, da mu bo za to plačal.

Pisni izvod pogodbe o delu mora podjemnik ves čas izvajanja del imeti na kraju opravljanja dela. .
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-Podjemno-pogodbo-(pogodbo-o-delu).

Pri-Podjemni-pogodbi-(pogodbi-o-delu)-gre-po-Obligacijskem-zakoniku-(OZ)-za-razmerje-med-delavcem,-ki-ga-OZ-imenuje-podjemnik,-ter-naročnikom-del-(delodajalcem).

-S-pogodbo-o-delu-se-podjemnik-zavezuje-opraviti-določeno-delo,-naročnik-pa-se-zavezuje,-da-mu-bo-za-to-plačal.

Pisni-izvod-pogodbe-o-delu-mora-podjemnik-ves-čas-izvajanja-del-imeti-na-kraju-opravljanja-dela.-

Gre za obrazec Obr. PZOro-1 št. 8, ki ga določa 8. člen Pravilnika o izvrševanju zakona o orožju. .
Gre-za-obrazec-Obr.-PZOro-1-št.-8,-ki-ga-določa-8.-člen-Pravilnika-o-izvrševanju-zakona-o-orožju.-

Vloga za dovolitev nabiranja prostovoljnih prispevkov.
Vloga-za-dovolitev-nabiranja-prostovoljnih-prispevkov

S tem obrazcem si izdelate pisno izjavo o prekršku, ki jo podate, če dobite obvestilo v katerem ste podučeni, da se lahko v 5-ih dneh od prejema obvestila o prekršku izjavite. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-izjavo-o-prekršku,-ki-jo-podate,-če-dobite-obvestilo-v-katerem-ste-podučeni,-da-se-lahko-v-5-ih-dneh-od-prejema-obvestila-o-prekršku-izjavite.--

S tem obrazcem dolžnik poda ugovor zoper sklep o izvršbi, ker je izterjevana terjatev zastarala. Zastaranje terjatve začne teči prvi dan po dnevu, ko je upnik imel pravico terjati njeno izpolnitev. Terjatev zastara, ko poteče predpisani rok za njeno sodno uveljavitev (zastaralni rok). Zastaranje terjatev in zastaralne roke ureja Obligacijski zakonik v členih od 335 do 370.

Pomembno: dolžnik se mora na zastaranje izrecno sklicevati, sicer se sodišče na zastaranje ne sme ozirati.

Ugovor je potrebno vložiti v roku 8 dni od prejema sklepa o izvršbi..
S-tem-obrazcem-dolžnik-poda-ugovor-zoper-sklep-o-izvršbi,-ker-je-izterjevana-terjatev-zastarala.-Zastaranje-terjatve-začne-teči-prvi-dan-po-dnevu,-ko-je-upnik-imel-pravico-terjati-njeno-izpolnitev.-Terjatev-zastara,-ko-poteče-predpisani-rok-za-njeno-sodno-uveljavitev-(zastaralni-rok).-Zastaranje-terjatev-in-zastaralne-roke-ureja-Obligacijski-zakonik-v-členih-od-335-do-370.

Pomembno:-dolžnik-se-mora-na-zastaranje-izrecno-sklicevati,-sicer-se-sodišče-na-zastaranje-ne-sme-ozirati.

Ugovor-je-potrebno-vložiti-v-roku-8-dni-od-prejema-sklepa-o-izvršbi.

S tem predlogom zakonca (mož in žena), ki želita razvezati svojo zakonsko zvezo, sodišču predlagata razvezo zakonske zveze. Pogoj za to je, da sta se pred tem sporazumela o varstvu, vzgoji in preživljanju skupnih otrok ter o njihovih stikih s staršema (če imata skupne otroke), o delitvi skupnega premoženja, o tem, kdo od njiju ostane ali postane najemnik stanovanja, in o preživljanju zakonca, če ta nima sredstev za življenje.

Predhodno se morate prijaviti na posvetovalni razgovor na CSD. Ta ni obvezen, če zakonca nimata skupnih otrok, nad katerimi imata starševsko skrb, če je eden od zakoncev nerazsoden, če ima eden od zakoncev neznano prebivališče ali je pogrešan oziroma če en ali oba zakonca živita v tujini.

.
S-tem-predlogom-zakonca-(mož-in-žena),-ki-želita-razvezati-svojo-zakonsko-zvezo,-sodišču-predlagata-razvezo-zakonske-zveze.-Pogoj-za-to-je,-da-sta-se-pred-tem-sporazumela-o-varstvu,-vzgoji-in-preživljanju-skupnih-otrok-ter-o-njihovih-stikih-s-staršema-(če-imata-skupne-otroke),-o-delitvi-skupnega-premoženja,-o-tem,-kdo-od-njiju-ostane-ali-postane-najemnik-stanovanja,-in-o-preživljanju-zakonca,-če-ta-nima-sredstev-za-življenje.

Predhodno-se-morate-prijaviti-na-posvetovalni-razgovor-na-CSD.-Ta-ni-obvezen,-če-zakonca-nimata-skupnih-otrok,-nad-katerimi-imata-starševsko-skrb,-če-je-eden-od-zakoncev-nerazsoden,-če-ima-eden-od-zakoncev-neznano-prebivališče-ali-je-pogrešan-oziroma-če-en-ali-oba-zakonca-živita-v-tujini.



Starejšemu delavcu (delavcu starejšemu od 55 let), ter delavcu, ki neguje otroka, starega do treh let, ali ki živi sam in bodisi:

Delodajalec lahko naloži opravljanje nadurnega dela ali dela ponoči samo z njegovim predhodnim pisnim soglasjem, ki si ga lahko izdelate s tem e-obrazcem. Soglasje velja do umika (Umik soglasja s strani delavca)..
Starejšemu-delavcu-(delavcu-starejšemu-od-55-let),-ter-delavcu,-ki-neguje-otroka,-starega-do-treh-let,-ali-ki-živi-sam-in-bodisi:

Delodajalec-lahko-naloži-opravljanje-nadurnega-dela-ali-dela-ponoči-samo-z-njegovim-predhodnim-pisnim-soglasjem,-ki-si-ga-lahko-izdelate-s-tem-e-obrazcem.- Soglasje-velja-do-umika-(Umik-soglasja-s-strani-delavca).

Pogodba, s katero se ena stranka – prevoznik zavezuje, da bo prepeljala na določen kraj kakšno stvar (določeno blago, tovor), druga stranka – pošiljatelj pa se zavezuje, da bo prevozniku za to dala določeno plačilo..
Pogodba,-s-katero-se-ena-stranka-–-prevoznik-zavezuje,-da-bo-prepeljala-na-določen-kraj-kakšno-stvar-(določeno-blago,-tovor),-druga-stranka-–-pošiljatelj-pa-se-zavezuje,-da-bo-prevozniku-za-to-dala-določeno-plačilo.

S to vlogo dolžnik sodišče obvesti, da je izvrševalec izvršbe (banka ali delodajalec) opravil izvršbo in pri tem ni upošteval zakonske omejitve in je zarubil večji znesek, kot pa bi ga zakonsko lahko.

Ta vloga pride v poštev za primer, ko se rubež dolžnikovega prihodka opravlja do zneska 76% bruto minimalne plače (do zneska minimalne plače), izvrševalec izvršbe pa je zarubil znesek pot to omejitvijo.

Omejitve izvršbe

.
S-to-vlogo-dolžnik-sodišče-obvesti,-da-je-izvrševalec-izvršbe-(banka-ali-delodajalec)-opravil-izvršbo-in-pri-tem-ni-upošteval-zakonske-omejitve-in-je-zarubil-večji-znesek,-kot-pa-bi-ga-zakonsko-lahko.

Ta-vloga-pride-v-poštev-za-primer,-ko-se-rubež-dolžnikovega-prihodka-opravlja-do-zneska-76%-bruto-minimalne-plače-(do-zneska-minimalne-plače),-izvrševalec-izvršbe-pa-je-zarubil-znesek-pot-to-omejitvijo.

Omejitve-izvršbe



Upnik lahko kadarkoli umakne izvršbo zoper dolžnika v celoti ali samo na določeno sredstvo oziroma predmet izvršbe. S tem obrazcem upnik umakne izvršbo na dolžnikovo nepremičnino..
Upnik-lahko-kadarkoli-umakne-izvršbo-zoper-dolžnika-v-celoti-ali-samo-na-določeno-sredstvo-oziroma-predmet-izvršbe.-S-tem-obrazcem-upnik-umakne-izvršbo-na-dolžnikovo-nepremičnino.

Zakon o delovnih razmerjih določa, da ima delavec, ki ima pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve v tem letu.

V kolikor delovno razmerje delavcu preneha v koledarskem letu, v katerem je že dobil izplačan regres v celoti, je dolžan preostanek neupravičenega regresa delodajalcu vrniti..
Zakon-o-delovnih-razmerjih-določa,-da-ima-delavec,-ki-ima-pravico-do-izrabe-le-sorazmernega-dela-letnega-dopusta,-ima-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

Delavec,-ki-sklene-delovno-razmerje-ali-mu-preneha-delovno-razmerje-med-koledarskim-letom-in-ima-v-posameznem-koledarskem-letu-obdobje-zaposlitve-krajše-od-enega-leta,-ima-pravico-do-1/12-letnega-dopusta-za-vsak-mesec-zaposlitve-v-tem-letu.

V-kolikor-delovno-razmerje-delavcu-preneha-v-koledarskem-letu,-v-katerem-je-že-dobil-izplačan-regres-v-celoti,-je-dolžan-preostanek-neupravičenega-regresa-delodajalcu-vrniti.

Društvo je samostojno in nepridobitno združenje, ki ga ustanovitelji ustanovijo zaradi uresničevanja skupnih interesov. Društvo lahko ustanovijo najmanj tri poslovno sposobne fizične osebe oziroma pravne osebe.

Statut društva je temeljni akt društva, ki določa pravice in obveznosti organov in članov društva ter strukturo in ureditev društva.

Statut predstavlja osnovno podlago za ustanovitev in delovanje društva. Vsebuje ime in sedež društva, namen in cilje, pravice in obveznosti članov, financiranje, prenehanje društva in določbe o organih društva..
Društvo-je-samostojno-in-nepridobitno-združenje,-ki-ga-ustanovitelji-ustanovijo-zaradi-uresničevanja-skupnih-interesov.-Društvo-lahko-ustanovijo-najmanj-tri-poslovno-sposobne-fizične-osebe-oziroma-pravne-osebe.

Statut-društva-je-temeljni-akt-društva,-ki-določa-pravice-in-obveznosti-organov-in-članov-društva-ter-strukturo-in-ureditev-društva.

Statut-predstavlja-osnovno-podlago-za-ustanovitev-in-delovanje-društva.-Vsebuje-ime-in-sedež-društva,-namen-in-cilje,-pravice-in-obveznosti-članov,-financiranje,-prenehanje-društva-in-določbe-o-organih-društva.

Darilna pogodba je pogodba, s katero darovalec neodplačno prepusti obdarjencu kakšno stvar ali pravico, obdarjenec pa to prepustitev sprejme. Predmet darilne pogodbe je tako lahko tudi nepremičnina. Za darilno pogodbo velja, da mora biti sklenjena v pisni obliki ali pa mora biti darilo dejansko izročeno.

Služnost stanovanja je osebna služnost, ki daje pravico uporabljati stanovanje ali njegov del za potrebe imetnika služnosti in njegove družine tako, da se ohranja njegova substanca. Raba je osebna služnost, ki daje pravico uporabljati tujo stvar v skladu z njenim gospodarskim namenom za potrebe imetnika služnosti tako, da se ohranja njena substanca.

Takšna pogodba sklenjena med zakoncema mora biti sklenjena v obliki notarskega zapisa (sestaviti jo mora notar).

.
Darilna-pogodba-je-pogodba,-s-katero-darovalec-neodplačno-prepusti-obdarjencu-kakšno-stvar-ali-pravico,-obdarjenec-pa-to-prepustitev-sprejme.-Predmet-darilne-pogodbe-je-tako--lahko-tudi-nepremičnina.-Za-darilno-pogodbo-velja,-da-mora-biti-sklenjena-v-pisni-obliki-ali-pa-mora-biti-darilo-dejansko-izročeno.

Služnost-stanovanja-je-osebna-služnost,-ki-daje-pravico-uporabljati-stanovanje-ali-njegov-del-za-potrebe-imetnika-služnosti-in-njegove-družine-tako,-da-se-ohranja-njegova-substanca.-Raba-je-osebna-služnost,-ki-daje-pravico-uporabljati-tujo-stvar-v-skladu-z-njenim-gospodarskim-namenom-za-potrebe-imetnika-služnosti-tako,-da-se-ohranja-njena-substanca.

Takšna-pogodba-sklenjena-med-zakoncema-mora-biti-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa-(sestaviti-jo-mora-notar).



S tem obrazcem lahko potrošnik odstopi od pogodbe, sklenjene na daljavo, ne da bi moral za to navesti kakršenkoli razlog, v skladu z določbami Zakona o varstvu potrošnikov (členi od 43 do 45a).

Za katere pogodbe se ne uporabljajo določila tega zakona o pogodbah, sklenjenih na daljavo?

V kakšnem roku je možno odstopiti od pogodbe, sklenjene na daljavo?

Kdaj potrošnik nima pravice do odstopa od pogodbe?.
S-tem-obrazcem-lahko-potrošnik-odstopi-od-pogodbe,-sklenjene-na-daljavo,-ne-da-bi-moral-za-to-navesti-kakršenkoli-razlog,-v-skladu-z-določbami-Zakona-o-varstvu-potrošnikov-(členi-od-43-do-45a).

Za-katere-pogodbe-se-ne-uporabljajo-določila-tega-zakona-o-pogodbah,-sklenjenih-na-daljavo?

V-kakšnem-roku-je-možno-odstopiti-od-pogodbe,-sklenjene-na-daljavo?

Kdaj-potrošnik-nima-pravice-do-odstopa-od-pogodbe?

Lastnik ali solastnik lahko za odločanje na zboru lastnikov v večstanovanjski stavbi pisno pooblasti drugo osebo.

Pooblastilo je lahko dano trajno ali za posamezno odločanje.

V primeru trajnega pooblastila, mora biti le‑to notarsko overjeno..
Lastnik-ali-solastnik-lahko-za-odločanje-na-zboru-lastnikov-v-večstanovanjski-stavbi-pisno-pooblasti-drugo-osebo.

Pooblastilo-je-lahko-dano-trajno-ali-za-posamezno-odločanje.-

V-primeru-trajnega-pooblastila,-mora-biti-le‑to-notarsko-overjeno.

To dovoljenje mora pridobiti posameznik, ki želi nabaviti orožje iz 2. do 5. točke kategorije D, to je :
- plinsko orožje,
- reprodukcije starega orožja, pri katerem se ne uporablja enovitega naboja,
- možnarji in
- staro orožje.

Dovoljenje se izda za 6 mesecev. Če imetnik dovoljenja v tem roku ne nabavi orožja, ga mora v osmih dneh po prenehanju veljavnosti vrniti upravni enoti, na območju katere ima stalno prebivališče. Če orožje nabavi, mora nabavo priglasiti v osmih dneh od nabave pri isti upravni enoti zaradi registracije in zaprositi za izdajo orožne listine za posest oziroma nošenje orožja. Mlajšemu od 21 let sme trgovec prodati navedeno orožje le na podlagi tega dovoljenja in pod naslednjimi pogoji:
- da je posameznik dopolnil 18 let,
- da ni zadržkov javnega reda,
- da je zanesljiv,
- da ima upravičen razlog za izdajo orožne listine,
- da ima opravljen zdravniški pregled ter preizkus znanja o ravnanju z orožjem.
.
To-dovoljenje-mora-pridobiti-posameznik,-ki-želi-nabaviti-orožje-iz-2.-do-5.-točke-kategorije-D,-to-je-:
--plinsko-orožje,
--reprodukcije-starega-orožja,-pri-katerem-se-ne-uporablja-enovitega-naboja,
--možnarji-in
--staro-orožje.

Dovoljenje-se-izda-za-6-mesecev.-Če-imetnik-dovoljenja-v-tem-roku-ne-nabavi-orožja,-ga-mora-v-osmih-dneh-po-prenehanju-veljavnosti-vrniti-upravni-enoti,-na-območju-katere-ima-stalno-prebivališče.-Če-orožje-nabavi,-mora-nabavo-priglasiti-v-osmih-dneh-od-nabave-pri-isti-upravni-enoti-zaradi-registracije-in-zaprositi-za-izdajo-orožne-listine-za-posest-oziroma-nošenje-orožja.-Mlajšemu-od-21-let-sme-trgovec-prodati-navedeno-orožje-le-na-podlagi-tega-dovoljenja-in-pod-naslednjimi-pogoji:
--da-je-posameznik-dopolnil-18-let,
--da-ni-zadržkov-javnega-reda,
--da-je-zanesljiv,
--da-ima-upravičen-razlog-za-izdajo-orožne-listine,
--da-ima-opravljen-zdravniški-pregled-ter-preizkus-znanja-o-ravnanju-z-orožjem.

S tem pooblastilom lastnik nepremičnine pooblasti drugo osebo, da lahko v njegovem imenu sklene pravni posel (prodaja ali darilo), na podlagi katerega se prenese lastninska pravica na nepremičnini..
S-tem-pooblastilom-lastnik-nepremičnine-pooblasti-drugo-osebo,-da-lahko-v-njegovem-imenu-sklene-pravni-posel-(prodaja-ali-darilo),-na-podlagi-katerega-se-prenese-lastninska-pravica-na-nepremičnini.

S tem obrazcem si lahko delodajalec izdela pisno opozorilo, ki ga delavcu izroči ob prvi kršitvi obveznosti iz delovnega razmerja. Opozorilo vsebuje tudi poduk o možni odpovedi pogodbe o zaposlitvi v primeru nove kršitve. .

S-tem-obrazcem-si-lahko-delodajalec-izdela-pisno-opozorilo,-ki-ga-delavcu-izroči-ob-prvi-kršitvi-obveznosti-iz-delovnega-razmerja.-Opozorilo-vsebuje-tudi-poduk-o-možni-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-v-primeru-nove-kršitve.

Če se pri rubežu ne najdejo stvari, ki so lahko predmet izvršbe, oziroma zarubljene stvari ne zadoščajo za poplačilo upnikove terjatve, ali če izvršitelj rubeža ne more opraviti, ker dolžnik ni navzoč, ali prostora noče odpreti, lahko upnik neomejenokrat predlaga, da se rubež opravi ponovno.

S tem obrazcem upnik izdela predlog, s katerim izvršitelju predlaga, da ponovno opravi rubež dolžnikovih premičnin. Predlog je treba podati v roku treh mesecev od dne prvega neuspelega rubeža, sicer se izvršba na dolžnikove premičnine ustavi..
Če-se-pri-rubežu-ne-najdejo-stvari,-ki-so-lahko-predmet-izvršbe,-oziroma-zarubljene-stvari-ne-zadoščajo-za-poplačilo-upnikove-terjatve,-ali-če-izvršitelj-rubeža-ne-more-opraviti,-ker-dolžnik-ni-navzoč,-ali-prostora-noče-odpreti,-lahko-upnik-neomejenokrat-predlaga,-da-se-rubež-opravi-ponovno.

S-tem-obrazcem-upnik-izdela-predlog,-s-katerim-izvršitelju-predlaga,-da-ponovno-opravi-rubež-dolžnikovih-premičnin.-Predlog-je-treba-podati-v-roku-treh-mesecev-od-dne-prvega-neuspelega-rubeža,-sicer-se-izvršba-na-dolžnikove-premičnine-ustavi.

Obrazec je namenjen ponudniku poslovnega svetovanja, ki želi sodelovati s portalom www.informiran.si.
Obrazec-je-namenjen-ponudniku-poslovnega-svetovanja,-ki-želi-sodelovati-s-portalom-www.informiran.si

S tem obrazcem si sestavite ugovor proti zasegu motornega vozila (avtomobila, motorja...). Za vozilo zaseženo v prekrškovnem postopku je moč zahtevati vrnitev, pomembno pa je, da je vloga prilagojena vaši konkretni situaciji in da vsebuje vse zakonske predpostavke za vrnitev vozila. .
S-tem-obrazcem-si-sestavite-ugovor-proti-zasegu-motornega-vozila-(avtomobila,-motorja...).- Za-vozilo-zaseženo-v-prekrškovnem-postopku-je-moč-zahtevati-vrnitev,-pomembno-pa-je,-da-je-vloga-prilagojena-vaši-konkretni-situaciji-in-da-vsebuje-vse-zakonske-predpostavke-za-vrnitev-vozila.-

V pogodbi o zaposlitvi, se lahko delavec in delodajalec dogovorita o poskusnem delu, ki lahko traja največ 6 mesecev.

Izjemoma lahko delodajalec to obdobje podaljša, a le v primeru delavčeve začasne odsotnosti z dela.

S tem sporazumom delodajalec in delavec ugotovita in potrdita, da obstajajo razlogi, da se poskusno delo podaljša. Sam sporazum z zakonskega vidika, kot ga določa Zakon o deolvnih razmerjih ni nujen, je pa koristen z vidika dokazovanja upravičenosti podaljševanja poskusnega dela, v morebitnih kasnejših sporih..
V-pogodbi-o-zaposlitvi,-se-lahko-delavec-in-delodajalec-dogovorita-o-poskusnem-delu,-ki-lahko-traja-največ-6-mesecev.

Izjemoma-lahko-delodajalec-to-obdobje-podaljša,-a-le-v-primeru-delavčeve-začasne-odsotnosti-z-dela.

S-tem-sporazumom-delodajalec-in-delavec-ugotovita-in-potrdita,-da-obstajajo-razlogi,-da-se-poskusno-delo-podaljša.-Sam-sporazum-z-zakonskega-vidika,-kot-ga-določa-Zakon-o-deolvnih-razmerjih-ni-nujen,-je-pa-koristen-z-vidika-dokazovanja-upravičenosti-podaljševanja-poskusnega-dela,-v-morebitnih-kasnejših-sporih.

S tem sklepom določite, kdo podjetniku vodi poslovne knjige, kdo jih natisne in kje so med letom shranjene.

Sklep o organiziranosti knjigovodstva sprejme fizična oseba, ki opravlja dejavnost in vodi poslovne knjige na podlagi Slovenskega računovodskega standarda 39 (mali samostojni podjetniki posamezniki, odvetniki, notarji, zdravniki in ostale fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in so dolžne voditi poslovne knjige)..
S-tem-sklepom-določite,-kdo-podjetniku-vodi-poslovne-knjige,-kdo-jih-natisne-in-kje-so-med-letom-shranjene.

Sklep-o-organiziranosti-knjigovodstva-sprejme-fizična-oseba,-ki-opravlja-dejavnost-in-vodi-poslovne-knjige-na-podlagi-Slovenskega-računovodskega-standarda-39-(mali-samostojni-podjetniki-posamezniki,-odvetniki,-notarji,-zdravniki-in-ostale-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-so-dolžne-voditi-poslovne-knjige).

S tem obrazcem pripravite odpoved, s katero delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi delavcu, zaradi poslovnega razloga.

Poslovni razlog za redno odpoved delovnega razmerja obstaja ko gre za:

.
S-tem-obrazcem-pripravite-odpoved,-s-katero-delodajalec-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi-delavcu,-zaradi-poslovnega-razloga.

Poslovni-razlog-za-redno-odpoved-delovnega-razmerja-obstaja-ko-gre-za:

--

Starši lahko za primer smrti ali trajnejše nezmožnosti izvajanja starševske skrbi vnaprej izrazijo voljo glede: Sodišče vnaprej izraženo voljo staršev upošteva, če ta ni v nasprotju s koristjo otroka..
Starši-lahko-za-primer-smrti-ali-trajnejše-nezmožnosti-izvajanja-starševske-skrbi-vnaprej-izrazijo-voljo-glede: Sodišče-vnaprej-izraženo-voljo-staršev-upošteva,-če-ta-ni-v-nasprotju-s-koristjo-otroka.

S tem obrazcem pripravite odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnih razlogov na strani delavca.

Krivdni razlog je zakonsko opredeljen kot kršenje pogodbene obveznosti ali druge obveznosti iz delovnega razmerja.

Kdaj odpovedati pogodbo o zaposlitvi redno iz krivdnega razloga in kdaj izredno odpovedati pogodbo o zaposlitvi, je odvisno od teže kršitve in možnosti nadaljevanja delovenga razmerja (torej nadaljevanja dela) vsaj še za čas odpovednega roka.

V obeh primerih gre za kršitve obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi oziroma iz delovnega razmerja, te kršitve pa imajo lahko različno intenzivnost ali pa imajo glede na relevantne okoliščine različno intenzivne posledice. Da pogodbo o zaposlitvi izredno odpovemo, mora biti kršitev pogodbenih obveznosti tako huda, da ni mogoče nadaljevanje delovnega razmerja niti do izteka odpovednega roka..
S-tem-obrazcem-pripravite-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-v-primeru-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-krivdnih-razlogov-na-strani-delavca.

Krivdni-razlog-je-zakonsko-opredeljen-kot-kršenje-pogodbene-obveznosti-ali-druge-obveznosti-iz-delovnega-razmerja.

Kdaj-odpovedati-pogodbo-o-zaposlitvi-redno-iz-krivdnega-razloga-in-kdaj-izredno-odpovedati-pogodbo-o-zaposlitvi,-je-odvisno-od-teže-kršitve-in-možnosti-nadaljevanja-delovenga-razmerja-(torej-nadaljevanja-dela)-vsaj-še-za-čas-odpovednega-roka.

V-obeh-primerih-gre-za-kršitve-obveznosti-iz-pogodbe-o-zaposlitvi-oziroma-iz-delovnega-razmerja,-te-kršitve-pa-imajo-lahko-različno-intenzivnost-ali-pa-imajo-glede-na-relevantne-okoliščine-različno-intenzivne-posledice.-Da-pogodbo-o-zaposlitvi-izredno-odpovemo,-mora-biti-kršitev-pogodbenih-obveznosti-tako-huda,-da-ni-mogoče-nadaljevanje-delovnega-razmerja-niti-do-izteka-odpovednega-roka.

Do delitve dediči upravljajo in razpolagajo z dediščino skupno. Če ni izvršitelja oporoke, dediči pa se ne morejo sporazumeti glede uprave dediščine, postavi sodišče na zahtevo kateregakoli od njih upravitelja, ki upravlja dediščino za vse, ali pa določi vsakemu dediču del dediščine, ki naj ga upravlja.

S tem e-obrazcem pripravite dokument, s katerim dedič predlaga sodišču upravitelja dediščine..
Do-delitve-dediči-upravljajo-in-razpolagajo-z-dediščino-skupno.-Če-ni-izvršitelja-oporoke,-dediči-pa-se-ne-morejo-sporazumeti-glede-uprave-dediščine,-postavi-sodišče-na-zahtevo-kateregakoli-od-njih-upravitelja,-ki-upravlja-dediščino-za-vse,-ali-pa-določi-vsakemu-dediču-del-dediščine,-ki-naj-ga-upravlja.

S-tem-e-obrazcem-pripravite-dokument,-s-katerim-dedič-predlaga-sodišču-upravitelja-dediščine.

Delodajalec je dolžan delavca po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi prijaviti v obvezno pokojninsko, invalidsko, zdravstveno in zavarovanje za primer brezposelnosti ter mu v 15 dneh od nastopa dela izročiti fotokopijo prijave oziroma dokaz o prijavi.

Pri inšpekcijskih pregledih se pogosto zgodi, da inšpektor od delodajalca zahteva, da predloži dokaz o tem, da je bila in kdaj je bila delavcu izročena fotokopija prijave (tudi v primerih, ko inšpektor sicer preiskuje kakšno drugo kršitev.

Zato je nadvse priporočljivo, da delodajalec ob izročitvi fotokopije prijave oziroma dokazila o prijavi delavcu da v podpis izjavo, ki jo sestavi s pomočjo tega obrazca..
Delodajalec-je-dolžan-delavca-po-sklenitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-prijaviti-v-obvezno-pokojninsko,-invalidsko,-zdravstveno-in-zavarovanje-za-primer-brezposelnosti-ter-mu-v-15-dneh-od-nastopa-dela-izročiti-fotokopijo-prijave-oziroma-dokaz-o-prijavi.

Pri-inšpekcijskih-pregledih-se-pogosto-zgodi,-da-inšpektor-od-delodajalca-zahteva,-da-predloži-dokaz-o-tem,-da-je-bila-in-kdaj-je-bila-delavcu-izročena-fotokopija-prijave-(tudi-v-primerih,-ko-inšpektor-sicer-preiskuje-kakšno-drugo-kršitev.

Zato-je-nadvse-priporočljivo,-da-delodajalec-ob-izročitvi-fotokopije-prijave-oziroma-dokazila-o-prijavi-delavcu-da-v-podpis-izjavo,-ki-jo-sestavi-s-pomočjo-tega-obrazca.

S tem obrazcem pri sodišču urgirate, da sklep o izvršbi, ki dovoljuje izvršbo na plačo dolžnika, nemudoma vroči dolžnikovemu delodajalcu. .
S-tem-obrazcem-pri-sodišču-urgirate,-da-sklep-o-izvršbi,-ki-dovoljuje-izvršbo--na-plačo-dolžnika,-nemudoma--vroči-dolžnikovemu-delodajalcu.--

Gre za dogovor o razbremenitvi dolžnika s prevzemom njegove izpolnitve dolga nasproti upniku. To je dogovor med prvotnim dolžnikom in prevzemnikom, s katerim prevzemnik prevzame obveznost, da upnik ne bo terjal dolžnika. Izpolnitev se prevzema s pogodbo med dolžnikom in prevzemnikom, s katero se ta dolžniku zavezuje, da bo izpolnil njegovo obveznost nasproti njegovemu upniku. Ni pomembno kako bo to dosegel; lahko izpolni dolg namesto dolžnika, lahko se z upnikom dogovori, da dolžnika ne bo terjal in mu zato lahko priskrbi kakšna poroštva, varščine ipd...
Gre-za-dogovor-o-razbremenitvi-dolžnika-s-prevzemom-njegove-izpolnitve-dolga-nasproti-upniku.-To-je-dogovor-med-prvotnim-dolžnikom-in-prevzemnikom,-s-katerim-prevzemnik-prevzame-obveznost,-da-upnik-ne-bo-terjal-dolžnika.-Izpolnitev-se-prevzema-s-pogodbo-med-dolžnikom-in-prevzemnikom,-s-katero-se-ta-dolžniku-zavezuje,-da-bo-izpolnil-njegovo-obveznost-nasproti-njegovemu-upniku.-Ni-pomembno-kako-bo-to-dosegel;-lahko-izpolni-dolg-namesto-dolžnika,-lahko-se-z-upnikom-dogovori,-da-dolžnika-ne-bo-terjal-in-mu-zato-lahko-priskrbi-kakšna-poroštva,-varščine-ipd..

Obrazec je namenjen delodajalcem, ki morajo praviloma tri dni pred predvideno sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi delavcu izročiti PISEN PREDLOG pogodbe o zaposlitvi, PISNO POGODBO o zaposlitvi pa šele ob njeni sklenitvi..
Obrazec-je-namenjen-delodajalcem,-ki-morajo-praviloma-tri-dni-pred-predvideno-sklenitvijo-pogodbe-o-zaposlitvi-delavcu-izročiti-PISEN-PREDLOG-pogodbe-o-zaposlitvi,-PISNO-POGODBO-o-zaposlitvi-pa-šele-ob-njeni-sklenitvi.

Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta skladno z določili Zakona o delovnih razmerjih, kolektivno pogodbo, oz. pogodbo o zaposlitvi.

Izjava, s katero bi se delavec odpovedal pravici do letnega dopusta, je neveljavna.

Neveljaven je tudi sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o denarnem nadomestilu za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja.

S tem e-obrazcem izdelate sporazum, s katerim se delavec in delodajalec sporazumeta za ustrezno denarno nadomestilo - odškodnino za dopust, ki ga delavec zaradi prenehanja delovnega razmerja ni mogel izkoristiti..
Delodajalec-je-dolžan-delavcu-zagotoviti-izrabo-letnega-dopusta-skladno-z-določili-Zakona-o-delovnih-razmerjih,-kolektivno-pogodbo,-oz.-pogodbo-o-zaposlitvi.

Izjava,-s-katero-bi-se-delavec-odpovedal-pravici-do-letnega-dopusta,-je-neveljavna.-

Neveljaven-je-tudi-sporazum,-s-katerim-bi-se-delavec-in-delodajalec-dogovorila-o-denarnem-nadomestilu-za-neizrabljeni-letni-dopust,-razen-ob-prenehanju-delovnega-razmerja.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-sporazum,-s-katerim-se-delavec-in-delodajalec-sporazumeta-za-ustrezno-denarno-nadomestilo---odškodnino-za-dopust,-ki-ga-delavec-zaradi-prenehanja-delovnega-razmerja-ni-mogel-izkoristiti.

S tem obrazcem pripravite odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda v primeru delavčeve nesposobnosti.

Razlog nesposobnosti je lahko bodisi subjektivne bodisi objektivne narave:

.
S-tem-obrazcem-pripravite-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-v-primeru-delavčeve-nesposobnosti.-

Razlog-nesposobnosti-je-lahko-bodisi-subjektivne-bodisi-objektivne-narave:



S pomočjo tega obrazca lahko sestavite najbolj enostavno zahtevo za sodno varstvo zoper odločbo prekrškovnega organa. Obrazec je primeren za vse vrste prekrškov, o katerih odločajo prekrškovni organi (prekrškovni organi so policija, inšpekcije, davčna uprava, redarstva in drugi).

Zahtevo za sodno varstvo je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve odločbe prekrškovnega organa. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi odločbe. Če je zadnji dan roka nedelja ali praznik Republike Slovenije ali dela prost dan v Republiki Sloveniji ali kakšen drug dan, ko se pri organu, pri katerem je treba opraviti dejanje postopka, ne dela, se izteče rok s pretekom prvega naslednjega delavnika..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-sestavite-najbolj-enostavno-zahtevo-za-sodno-varstvo-zoper-odločbo-prekrškovnega-organa.-Obrazec-je-primeren-za-vse-vrste-prekrškov,-o-katerih-odločajo-prekrškovni-organi-(prekrškovni-organi-so-policija,-inšpekcije,-davčna-uprava,-redarstva-in-drugi).

Zahtevo-za-sodno-varstvo-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-odločbe-prekrškovnega-organa.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-odločbe.-Če-je-zadnji-dan-roka-nedelja-ali-praznik-Republike-Slovenije-ali-dela-prost-dan-v-Republiki-Sloveniji-ali-kakšen-drug-dan,-ko-se-pri-organu,-pri-katerem-je-treba-opraviti-dejanje-postopka,-ne-dela,-se-izteče-rok-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

S to vlogo od pristojne upravne enote zahtevate izdajo dovoljenja za nabavo dela ali delov orožja v skladu s 24. členom Pravilnika za izvajanje Zakona o orožju..
S-to-vlogo-od-pristojne-upravne-enote-zahtevate-izdajo-dovoljenja-za-nabavo-dela-ali-delov-orožja-v-skladu-s-24.-členom-Pravilnika-za-izvajanje-Zakona-o-orožju.

S tem obrazcem lahko tržnemu inšpektoratu prijavite nepravilnosti pri poslovanju podjetja.

Katere nepravilnosti lahko prijavite in kakšno odločbo izda pristojni inšpektor ob posamezni kršitvi, si lahko preberete tule..
S-tem-obrazcem-lahko-tržnemu-inšpektoratu-prijavite-nepravilnosti-pri-poslovanju-podjetja.

Katere-nepravilnosti-lahko-prijavite-in-kakšno-odločbo-izda-pristojni-inšpektor-ob-posamezni-kršitvi,-si-lahko-preberete-tule.

S tem obrazcem upnik pri Centralni klirinško depotni družbi d.d. (KDD) opravi poizvedbo o dolžnikovih vrednostnih papirjih oziroma poizvedbo, ali je dolžnik lastnik delnic, obveznic ali drugih vrednostnih papirjev.

Če je dolžnik fizična oseba, potrebujete za to poizvedbo podatek o njegovi enotni matični številki občana (EMŠO). Če tega podatka nimate, ga lahko pridobite s pomočjo obrazca Poizvedba o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-tem-obrazcem-upnik-pri-Centralni-klirinško-depotni-družbi-d.d.-(KDD)-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovih-vrednostnih-papirjih-oziroma-poizvedbo,-ali-je-dolžnik-lastnik-delnic,-obveznic-ali-drugih-vrednostnih-papirjev.

Če-je-dolžnik-fizična-oseba,-potrebujete-za-to-poizvedbo-podatek-o-njegovi-enotni-matični-številki-občana-(EMŠO).-Če-tega-podatka-nimate,-ga-lahko-pridobite-s-pomočjo-obrazca-Poizvedba-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

S spodnjim obrazcem upnik poda prijavo svojih navadnih terjatev v stečajnem postopku pravne osebe (podjetja).

Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES. Prijava terjatve je za upnika nujna, saj v nasprotnem primeru upnik, ki svoje terjatve v stečajni postopek ni prijavil, ne pride niti do sorazmernega poplačila iz stečajne mase (njegova terjatev do dolžnika ugasne, kar pomeni, da sploh ne pride do poplačila).

Upnik je tisti, ki mora poslovanje svojega dolžnika spremljati, kar med drugim pomeni, da mora spremljati objave stečajev, če se pojavi sum, da njegov dolžnik slabo posluje in se nahaja v slabem finančnem stanju.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

.
S-spodnjim-obrazcem-upnik-poda-prijavo-svojih-navadnih-terjatev-v-stečajnem-postopku-pravne-osebe-(podjetja).

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-Prijava-terjatve-je-za-upnika-nujna,-saj-v-nasprotnem-primeru-upnik,-ki-svoje-terjatve-v-stečajni-postopek-ni-prijavil,-ne-pride-niti-do-sorazmernega-poplačila-iz-stečajne-mase-(njegova-terjatev-do-dolžnika-ugasne,-kar-pomeni,-da-sploh-ne-pride-do-poplačila).

Upnik-je-tisti,-ki-mora-poslovanje-svojega-dolžnika-spremljati,-kar-med-drugim-pomeni,-da-mora-spremljati-objave-stečajev,-če-se-pojavi-sum,-da-njegov-dolžnik-slabo-posluje-in-se-nahaja-v-slabem-finančnem-stanju.

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.



S pomočjo tega obrazca dolžnik sestavi vlogo, s katero sodišču predlaga, da ustavi izvršbo, ker je dolg do upnika že poravnal, v celoti (pred ali po izteku 8 dnevnega roka za plačilo, štetega od vročitve sklepa o izvršbi) ali pa le v določenem delu. Predlog ne pride v poštev, ko se plačilo izvrši v okviru izvršbe (denimo ko banka dolžnika zarubi njegova sredstva in jih prenakaže upniku) ampak ko dolžnik sam, neposredno plača upniku, denimo z nakazilom..
S-pomočjo-tega-obrazca-dolžnik-sestavi-vlogo,-s-katero-sodišču-predlaga,-da-ustavi-izvršbo,-ker-je-dolg-do-upnika-že-poravnal,-v-celoti-(pred-ali-po-izteku-8-dnevnega-roka-za-plačilo,-štetega--od-vročitve-sklepa-o-izvršbi)-ali-pa-le-v-določenem-delu. Predlog-ne-pride-v-poštev,-ko-se-plačilo-izvrši-v-okviru-izvršbe-(denimo-ko-banka-dolžnika-zarubi-njegova-sredstva-in-jih-prenakaže-upniku)-ampak-ko-dolžnik-sam,-neposredno-plača-upniku,-denimo-z-nakazilom.

S to vlogo starš, ki izkorišča pravico do krajšega delovnega časa, ker neguje in varuje otroka, pri delavcu predlaga, da ta pravica preneha in da prične delati z normalnim delovnim časom..
S-to-vlogo-starš,-ki-izkorišča-pravico-do-krajšega-delovnega-časa,-ker-neguje-in-varuje-otroka,-pri-delavcu-predlaga,-da-ta-pravica-preneha-in-da-prične-delati-z-normalnim-delovnim-časom.

Vlogo za uveljavljanje posebne olajšave za vzdrževane družinske člane pri informativnem izračunu dohodnine vložijo le zavezanci, ki med letom pri izračunu akontacije dohodnine (od dohodka iz delovnega razmerja, pokojnine ali drugega dohodka) niso uveljavljali posebne olajšave za vzdrževane družinske člane in zavezanci, ki želijo te podatke spremeniti. Vlogo morate oddati najkasneje do 7.2. v tekočem letu, za preteklo leto..
Vlogo-za-uveljavljanje-posebne-olajšave-za-vzdrževane-družinske--člane-pri-informativnem-izračunu- dohodnine-vložijo-le-zavezanci,-ki-med-letom-pri-izračunu-akontacije-dohodnine-(od-dohodka-iz- delovnega-razmerja,-pokojnine-ali-drugega-dohodka)--niso-uveljavljali-posebne-olajšave-za-vzdrževane- družinske-člane-in-zavezanci,-ki-želijo-te-podatke-spremeniti.- Vlogo-morate-oddati-najkasneje-do-7.2.-v-tekočem-letu,-za-preteklo-leto.

V primeru odpovedi iz krivdnega razloga na strani delavca, ki ima vse znake kaznivega dejanja, lahko delodajalec za čas trajanja postopka delavcu prepove opravljati delo.

S tem obrazcem si lahko izdelate pisno prepoved opravljanja dela, ki jo izročite ali pošljete delavcu. .

V-primeru-odpovedi-iz-krivdnega-razloga-na-strani-delavca,-ki-ima-vse-znake-kaznivega-dejanja,-lahko-delodajalec-za-čas-trajanja-postopka-delavcu-prepove-opravljati-delo.-

S-tem-obrazcem-si-lahko-izdelate-pisno-prepoved-opravljanja-dela,-ki-jo-izročite-ali-pošljete-delavcu. -

Vsako slovensko podjetje, ki opravlja storitve za nemškega naročnika, mora izplačevati minimalno plačo, določeno v Nemčiji.

S to izjavo o zagotavljanju minimalnega plačila zaposlenim, ki jo mora slovensko podjetje predložiti naročniku se nemški naročnik zavaruje, za primer, ko delavcem ni izplačana minimalna plača, ki velja za Nemčijo..
Vsako-slovensko-podjetje,-ki-opravlja-storitve-za-nemškega-naročnika,-mora-izplačevati-minimalno-plačo,-določeno-v-Nemčiji.

S-to-izjavo-o-zagotavljanju-minimalnega-plačila-zaposlenim,-ki-jo-mora-slovensko-podjetje-predložiti-naročniku-se-nemški-naročnik-zavaruje,-za-primer,-ko-delavcem-ni-izplačana-minimalna-plača,-ki-velja-za-Nemčijo.

S tem umikom, upnik delno umakne izvršbo, ker je dolžnik del svojih obveznosti poravnal.

Ta obrazec uporabite ko...
- dolžnik plača del glavnice in želite umakniti izvršbo samo za ta plačan znesek,
- dolžnik plača glavnico, želite pa da se izvršba nadaljuje še za obresti in stroške.
.
S-tem-umikom,-upnik-delno-umakne-izvršbo,-ker-je-dolžnik-del-svojih-obveznosti-poravnal.-

Ta-obrazec-uporabite-ko... --dolžnik-plača-del-glavnice-in-želite-umakniti-izvršbo-samo-za-ta-plačan-znesek, --dolžnik-plača-glavnico,-želite-pa-da-se-izvršba-nadaljuje-še-za-obresti-in-stroške.

Redirecting...