Ker društva, ki so bila registrirana po starem zakonu, naštetih podatkov niso sporočala, so morala skladno z določbo 57. člena novega zakona to storiti najkasneje v 6 mesecih od uveljavitve novega zakona, to je do 28.12.2006. Društva, ki tega niso storila v predpisanem roku, lahko to storijo tudi po preteku roka.

To lahko storijo s pomočjo tega obrazca..
Novi-Zakon-o-društvih-za-razliko-od-prejšnjega-pri-registraciji-društva-zahteva-nekatere-dodatne-podatke-o-zastopniku-društva:-osebno-ime,-EMŠO-oziroma-datum-rojstva-in-spol,-državljanstvo-ter-naslov-stalnega-prebivališča-oziroma-začasnega-prebivališča-zastopnika-društva,-če-v-Republiki-Sloveniji-nima-stalnega-prebivališča.

Ker-društva,-ki-so-bila-registrirana-po-starem-zakonu,-naštetih-podatkov-niso-sporočala,-so-morala-skladno-z-določbo-57.-člena-novega-zakona-to-storiti-najkasneje-v-6-mesecih-od-uveljavitve-novega-zakona,-to-je-do-28.12.2006.- Društva,-ki-tega-niso-storila-v-predpisanem-roku,-lahko-to-storijo-tudi-po-preteku-roka.

To-lahko-storijo-s-pomočjo-tega-obrazca.

S tem obrazcem prijavitelj pri Uradu Republike Slovenije za intelektualno lastnino zahteva registracijo blagovne ali storitvene znamke. Gre za obrazec SIPO Z-1, ki je predpisan s Pravilnikom o vsebini prijave znamke.

Vse potrebne informacije v zvezi s prijavo lahko dobite tule (vir: Urad Republike Slovenije za intelektualno lastnino)..
S-tem-obrazcem-prijavitelj-pri-Uradu-Republike-Slovenije-za-intelektualno-lastnino-zahteva-registracijo-blagovne-ali-storitvene-znamke.-Gre-za-obrazec-SIPO-Z-1,-ki-je-predpisan-s-Pravilnikom-o-vsebini-prijave-znamke.

Vse-potrebne-informacije-v-zvezi-s-prijavo-lahko-dobite-tule-(vir:-Urad-Republike-Slovenije-za-intelektualno-lastnino).

Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta skladno z določili Zakona o delovnih razmerjih, kolektivno pogodbo, oz. pogodbo o zaposlitvi.

Izjava, s katero bi se delavec odpovedal pravici do letnega dopusta, je neveljavna.

Neveljaven je tudi sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o denarnem nadomestilu za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja.

S tem e-obrazcem izdelate zahtevo, ki jo delavec pošlje delodajalcu in z njim zahteva ustrezno denarno nadomestilo - odškodnino za dopust, ki ga delavec zaradi prenehanja delovnega razmerja ni mogel izkoristiti..
Delodajalec-je-dolžan-delavcu-zagotoviti-izrabo-letnega-dopusta-skladno-z-določili-Zakona-o-delovnih-razmerjih,-kolektivno-pogodbo,-oz.-pogodbo-o-zaposlitvi.

Izjava,-s-katero-bi-se-delavec-odpovedal-pravici-do-letnega-dopusta,-je-neveljavna.-

Neveljaven-je-tudi-sporazum,-s-katerim-bi-se-delavec-in-delodajalec-dogovorila-o-denarnem-nadomestilu-za-neizrabljeni-letni-dopust,-razen-ob-prenehanju-delovnega-razmerja.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-zahtevo,-ki-jo-delavec-pošlje-delodajalcu-in-z-njim-zahteva-ustrezno-denarno-nadomestilo---odškodnino-za-dopust,-ki-ga-delavec-zaradi-prenehanja-delovnega-razmerja-ni-mogel-izkoristiti.

Obrazec je namenjen oblikovanju tožbe za razvezo zakonske zveze (ločitev) pred sodiščem.

Obrazec uporabite, ko:

• nista sporazumna glede razveze zakonske zveze (ko želi ločitev le eden od zakoncev) oz.,
• se ne moreta dogovoriti glede delitve skupnega premoženja, preživljanja otrok, bivanja v najemniškem stanovanju, preživljanju drugega zakonca po razvezi oz.,
• sta sporazumna glede razveze in nimata skupnih otrok, a kljub temu želita, da o razvezi odloči sodišče in ne notar.

Predhodno se morate prijaviti na posvetovalni razgovor na CSD. Ta ni obvezen, če zakonca nimata skupnih otrok, nad katerimi imata starševsko skrb, če je eden od zakoncev nerazsoden, če ima eden od zakoncev neznano prebivališče ali je pogrešan oziroma če en ali oba zakonca živita v tujini.

Obrazec-uporabite,-ko:

• nista-sporazumna-glede-razveze-zakonske-zveze-(ko-želi-ločitev-le-eden-od-zakoncev)-oz.,
• se-ne-moreta-dogovoriti-glede-delitve-skupnega-premoženja,-preživljanja-otrok,-bivanja-v-najemniškem-stanovanju,-preživljanju-drugega-zakonca-po-razvezi-oz.,
• sta-sporazumna-glede-razveze-in-nimata-skupnih-otrok,-a-kljub-temu-želita,-da-o-razvezi-odloči-sodišče-in-ne-notar.

Predhodno-se-morate-prijaviti-na-posvetovalni-razgovor-na-CSD.-Ta-ni-obvezen,-če-zakonca-nimata-skupnih-otrok,-nad-katerimi-imata-starševsko-skrb,-če-je-eden-od-zakoncev-nerazsoden,-če-ima-eden-od-zakoncev-neznano-prebivališče-ali-je-pogrešan-oziroma-če-en-ali-oba-zakonca-živita-v-tujini.

S tem obrazcem upnik izdela predlog, s katerim izvršitelju predlaga, da ponovno opravi rubež dolžnikovih premičnin. Predlog je treba podati v roku treh mesecev od dne prvega neuspelega rubeža, sicer se izvršba na dolžnikove premičnine ustavi..
Če-se-pri-rubežu-ne-najdejo-stvari,-ki-so-lahko-predmet-izvršbe,-oziroma-zarubljene-stvari-ne-zadoščajo-za-poplačilo-upnikove-terjatve,-ali-če-izvršitelj-rubeža-ne-more-opraviti,-ker-dolžnik-ni-navzoč,-ali-prostora-noče-odpreti,-lahko-upnik-neomejenokrat-predlaga,-da-se-rubež-opravi-ponovno.

S-tem-obrazcem-upnik-izdela-predlog,-s-katerim-izvršitelju-predlaga,-da-ponovno-opravi-rubež-dolžnikovih-premičnin.-Predlog-je-treba-podati-v-roku-treh-mesecev-od-dne-prvega-neuspelega-rubeža,-sicer-se-izvršba-na-dolžnikove-premičnine-ustavi.

Življenjepis (CV), je skupek / povzetek informacij, podatkov in delovnih izkušenj kandidata, ki se poteguje za prosto delovno mesto. Te informacije nato predstavljajo oporo odgovorni osebi, da lažje oceni usposobljenost kandidata za prosto delovno mesto..
Življenjepis-(CV),-je-skupek-/-povzetek-informacij,-podatkov-in-delovnih-izkušenj-kandidata,-ki-se-poteguje-za-prosto-delovno-mesto.-Te-informacije-nato-predstavljajo-oporo-odgovorni-osebi,-da-lažje-oceni-usposobljenost-kandidata-za-prosto-delovno-mesto.

Darovalec lahko na podlagi Obligacijskega zakonika (členi 539-544) prekliče darilno pogodbo.

Darilna pogodba se lahko prekliče v enem letu od dneva, ko je darovalec zvedel za razlog za preklic.

Darovalec lahko prekliče darilno pogodbo zaradi stiske, hude nehvaležnosti, ali zaradi pozneje rojenih otrok (več o razlogih za preklic...).

S pomočjo tega e-obrazca lahko sestavite sporazum, na podlagi katerega obdarjenec darilo (nepremičnino) vrne. V primeru da sporazum ni možen, mora darovalec vložiti tožbo na pristojnem sodišču..
Darovalec-lahko-na-podlagi-Obligacijskega-zakonika-(členi-539-544)-prekliče-darilno-pogodbo.

Darilna-pogodba-se-lahko-prekliče-v-enem-letu-od-dneva,-ko-je-darovalec-zvedel-za-razlog-za-preklic.

Darovalec-lahko-prekliče-darilno-pogodbo-zaradi-stiske,-hude-nehvaležnosti,-ali-zaradi-pozneje-rojenih-otrok-(več-o-razlogih-za-preklic...).

S-pomočjo-tega-e-obrazca-lahko-sestavite-sporazum,-na-podlagi-katerega-obdarjenec-darilo-(nepremičnino)-vrne.-V-primeru-da-sporazum-ni-možen,-mora-darovalec-vložiti-tožbo-na-pristojnem-sodišču.

Delavec mora delodajalcu, v kolikor odhaja v državo na rdečem seznamu, zaradi osebnih okoliščin, najpozneje en dan pred odhodom, predložiti pisno izjavo.

Preko tega e-obrazca pripravite takšno izjavo delavca.

Izjava je obvezna priloga vlogi, s katero delodajalec uveljavlja povračilo nadomestila..
Delavec-mora-delodajalcu,-v-kolikor-odhaja-v-državo-na-rdečem-seznamu,-zaradi-osebnih-okoliščin,-najpozneje-en-dan-pred-odhodom,-predložiti-pisno-izjavo.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-takšno-izjavo-delavca.

Izjava-je-obvezna-priloga-vlogi,-s-katero-delodajalec-uveljavlja-povračilo-nadomestila.

S tem obrazcem upnik pri sodišču urgira, da čim prej določi izvršitelja, ki bo opravil rubež dolžnikovih premičnin in/ali gotovine..
S-tem-obrazcem-upnik-pri-sodišču-urgira,-da-čim-prej-določi-izvršitelja,-ki-bo-opravil-rubež-dolžnikovih-premičnin-in/ali-gotovine.

S položitvijo stvari pri sodišču ali sodnim depozitom (če gre za plačilo) dolžnik pravno veljavno izpolni svojo obveznost, kadar upnik njegove izpolnitve ne želi ali ne more sprejeti, ali je neznan..
S-položitvijo-stvari-pri-sodišču-ali-sodnim-depozitom-(če-gre-za-plačilo)-dolžnik-pravno-veljavno-izpolni-svojo-obveznost,-kadar-upnik-njegove-izpolnitve-ne-želi-ali-ne-more-sprejeti,-ali-je-neznan.

S pomočjo tega obrazca lahko sestavite ugovor, ki ga izda pooblaščena uradna oseba prekrškovnega organa (npr. policist, redar, inšpektor). Obrazec pride v poštev za vse vrste prekrškov, z vseh področji. (Če ste od prekrškovnega organa prejeli odločbo o prekršku in ne plačilnega naloga, uporabite obrazec Zahteva za sodno varstvo zoper odločbo prekrškovnega organa.)

Ugovor je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve plačilnega naloga. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi plačilnega naloga. Če je zadnji dan roka nedelja ali praznik Republike Slovenije ali dela prost dan v Republiki Sloveniji ali kakšen drug dan, ko se pri organu, pri katerem je treba opraviti dejanje postopka, ne dela, se izteče rok s pretekom prvega naslednjega delavnika..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-sestavite-ugovor,-ki-ga-izda-pooblaščena-uradna-oseba-prekrškovnega-organa-(npr.-policist,-redar,-inšpektor).-Obrazec-pride-v-poštev-za-vse-vrste-prekrškov,-z-vseh-področji. (Če-ste-od-prekrškovnega-organa-prejeli-odločbo-o-prekršku-in-ne-plačilnega-naloga,-uporabite-obrazec-Zahteva-za-sodno-varstvo-zoper-odločbo-prekrškovnega-organa.)

Ugovor-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-plačilnega-naloga.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-plačilnega-naloga.-Če-je-zadnji-dan-roka-nedelja-ali-praznik-Republike-Slovenije-ali-dela-prost-dan-v-Republiki-Sloveniji-ali-kakšen-drug-dan,-ko-se-pri-organu,-pri-katerem-je-treba-opraviti-dejanje-postopka,-ne-dela,-se-izteče-rok-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

Dolžnik v osebnem stečaju lahko s soglasjem sodišča prične poslovati kot s.p., v kolikor sodišče presodi, da je to v korist upnikov in da bo podjetnik posloval z dobičkom. S tem e-obrazcem dolžnik v osebnem stečaju izdela predlog za poslovanje kot s.p. v osebnem stečaju..
Dolžnik-v-osebnem-stečaju-lahko-s-soglasjem-sodišča-prične-poslovati-kot-s.p.,-v-kolikor-sodišče-presodi,-da-je-to-v-korist-upnikov-in-da-bo-podjetnik-posloval-z-dobičkom. S-tem-e-obrazcem-dolžnik-v-osebnem-stečaju-izdela-predlog-za-poslovanje-kot-s.p.-v-osebnem-stečaju.

S tem obrazcem pravna oseba predlga začetek postopka prisilne poravnave. Gre za postopek redne (in ne poenostavljene) prisilne poravnave.

Obrazec pride v poštev tako, ko že imate pripravljeno vso potrebno prilogo k predlogu (poročilo o finančnem položaju in poslovanju dolžnika, revizorjevo poročilo, v katerem je revizor dal revizijsko mnenje brez pridržkov, načrt finančnega prestrukturiranja, poročilo pooblaščenega ocenjevalca vrednosti podjetja, v katerem je pooblaščeni ocenjevalec vrednosti podjetja dal pritrdilno mnenje in dokaz o plačilu začetnega predujma), kot tudi takrat, ko obstajao pogoji za prisilno poravnavo, navedenih prilog pa še nimate. .
S-tem-obrazcem-pravna-oseba-predlga-začetek-postopka-prisilne-poravnave.-Gre-za-postopek-redne-(in-ne-poenostavljene)-prisilne-poravnave.-

Obrazec-pride-v-poštev-tako,-ko-že-imate-pripravljeno-vso-potrebno-prilogo-k-predlogu-(poročilo-o-finančnem-položaju-in-poslovanju-dolžnika,-revizorjevo-poročilo,-v-katerem-je-revizor-dal-revizijsko-mnenje-brez-pridržkov,-načrt-finančnega-prestrukturiranja,-poročilo-pooblaščenega-ocenjevalca-vrednosti-podjetja,-v-katerem-je-pooblaščeni-ocenjevalec-vrednosti-podjetja-dal-pritrdilno-mnenje-in-dokaz-o-plačilu-začetnega-predujma),-kot-tudi-takrat,-ko-obstajao-pogoji-za-prisilno-poravnavo,-navedenih-prilog-pa-še-nimate.-

S tem obrazcem pri pristojnem sodišču urgirate, da hitreje opravi poizvedbo o dolžnikovem imetništvu nematerializiranih vrednostnih papirjev..
S-tem-obrazcem-pri-pristojnem-sodišču-urgirate,-da-hitreje-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovem-imetništvu-nematerializiranih-vrednostnih-papirjev.

S tem obrazcem si izdelate pisno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda delavcu ob redni odpovedi delovnega razmerja zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela.

Če delodajalec v času trajanja ali ob poteku poskusnega dela ugotovi, da delavec poskusnega dela ni uspešno opravil, lahko delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi. Delavec in delodajalec se lahko dogovorita o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka, delavec pa je v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela upravičen do odpravnine, določene za primer redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, kar pomeni, da mu pripada odpravnina, če je bil pri delodajalcu na drugem delovnem mestu in nato še na delovnem mestu, kjer je opravljal poskusno delo, zaposlen več kot eno leto.

Odpoved lahko delodajalec poda že med trajanjem poskusnega dela. .

S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-delavcu-ob-redni-odpovedi-delovnega-razmerja-zaradi-neuspešno-opravljenega-poskusnega-dela.

Če-delodajalec-v-času-trajanja-ali-ob-poteku-poskusnega-dela-ugotovi,-da-delavec-poskusnega-dela-ni-uspešno-opravil,-lahko-delavcu-redno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi.--Delavec-in-delodajalec-se-lahko-dogovorita-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka,-delavec-pa-je-v-primeru-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-zaradi-neuspešno-opravljenega-poskusnega-dela-upravičen-do-odpravnine,-določene-za-primer-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov,-kar-pomeni,-da-mu-pripada-odpravnina,-če-je-bil-pri-delodajalcu-na-drugem-delovnem-mestu-in-nato-še-na-delovnem-mestu,-kjer-je-opravljal-poskusno-delo,-zaposlen-več-kot-eno-leto.-

Odpoved-lahko-delodajalec-poda-že-med-trajanjem-poskusnega-dela.

Služnost lahko preneha na podlagi pravnega posla med lastnikoma gospodujoče in služeče nepremičnine in z izbrisom iz zemljiške knjige..
Služnost-lahko-preneha-na-podlagi-pravnega-posla-med-lastnikoma-gospodujoče-in-služeče-nepremičnine-in-z-izbrisom-iz-zemljiške-knjige.

Upnik lahko kadarkoli umakne izvršbo zoper dolžnika v celoti ali samo na določeno sredstvo oziroma predmet izvršbe. S tem obrazcem upnik umakne izvršbo na dolžnikove premičnine. Umik izvršbe na dolžnikove premičnine se praviloma predlaga, če dolžnik nima premičnin, iz katerih bi lahko poplačali izterjevano terjatev..
Upnik-lahko-kadarkoli-umakne-izvršbo-zoper-dolžnika-v-celoti-ali-samo-na-določeno-sredstvo-oziroma-predmet-izvršbe.-S-tem-obrazcem-upnik-umakne-izvršbo-na-dolžnikove-premičnine.-Umik-izvršbe-na-dolžnikove-premičnine-se-praviloma-predlaga,-če-dolžnik-nima-premičnin,-iz-katerih-bi-lahko-poplačali-izterjevano-terjatev.

S pomočjo tega obrazca lahko sestavite najbolj enostavno zahtevo za sodno varstvo zoper odločbo prekrškovnega organa. Obrazec je primeren za vse vrste prekrškov, o katerih odločajo prekrškovni organi (prekrškovni organi so policija, inšpekcije, davčna uprava, redarstva in drugi).

Zahtevo za sodno varstvo je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve odločbe prekrškovnega organa. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi odločbe. Če je zadnji dan roka nedelja ali praznik Republike Slovenije ali dela prost dan v Republiki Sloveniji ali kakšen drug dan, ko se pri organu, pri katerem je treba opraviti dejanje postopka, ne dela, se izteče rok s pretekom prvega naslednjega delavnika..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-sestavite-najbolj-enostavno-zahtevo-za-sodno-varstvo-zoper-odločbo-prekrškovnega-organa.-Obrazec-je-primeren-za-vse-vrste-prekrškov,-o-katerih-odločajo-prekrškovni-organi-(prekrškovni-organi-so-policija,-inšpekcije,-davčna-uprava,-redarstva-in-drugi).

Zahtevo-za-sodno-varstvo-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-odločbe-prekrškovnega-organa.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-odločbe.-Če-je-zadnji-dan-roka-nedelja-ali-praznik-Republike-Slovenije-ali-dela-prost-dan-v-Republiki-Sloveniji-ali-kakšen-drug-dan,-ko-se-pri-organu,-pri-katerem-je-treba-opraviti-dejanje-postopka,-ne-dela,-se-izteče-rok-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

S tem obrazcem si izdelate ukrepe oz. pravilnik za zavarovanje zaposlenih pred morebitnim nadlegovanjem, trpinčenjem, nasiljem in drugimi oblikami psihosocialnega tveganja na delovnem mestu.

Delodajalec mora ta pravilnik oz. ukrepe obvezno sprejeti, sicer ga lahko delovna inšpekcija oglobi v višini od 2.000 EUR do 40.000 EUR, odgovorno osebo delodajalca pa v višini od 500 EUR do 4.000 EUR. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-ukrepe-oz.-pravilnik-za-zavarovanje-zaposlenih-pred-morebitnim-nadlegovanjem,-trpinčenjem,-nasiljem-in-drugimi-oblikami-psihosocialnega-tveganja-na-delovnem-mestu.

Delodajalec-mora-ta-pravilnik-oz.-ukrepe-obvezno-sprejeti,-sicer-ga-lahko-delovna-inšpekcija-oglobi-v-višini-od-2.000-EUR-do-40.000-EUR,-odgovorno-osebo-delodajalca-pa-v-višini-od-500-EUR-do-4.000-EUR.-----

Ta vloga se uporablja za uveljavljanje naslednjih pravic: - otroški dodatek, - denarna socialna pomoč, - varstveni dodatek in - državna štipendija ter - znižano plačilo vrtca, - dodatna subvencija malice za učence in dijake, - subvencija kosila za učence, - subvencija prevozov za dijake in študente, - subvencija najemnine, - pravica do kritja razlike do polne vrednosti zdravstvenih storitev in - pravica do plačila prispevka za obvezno zdravstveno zavarovanje. .
Ta-vloga-se-uporablja-za-uveljavljanje-naslednjih-pravic: --otroški-dodatek, --denarna-socialna-pomoč, --varstveni-dodatek-in --državna-štipendija-ter --znižano-plačilo-vrtca, --dodatna-subvencija-malice-za-učence-in-dijake, --subvencija-kosila-za-učence, --subvencija-prevozov-za-dijake-in-študente, --subvencija-najemnine, --pravica-do-kritja-razlike-do-polne-vrednosti-zdravstvenih-storitev-in --pravica-do-plačila-prispevka-za-obvezno-zdravstveno-zavarovanje.-

Na prvi dražbi oziroma v roku, ki ga je izvršitelj določil za prodajo z neposredno pogodbo, zarubljenih stvari ni dovoljeno prodati pod ocenjeno vrednostjo.

Če na prvi dražbi ni dosežena cena, enaka ocenjeni vrednosti, določi izvršitelj na predlog stranke novo dražbo, na kateri se smejo stvari prodati pod ocenjeno vrednostjo, vendar ne pod tretjino te vrednosti.

S tem obrazcem se izvršitelju v roku 30 dni po neuspeli ali delno uspeli prvi javni dražbi predlaga, da opravi drugo javno dražbo zarubljenih premičnin. Če upnik v roku 30 dni ne predlaga druge javne dražbe, sodišče ustavi izvršbo na dolžnikove premičnine..
Na-prvi-dražbi-oziroma-v-roku,-ki-ga-je-izvršitelj-določil-za-prodajo-z-neposredno-pogodbo,-zarubljenih-stvari-ni-dovoljeno-prodati-pod-ocenjeno-vrednostjo.

Če-na-prvi-dražbi-ni-dosežena-cena,-enaka-ocenjeni-vrednosti,-določi-izvršitelj-na-predlog-stranke-novo-dražbo,-na-kateri-se-smejo-stvari-prodati-pod-ocenjeno-vrednostjo,-vendar-ne-pod-tretjino-te-vrednosti.

S-tem-obrazcem-se-izvršitelju-v-roku-30-dni-po-neuspeli-ali-delno-uspeli-prvi-javni-dražbi-predlaga,-da-opravi-drugo-javno-dražbo-zarubljenih-premičnin.-Če-upnik-v-roku-30-dni-ne-predlaga-druge-javne-dražbe,-sodišče-ustavi-izvršbo-na-dolžnikove-premičnine.

S tem obrazcem se sodišču predlaga, da delodajalcu dolžnika naloži plačilo neodtegnjenih zneskov plače iz lastnih sredstev (dovoli izvršbo zoper delodajalca do višine neodtegnjenih zneskov plače).

Delodajalec mora izvrševati sklep o izvršbi na plačo dolžnika in odtegovati dolžniku del plače ter tega nakazovati upniku. Če delodajalec brez zakonitega razloga ne izvršuje sklepa o izvršbi, lahko upnik predlaga sodišču, da s sklepom dovoli izvršbo na denaran sredstva delodajalca, do višine neodtegnjenih zneskov plače. Sodišče bo na podlagi predloga upnika izdalo sklep o izvršbi zoper delodajalca, na katerega bo lahko delodajalec dal ugovor. .
S-tem-obrazcem-se-sodišču-predlaga,-da-delodajalcu-dolžnika--naloži-plačilo-neodtegnjenih-zneskov-plače-iz-lastnih-sredstev-(dovoli-izvršbo-zoper-delodajalca-do-višine-neodtegnjenih-zneskov--plače).

Delodajalec-mora-izvrševati-sklep-o-izvršbi-na-plačo-dolžnika-in-odtegovati-dolžniku-del-plače-ter-tega-nakazovati-upniku.--Če-delodajalec-brez-zakonitega-razloga-ne-izvršuje-sklepa-o-izvršbi,-lahko-upnik-predlaga-sodišču,-da-s-sklepom-dovoli-izvršbo-na-denaran-sredstva-delodajalca,--do-višine-neodtegnjenih-zneskov-plače.--Sodišče-bo-na-podlagi-predloga-upnika-izdalo-sklep-o-izvršbi-zoper-delodajalca,-na-katerega-bo-lahko-delodajalec-dal-ugovor.-

S tem obrazcem upnik predlaga sodišču, da popravi napake v imenih in številkah ali druge očitne pisne ali računske napake, pomanjkljivosti glede oblike ali neskladnosti prepisa sklepa z originalom v sklepu, ki ga je izdalo.

Pozor: Obrazec je potrebno vložiti v petnajstih (15) dneh od prejema sklepa, katerega poprava se zahteva..
S-tem-obrazcem-upnik-predlaga-sodišču,-da-popravi-napake-v-imenih-in-številkah-ali-druge-očitne-pisne-ali-računske-napake,-pomanjkljivosti-glede-oblike-ali-neskladnosti-prepisa-sklepa-z-originalom-v-sklepu,-ki-ga-je-izdalo.

Pozor:-Obrazec-je-potrebno-vložiti-v-petnajstih-(15)-dneh-od-prejema-sklepa,-katerega-poprava-se-zahteva.

S tem e-obrazcem delodajalec oblikuje preprost sklep, v katerem določi višino izplačila regresa za zaposlene v določenem koledarskem letu..
S-tem-e-obrazcem-delodajalec-oblikuje-preprost-sklep,-v-katerem-določi-višino-izplačila-regresa-za-zaposlene-v-določenem-koledarskem-letu.

S tem obrazcem se pri upravni enoti registrira pripojitev društva k drugemu društvu. Vlogo je potrebno vložiti v roku 30 dni po sprejetih statusnih spremembah. Društvo, h kateremu se je drugo društvo pripojilo, je pravni naslednik pripojenega društva.

Za vlogo in odločbo pripojitve je treba plačati upravno takso v višini 17,72 EUR po tarifni št. 1 (3,55 EUR) in 3 (14,18) Zakona o upravnih taksah..
S-tem-obrazcem-se-pri-upravni-enoti-registrira-pripojitev-društva-k-drugemu-društvu.-Vlogo-je-potrebno-vložiti-v-roku-30-dni-po-sprejetih-statusnih-spremembah.-Društvo,-h-kateremu-se-je-drugo-društvo-pripojilo,-je-pravni-naslednik-pripojenega-društva.

Za-vlogo-in-odločbo-pripojitve-je-treba-plačati-upravno-takso-v-višini-17,72-EUR-po-tarifni-št.-1-(3,55-EUR)-in-3-(14,18)-Zakona-o-upravnih-taksah.

Nabiralna pola (priloga k obrazcu Vloga za dovolitev nabiranja prostovoljnih prispevkov).
Nabiralna-pola-(priloga-k-obrazcu-Vloga-za-dovolitev-nabiranja-prostovoljnih-prispevkov)

S to vlogo dolžnik sodišče obvesti, da je izvrševalec izvršbe (banka ali delodajalec) opravil izvršbo in pri tem ni upošteval zakonske omejitve in je zarubil večji znesek, kot pa bi ga zakonsko lahko.

Ta vloga pride v poštev za primer, ko se rubež dolžnikovega prihodka opravlja do zneska 76% bruto minimalne plače (do zneska minimalne plače), izvrševalec izvršbe pa je zarubil znesek pot to omejitvijo.

Omejitve izvršbe

.
S-to-vlogo-dolžnik-sodišče-obvesti,-da-je-izvrševalec-izvršbe-(banka-ali-delodajalec)-opravil-izvršbo-in-pri-tem-ni-upošteval-zakonske-omejitve-in-je-zarubil-večji-znesek,-kot-pa-bi-ga-zakonsko-lahko.

Ta-vloga-pride-v-poštev-za-primer,-ko-se-rubež-dolžnikovega-prihodka-opravlja-do-zneska-76%-bruto-minimalne-plače-(do-zneska-minimalne-plače),-izvrševalec-izvršbe-pa-je-zarubil-znesek-pot-to-omejitvijo.

Omejitve-izvršbe

Začasno ali občasno delo v kmetijstvu se lahko opravlja na podlagi pogodbe o začasnem ali občasnem delu v kmetijstvu, ki je pogodba civilnega prava in pomeni izjemo od prepovedi iz drugega odstavka 13. člena Zakona o delovnih razmerjih.

Za začasno ali občasno delo se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti. Za začasno ali občasno delo se uporabljajo tudi predpisi, ki urejajo varnost in zdravje pri delu.

Pisni izvod pogodbe mora biti ves čas na kraju opravljanja dela..
Začasno-ali-občasno-delo-v-kmetijstvu-se-lahko-opravlja-na-podlagi-pogodbe-o-začasnem-ali-občasnem-delu-v-kmetijstvu,-ki-je-pogodba-civilnega-prava-in-pomeni-izjemo-od-prepovedi-iz-drugega-odstavka-13.-člena-Zakona-o-delovnih-razmerjih.

Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-določbe-zakona,-ki-ureja-delovna-razmerja,-o-prepovedi-diskriminacije,-spolnega-in-drugega-nadlegovanja-ter-trpinčenja-na-delovnem-mestu,-enake-obravnave-glede-na-spol,-delovnem-času,-odmorih-in-počitkih-ter-odškodninski-odgovornosti.-Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-tudi-predpisi,-ki-urejajo-varnost-in-zdravje-pri-delu.

Pisni-izvod-pogodbe-mora-biti-ves-čas-na-kraju-opravljanja-dela.

S tem obrazcem si izdelate pisni predlog za obročno odplačilo globe, ki vam jo je določil katerikoli prekrškovni organ ali sodišče (npr. policija, inšpektorat, redar, okrajno ali okrožno sodišče...). Predlog pride v poštev za vse vrste prekrškov, pri katerih je izrečena globa v določeni višini, ko je storilec prekrška bodisi pravna, bodisi fizična oseba. Obročno plačilo globe je možno ne glede na premoženjsko stanje prosilca.

FURS bo na podlagi tega predloga določil način odplačevanja in rok plačila. Ta rok ne bo smel biti daljši kot eno leto, najmanjši obrok pa ne znašati manj kot 20 eurov za fizične in odgovorne osebe ter 200 eurov za pravne osebe, samostojne podjetnike posameznike in posameznike, ki samostojno opravljajo dejavnost. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisni-predlog-za-obročno-odplačilo-globe,-ki-vam-jo-je-določil-katerikoli-prekrškovni-organ-ali-sodišče-(npr.-policija,-inšpektorat,-redar,-okrajno-ali-okrožno-sodišče...).-Predlog-pride-v-poštev-za-vse-vrste-prekrškov,-pri-katerih-je-izrečena-globa-v-določeni-višini,-ko-je-storilec-prekrška-bodisi-pravna,-bodisi-fizična-oseba. Obročno-plačilo-globe-je-možno-ne-glede-na-premoženjsko-stanje-prosilca.

FURS-bo-na-podlagi-tega-predloga-določil-način-odplačevanja-in-rok-plačila.-Ta-rok-ne-bo-smel-biti-daljši-kot-eno-leto,-najmanjši-obrok-pa-ne-znašati-manj-kot-20-eurov-za-fizične-in-odgovorne-osebe-ter-200-eurov-za-pravne-osebe,-samostojne-podjetnike-posameznike-in-posameznike,-ki-samostojno-opravljajo-dejavnost.

Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo, višina odpravnine pa je odvisna od trajanja delovnega razmerja pred odpovedjo pogodbe. Pravico do odpravnine ima tudi delavec, ki mu preneha pogodba o zaposlitvi za določen čas. V za ta primer ta e-obrazec ni primeren. V tem primeru uporabite e-obrazec: Sklep o določitvi odpravnine ob izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas..
Delodajalec,-ki-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov-ali-iz-razloga-nesposobnosti,-je-dolžan-izplačati-delavcu-odpravnino.-Osnova-za-izračun-odpravnine-je-povprečna-mesečna-plača,-ki-jo-je-prejel-delavec-ali-ki-bi-jo-prejel-delavec,-če-bi-delal,-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-odpovedjo,-višina-odpravnine-pa-je-odvisna-od-trajanja-delovnega-razmerja-pred-odpovedjo-pogodbe. Pravico-do-odpravnine-ima-tudi-delavec,-ki-mu-preneha-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas.-V-za-ta-primer-ta-e-obrazec-ni-primeren.-V-tem-primeru-uporabite-e-obrazec:-Sklep-o-določitvi-odpravnine-ob-izteku-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas.

Zakon o delovnih razmerjih določa, da ima delavec, ki ima pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve v tem letu.

V kolikor delovno razmerje delavcu preneha v koledarskem letu, v katerem je že dobil izplačan regres v celoti, je dolžan preostanek neupravičenega regresa delodajalcu vrniti..
Zakon-o-delovnih-razmerjih-določa,-da-ima-delavec,-ki-ima-pravico-do-izrabe-le-sorazmernega-dela-letnega-dopusta,-ima-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

Delavec,-ki-sklene-delovno-razmerje-ali-mu-preneha-delovno-razmerje-med-koledarskim-letom-in-ima-v-posameznem-koledarskem-letu-obdobje-zaposlitve-krajše-od-enega-leta,-ima-pravico-do-1/12-letnega-dopusta-za-vsak-mesec-zaposlitve-v-tem-letu.

V-kolikor-delovno-razmerje-delavcu-preneha-v-koledarskem-letu,-v-katerem-je-že-dobil-izplačan-regres-v-celoti,-je-dolžan-preostanek-neupravičenega-regresa-delodajalcu-vrniti.

S to darilno pogodbo darovalec podari obdarjencu denar. Sama sklenitev pisne pogodbe ni obvezna za obstoj darila, je pa sklenitev priporočljiva predvsem za kasnejše dokazovanje (denimo v primeru dedovanja) da je darilo dejansko obstajalo. V primeru, da gre za darilo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa..
S-to-darilno-pogodbo-darovalec-podari-obdarjencu-denar. Sama-sklenitev-pisne-pogodbe-ni-obvezna-za-obstoj-darila,-je-pa-sklenitev-priporočljiva-predvsem-za-kasnejše-dokazovanje-(denimo-v-primeru-dedovanja)-da-je-darilo-dejansko-obstajalo. V-primeru,-da-gre-za-darilo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

Ta predlog je namenjen upniku - polnoletnemu oztoku ali staršu mladoletnega otroka, ki želi od dolžnika - drugega starša otroka oziroma zavezanca za plačilo preživnine doseči plačilo preživnine, določene na podlagi sodne odločbe ali sodne poravnave. Sklep o izvršbi izda krajevno pristojno okrajno sodišče na podlagi tega predloga za izvršbo. Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju.

Izvršbo je mogoče začeti neposredno, z vložitvijo tega predloga in priložitvijo sodne odločbe ali poravnave, s katero je plačevanje preživnine določeno ter priložitvijo morebitne odločbe centra za socialno delo, s katero je višina preživnine revalorizirana (usklajena z inflacijo). Kakršnokoli poprejšnje pravdanje tako ni potrebno..
Ta-predlog-je-namenjen-upniku---polnoletnemu-oztoku-ali-staršu-mladoletnega-otroka,-ki-želi-od-dolžnika---drugega-starša-otroka-oziroma-zavezanca-za-plačilo-preživnine-doseči-plačilo-preživnine,-določene-na-podlagi-sodne-odločbe-ali-sodne-poravnave.-Sklep-o-izvršbi-izda-krajevno-pristojno-okrajno-sodišče-na-podlagi-tega-predloga-za-izvršbo.-Postopek-temelji-na--Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.

Izvršbo-je-mogoče-začeti-neposredno,-z-vložitvijo-tega-predloga-in-priložitvijo-sodne-odločbe-ali-poravnave,-s-katero-je-plačevanje-preživnine-določeno-ter-priložitvijo-morebitne-odločbe-centra-za-socialno-delo,-s-katero-je-višina-preživnine-revalorizirana-(usklajena-z-inflacijo).-Kakršnokoli-poprejšnje-pravdanje-tako-ni-potrebno.

Za uresničevanje svojih skupnih interesov lahko najmanj dve društvi ustanovita zvezo društev. Zveza društev se ustanovi s pogodbo med društvi, ki jo na podlagi odločitev najvišjih organov društev sklenejo njihovi zastopniki. V pogodbi morajo biti urejena vsa temeljna vprašanja delovanja zveze. Z registracijo pa zveza društev postane pravna oseba. .
Za-uresničevanje-svojih-skupnih-interesov-lahko-najmanj-dve-društvi-ustanovita-zvezo-društev.-Zveza-društev-se-ustanovi-s-pogodbo-med-društvi,-ki-jo-na-podlagi-odločitev-najvišjih-organov-društev-sklenejo-njihovi-zastopniki.-V-pogodbi-morajo-biti-urejena-vsa-temeljna-vprašanja-delovanja-zveze.-Z-registracijo-pa-zveza-društev-postane-pravna-oseba.-

Prenovljeni zakon o delovnih razmerjih ZDR-1 v svojem 79. členu določa odpravnino za delavca, ki se mu izteče pogodba o zaposlitvi za določen čas, sklenjena po 12.4.2013.

Pravice do odpravnine nima delavec:
- če gre za nadomeščanje začasno odsotnega delavca,
- v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas za opravljanje sezonskega dela, ki traja manj kot tri mesece v koledarskem letu
- v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas za opravljanje javnih del
- v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je bila sklenjena zaradi vključitve v ukrepe aktivne politike zaposlovanja v skladu z zakonom..
Prenovljeni-zakon-o-delovnih-razmerjih-ZDR-1-v-svojem-79.-členu-določa-odpravnino-za-delavca,-ki-se-mu-izteče-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-sklenjena-po-12.4.2013.

Pravice-do-odpravnine-nima-delavec:
--če-gre-za-nadomeščanje-začasno-odsotnega-delavca,
--v-primeru-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas-za-opravljanje-sezonskega-dela,-ki-traja-manj-kot-tri-mesece-v-koledarskem-letu
--v-primeru-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas-za-opravljanje-javnih-del-
--v-primeru-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-ki-je-bila-sklenjena-zaradi-vključitve- v-ukrepe-aktivne-politike-zaposlovanja-v-skladu-z-zakonom.

Delodajalec mora izplačati regres svojim delavcem najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.

V primeru nelikvidnosti delodajalca in če to omogoča njegova kolektivna pogodba, lahko delodajalec izplača regres tudi kasneje, vendar mora biti le-ta izplačan najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.

S tem e-obrazcev delodajalec izdela obvestilo, s katerim delavca obvesti, da bo zaradi nelikvidnosti regres izplačan po 1. juliju..
Delodajalec-mora-izplačati-regres-svojim-delavcem-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta.

V-primeru-nelikvidnosti-delodajalca-in-če-to-omogoča-njegova-kolektivna-pogodba,-lahko-delodajalec-izplača-regres-tudi-kasneje,-vendar-mora-biti-le-ta-izplačan-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta.

S-tem-e-obrazcev-delodajalec-izdela-obvestilo,-s-katerim-delavca-obvesti,-da-bo-zaradi-nelikvidnosti-regres-izplačan-po-1.-juliju.

Izjava, s katero oseba, ki je imenovana za direktorja ali prokurista, potrdi, da ni bila pravnomočno obsojena za določena kazniva dejanja (katera kazniva dejanja so to, je natančno določeno v členu 255 ZGD-1) ter da ji ni bil izrečen varnostni ukrep prepovedi opravljanja poklica.

Če je za direktorje oziroma prokuriste imenovanih več oseb, morate ta obrazec izpolniti za vsakega posebej.

Izjava je obvezna priloga k predlogu za vpis družbe v sodni register..
Izjava,-s-katero-oseba,-ki-je-imenovana-za-direktorja-ali-prokurista,-potrdi,-da-ni-bila-pravnomočno-obsojena-za-določena-kazniva-dejanja-(katera-kazniva-dejanja-so-to,-je-natančno-določeno-v-členu-255-ZGD-1)-ter-da-ji-ni-bil-izrečen-varnostni-ukrep-prepovedi-opravljanja-poklica.

Če-je-za-direktorje-oziroma-prokuriste-imenovanih-več-oseb,-morate-ta-obrazec-izpolniti-za-vsakega-posebej.

Izjava-je-obvezna-priloga-k-predlogu-za-vpis-družbe-v-sodni-register.

S tem dokumentom svojim svojcem sporočite svoje želje glede svojega pogreba. Tako dobijo svojci jasna navodila, kako naj organnizirajo pogreb ter ostale aktivnosti, da bodo v skladu z Vašimi željami. Priporočamo, da poleg tega dokumenta izdelate tudi Oporoko, s katero boste določili, kako naj se po Vaši smrti razdeli Vaše premoženje..
S-tem-dokumentom-svojim-svojcem-sporočite-svoje-želje-glede-svojega-pogreba.-Tako-dobijo-svojci-jasna-navodila,-kako-naj-organnizirajo-pogreb-ter-ostale-aktivnosti,-da-bodo-v-skladu-z-Vašimi-željami. Priporočamo,-da-poleg-tega-dokumenta-izdelate-tudi-Oporoko,-s-katero-boste-določili,-kako-naj-se-po-Vaši-smrti-razdeli-Vaše-premoženje.

Delodajalec lahko delavcu, ki pri njem doseže jubilej oz. določeno delovno dobo števila let zaposlitve pri njem, izplača jubilejno nagrado.

Pogoje izplačila jubilejne nagrade lahko določa kolektivna pogodba, lahko pa jo delodajalec določi tudi v internem pravilniku oz. aktu..
Delodajalec-lahko-delavcu,-ki-pri-njem-doseže-jubilej-oz.-določeno-delovno-dobo-števila-let-zaposlitve-pri-njem,-izplača-jubilejno-nagrado.

Pogoje-izplačila-jubilejne-nagrade-lahko-določa-kolektivna-pogodba,-lahko-pa-jo-delodajalec-določi-tudi-v-internem-pravilniku-oz.-aktu.

Delodajalec je dolžan delavcu do konca plačilnega dne izdati pisni obračun - plačilno listo, iz katerega so razvidni podatki o plači, nadomestilu plače, povračila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki (odpravnina, regres, ipd.), ki jih izplača delavcu.

Ta plačilna lista ima status verodostojne listine, na podlagi katere lahko delavec vloži izvršbo, v kolikor mu delodajalec dohodek le obračuna, ne pa tudi izplača.

S tem e-obrazcem izdelate opozorilo, s katerim delavec opozori in pozove delodajalca, ki mu ni izstavil plačilne liste, da mu plačilno listo izda.

Glede na to, da lahko delavec neizplačane prejemke izterja z izvršbo, ki jo vloži na podlagi plačilne liste, lahko pridobitev le-te delavcu zelo olajša nadaljnje postopke..
Delodajalec-je-dolžan-delavcu-do-konca-plačilnega-dne-izdati-pisni-obračun---plačilno-listo,-iz-katerega-so-razvidni-podatki-o-plači,-nadomestilu-plače,-povračila-stroškov-v-zvezi-z-delom-in-drugi-prejemki-(odpravnina,-regres,-ipd.),-ki-jih-izplača-delavcu.

Ta-plačilna-lista-ima-status-verodostojne-listine,-na-podlagi-katere-lahko-delavec-vloži-izvršbo,-v-kolikor-mu-delodajalec-dohodek-le-obračuna,-ne-pa-tudi-izplača.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-opozorilo,-s-katerim-delavec-opozori-in-pozove-delodajalca,-ki-mu-ni-izstavil-plačilne-liste,-da-mu-plačilno-listo-izda.

Glede-na-to,-da-lahko-delavec-neizplačane-prejemke-izterja-z-izvršbo,-ki-jo-vloži-na-podlagi-plačilne-liste,-lahko-pridobitev-le-te-delavcu-zelo-olajša-nadaljnje-postopke.

S to vlogo društvo ali zveza društev pri upravni enoti zahteva vpis spremembe imena, sedeža, temeljnega akta (statuta) ali zastopnika društva v register društev..
S-to-vlogo-društvo-ali-zveza-društev-pri-upravni-enoti-zahteva-vpis-spremembe-imena,-sedeža,-temeljnega-akta-(statuta)-ali-zastopnika-društva-v-register-društev.

Za kmetijsko zemljišče se šteje zemljišče, ki je po dejanski rabi njiva in vrt, travniška površina, trajni nasad ali druga kmetijska površina.

Pred sklenitvijo pogodbe mora prodajalec objaviti ponudbo o prodaji kmetijskega zemljišča na upravni enoti, na kateri leži večino zemljišč (več).

Potencialni kupec mora v 15. dneh od objave ponudbe, dati pisno izjavo o sprejemu ponudbe (več).

Posel mora, po sklenitvi pogodbe odobriti upravna enota. .
Za-kmetijsko-zemljišče-se-šteje-zemljišče,-ki-je-po-dejanski-rabi-njiva-in-vrt,-travniška-površina,-trajni-nasad-ali-druga-kmetijska-površina.

Pred-sklenitvijo-pogodbe-mora-prodajalec-objaviti-ponudbo-o-prodaji-kmetijskega-zemljišča-na-upravni-enoti,-na-kateri-leži-večino-zemljišč-(več).

Potencialni-kupec-mora-v-15.-dneh-od-objave-ponudbe,-dati-pisno-izjavo-o-sprejemu-ponudbe-(več).

Posel-mora,-po-sklenitvi-pogodbe-odobriti-upravna-enota.

S spodnjim obrazcem upnik poda prijavo svojih navadnih terjatev v stečajnem postopku fizične osebe (tudi s.p.-ja).

Terjatev mora upnik prijaviti stečajnemu senatu v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES. Skrajni rok za prijavo terjatev, je do končne razdelitve. V tem primeru se terjatev upnika ne upošteva pri prejšnjih razdelitvah. Prijava ni potrebna za prednostne terjatve iz 4., 5. in 6. točke prvega odstavka 21. člena ZFPPIPP in ta terjatev velja za pravočasno prijavljeno z dnem, ko nastane.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

Upnik je tisti, ki mora poslovanje svojega dolžnika spremljati, kar med drugim pomeni, da mora spremljati objave stečajev, če se pojavi sum, da njegov dolžnik slabo posluje in se nahaja v slabem finančnem stanju..
S-spodnjim-obrazcem-upnik-poda-prijavo-svojih-navadnih-terjatev-v-stečajnem-postopku-fizične-osebe-(tudi-s.p.-ja).-

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-stečajnemu-senatu-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-Skrajni-rok-za-prijavo-terjatev,-je-do-končne-razdelitve.-V-tem-primeru-se-terjatev-upnika-ne-upošteva-pri-prejšnjih-razdelitvah.-Prijava-ni-potrebna-za-prednostne-terjatve-iz-4.,-5.-in-6.-točke-prvega-odstavka-21.-člena-ZFPPIPP-in-ta-terjatev-velja-za-pravočasno-prijavljeno-z-dnem,-ko-nastane.-

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.

Upnik-je-tisti,-ki-mora-poslovanje-svojega-dolžnika-spremljati,-kar-med-drugim-pomeni,-da-mora-spremljati-objave-stečajev,-če-se-pojavi-sum,-da-njegov-dolžnik-slabo-posluje-in-se-nahaja-v-slabem-finančnem-stanju.

S tem obrazcem upnik pripravi dokument, s katerim priglasi svojo terjatev do pokojnika (zapustnika) k dedovanju oz. v zapuščinski postopek..
S-tem-obrazcem-upnik-pripravi-dokument,-s-katerim-priglasi-svojo-terjatev-do-pokojnika-(zapustnika)-k-dedovanju-oz.-v-zapuščinski-postopek.

S tem obrazcem lahko tržnemu inšpektoratu prijavite nepravilnosti pri poslovanju podjetja.

Katere nepravilnosti lahko prijavite in kakšno odločbo izda pristojni inšpektor ob posamezni kršitvi, si lahko preberete tule..
S-tem-obrazcem-lahko-tržnemu-inšpektoratu-prijavite-nepravilnosti-pri-poslovanju-podjetja.

Katere-nepravilnosti-lahko-prijavite-in-kakšno-odločbo-izda-pristojni-inšpektor-ob-posamezni-kršitvi,-si-lahko-preberete-tule.

Delodajalec lahko delavcu, ki je zaposlen za polni delovni čas, zaradi posledic epidemije COVID-19, odredi delo s krajšim delovnim časom in hkrati čakanje na delo doma za čas, ko ne dela.

Delodajalec lahko za delavca, kateremu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, in ki izpolnjuje druge pogoje, uveljavlja delno povračilo nadomestila plače zaradi odreditve dela s skrajšanim delovnim časom. Več o subvencioniranju delovnega časa.

.
Delodajalec-lahko-delavcu,-ki-je-zaposlen-za-polni-delovni-čas,-zaradi-posledic-epidemije-COVID-19,-odredi-delo-s-krajšim-delovnim-časom-in-hkrati-čakanje-na-delo-doma-za-čas,-ko-ne-dela.

Delodajalec-lahko-za-delavca,-kateremu-zagotavlja-delo-za-vsaj-polovični-delovni-čas,-in-ki-izpolnjuje-druge-pogoje,-uveljavlja-delno-povračilo-nadomestila-plače-zaradi-odreditve-dela-s-skrajšanim-delovnim-časom.-Več-o-subvencioniranju-delovnega-časa.

S tem e-obrazcem pripravite soglasje, ki ga poda solastnik nepremičnine, za oddajanje v najem..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-soglasje,-ki-ga-poda-solastnik-nepremičnine,-za-oddajanje-v-najem.

Delavec, ki na delu ali v zvezi z delom namenoma ali iz hude malomarnosti povzroči škodo delodajalcu, jo je dolžan povrniti.

Najbolj pogosti so primeri neupravičenega koriščenja sredstev podjetja (nakupovanje z bančno kartico delodajalca) pa npr. neupravičeno koriščenje telefona za zasebne pogovore, kraje na delovnem mestu (poneverbe) ipd.

Če povzroči škodo več delavcev, je vsak izmed njih odgovoren za tisti del škode, ki ga je povzročil.

Če za vsakega delavca ni mogoče ugotoviti, kolikšen del škode je povzročil, so vsi delavci enako odgovorni in povrnejo škodo v enakih delih.

Odškodnina se lahko zmanjša ali se delavca lahko oprosti njenega plačila, če je zmanjšanje ali oprostitev plačila primerna glede na njegovo prizadevanje za odpravo škode, odnos do dela ali njegovo gmotno stanje.

Delodajalec ne sme svoje terjatve do delavca brez njegovega pisnega soglasja pobotati s svojo obveznostjo plačila..
Delavec,-ki-na-delu-ali-v-zvezi-z-delom-namenoma-ali-iz-hude-malomarnosti-povzroči-škodo-delodajalcu,-jo-je-dolžan-povrniti.-

Najbolj-pogosti-so-primeri-neupravičenega-koriščenja-sredstev-podjetja-(nakupovanje-z-bančno-kartico-delodajalca)-pa-npr.-neupravičeno-koriščenje-telefona-za-zasebne-pogovore,-kraje-na-delovnem-mestu-(poneverbe)-ipd.

Če-povzroči-škodo-več-delavcev,-je-vsak-izmed-njih-odgovoren-za-tisti-del-škode,-ki-ga-je-povzročil.-

Če-za-vsakega-delavca-ni-mogoče-ugotoviti,-kolikšen-del-škode-je-povzročil,-so-vsi-delavci-enako-odgovorni-in-povrnejo-škodo-v-enakih-delih.-

Odškodnina-se-lahko-zmanjša-ali-se-delavca-lahko-oprosti-njenega-plačila,-če-je-zmanjšanje-ali-oprostitev-plačila-primerna-glede-na-njegovo-prizadevanje-za-odpravo-škode,-odnos-do-dela-ali-njegovo-gmotno-stanje.-

Delodajalec-ne-sme-svoje-terjatve-do-delavca-brez-njegovega-pisnega-soglasja-pobotati-s-svojo-obveznostjo-plačila.

Lastnik ali solastnik lahko za odločanje na zboru lastnikov v večstanovanjski stavbi pisno pooblasti drugo osebo.

Pooblastilo je lahko dano trajno ali za posamezno odločanje.

V primeru trajnega pooblastila, mora biti le‑to notarsko overjeno..
Lastnik-ali-solastnik-lahko-za-odločanje-na-zboru-lastnikov-v-večstanovanjski-stavbi-pisno-pooblasti-drugo-osebo.

Pooblastilo-je-lahko-dano-trajno-ali-za-posamezno-odločanje.-

V-primeru-trajnega-pooblastila,-mora-biti-le‑to-notarsko-overjeno.

Zastaranje se pretrga, ko dolžnik pripozna dolg. Dolg lahko dolžnik pripozna z upniku dano izjavo, ki jo lahko pripravite s pomočjo tega e-obrazca..
Zastaranje-se-pretrga,-ko-dolžnik-pripozna-dolg. Dolg-lahko-dolžnik-pripozna-z-upniku-dano-izjavo,-ki-jo-lahko-pripravite-s-pomočjo-tega-e-obrazca.

To potrdilo služi kot dokazilo (v morebitnih bodočih sporih), da je neka oseba od duge prejela določen denar, ki ji je bil izročen v gotovini (kupnina, predujem, vračilo,...). .
To-potrdilo-služi-kot-dokazilo-(v-morebitnih-bodočih-sporih),-da-je-neka-oseba-od-duge-prejela-določen-denar,-ki-ji-je-bil-izročen-v-gotovini-(kupnina,-predujem,-vračilo,...).---

S tem pooblastilom dedič pooblasti drugo osebo, da ga zastopa na zapuščinski obravnavi..
S-tem-pooblastilom-dedič-pooblasti-drugo-osebo,-da-ga-zastopa-na-zapuščinski-obravnavi.

Glede na določbo Kolektivne pogodba dejavnosti trgovine Slovenije, se lahko delavcu, ki skrbi za otroka do treh let starosti delo na nedelje in praznike, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi ter na dneve, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi, lahko omogoči na podlagi njegove izrecne pisne pobude, ki jo delavec lahko kadarkoli prekliče.

Isto velja tudi za delavca, ki je zaposlen v prodaji na bencinskem servisu, glede dela na več kot 26 nedelj v letu..
Glede-na-določbo-Kolektivne-pogodba-dejavnosti-trgovine-Slovenije,-se-lahko-delavcu,-ki-skrbi-za-otroka-do-treh-let-starosti-delo-na-nedelje-in-praznike,-ki-so-z-zakonom-določeni-kot-dela-prosti-dnevi-ter-na-dneve,-ki-so-z-zakonom-določeni-kot-dela-prosti-dnevi,-lahko-omogoči-na-podlagi-njegove-izrecne-pisne-pobude,-ki-jo-delavec-lahko-kadarkoli-prekliče.

Isto-velja-tudi-za-delavca,-ki-je-zaposlen-v-prodaji-na-bencinskem-servisu,-glede-dela-na-več-kot-26-nedelj-v-letu.

S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti bivšemu delodajalcu, ker mu ta ni izplačal plače, potnih stroškov oziroma stroškov prehrane med delom in/ali enega ali več regresov za letni dopust ter odpravnine ob prenehanju delovnega razmerja v skladu z delovnopravno zakonodajo.

Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.

Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa.

Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let..
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-bivšemu-delodajalcu,-ker-mu-ta--ni-izplačal-plače,-potnih-stroškov-oziroma-stroškov-prehrane-med-delom-in/ali-enega-ali-več-regresov-za-letni-dopust-ter-odpravnine-ob-prenehanju-delovnega-razmerja-v-skladu-z-delovnopravno-zakonodajo.

-Delodajalec-mora-delavcu-izplačati-regres-za-letni-dopust-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta-oziroma-izjemoma-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta,-če-je-tako-določeno-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-in-če-ima-delodajalec-resne-likvidnostne-težave.

Regres-mora-znašati-najmanj-toliko,-kot-znaša-minimalna-plača-v-Republiki-Sloveniji.-V-primeru-sorazmernega-dela-letnega-dopusta-pa-ima-delavec-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.

S tem e-obrazcem lahko izdelate darilno pogodbo, s katero lastnik/a podari/ta svojo nepremičnino /nepremičnin eni ali večim osebam.

Upnik lahko pridobi podatek o dolžnikovi EMŠO s poizvedbo o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-pomočjo-tega-obrazca-upnik-sestavi-obvestilo,-s-katerim-sodišču-sporoči-dolžnikovo-EMŠO-(enotno-matično-številko-občana).

Podatek-o-EMŠO-je-obvezen,-kadar-upnik-predlaga-izvršbo-na-vrednostne-papirje-dolžnika-pri-Klirinško-depotni-družbi-(KDD)-ali-na-dolžnikove-nepremičnine.

Upnik-lahko-pridobi-podatek-o-dolžnikovi-EMŠO-s-poizvedbo-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

S tem obrazcem si izdelate izjavo delavca o seznanjenosti s Pravilnikom o ukrepih glede odklopa na delovnem mestu..
S-tem-obrazcem-si-izdelate-izjavo-delavca-o-seznanjenosti-s-Pravilnikom-o-ukrepih-glede-odklopa-na-delovnem-mestu.

Pogodba o ustanovitvi stvarne služnosti na tuji nepremičnini. Služnost nastane z vpisom v zemljiško knjigo na podlagi te pogodbe. Stvarna služnost je pravica lastnika nepremičnine, da za potrebe svoje nepremičnine izvršuje določena dejanja na tuji nepremičnini (pozitivna služnost) ali da zahteva od lastnika tuje nepremičnine, da opušča določena dejanja, ki bi jih ta sicer imel pravico izvrševati na svoji nepremičnini (negativna služnost)..
Pogodba-o-ustanovitvi-stvarne-služnosti-na-tuji-nepremičnini.-Služnost-nastane-z-vpisom-v-zemljiško-knjigo-na-podlagi-te-pogodbe.-Stvarna-služnost-je-pravica-lastnika-nepremičnine,-da-za-potrebe-svoje-nepremičnine-izvršuje-določena-dejanja-na-tuji-nepremičnini-(pozitivna-služnost)-ali-da-zahteva-od-lastnika-tuje-nepremičnine,-da-opušča-določena-dejanja,-ki-bi-jih-ta-sicer-imel-pravico-izvrševati-na-svoji-nepremičnini-(negativna-služnost).

S tem obrazcem dolžnik sodišče obvesti oz. mu predlaga, da dodatno omeji izvršbo zaradi, ker preživlja družinske člane ali druge osebe, ki jih je dolžan preživljati po zakonu.

Tako da mu poleg 76 (oz. 50%) minimalne plače na računu ostane tudi znesek v višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja dolžnik, po merilih, ki jo določa zakon, ki ureja socialno varstvene prejemke, za dodelitev denarne socialne pomoči..
S-tem-obrazcem-dolžnik-sodišče-obvesti-oz.-mu-predlaga,-da-dodatno-omeji-izvršbo-zaradi,-ker-preživlja-družinske-člane-ali-druge-osebe,-ki-jih-je-dolžan-preživljati-po-zakonu.

Tako-da-mu-poleg-76-(oz.-50%)-minimalne-plače-na-računu-ostane-tudi-znesek-v-višini-prejemka,-določenega-za-osebo,-ki-jo-preživlja-dolžnik,-po-merilih,-ki-jo-določa-zakon,-ki-ureja-socialno-varstvene-prejemke,-za-dodelitev-denarne-socialne-pomoči.

S tem e-obrazcem izdelate opozorilo, ki ga delavec vroči delodajalcu, ki mu ni izplačal prihodkov iz delovnega razmerja (plače, stroškov prevoza, malice, odpravnine oz. regresa), v katerem ga opozori na kršitve in pozove naj mu prihodek izplača..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-opozorilo,-ki-ga-delavec-vroči-delodajalcu,-ki-mu-ni-izplačal-prihodkov-iz-delovnega-razmerja-(plače,-stroškov-prevoza,-malice,-odpravnine-oz.-regresa),-v-katerem-ga-opozori-na-kršitve-in-pozove-naj-mu-prihodek-izplača.

Delavec lahko kadarkoli redno odpove pogodbo o zaposlitvi, ne da bi za to moral navesti kakršenkoli razlog. Gre za odpoved z odpovednim rokom, v obrazcu pa je predvidena tudi možnost, da delavec delodajalcu predlaga sporazumno skrajšanje odpovednega roka..
Delavec-lahko-kadarkoli-redno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi,-ne-da-bi-za-to-moral-navesti-kakršenkoli-razlog.-Gre-za-odpoved-z-odpovednim-rokom,-v-obrazcu-pa-je-predvidena-tudi-možnost,-da-delavec-delodajalcu-predlaga-sporazumno-skrajšanje-odpovednega-roka.

S tem e-obrazcem izdelate darilno pogodbo za motorno vozilo.

Ta darilna pogodba je primerna, če je darilo:
- avtomobil (osebno vozilo),
- motorno kolo,
- kolo z motorjem,
- tovorno vozilo,
- priklopnik s prikolico,
- delovni stroj,
- dostavno vozilo,
- traktor.

V primeru, da gre za darilo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa. .
S-tem-e-obrazcem-izdelate-darilno-pogodbo-za-motorno-vozilo.

Ta-darilna-pogodba-je-primerna,-če-je-darilo: --avtomobil-(osebno-vozilo),- --motorno-kolo, --kolo-z-motorjem, --tovorno-vozilo, --priklopnik-s-prikolico, --delovni-stroj, --dostavno-vozilo, --traktor.

V-primeru,-da-gre-za-darilo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

S pomočjo tega obrazca upnik, ki je v izvršilnem postopku znesek sodne takse pomotoma nakazal na račun napačnega (nepristojnega) sodišča, od tega sodišča zahteva vračilo pomotoma nakazanega zneska..
S-pomočjo-tega-obrazca-upnik,-ki-je-v-izvršilnem-postopku-znesek-sodne-takse-pomotoma-nakazal-na-račun-napačnega-(nepristojnega)-sodišča,-od-tega-sodišča-zahteva-vračilo-pomotoma-nakazanega-zneska.

S tem sklepom edini družbenik enoosebne družbe z omejeno odgovornostjo sprejme odločitev o razdelitvi bilančnega dobička družbe iz preteklih let oziroma o izplačilu dividend.

Pri večosebni družbi z omejeno odgovornostjo morate uporabiti tale obrazec..
S-tem-sklepom-edini-družbenik-enoosebne-družbe-z-omejeno-odgovornostjo-sprejme-odločitev-o-razdelitvi-bilančnega-dobička-družbe-iz-preteklih-let-oziroma-o-izplačilu-dividend.

Pri-večosebni-družbi-z-omejeno-odgovornostjo-morate-uporabiti-tale-obrazec.

Lastnik stanovanja lahko odpove najemno pogodbo braz krivdnih razlogov na strani najemnika, a le, če najemniku priskrbi drugo primerno stanovanje..
Lastnik-stanovanja-lahko-odpove-najemno-pogodbo-braz-krivdnih-razlogov-na-strani-najemnika,-a-le,-če-najemniku-priskrbi-drugo-primerno-stanovanje.

S tem e-obrazcem lahko izdelate Pogodbo za osebno dopolnilno delo za opravljanje občasnih del.

Za osebno dopolnilno delo se sicer šteje, kadar posameznik osebno sam opravlja dela pomoči v gospodinjstvu in njim podobna dela, nabira in prodaja gozdne sadeže in zelišča ter opravlja druga manjša dela (občasna pomoč v gospodinjstvu in pomoč pri vzdrževanju stanovanja, hiše, počitniške hiše in podobno, vzdrževanje pripadajočih zunanjih površin ter delo na kmetiji, občasno varstvo otrok in pomoč starejšim, bolnim in invalidom na domu, nabiranje in prodaja gozdnih sadežev in zelišč, mletje žita ter žganje apna in oglja na tradicionalen način, občasno lokalno vodenje skupin in posameznikov ter prevozi na tradicionalen način).

Za osebno dopolnilno delo se pod določenimi pogoji šteje tudi izdelovanje in prodaja izdelkov domače in umetne obrti..
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-Pogodbo-za-osebno-dopolnilno-delo-za-opravljanje-občasnih-del.

Za-osebno-dopolnilno-delo-se-sicer-šteje,-kadar-posameznik-osebno-sam-opravlja-dela-pomoči-v-gospodinjstvu-in-njim-podobna-dela,-nabira-in-prodaja-gozdne-sadeže-in-zelišča-ter-opravlja-druga-manjša-dela-(občasna-pomoč-v-gospodinjstvu-in-pomoč-pri-vzdrževanju-stanovanja,-hiše,-počitniške-hiše-in-podobno,-vzdrževanje-pripadajočih-zunanjih-površin-ter-delo-na-kmetiji,-občasno-varstvo-otrok-in-pomoč-starejšim,-bolnim-in-invalidom-na-domu,-nabiranje-in-prodaja-gozdnih-sadežev-in-zelišč,-mletje-žita-ter-žganje-apna-in-oglja-na-tradicionalen-način,-občasno-lokalno-vodenje-skupin-in-posameznikov-ter-prevozi-na-tradicionalen-način).

Za-osebno-dopolnilno-delo-se-pod-določenimi-pogoji-šteje-tudi-izdelovanje-in-prodaja-izdelkov-domače-in-umetne-obrti.

S tem e-obrazcem lahko izdelate Pogodbo o poslovnem sodelovanju med podjetjem (d.o.o, d.d....), ter samostojnim podjetnikom (s.p.), ki nima zaposlenih delavcev.

Pri tej Pogodbi o poslovnem sodelovanju gre za razmerje med izvajalcem (npr. s.p.-jem) ter pravno osebo kot naročnikom. S pogodbo o poslovnem sodelovanju se stranki dogovorita za poslovno sodelovanje v okviru katerega samostojni podjetnik kot izvajalec za določeno pravno osebo opravi ali opravlja določene storitve ipd..
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-Pogodbo-o-poslovnem-sodelovanju-med-podjetjem-(d.o.o,-d.d....),-ter-samostojnim-podjetnikom-(s.p.),-ki-nima-zaposlenih-delavcev.-

Pri-tej-Pogodbi-o-poslovnem-sodelovanju-gre-za-razmerje-med-izvajalcem-(npr.-s.p.-jem)-ter-pravno-osebo-kot-naročnikom.-S-pogodbo-o-poslovnem-sodelovanju-se-stranki-dogovorita-za-poslovno-sodelovanje-v-okviru-katerega-samostojni-podjetnik-kot-izvajalec-za-določeno-pravno-osebo-opravi-ali-opravlja-določene-storitve-ipd.

S tem e-obrazcem dolžnik, ki je v osebnem stečaju, izdela predlog, s katerim sodišču predlaga, da se iz stečajne mase izločijo povračila stroškov, ki jih prejme s strani delodajalca v zvezi z delom, kot je povračilo za prevoz na in iz dela, povračilo za prehrano, ter tudi izplačilo regresa za letni dopust.

POZOR!!!

Po zakonu (ZFPPIPP) regres in povračila stroškov v zvezi z delom niso izvzeti iz stečajne mase. Torej spadajo v stečajno maso in ne ostanejo dolžniku.

Čeprav je možno, da bo sodišče predlog upoštevalo, pa to ni nujno in v tem primeru teh povračil ne bo izločilo iz stečajne mase..
S-tem-e-obrazcem-dolžnik,-ki-je-v-osebnem-stečaju,-izdela-predlog,-s-katerim-sodišču-predlaga,-da-se-iz-stečajne-mase-izločijo-povračila-stroškov,-ki-jih-prejme-s-strani-delodajalca-v-zvezi-z-delom,-kot-je-povračilo-za-prevoz-na-in-iz-dela,-povračilo-za-prehrano,-ter-tudi-izplačilo-regresa-za-letni-dopust.

POZOR!!!

Po-zakonu-(ZFPPIPP)-regres-in-povračila-stroškov-v-zvezi-z-delom-niso-izvzeti-iz-stečajne-mase.-Torej-spadajo-v-stečajno-maso-in-ne-ostanejo-dolžniku.-

Čeprav-je-možno,-da-bo-sodišče-predlog-upoštevalo,-pa-to-ni-nujno-in-v-tem-primeru-teh-povračil-ne-bo-izločilo-iz-stečajne-mase.

Ta obrazec se uporabi, če pravico do porodniškega dopusta skladno z Zakonom o starševskem varstvu in družinskih prejemkih uveljavlja otrokov oče, eden od njegovih starih staršev ali druga oseba.

Možni razlogi, da pravice do porodniškega dopusta ne uveljavlja otrokova mati, so navedeni v spodnjem vprašalniku. Vloga se lahko odda na Center za socialno delo, takoj ko so podani razlogi za pridobitev pravice tega dopusta. Pravica do porodniškega dopusta traja za očeta, druge osebe ali enega od starih staršev največ 77 dni od rojstva otroka, zmanjšano za toliko dni, kolikor je star otrok, ko nastopi porodniški dopust oče ali druga oseba ali eden od starih staršev.

Če pravico do porodniškega dopusta uveljavlja mati, uporabite obrazec Vloga matere za uveljavitev pravice do porodniškega dopusta - OBRAZEC S-1/1..
Ta-obrazec-se-uporabi,-če-pravico-do-porodniškega-dopusta-skladno-z-Zakonom-o-starševskem-varstvu-in-družinskih-prejemkih-uveljavlja-otrokov-oče,-eden-od-njegovih-starih-staršev-ali-druga-oseba.

Možni-razlogi,-da-pravice-do-porodniškega-dopusta-ne-uveljavlja-otrokova-mati,-so-navedeni-v-spodnjem-vprašalniku.-Vloga-se-lahko-odda-na-Center-za-socialno-delo,--takoj-ko-so-podani-razlogi-za-pridobitev-pravice-tega-dopusta.-Pravica-do-porodniškega-dopusta-traja-za-očeta,-druge-osebe-ali-enega-od-starih-staršev-največ-77-dni-od-rojstva-otroka,-zmanjšano-za-toliko-dni,-kolikor-je-star-otrok,-ko-nastopi-porodniški-dopust-oče-ali-druga-oseba-ali-eden-od-starih-staršev.

Če-pravico-do-porodniškega-dopusta-uveljavlja-mati,-uporabite-obrazec-Vloga-matere-za-uveljavitev-pravice-do-porodniškega-dopusta---OBRAZEC-S-1/1.

S tem obrazcem pri pristojni upravni enoti opravite poizvedbo o motornih vozilih v lasti dolžnika in dolžnikovi enotni matični številki (EMŠO)..
S-tem-obrazcem-pri-pristojni-upravni-enoti-opravite-poizvedbo-o-motornih-vozilih-v-lasti-dolžnika-in-dolžnikovi-enotni-matični-številki-(EMŠO).

Najemodajalec, lahko odpove najemno pogodbo najemniku, ki krši določila najemne pogodbe (103. člen SZ).

Pred tem mora najemnika pisno opozoriti in mu dati vsaj 15. dnevni rok za odpravo nepravilnosti - Opozorilo najemodajalca najemniku, ki krši najemno pogodbo.

Več o odpovednih razlogih po 103. členu SZ..
Najemodajalec,-lahko-odpove-najemno-pogodbo-najemniku,-ki-krši-določila-najemne-pogodbe-(103.-člen-SZ).

Pred-tem-mora-najemnika-pisno-opozoriti-in-mu-dati-vsaj-15.-dnevni-rok-za-odpravo-nepravilnosti---Opozorilo-najemodajalca-najemniku,-ki-krši-najemno-pogodbo.

Več-o-odpovednih-razlogih-po-103.-členu-SZ.

S tem umikom, upnik delno umakne izvršbo, ker je dolžnik del svojih obveznosti poravnal.